כלל הזהב שלי לרשת הוא להיות מוכן. כשיש לך שאלות נהדרות לאנשים שאתה מדבר איתם, יש לך שיחות אפילו יותר טובות. ואתה לא מבזבז את זמנך של אחרים או אחרים עם פטפוט סרק שבו אף אחד לא לומד משהו חדש.
לכן, כשמדובר בהשתתפות באירועים שמציגים רמקולים או חברי פאנל, אני מאמין בהכנת שאלות נהדרות. אנשים שמדברים באירועים מסוג זה הם בדרך כלל מובילים בתחומם, וכך הם קרם דה לה קרם של אנשי קשר ברשת. והדרך הטובה ביותר להראות ששווה להתחבר אליך היא להראות כאילו אתה יודע מה אתה מחפש ואיזה עזרה אתה זקוק מאחרים בכדי להשיג את זה.
אז כשיש הפסקה לשאלות, נצלו את הרגע! אבל לפני שאתה לוקח את המיקרופון, שים לב לעצתו של עוגן ESPN הגדול המנוח סטיוארט סקוט:
שאל שאלה אחת. אתה לא צריך לשאול שאלה ארוכה. אתה לא צריך לשאול שאלה איפה אתה משתמש בכל כך הרבה מילים כי אתה חושב שזה מראה שאתה יודע את הנושא. שאל שאלה שבאמת מצדיקה תשובה.
להלן מספר שאלות שיראו לדוברים את ההתחשבות שלך, יוסיפו ידע לכל הקבוצה ובסופו של דבר יעזרו לך לעשות רושם מתמשך.
שאלות בכדי ללמוד על מסעותיהם
כשאנשים מסכימים להצטרף לפאנלים, הם מבהירים שהם נהנים לדבר על עצמם ועל מה שהם יודעים. הראה ששמת לב למה שאמרו ושהיית רוצה יותר הקשר לגבי מי שהם. אל תתביישו בגלל ליטוף אגו קטן!
- מתי ידעת שאתה רוצה את העבודה הזו?
- איך הבחירות שלך בקריירה קודמות הובילו אותך למקום שאתה נמצא עכשיו?
- איזו טעות בקריירה העניקה לך את השיעור הגדול ביותר?
- איזה מחקר עשית כדי להתכונן לתפקיד זה?
- מה היה ה"זכייה "הראשונה שלך שגרמה לך להיות בטוח שאתה עושה את הדבר הנכון?
- איך אתה נמנע מלהיות שאנן בתפקידך?
- מה הסיכון הגדול ביותר שלקחת?
- מה עשית אתמול בעבודה? (זהו סיבוב בשאלת "מה זה יום טיפוסי" שתניב תשובות אינפורמטיביות יותר.)
שאלות שיסייעו להן
זו כנראה הסיבה שאתה משתתף באירוע זה מלכתחילה, נכון? נסה לא לקום ולשאול "מה בחור / גאל צריך לעשות כדי לעבוד כאן?" השאלות הללו יקבלו תוצאות טובות יותר.
- איך הפרדת את עצמך מאחרים שרצו אותה עבודה?
- מה העצות הטובות ביותר בקריירה שקיבלת אי פעם?
- איזו עצה היית נותן לעצמי הצעיר יותר בתחילת הקריירה שלך?
- מה הכי מרשים אותך כשאתה שוקל להעסיק מישהו?
- איך הצוות (או החברה) שלך מגדירים הצלחה?
- מה האתגר הגדול ביותר להשגת הצלחה זו?
שים לב שכל השאלות הללו דורשות יותר מתשובה "כן או לא". זה מכוון. אתה רוצה שאנשים יעמיקו קצת יותר. בדרך זו, מה שהם חולקים ייתן לך תובנה שימושית על עבודתם ויעזור לך לדעת יותר על מה שנדרש כדי להצליח בזה.
כאשר האירוע נגמר, תרגישו חופשי לגשת לחברי הפאנל, אך עשו יותר מאשר רק לבקש כרטיס ביקור. אמור להם שאתה מעריך את תשובותיהם, ושתף כיצד דבריהם ישפיעו עליך. לאחר מכן, כשאתם מושיטים את החיבור, הקפידו לשים את השאלה ששאלתם בשורת הנושא (למשל, "מעקב מאדריאן: שאלתי על עצתך לאני הצעיר שלך"). הצעדים הקטנים האלה יעברו דרך ארוכה כדי לעזור לך להיזכר.
