25 חברות שאנחנו אוהבים בדצמבר 2018 - המוזה

זו התקופה הנפלאה ביותר בשנה.

חושבים שאנחנו מדברים רק על החגים? תחשוב שוב. זה גם זמן נהדר להיות בחיפוש אחר עבודה חדשה לגמרי.

בדוק את 25 החברות המדהימות הללו שכולן עובדות כעת שכירות, והתכונן לקריירה שמחה ומוארת.

1. קרוגר

המשרד שלנו

משפחת החברות קרוגר היא כל כך הרבה יותר מחנויות מכולת. פעילותה כוללת קמעונאות מכולת, מרכזי דלק, בתי מרקחת, חנויות תכשיטים וייצור, והיא מעסיקה כמעט 443, 000 מקורבים ברחבי הארץ. הארגון חובק את אתגרי הטכנולוגיה החדשה ושינוי הדמוגרפיה של הלקוחות, תוך שהוא לא מאבד את ראיית החשיבות של ידידותיות, רעננות ונוחות. השילוב הזה של חדש וישן יוצר חווית לקוח יוצאת דופן, וגם הופך את משפחת החברות קרוגר למקומות בהם העובדים אוהבים לעבוד וללמוד.

משפחת החברות של קרוגר מתכוונת לכך כשהן אומרות "בואו לעבוד, תשארו לקריירה" - אחרי הכל, המנכ"ל שלה התחיל כפקיד באדיבות קרוגר לפני יותר מ -40 שנה. תרבות ההזדמנויות והמחויבות להתפתחות פירושה שאין מסלול קריירה יחיד למקורבים. כוח העבודה הזריז שלה משתף פעולה בין תחומים וגיאוגרפיות, ומאפשר למקורבים לחקור דרכי עבודה חדשות ולבחון את גבולות מסלול הקריירה המסורתי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקרוגר

2. פייסבוק

המשרד שלנו

המשימה של פייסבוק היא לתת לאנשים את הכוח לבנות קהילה ולקרב את העולם זה לזה. באמצעות משפחת האפליקציות והשירותים שלה, פייסבוק בונה חברה מסוג אחר המחברת מיליארדי אנשים ברחבי העולם, נותנת להם דרכים לשתף את מה שהכי חשוב להם ומקרבת אנשים זה לזה. בין אם ייצור מוצרים חדשים או עוזר לעסק קטן להרחיב את טווח ההגעה שלו, אנשים בפייסבוק הם בוני לב. הצוותים הגלובליים שלה מצטברים ללא הרף, פותרים בעיות ופועלים יחד בכדי להעצים אנשים ברחבי העולם לבנות קהילה ולהתחבר בדרכים משמעותיות.

פייסבוק מקלה על עובדיה לפתח מיומנויות חדשות ולהגדיל את הקריירה שלהם. יש המון הדרכה והדרכה בקריירה, כמו גם צוות למידה ופיתוח פנימי המספק באופן קבוע קורסים חדשים בנושאים שימושיים כמו ניהול הטיה וניהול פרויקטים. עובדים גם אוהבים שהם יקבעו את לוחות הזמנים שלהם לעבודה גמישה, וכי ההתקדמות שלהם נמדדת במונחים של השפעה, ולא שעות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפייסבוק

3. חלל תעופה

המשרד שלנו

אפשר לומר שהיציאה לחלל היא מאמץ די מסובך. זו הסיבה שתוכניות החלל של הממשל האמריקני חיפשו לחברת התעופה והחלוקה שירותי טכני וייעוץ עצמאיים מאז 1960. בנוסף להפעלת מרכז מחקר ופיתוח במימון פדרלי של חיל האוויר של ארצות הברית והמשרד הסיור הלאומי, חברת התעופה מספקת המומחיות המיומנת ביותר שלה והתובנות שלה בארגונים החל מנאס"א ועד אוניברסיטאות וחברות מסחריות.

