כשאתה מופיע ליריד בקריירה, הם פשוט נותנים לך עבודה, נכון? אם זה היה פשוט כל כך קל. בעוד שירידים בקריירה מציגים היכרות נהדרת עם חברות, מגייסים, ונתיבי קריירה שתוכלו לבחור לעקוב בהם, עדיין עליכם להשאיר רושם מתמשך שמגיע לכם כל כך קרוב יותר להנחת ראיון אמיתי - וגם עבודה נהדרת.
להיות מוכנים ולשאול את השאלות הנכונות יעזרו לכם להתבלט במהלך האירוע עצמו. אך כאשר נגמר יריד הקריירה, אל תשכח לשלוח גם דוא"ל מעקב מתאים.
אחרי הכל, מגייסים שנמצאים בירידים בקריירה מסתיימים לעתים קרובות בעשרות מועמדים איכותיים - ויכולים להיות שבועות ואף חודשים עד שהם ממלאים תפקיד פתוח או משרה מתמחה. הודעת דוא"ל תודה גדולה לא רק מדגישה את ההתעניינות שלך בחברה ומפגינה נימוסים עסקיים טובים, היא מבטיחה לך לדבוק במוחו של המגייס.
אז מה אתה אומר כדי להפוך את עצמך לבלתי נשכח? השתמש בטיפים הקלים במיוחד כדי ליצור דוא"ל מעקב מושלם לקריירה. יש לנו אפילו תבנית שאתה חופשי להעתקה ולהדבקה, יחד עם דוגמה!
התחבר במהירות
מטרתך לשלוח דוא"ל מעקב הוגן בקריירה שלך תוך 24 שעות מהאירוע. למה? המגייסים מוצפים במייל באופן תמידי ולא תמיד יש להם זמן להגיב לכל חיבור או מעקב. זה נכון במיוחד לאחר סיום יריד קריירה. בדרך כלל לוקח מגייס כמה ימים להתיישב ולמיין את הר ההודעות שקיבלו כתוצאה מהאירוע.
אבל אם תצליחו להגיע לחבורת האימיילים הראשונה שתפגע בתיבת הדואר הנכנס של המגייס, יהיה לכם סיכוי טוב יותר להישאר בראש מעייניהם כאשר המגייס יתחבר להתחבר למועמדים - ועל אחת כמה וכמה כאשר ישקלו נגד אלה שבחרו לא לעקוב בכלל.
שמור את זה פשוט - וקצר
אין צורך להמציא את הגלגל כאן מחדש. כמו בכל הערת תודה גדולה, עליכם פשוט להודות למגייס על זמנם ולהביע רצון להתחבר לאורך הקו. המגייס כבר צריך לקבל את קורות החיים שלך, כך שאין צורך לצרף אותו, אומר מאמן הקריירה של מוזה, ויקטוריה מורל, מנהלת שותפה של בית הספר לעסקים חקלאיים באוניברסיטת מיאמי - אם כי אם אתה מודאג ורוצה לצרף אותו בכל מקרה, הוא יזכה ' לא כואב.
"שמור את זה קליל, נחמד, קצר ולעניין, אבל כלול משהו שגורם להם לזכור אותך או לקרוא קצת יותר רחוק, " מוסיפה מורל. התייחסות לקשר אישי מהפגישה שלך, כמו תחביב משותף או עניין שדיברת עליו, יכולה לעזור להזכיר למגייס את המפגש הראשוני שלך.
להיות מקצועי
למרות שמדובר רק בדוא"ל תודה קצר, זה לא אומר שזו הזדמנות לפעול באופן סתמי. שימו לב לטון הדוא"ל שלכם, כך שלא תיראו רפויים, נונשלנטיים או לא מוכנים לסביבת עבודה מקצועית.
לדוגמה, אל תפתח את ההודעה שלך בברכה סתמית כמו "היי" - בחר תמיד הקדמה נכונה, כמו "היי" או "שלום", כדי לתת נימה אדיבה ומקצועית. זה גם לא מזיק לטעות בצד הפורמליות בה אתה פונה למגייס - חשוב "מר. או גב ', ולא שם פרטי, אלא אם כן אתה יודע בוודאות שהחברה היא סופר סתמית.
"בשלב זה בתהליך הגיוס, אתה עדיין מנסה להרשים אותם", מציין מורל, ומשווה את הטון של הודעת תודה לראיון עבודה. "גם אם אתה יודע שזה קוד לבוש סתמי, אתה עדיין מתלבש יפה לראיון כדי להראות שאתה רציני."
נסה את תבנית הדוא"ל הזו כדי להוציא את הכל לפועל:
