האם אתה עצבני מהכניסה מחדש לכוח העבודה לאחר מה שעשוי להרגיש כל החיים?
האם אתה מרגיש שאיבדת קשר עם האני המקצועי לשעבר שלך ונכנס מחדש לעולם העבודה כצפחה ריקה לחלוטין?
האם אתה רואה את זמנך כקפסולת זמן מסוגית, תקופה בה נסגרת לחלוטין מכל צמיחה שעשויה להיות רלוונטית ולהועיל לך בהקשר עבודה?
מובן אם מחשבות חרדות אלו מצטופפות באונה הקדמית שלך כשאתה מבדר את הרעיון או מתחיל באופן פעיל בתהליך הכניסה מחדש של כוח העבודה. אבל יש לי חדשות טובות עבורך: אלה רק המחשבות שלך. הם לא המציאות שלך.
לא היית בעווית זמן מאז שעזבת את עולם העבודה הרשמי. לא הפסקת להתפתח בדרכים שיועילו לך כמקצוען. להפך, יש לך יותר מה להציע מאי פעם. ללא קשר למה עזבת ומה עשית מאז אותה תקופה, אין ספק שגדלת ופיתחת נקודות מבט, עמדות, התנהגויות וכישורי חיים שיהפכו אותך למקצוען חזק עוד יותר.
אתה רק צריך לאפשר לעצמך מרחב ראש נטול חרדות, ולהיות מוכן לפנות לאחרים (משפחה, חברים, מאמן מנהלים) כדי לעזור לך להשיג בהירות על מה שלמדת ואיך גדלת במהלך תקופך. משם. ואז, מדובר באיתור כיצד ניתן ליישם את הכישורים החדשים (או המשופצים יותר) הטובים ביותר בהקשר עבודה - ואת הדרכים הטובות ביותר לשתף ולקדם אותם.
כדי לעזור לך להתחיל, להלן רק קומץ מבין הדרכים הרבות בהן אני (חברך הסופר החדש ובתקוותי לא היומרני מדי) מצפה כי התפתחת מאז שעזבת את עבודתך האחרונה. כולם תכונות חיוניות של בעל מקצוע בעל ביצועים גבוהים.
1. אתה לוקח יותר סיכונים ובעלי ניסיון רב יותר מול עמימות
בין אם זה היה שינוי מתוכנן לאורך זמן או החלטה מהירה, עזיבת מקום העבודה שלך הייתה יציאה מאורח חיים אליו היית מורגלת. גם אם ביליתם אינספור שעות בשלב התכנון, בסופו של דבר נקטתם בפעולה, זו שכללה קפיצת אמונה ורמת עמימות גבוהה הקשורה לשינוי.
2. חיזקת את כישורי התקשורת שלך, במיוחד כשמדובר בשיתוף מידע רגיש
בין אם החופשה שלך נאלצה על ידי משהו נפלא ובין אם לא כל כך נפלא, סביר להניח שהרגשת תערובת של רגשות וחרדה מה לומר כשאת משתפת את ההחלטה והתכניות שלך עם אנשים. האמת הקשה והקרה היא שיש אנשים שפשוט לא מבינים, והם בתורם חושבים בצורה גרועה, אנשים שמוכנים לשים כל דבר בחייהם מעל להצלחה המקצועית שלהם בסביבת עבודה מסורתית. גם אם לא נתקלת במישהו שנמצא בקטגוריה זו, עדיין היית צריך להבין את ה"תסריט "שלך ולמצוא מקום של נחמה בשיתוף הסיבות והתכניות שלך עם חברים, משפחה מורחבת ואחרים.
3. אתה יותר לומד
כדי להצליח באופן מקצועי, חיוני להיות לומד מוכן ונוח כמו להיות מנהיג. בין אם עזבת את עבודתך הקודמת כדי להישאר בבית עם ילדיך, לדאוג לאהוב אחר, להקדיש את כל זמנך לתפקיד התנדבותי, לרדוף תשוקה מקצועית שאינה משלמת, או מסיבה אחרת, היה הרבה למידה מעורבת. למדת מיומנויות חדשות ופיתחת בסיס ידע חדש. למדת יותר על עצמך ואיך אתה פועל בהקשרים שונים ועם סוגים שונים של אנשים. והרשימה עוד ארוכה.
4. אתה מיומן יותר ביצירת קשרים חדשים
ההורים ואחרים שהתיידדתם איתם כתוצאה מכך שיש לכם יותר זמן ללמוד בבית הספר של ילדיכם ובפעילויות החוץ-לימודיות. מערכות היחסים המקצועיות החדשות שיצרתם באמצעות ההתנדבות שלכם. בניית הרשתות והיחסים שהייתם צריכים לעשות בכדי לחוות תשוקה קריירה חלופית או לטפל בבעיה אישית. כל מערכת היחסים שיצרת או חיזקת במהלך תקופתך הרחק מעולם העבודה הרשמי, חיזקה את כישורי הקשר שלך והגדילה את החוויה שלך עם אינטראקציות עם קבוצות שונות של אנשים.
5. חיזקת את יכולתך לחוסן
פשוט על ידי התרחקות מעולם העבודה המסורתי, הבנת כיצד להסתגל לשינוי גדול באורח החיים שקיימת במשך שנים רבות, אם לא עשרות שנים. זה מראה על חוסן. האם נתקלת והיית צריך לייצר פתרונות לכל בעיה רגשית, פיזית או מצבית בזמן שהיית לא רחוק מעולם העבודה המסורתי? זו חוסן. האם פגעת במחסומים כלשהם בתכנית שלך כיצד היית מבלה את זמנך שדרש ממך לעבור מסלול בכל נקודה? זו חוסן. האם חוויתם כשלים אישיים שהיו חדשים לחלוטין עבורכם? זה עוד סימן ליכולת הגמישות שלך.
יש לך כל סיבה להתגאות בדרכים הללו - ובכל האחרות - בהן גדלת והפכת למימוש עצמך יותר בזמן שאתה נמצא. יש לך גם כל סיבה להדגיש תחומים אלה ובכל תחומים אחרים ששכבת במהלך חופשתך במהלך ראיונות העבודה שלך, ולהשתמש בהם ברגע שתכנס שוב לעולם העבודה.
- זקוק לניסיון נוסף בכדי להנחות עבודה? נסה את זה
- הורה להישאר בבית? איך להרוג את זה בקורות החיים של הקאמבק שלך
- כיצד להסביר אבטלה ארוכת טווח