כמה ארגונים יכולים לומר שהם עזרו לשים אדם על הירח? ארגון התעופה והחלל בהחלט יכול, לאחר שהיה ספק מהימן של תובנות מחקריות לתוכניות חלל פדרליות במשך למעלה מחמישים שנה. תוך התמקדות מירבית בהצלחת המשימה, Aerospace מבקשת לפתח ולהרחיב ללא הרף את מומחיותה הטכנית במגוון מקיף של נושאים העוסקים בנסיעות בחלל, החל מהנדסת מערכות לטכנולוגיית מציאות מדומה חדשה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחלל האווירי

4. WW

המשרד שלנו

WW (לשעבר שומרי משקל) היא חברת בריאות עולמית והתוכנית המובילה בעולם לניהול משקל. זה מעורר מיליוני אנשים לאמץ הרגלים בריאים לחיים האמיתיים. באמצעות הניסיון הדיגיטלי המרתק והמפגשים הקבוצתיים שלהם פנים אל פנים, חברים עוקבים אחר תוכנית בת-קיימא ובת-קיימא הכוללת אכילה בריאה, פעילות גופנית ומערכת מחשבה חיובית. עם ניסיון של יותר מחמישה עשורים בבניית קהילות ומומחיות עמוקה במדעי ההתנהגות, WW שואף לספק בריאות לכל.

החברה צמחה משמעותית מאז הקמתה בשנת 1963, והיא פועלת כיום ביותר מתריסר מדינות ברחבי העולם. טווח ההגעה הבינלאומי של המותג פירושו שיש לו יכולת להשפיע על מיליוני אנשים ממגוון רקע ומגוון ההשפעות שהושק לאחרונה מיישר את כל עובדי ה- WW ברחבי העולם על יעדי החברה לעתיד וההשפעה שהיא שואפת להיות להם. על העולם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במלחמת העולם השנייה

5. ריבוע

המשרד שלנו

ריבוע המרחב מסמיך מיליוני אנשים - מאנשים ואמנים מקומיים ועד יזמים המעצבים את העסקים האיקוניים ביותר בעולם - לשתף את סיפוריהם וליצור נוכחות מקוונת בעלת השפעה, מסוגנן וקל לניהול. הצוות של Squarespace המונה למעלה מ 800 נמצא עם מטה במרכז העיר ניו יורק, עם משרדים בדבלין ופורטלנד. לפגישה עם צוות Creative Squarespace, לחץ כאן.

אתה לא תלך רעב לצמיחה בקריירה במשרד Squarespace - וגם הבטן שלך לא תנהם לאוכל אמיתי. בכל אחת משלוש הקומות שלה, החברה מתהדרת במטבחים מלאים מלאים בכל מיני דברים שעובדים יוכלו ליהנות מהם. עם זאת, ארוחת הצהריים היא הרגע המאיר של החברה - הצוות נהנה מארוחת צהריים חמה, טעימה וחינמית מדי יום. עובדים יכולים לסעוד בבית הקפה המלא, בגג הפרטי או ליד הבר - וכדי להרוות את צמאונם, הם יכולים לקחת קפה בקפה קר על הברז.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בכיכר

6. להתכנס

המשרד שלנו

כנס עיצובים ושירותים מקומות פרמיום לעבודה, פגישה, ואירוח אירועים מעוררי השראה. באמצעות שותפויות אסטרטגיות עם בעלי בתים מסחריים בולטים, Convene מפעילה רשת של מיקומים מונחי אירוח בבנייני משרדים בכיתה A ברחבי ערים מרכזיות בארצות הברית, עם תוכניות להתרחב ברחבי העולם. Convene גייסה עד כה 260 מיליון דולר במימון מניות, והיא נבחרה לאחת ממאה החברות המבטיחות ביותר באמריקה על ידי פורבס וכמקום העבודה הטוב ביותר על ידי Inc ו- Fortune Magazine.

