23 חברות מדהימות השוכרות בצעדה - המוזה

נאבקים בשפל בחורף? ובכן, הגיע הזמן לצאת מזה. חודש האביב סוף סוף עלינו. וכפי שמתברר, פרחים אינם הדברים היחידים הפורחים העונה - גם הזדמנויות לקריירה.

זקוק להוכחה? 23 החברות האלו הן מדהימות ללא ספק, וכולן עוברות שכירות גדולות ומוסיפות לצוותים הגדלים שלהן ברגע זה.

אז, תן לקורות החיים שלך לניקוי אביב טוב והכינו לצאת לעונה זו עם הופעה חדשה לגמרי.

1. DigitalOcean

המשרד שלנו

DigitalOcean שמה לה למטרה לספק את פלטפורמת הענן הקלה ביותר לפריסה, ניהול, וקנה מידה של יישומים בכל גודל, הסרת חיכוך תשתיות ומתן חיזוי כך שמפתחים וצוותיהם יוכלו להקדיש זמן רב יותר לבניית תוכנה שלקוחות אוהבים. עם קהילה של כ -3.5 מיליון מפתחים ו -12 מרכזי נתונים ברחבי העולם, יש ל- DigitalOcean משרדים בניו יורק וקיימברידג ', ועובדים מרוחקים ברחבי העולם.

החל מארוחות צהריים קייטרינג וקיר חטיפים מרשים במשרד לתרבות שמחבקת (ומעודדת למעשה!) עבודה מרחוק, יש הרבה מה לאהוב בחיים כחבר צוות DigitalOcean. אז הגיוני שאהבה היא למעשה חלק מהתרבות של החברה. "הדבר החביב עלי על התרבות כאן ב- DigitalOcean הוא אהבה. אנחנו מנסים להקיף את זה בכל מה שאנחנו עושים, "אומרת ג'סיקה מרוצ'י, מנהלת ניסיון עובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DigitalOcean

2. בנק אזרחים ראשונים

המשרד שלנו

First Citizens הוא אחד הבנקים הצומחים במהירות. החל מסניף בודד בצפון קרוליינה, כיום יש לו כמעט 550 סניפים מחוף לחוף. מה שהופך את אזרחי ראשונים שונים זה לאנשים - בנקאים קמעונאיים, בנקאים עסקיים, בנקאים עשירים, אנשי טכנולוגיה, צוותי תמיכה ועוד - שכולם מתמקדים בבנקאות טובה יותר המסייעת לאנשים לחיות חיים טובים יותר. גישתו של הבנק יצרה נאמנות לקוחות גבוהה שהפכה את אזרחי ראשונים לאחד הבנקים החזקים בעסק.

אזרחים ראשונים מציעים הזדמנויות ללמוד, להצליח ולהוביל. זה מכיוון שהוא פוגע בנקודה המתוקה בין גודל לנגישות - עובדים משיגים את המשאבים של בנק גדול מבלי ללכת לאיבוד בתרשים ארגוני גדול. צוותים באזרחים ראשונים נותנים לכל אחד את ההזדמנות לעשות את ההבדל - זה לא יוצא דופן למצוא מקורבים זוטרים העובדים ישירות עם מנהיגים בכירים, וללמוד הרבה במהלך הדרך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבנק האזרחים הראשונים

3. Palo Alto Networks

המשרד שלנו

בפאלו אלטו נטוורקס עובדים מנצחים בקרב נגד איומי אבטחת הרשת. הארגון מניע חזון חדשני של מניעה שונה מכל מקום אחר - מכריח את התעשייה והעולם לשנות את דרך החשיבה שלו על הגנה. עם תרבות שמאמצת אותנטיות, שיתוף פעולה וחדשנות פורצת דרך, הצוות בפאלו אלטו נטוורקס אינו דומה לאף גורם אחר בעולם משום שהוא מגן על אורח החיים הדיגיטלי.

פאלו אלטו נטוורקס מטפחת סביבה בה מעודדים לקיחת סיכונים מהורהרים כדי להשיג מהירויות ביצוע גבוהות וחדשנות מתמשכת. עם חסמים מינימליים וללא קלטת אדום, קל לדחוף לפרויקטים ויוזמות חדשים - שפועלים על צירי זמן קריטיים כדי להבטיח בטיחות וביטחון באמצעות הנוף הדיגיטלי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפאלו אלטו נטוורקס

4. Clearlink

המשרד שלנו

Clearlink משלב שירותי שיווק דיגיטלי והמרות מכירות כדי להוסיף ערך ללקוחות המותג על ידי הצעת גישה שירות הוליסטית. חברת Clearlink, שהוקמה בשנת 2003, מעסיקה למעלה מ -1, 500 משווקים, טכנולוגים ואנשי מכירות בשלושה מוקדים בסולט לייק סיטי, UT, אורם, UT וסקוטסדייל, אריזונה. Clearlink משתפת פעולה עם כמה מהמותגים המובילים בעולם - כולל AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ו- DISH - כדי להרחיב את טווח ההגעה שלהם ולהעמיק את תובנות הלקוחות.

צוותים רבים משתמשים בתרבות כנקודת מכירה, אך Clearlink רואה בכך חיוני לכל האסטרטגיה העסקית וההצלחה של החברה. הטבות מעולות עוזרות - אבל אלו החוויות העמוקות והמשמעותיות יותר המדגימות עד כמה מקבלי ההחלטות מסורים לאנשים. מנהלי קלירלינק מושקעים באמת בעובדיהם. לכן, בכל הקשור לבריאות, למידה והכנת זיכרונות מתמשכים, החברה הזו לא משאירה שום אבן ללא היפוך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Clearlink

5. נכון

המשרד שלנו

true בונה פרסום מרגש ויעיל לעתיד המדיה. מייסדי החברה הונעו מתוך אמונה שמודעות צריכות להיות מאפשרות במקום להפריע, וזו הסיבה שיצרו חברה שיכולה להציע מערכות מעורבות פרסום באופן מוחלט לתוכן אינטראקטיבי לפי דרישה. על ידי בניית מדיניות של פסולת אפס לתוכניות שלה ומאפשר לצופים לבחור למי הם רוצים לצפות לפני שממשיכים בפעילות המקוונת שלהם, true מסוגלת להביא את התשואות הגדולות האפשריות ללקוחותיה.

תרבות החברה היא מרכיב עיקרי במה שהופך לתקתק אמיתי. עובדים מציינים בעקביות את הסביבה השיתופית, פרויקטים חלוציים, סגנון ניהול מעשי, ואירועים קהילתיים מהנים שהופכים את מקום העבודה המתגמל והמעשיר. משעות שמחות ועד אירועי השקת מוצר, אמת שואפת לספק את החוויה הטובה ביותר לצרכנים ולעובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם נכון

6. נייקי בע"מ

המשרד שלנו

נייקי בע"מ, על שם אלת הניצחון היוונית, היא המעצבת, המשווקת והמפיצה המובילה בעולם בתחום הנעלה, ביגוד, ציוד ואביזרים אותנטיים למגוון רחב של פעילויות ספורט וכושר. נייקי בע"מ משרתת צרכנים ברחבי העולם על ידי התאמה לארבע גיאוגרפיות מפתח - צפון אמריקה. אירופה, המזרח התיכון ואפריקה, סין הגדולה, ואסיה השקטה ואמריקה הלטינית. מותגי חברות בנות בבעלות מלאה כוללים את Converse, אשר מעצבת, משווקת ומפיצה הנעלה, ביגוד ואביזרים מזדמנים, והארלי, אשר מתכנן, משווק ומפיץ נעלי ספורט, הלבשה ואביזרים לסגנון ספורט ונוער. המטה העולמי של החברה נמצא בביברטון, אורגון, ארה"ב.

בעוד שחברות מסוימות מקיימות הפרדה בין החנויות הקמעונאיות שלהן למגזר העסקי, נייקי מספקת סביבה בה שני הצדדים העסקיים קשורים זה לזה. עובדי קמעונאות נלהבים עוברים לעיתים קרובות לתפקידים במטה העולמי של נייקי, שם הם יכולים להמשיך לצמוח. כשמדובר בנתיבי קריירה של עובדים, השמיים הם הגבול אצל נייקי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Nike, Inc.

7. טרנס יוניון

המשרד שלנו

מעבר לסוכנות דיווח אשראי בלבד, TransUnion מציעה גם מידע נתונים מתוחכם הנוגע לסיכונים עולמיים על מנת לסייע ללקוחות לקבל החלטות עסקיות חשובות. הארגון מחויב לספק את המידע השלם והרב ממדי ביותר העומד לרשות יותר מ- 500 מיליון לקוחות, ב -45, 000 חברות, ב -33 מדינות ברחבי העולם.

טרנס יוניון מתייחסת ברצינות רבה להשכלה ממשיכה ומקדמת את דרכם של עובדיה. לכל מחלקה יש תקציב ועידה ייעודי ייעודי שיש להשתמש בו לאורך כל השנה. עובדים פונים לקבלת כספים לרכישת ספרים חדשים, לקורסי לימודי חינוך, השתתפות בכנסים או אפילו חזרה לבית הספר. החברה יודעת שכאשר מיומנים כישרון, הכישרון נשמר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטרנס יוניון

9. NEP

המשרד שלנו

במשך למעלה משלושים שנה, NEP Group, Inc. הייתה שותפה להפקה המובילה התומכת במפיקי תוכן מובילים בכל ענפי השידור והאירועים החיים - ובעולם כולו. NEP מספקת את הטכנולוגיה והידע לתמיכה באירועי הספורט, הבידור, המוזיקה והפריטים היוקרתיים ביותר בעולם. השירותים הטכניים של החברה כוללים הפקה מרחוק, הפקת אולפנים, פתרונות חזותיים שמעיים, שירותי שידור מארחים, הפעלת פרימיום, פוסט-ייצור ופתרונות ניהול מדיה מבוססי תוכנה. 3, 000 עובדי NEP מנוהלים על ידי תשוקה לשירות מעולה והתמקדות בחדשנות טכנית. יחד הם תמכו בהפקות ביותר מ 85- מדינות בכל שבע היבשות.
NEP ממוקמת בארצות הברית והיא מונה משרדים ב 22 מדינות. למידע נוסף באתר nepgroup.com.

למה אתה יכול לצפות כעובד ב- NEP? שפע של תמיכה, עידוד והשקעה אמיתית בצמיחה המקצועית שלך. החברה מעודדת חונכות ומספקת תכניות הכשרה ושיעורים מקוונים על מנת שהעובדים יוכלו ללמוד מיומנויות חדשות ולצמוח באופן מקצועי, ולקבל תובנה בנושאים הנעים בין טכני לניהול.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NEP

10. פרומתאוס

המשרד שלנו

פרומתאוס עושה מהפכה בענף השכרת הדירות על ידי מתן שירות באיכות מעולה והקפדה על הפרטים הקטנים של חוויית החיפוש וההשכרה של הדירות.

פרומתאוס מאמין שאנשים גדולים יוצרים נדל"ן נהדר - וכי אם ייקח זמן למשוך, לתמוך, לשמור ולספק הזדמנויות לגדל פרומתיאנים, ההצלחה תביא אחריה. זו הסיבה שהחברה מציעה מגוון יתרונות שלוקחים פיצויים הרבה מעבר לתלוש המשכורת. בנוסף למתן הטבות רפואיות ללא עלות ל- Prometheans, הוא מציע גם צמיחה מקצועית באמצעות תוכניות לפיתוח קריירה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפרומתאוס

12. HP

המשרד שלנו

HP שמה לה למטרה ליצור טכנולוגיה שהופכת את החיים לטובים יותר עבור כולם, בכל מקום. על ידי חוויות הנדסיות המדהימות, ל- HP יש מורשת לדחוף את גבולות הטכנולוגיה לספק חידושים מעשירים ומשתנים עולמיים בכל פנייה. החברה מאמינה כי הנהג האולטימטיבי להצלחתה היה ותמיד יהיה כוחם של אנשיה - HP מחשיבה את קהילת העובדים הגלובלית המגוונת והכוללת שלה כאחת החוזקות הגדולות ביותר שלה ומה שמבדיל אותה באמת בשוק.

אצל HP, עבודה קשה אף פעם לא מתעלמת. מנהלים נותנים אשראי תמיד במקום בו נדרש אשראי, ועבודה משותפת עם מנהלים אחרים כדי להאיץ את הקריירה. וכשעובדים צריכים הפסקה כדי לפוצץ קצת אדים? HP עוסקת בטיפוח תרבות חברה פעילה, מהנה וחגיגית. למעשה, יש צוות בכל משרד של HP המוקדש לתכנון פעילויות לחגים קלנדריים, אבני דרך של החברה והצלחות גדולות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HP

13. SoundHound, Inc.

המשרד שלנו

SoundHound הוא חידוש מוביל בתעשייה של טכנולוגיות AI המאפשרות יכולת קולית ומודיעיני שיחה, כמו אפליקציית SoundHound המשמשת למעלה מ -300 מיליון איש, ואת Hound, אפליקציית החיפוש הקולי והעוזר. זה מביא למפתחים ובעלי עסקים פלטפורמות עצמאיות הכוללות את זיהוי הדיבור המהיר ביותר בעולם, את הבנת השפה הטבעית המתוחכמת ביותר, כלי פיתוח קלים לשימוש, גרפי ידע ומספר תחומים גדול וצומח במהירות.

SoundHound מבין שאפילו צוותים קטנים יכולים להשיג גדולים. הכל מתחיל במציאת עובדים שאוהבים להגיע לעבודה בבוקר ונלהבים מהדברים שהם עובדים עליהם. תשוקה וביצוע הולכים יד ביד ב- SoundHound. "אנו מאמינים שכדי להיות חברת A +, עלינו להיות אנשי A +. אנחנו לא מקריבים איכות ", אומר קייוואן מוח'ר, מייסד ומנכ"ל.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SoundHound, Inc.

14. תוכי של תוכי

המשרד שלנו

פארוט אנליטיקס פיתחה את מערכת מדידת הביקוש היחידה בעולם על בסיס פלטפורמות, ספציפית למדינה - מה שמאפשר לשחקני מפתח בתעשיית הטלוויזיה להבין את הביקוש העולמי לתכני טלוויזיה ולקבל החלטות מונחות נתונים. באמצעות הידע שלה על התנהגות קהל דרך נתונים המתרכזים בצריכת הזרמת וידיאו, מדיה חברתית, פלטפורמות בלוגים, שיתוף קבצים וצריכת עמיתים לעמית המשתרעים על 249 מדינות, Parrot Analytics נמצאת במשימה לחבר בין יוצרי תוכן וצרכנים.

משרות בפרוט אנליטיקס אינן 9 עד 5 - הצוות מסוגל להתאים את לוחות הזמנים שלה למה שעובד עבורם כך שיוכלו לקבל זמן משפחתי או לרדוף תחומי עניין אחרים מחוץ לעבודה. לעובדי פארוט אנליטיקס יש גם את הבחירה לעבוד מערים מרובות ברחבי העולם, והחברה תעזור להם בהעתקת דירה, הגירה ושילוב אם הם רוצים לבוא לעבוד במטה באוקלנד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Parrot Analytics

16. הקלת מס אופטימה

המשרד שלנו

המומחים המנוסים העובדים בחברת אופטי מס הקלה מסייעים ללקוחות המתקשים לבצע מס הכנסה או תשלומי מיסים ממלכתיים. החברה מתמחה במקרים בהם מדובר בביגוד לשכר, בהיטלי בנק והלוואות, תוך שימוש בגישה דו-שלבית ייחודית המספקת לאנשים בהירות, שליטה ותוצאות ללא תחרות בזמן שהם ממשיכים לפתור את סוגיות המס שלהם. אין זה מפתיע כי אופטימה נקראה ברשימת "החברות הפרטיות הצומחות ביותר במגזין Inc." ארבע שנים ברציפות!

מנהיגות בהקלה במיסת אופטימה מבינה עד כמה חשוב לעובדים ליהנות מעבודתם. מנהלים יודעים שכאשר אנשים ירגישו מכובדים ומוכרים בזכות העבודה הקשה והתרומה שלהם, רמת הטיפול והמחויבות למצויינות בעבודה תמשיך לעלות. זו הסיבה שהחברה נוהגת בגישה מעריכה למערכות יחסים ומשמחת דברים עם הצעות אירועים שונות מדי חודש לעובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהקלת המס של אופטימה

18. Addteq

המשרד שלנו

Addteq הינה חברה מובילה במתן פתרונות עסקיים ללקוחות ארגוניים מזה למעלה מעשר שנים. באמצעות אוטומציה של DevOps, Addteq שואפת ליצור פתרונות חדשניים לפתרון תהליכים עסקיים. הלקוחות תלויים ב- Addteq כדי לספק פתרונות אטלסיאן, יוצרים תוספות בהתאמה אישית, מבצעים הדרכות, מציעים אירוח ואיוש, מבצעים שירותי DevOps ומספקים שירותי תמיכה כוללים.

באדיטק עובדים נהנים מקשר סתמי עם מנהליהם. החברה מאמינה מאוד בפילוסופיה של "עבוד קשה, שחק קשה" - מנהלים דוחפים למנהיגות יצירתית תוך מתן עידוד ותמיכה לרעיונות העובדים. בתמורה, העובדים מוצאים את Addteq כסביבה רגועה שבונה על רעיונות עובדיה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באדיטק

20. טוויליו

המשרד שלנו

Twilio, שהושק בשנת 2008, מפשט את התקשורת העסקית בין יישומים - ומספק למפתחים את הכלים המיומנים ביותר הדרושים לפיתוח מערכות טלפון, VoIP ומודעות העברת לקוחות ממוקד לקוחות בפלטפורמת ה- API הענן הגלובלית שלה. החל מהזמנות למסעדות מקוונות ועד לרשתות מוקד טלפוניות של תמיכה טלפונית, הטכנולוגיה הגמישה של Twilio מאפשרת לחברות לבנות פתרונות עסקיים בהתאמה אישית המשפרים את האינטראקציה בין השירות ללקוחות ורווחיותם.

טוויליו ממשיך לצמוח במהירות ולעמוד בצורה איתנה - דוחף את הטכנולוגיה הפנומנלית שלה לחזית התעשייה ומפעילה מותגים מובילים. מאז השקתו בסן פרנסיסקו לפני מספר שנים, טוויליו פתחה משרדים באירופה ובהונג קונג - עם עוד מה לעקוב אחרי שהיא בוחנת סיכויים חדשים, נותרה תחרותית ומעצימה יותר ויותר עסקים ברחבי העולם. לעמוד בקצב הזה? החברה מבצעת שכירות גדולה בכל המחלקות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטוויליו

21. CSC

המשרד שלנו

CSC ® היא הספקית המובילה בעולם בתחום שירותי המותג העסקי, החוקי, המס והדיגיטל לחברות ברחבי העולם. החל משמירה על עמידה בעסקים וייעול פעולות, להגנה וקידום מותגים ברשת, CSC משתמש במומחיות ובגישה אישית ליצירת יתרון תחרותי המסייע ללקוחות לבצע במיטבם. שבסיסה בווילמינגטון, דלאוור, יש CSC משרדים ברחבי ארה"ב, קנדה, אירופה ואזור אסיה-פסיפיק.
בקר באתר www.cscglobal.com/careers למידע נוסף.

"היה טוב יותר איתנו!" היא שיחת עצרת ב- CSC. CSC מעריך את פיתוח העובדים, אשר מטופחים באמצעות תוכניות אימונים, משוב רציף, הזדמנויות לחדש, ותכניות הכרה לחלוקת הצלחות ייחודיות. מנהיגים ומנהיגים בהדרכה משתתפים במגוון תוכניות להגברת האפקטיביות בניהול צוותים בעלי ביצועים גבוהים וניווט באמצעות שינוי ארגוני.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CSC

22. החלטות Sirius

המשרד שלנו

SiriusDecisions עובד עם מנהלי B2B מובילים בתחום המכירות, המוצר והשיווק בכדי ליצור הקשר בין בעיות, הזדמנויות למכרה וביצוע פתרונות בדיוק. בין אם הצורך של הלקוח נענה בצורה הטובה ביותר על ידי תכנית לימודים מקוונת למידה אלקטרונית, סדרה של שירותי ייעוץ או ייעוץ, או שידורי אינטרנט מבוססי-נושא, שירותי SiriusDecisions מביאים להתאמה ארגונית, וכתוצאה מכך תוצאות מדידות.

יש הרבה מה לעובדים לאהוב בנוגע להחלטות Sirius. החברה מתייחסת ברצינות לתרבות המשרדים. שיתוף פעולה וחיבור הם חלקים מרכזיים במה שגורם לצוות לתקתק, וישנן הזדמנויות רבות לשניהם. בין אם מדובר בתוכנית הרצפה הפתוחה, בסגל הרגיל של פרויקטים קבוצתיים, או בשעות המאושרות במשרד, המרכיבים הלא סודיים לרוטב המיוחד של SiriusDecisions הם שיתוף פעולה ואחווה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהחלטות Sirius

23. מדידטה

המשרד שלנו

מהנדסי תוכנה אנליטיים של מדידטה המציעים מומחיות בפיתוח טיפולי ללא תחרות לחברות תרופות, קבוצות ביוטכנולוגיה, חברות מכשירים רפואיים, מרכזים רפואיים אקדמיים וארגוני מחקר חוזים ברחבי העולם. עם משרדים בארצות הברית, יפן, סין, דרום קוריאה, סינגפור ובריטניה, מדיטה מספקת הזדמנויות עולמיות לחולים, רופאים ואנשי מקצוע במדעי החיים לשתף פעולה בפרויקטים המביאים לטיפול וטיפול חכם יותר, מדויק יותר.

בעוד שהיא נמצאת בחוד החנית של הטכנולוגיה, מדידטה מטפחת גם תרבות של עבודת צוות. באמצעות שיתוף פעולה על פרויקטים ואירועי בניית צוות מחוץ לעבודה, עובדי מדיטטה מרגישים מוערכים ומוערכים. "מרכיב עבודת הצוות מטופח כאן. אנשים שעובדים כאן נוטים להיות תחרותיים, ואנחנו נהנים לעבוד יחד למען מטרה משותפת ", אומר פאני ג'אנג, מדען נתונים ואנליסט סטטיסטי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדיטטה

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!