רוצה לקחת בעלות על העבודה שלך? ב- Convene, מנהיגות עושה את זה בראש סדר העדיפויות להעסיק אנשים נקודתיים שהם הוגים עצמיים, בעלי חשיבה עצמאית שיודעים לשמור על לקוחות מאושרים ולעשות דברים. על ידי בניית צוות עובדים מהמם, החברה משחררת את עצמה להתמקד בנושאים חשובים יותר מאשר ניהול מתמיד של מיקרוגל.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בכנס

7. פלוטון

המשרד שלנו

חברת Peloton, שנוסדה בשנת 2012, מחויבת ליצור חווית כושר מתקדמת ומרתקת ההופכת את האימון בבית לאופציה מעשית ומעוררת השראה. באמצעות שילוב בין תכני כושר סטודיו לסטרימינג בשידור חי לבין ציוד כושר מקורה המתקדם ביותר מבחינה טכנולוגית ומחובר חברתית, פלוטון מציעה מגוון אימונים בשידור חי ומבוקש בהובלת מדריכי NYC מובילים להביא את הבלאגן של כושר קבוצתי לחבריהם. בתים.

זה הגיוני שפלוטון יהיה מחויב לבריאותם, האושרים והצמיחה של עובדיה, והחברה באמת לא משאירה שום אבן שלא פונה בהקשר זה. פלוטון מציעה מגוון רחב של יתרונות לסיוע בהתפתחות מקצועית ואישית בתוך המשרד ומחוצה לו, כמו תוכניות להחזר שכר לימוד ואפילו סיוע בהלוואות סטודנטים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפלוטון

8. אילומיו

המשרד שלנו

אילומיו, המובילה בתחום פילוח המיקרו, מונעת את התפשטות הפרצות במרכזי נתונים ובסביבות ענן. חברות כמו מורגן סטנלי, BNP Paribas, Salesforce ו- Oracle NetSuite משתמשים באילומיו כדי להפחית את סיכון הסייבר ולהשיג תאימות רגולטורית. פלטפורמת האבטחה של Adaptive Security של Illumio מגנה באופן ייחודי על מידע קריטי באמצעות תלות ופיתוח פגיעויות בזמן אמת של יישומים, בשילוב עם פילוח מיקרו הפועל בכל מרכז נתונים, ענן ציבורי או בכל פריסות ענן היברידיות על מכונות מתכת וירטואליזציה ומכולות. עם נוכחות עולמית בתשע מדינות וספירה, אילומיו ממשיך לצמוח בענף חדש ומשגשג. למידע נוסף, בקר בכתובת www.illumio.com/what-we-do או עקוב אחר @Illumio.

באילומיו לעולם לא תרגישו כמו סתם עוד גלגל שיניים. אחד היתרונות הגדולים ביותר בעבודה עם חברה צומחת זו הוא ההשפעה הכוללת והישירה שיש לעובדים על המוצר והעסק הכולל. בנוסף, לכל אדם יש את האפשרות לעבוד מחלקתיות על מנת ללמוד היבטים חדשים של החברה והמוצר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באילומיו

9. חברת ערך אמיתי

המשרד שלנו

חברת True Value מסייעת לקמעונאים בכל רחבי העולם להשיג מצוינות קמעונאית באופן שיעבוד עבורם ועבור הקהילות המקומיות שלהם. כסיטונאית הארד-קו היחידה במוצרי חוץ עם מותג מוכר-ארצי, חברת True Value מספקת מוצר רלוונטי מקומי, מחירים תחרותיים, רשת מחסנים רחבה, ניתוח מלאי מעמיק וידע שיווקי חדשני. עם 13 מרכזי הפצה אזוריים וכ -2, 500 מקורבים ברחבי 60 מדינות, True Value מתמקד בסיוע לחנויות עצמאיות לצמוח, לממש את הרווחיות ולהישאר רלוונטיים עם הקהילות שלהם.

ערך אמיתי לוקח ברצינות צמיחה, למידה והתפתחות מקצועית של עובדים. החברה מציעה לעובדים הזדמנויות שונות ומגוונות ליישר את כישוריהם באמצעות אוניברסיטת True Value, שם הצוות יכול להירשם לשלל שיעורים, ארוחות צהריים ולמידה ותוכניות החזר שכר לימוד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת ערך אמיתי

10. מחקר רציני ביותר

המשרד שלנו

Earnest Research היא חברה לחדשנות נתונים שנועדה לשנות את הדרך בה אנשי מקצוע מבינים התנהגות צרכנית ועסקית. בעבודה עם שותפי נתונים ברמה עולמית, הארגון הופך נתונים גולמיים למקור עבור אנשי עסקים והשקעות כדי לשאול שאלות טובות יותר, כך שיוכלו לקבל החלטות טובות יותר. Earnest מאמין שבידיים הנכונות, לנתונים יש את הכוח לשנות את אופן העבודה של אנשים.

בעוד Earnest מתמקד בלייזר בצמיחת העסק שלה, אנשיה מקדישים זמן להשקיע במערכות היחסים הבין-אישיים שלהם. החברה מארחת באופן קבוע פעילויות פנים-משרדיות ומחוץ לקמפוס כדי להירגע ולהכיר אחד את השני מעבר ליומיום. זה יכול לכלול פיצה Vezzo וביליארד או סיבוב גולף במשרד, אתגרי הבריחה מהחדר, מסיבות גורים משרדיות, או נאצ'וס טרנסצנדנטיים בחדר הירוק, פאב מקומי אהוב.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במחקר המוקדם ביותר

11. ניוזלה

המשרד שלנו

סטארט-אפ טכנולוגי לחינוך, Newsela מוקדש לשנות את הדרך בה סטודנטים ניגשים לעולם באמצעות מילים. הצוות המדהים משלב ידע טכנולוגי רב עוצמה עם ניסיון בעולם האמיתי שנצבר בכיתות, אולמות חדשות ובאולם ההנהלות. חמישה ימים בשבוע מפרסמת ניוזלה מאמרי חדשות בעלי עניין רב בחמש רמות מורכבות לכיתות ב'-יב ', תוך שימוש בתהליכים ייחודיים וקנייניים.

עובדים בניוזלה מוסמכים על ידי מנהליהם בהתאמה להביא את הרעיונות והיצירתיות שלהם לבניית החברה וגם המוצרים שלה. עם אווירה שיתופית וגישה ניהולית מנותקת, חברי הצוות של הארגון רואים בניהול את תומכיהם האישיים, תומכים בהם לקבל החלטות עצמאיות ולהניע אותם קדימה בקריירה שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בניוזלה

12. PrintFleet

המשרד שלנו

בימים הראשונים של PrintFleet זה היה קיים תחת המטריה של חברת ייצור טונר. עם זאת, מעקב אחר הביקוש וניתוח מדדי המכשירים העיקריים עם תוכנה עיצבו את החברה למה שהיא כיום - הראשונה שהציעה הערכות מהירות ויישום מקיף לפיקוח על הדפסות מרחוק. ההצעות המובילות במהירות של החברה המוכרות באמצעות נתונים מוכרות כפתרונות המובילים בתעשייה בזירת ניהול הדפוס.

עובדי PrintFleet אוהבים את ההזדמנות להסתבך בכל מיני פרויקטים שונים. אבל, פן אחר שהם מעריכים? שעות העבודה הגמישות והדגש הקיצוני של החברה על איזון בין חיי עבודה. בנוסף ללוחות הזמנים הניתנים להתאמה, PrintFleet שוכרת גם עבור כישרון ופוטנציאל, בהנחה שהכשרה תמלא את כל הפערים הספציפיים לחברה לפני שיקבלו לאוטונומיה מלאה של אנשים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PrintFleet

13. CSC

המשרד שלנו

CSC ® היא הספקית המובילה בעולם בתחום שירותי המותג העסקי, החוקי, המס והדיגיטל לחברות ברחבי העולם. החל משמירה על עמידה בעסקים וייעול פעולות, להגנה וקידום מותגים ברשת, CSC משתמש במומחיות ובגישה אישית ליצירת יתרון תחרותי המסייע ללקוחות לבצע במיטבם. שבסיסה בווילמינגטון, דלאוור, יש CSC משרדים ברחבי ארה"ב, קנדה, אירופה ואזור אסיה-פסיפיק.
בקר באתר www.cscglobal.com/careers למידע נוסף.

להיות אמיתי הוא ערך ליבה של החברה - עובדי CSC נוקטים גישה ישירה, פתוחה וכנה אחד עם השני - ומנהיגים מציעים משוב בזמן אמת. על מועמדים להיות מוכנים לענות על שאלות על יושרה, פתרון בעיות ועבודה בצוות - אך העצה הטובה ביותר למי שמראיין היא לבוא מוכנה ולהיות אותנטי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CSC

14. הקלה במס אופטימה

המשרד שלנו

המומחים המנוסים העובדים בחברת אופטי מס הקלה מסייעים ללקוחות המתקשים לבצע מס הכנסה או תשלומי מיסים ממלכתיים. החברה מתמחה במקרים בהם מדובר בביגוד לשכר, בהיטלי בנק והלוואות, תוך שימוש בגישה דו-שלבית ייחודית המספקת לאנשים בהירות, שליטה ותוצאות ללא תחרות בזמן שהם ממשיכים לפתור את סוגיות המס שלהם. אין זה מפתיע כי אופטימה נקראה ברשימת "החברות הפרטיות הצומחות ביותר במגזין Inc." ארבע שנים ברציפות!

אופטימה גדולה במעורבות צדקה בקהילה. בכל חודש מחלקה אחרת זוכה לבחור צדקה חדשה. צוותים מארחים אירועים כמו גלידות חברתיות ותחרויות לזריקת פאי - ותורמים את כל ההכנסות לצדקה שנבחרה. החברה מוצאת שזו דרך פנטסטית לעשות כיף תוך מתן גב. אין זה מפתיע כי אופטימה נקראה ברשימת "החברות הפרטיות הצומחות ביותר במגזין Inc." ארבע שנים ברציפות!

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהקלת המס של אופטימה

15. WSGR

המשרד שלנו

ווילסון סוניסי גודריץ 'ורוזאטי משתפים פעולה עם החברות החדשניות בעולם כבר למעלה מחמישים שנה. אכן, לקוחותיה כוללים מובילים בתחומי הטכנולוגיה, מדעי החיים, אנרגיה מתחדשת, מדיה ובידור, תקשורת ושירותים פיננסיים, בין היתר. עם 11 משרדים בפריסה ארצית, בתוספת משרדים בסין ובאירופה, WSGR היא ספקית מובילה של שירותים משפטיים ברחבי העולם.

ל- WSGR תרבות משרדית המעודדת השתתפות ועבודת צוות. עובדים מעריכים את העובדה שהם מרגישים נתמכים על ידי ההנהלה, מקבלים הזדמנויות להתפתחות מקצועית ומסוגלים להשמיע קול בתהליכי קבלת ההחלטות. אה, ובר האספרסו שבאתר בהחלט לא פוגע.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- WSGR

16. DMC אטלנטה

המשרד שלנו

DMC אטלנטה, שנוסדה בשנת 2003 עם שמונה אנשים בלבד, גדלה ליותר מ- 700 עובדים ב 50 משרדים ברחבי הארץ באמצעות פילוסופיה מונעת תוצאות ומחויבות להביא ללקוחותיה לקוחות לכל החיים. בשנים הקרובות מקווה DMC להתרחב למאות משרדים חדשים ברחבי הארץ - ואז, לעולם.

צוות DMC אטלנטה עובד קשה כדי לעזור אחד לשני להשיג יעדים. המשמעות היא שתמיד לבצע צ'ק-אין כדי לתת אחד לשני אחריות ולתת אחד לשני טיפים להישאר על המסלול. הצוות מאמין בלימוד מתמיד של חברים חדשים וללמוד דברים חדשים על מנת להיות עובדים טובים יותר - ובסופו של דבר, מנהיגים טובים יותר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DMC אטלנטה

17. ויוינטיום

המשרד שלנו

Viventium מייצרת פתרונות ניהול הון אנושי בהתאמה אישית, קלים לשימוש - כולל שכר, משאבי אנוש, רכישת כישרונות וזמן ונוכחות - שמביאים ללקוחות ניתוחים ללא תחרות ותובנות עסקיות בזמן. שלושת עמודי התווך של Viventium בתוכנה, שירות וכוח בחירה מניעים את מחויבותה לספק שירות מדהים ללקוחותיה, כאשר כל עובד פועל למטרה זו. באופן זה ויוינטיום יכולה לאתר בעיות פוטנציאליות, כמו גם אזורים לשיפור, על מנת להתריע בפני עסקים על בעיות לפני שהם מתעוררים בפועל.

בקר באתר www.viventium.com למידע נוסף.

ב- Viventium, מערכות יחסים של mentor-mentee שופעות במקום מערכות יחסים של עובדים וניהול. מנהיגות ועובד, או עמית לעמית, כולם גאים אישית בהעברת כל הידע שיש להם בתחום שאחר מחפש ללמוד. זוגות לעתים קרובות מתזמנים פגישות אחד על אחד כדי לדון באתגרים ולהציע עצות להתקדם באופן אישי ומקצועי.

ראו את המשרות הפתוחות שלהם ב- Viventium

18. עיר פורט וורת '

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 1849, פורט וורת ', טקסס, היא אחת הערים הצומחות ביותר במדינה, ומתגאה כיום באוכלוסייה של יותר מ 800, 000 תושבים. משרדי העיר והמשאבים המקוונים הם החנות הבלתי פוסקת של הקהילה לכל הדברים הקשורים לאזור, כולל פיתוח, אישורים, תחבורה, זבל, מיחזור, שירותים חברתיים, שירותים, רשומות ציבוריות, בעלי חיים, ועוד.

עיריית פורט וורת 'יודעת ממקור ראשון עד כמה מגניבה הקהילה שלה, ומעודדת עובדים לצאת ולנצל את הכל. המנהלים שמחים תמיד לעבוד עם אנשים שמבקשים פסק זמן, ומטפחים תחושה אמיתית של איזון בין חיים לחיים שבהם העובדים זוכים לחוות פעילויות מגניבות ברחבי העיר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בעיר פורט וורת '

19. אלוקסיאן

המשרד שלנו

חברת אללוקסיאן מעצבת טכנולוגיה המחזיקה את המשימה החינוכית של מכללות ואוניברסיטאות ברחבי העולם. בהשראת מטרה זו, עובדי אללוקיאן משגשגים כחלק מצוות גלובלי בעל ביצועים גבוהים. יחד, הצוות מספק חוויה מודרנית, מחוברת ומובילה בתעשייה עבור הסטודנטים של ימינו ומוסדות ההשכלה הגבוהה.

Ellucian מציעה מספר עצום של תוכניות ויתרונות שונים המיועדים לתמוך בכל העובד. תוכנית הרווחה החדשנית שלה, THRIVE, מסייעת ביצירת כוח עבודה מאוזן, ממומש ומעורב, על ידי התמקדות בחמישה מרכיבים עיקריים - פיננסיים, חברתיים, מטרה, קהילה ופיזית. בפועל, חבילת ההטבות המקיפה של אללוקסיאן כוללת חופשת צדקה בתשלום, חופשת הורים בתשלום, תוכנית סיוע חינוכי, תוכנית איזון בין חיים לחיים, ביטוח חיות מחמד ועוד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באלוצ'יאן

20. מגזיני הרסט

המשרד שלנו

מגזיני Hearst, חטיבה של Hearst, הוא המו"ל הגדול ביותר בארה"ב של מגזינים חודשיים. עם 25 כותרים דינאמיים ומובילים בתעשייה כולל Esquire, Cosmopolitan, BAZAAR של הארפר, ELLE, בריאות גברים, בריאות נשים, משק בית טוב, מגזין HGTV ו- O, מגזין אופרה, מגזיני Hearst מגיעים לכמעט 137 מיליון קוראים ומבקרים באתר בכל חודש - יותר משני שליש מכלל הנשים והאלף המילניום במדינה. החברה מפרסמת קרוב ל -300 מהדורות ו -200 אתרים ברחבי העולם. מגזיני Hearst מדיה דיגיטלית מגיעה לכמעט 100 מיליון מבקרים באתר בכל חודש ולמעלה מ -240 מיליון עוקבים במדיה החברתית דרך 25 המותגים הדיגיטליים שלה. הפורטפוליו שלה כולל גם Sweet, שיתוף פעולה עם Snapchat בפלטפורמת Discover שלה.

ב- Hearst, שיתוף הפעולה הוא המפתח, כאשר בעלי התפקידים המנהיגיים מדריכים באופן קבוע צוותים זוטרים תוך שאיפה ליצור אווירה בה שיתוף רעיונות ופתרונות לא רק מעודד אלא צפוי. צוותים עובדים יחד עם המטרה המשותפת ליצור את מיטב מותגי המדיה שהם יכולים - מעורבים, מבדרים, אינפורמטיביים וממציאים ביסודיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במגזינים של הרסט

21. Matthews שירותי השקעות נדל"ן

המשרד שלנו

Matthews REIS עומד כאחת מחברות התיווך בעלות הצמיחה המהירה ביותר במדינה, עם דירוג מוביל למכירות קמעונאיות שנתיות ומוניטין יוצא דופן של מרכזי קניות, STNL קמעונאות, מולטיפמילי, ליסינג, ניהול, ניהול תיקים ו 1031 עסקאות חליפין. עם זאת, ההישגים הללו הם רק מחצית מהתמונה - מכיוון ששיווק בזמן אמת ומכירות מעולה מוסיפים ליחסי קונים, כל המעורבים יכולים לצפות ליותר.

מנהיגי ה- REIS של מת'יוס מעריכים פיתוח קריירה לטווח הארוך על רקע זכיות מהירות, ולכן כל הסוכנים הבכירים ומנהיגי הביצוע מבלים כולם בחניכת עובדים זוטרים באמצעות מפגשים אחד על אחד ותוכנית חונכות רשמית, בתוספת כנסים בתעשייה. עם זאת, זה לא מגביל את העובדים מלהכניס רעיונות חדשים משל עצמם או להחזיק בפרויקטים. ההנהלה משווה לרוב את העבודה היומיומית של האדם לניהול עסקים פרטיים.

ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם בשירותי השקעות נדל"ן במתיוס

22. קבוצת המפגשים

המשרד שלנו

Meet Group (Nasdaq: MEET) הוא פורטפוליו של צמיחה מהירה של אפליקציות סלולריות המיועדות לענות על הצורך האוניברסלי בחיבור אנושי. באמצעות מוצרים חדשניים ומדעי נתונים מתוחכמים, קבוצת Meet נפגינה על יותר מ -4.5 מיליון משתמשים פעילים ניידים יומיומיים ומעורבים ומקורם במספרים רבים של צ'אטים, חברויות, תאריכים ונישואים מזדמנים. קבוצת Meet מסייעת למפרסמים להגיע ללקוחות בקנה מידה עולמי עם מאות מיליוני הופעות מודעה סלולריות יומיות.

בגלל גודלו של קבוצת Meet ובמבנה השטוח שלהם, חברי הצוות נהנים גם באופן מקצועי מתרבות שיתופית עם מסורת חזקה של חדשנות. לאמיתו של דבר, עובדים רבים קשורים ליוזמות ידניות כמו האקאטונים וסדנאות פנימיות - אם כי סיורי סגווי ברחבי העיר, עיסויי כסאות בחינם, ופיקניק החברה השנתי נמצאים גם הם בתערובת.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת Meet

23. תאגיד ארגן

המשרד שלנו

ארגן, המנוהלת על ידי המשפחה, מוקדשת לשיפור חיי האנשים באמצעות שירותים ומוצרים חדשניים לרפואת שיניים. עם עסק יסודי כיצרנית הגדולה בעולם של סגסוגות שיניים מתכות יקרות, ארגן ביצעה השקעות אסטרטגיות בהדפסת תלת מימד וטכנולוגיות אחרות, ומציגה את עצמה כספק האולטימטיבי של פתרונות דיגיטליים למעבדות שיניים בכל הגדלים.

למרות הצמיחה האדירה והמתמשכת של ארגן כחברה, ארגן שומרת על אווירה עסקית קטנה עם עמיתים קרובים ומנכ"ל מרתק שמכיר עובדים בשמו. בנוסף, עובדים אוהבים להרגיש כאילו לעבודה שלהם יש ערך אמיתי - הם אומרים שהתגמול הגדול ביותר הוא היכולת לתרום ליצירת חיוכים יפים ובריאים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת ארגן

24. הוושינגטון פוסט

המשרד שלנו

נוסד בשנת 1877, פוסט הזוכה בפרס פוליצר 65 הוא אחד מחברות המדיה וטכנולוגיית המדיה הגדולה ביותר בעולם. נרכש על ידי מייסד אמזון ג'ף בזוס בשנת 2013, ומינה את חברת המדיה השמינית הכי חדשנית בשנת 2018 על ידי חברת Fast Company - ועדיין ברשימה כיום - הפוסט צץ, ושיבש את עידן העיתונות על ידי מיצוב עצמו כמוביל בתחום הטכנולוגיה.

"יש את הגישה המפחידה, המסוכנת והנכונות להתנסות ולהישען בכבדות לעתידם של רעיונות חדשים, " אומר ג'ואי מרבורגר, מנהל מוצר. ב"וושינגטון פוסט ", אין שום צו מנקר או בירוקרטיה מעופשת המחזיקים אנשים או רעיונות. מקובל לראות מפתח זוטר שפועל לצד עורך בכיר כשווה לפרויקט. זה מקום שבו כל הזמן מושלכים רעיונות חדשים ומלהיבים אל חושך האפשרות - כדי לברר מהם המהדהדים הכי חזק.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בוושינגטון פוסט

25. הצפת ערימה

המשרד שלנו

Overflow Stack הוא הקהילה המקוונת הגדולה והאמינה ביותר עבור מפתחים ללמוד, לשתף את הידע שלהם ולבנות את הקריירה שלהם. המוצרים והשירותים שלנו מתמקדים בשיווק מפתחים, גיוס טכני ושיתוף ידע ארגוני. כתרבות ראשונה מרוחקת, העובדים מקבלים את האוטונומיה לבצע את עבודתם בדרך. אך הם גם צפויים להיות שיתופי פעולה ומוכנים ללמוד על רעיונותיהם של אחרים, דבר אפשרי רק באמצעות תקשורת פתוחה וכנה. עובדים נהנים גם מחבילת הטבות יוצאת דופן - כולל כיסוי נדיב בתחום הבריאות ומדיניות חופשת הורים בתשלום חזק - לקידום הרמוניה בחיי עבודה.

תרבות מונחה-קהילה מרוחקת מעצבת את ההנאה של העובדים ומבצעים את העבודה. חקירה - מבחינת מסלולי קריירה ונסיעות - מגיעה כמטרה עיקרית, יחד עם יוזמות גיוון והכלה הכוללות שלוש ועדות פנימיות מובחנות. מעבר למשרד, העובדים משתתפים בארוחות צהריים משותפות ובמפגשים מזדמנים - אך גם Hangouts וירטואליים וימי שישי של Bev Bash מציעים הרבה זמן חברתי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בזמן הצפת ערימה

כאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו על כך שיופיעו באתר, אך המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא רק בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות שלהם ומשוב העובדים הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה.

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!