ברוך הבא ל- Muse Daily!
אנו שמחים שמצאת אותנו, ואנחנו נרגשים להכיר אותך.
אז מי אנחנו? אנחנו שלוש נשים צעירות, כולן באמצע שנות העשרים לחיינו ותיקות במאבקים מקצועיים בודדים. בינינו, בנינו דגמי אקסל, עבדנו בחו"ל והיינו צריכים לבקר ביקורת מול צוות. נחתנו משרות חלומות ויצאנו משרות. מצאנו מנטורים, הצלחנו בעבודה וקיבלנו את הקידום הראשון הזה.
מה שלא עשינו נמצא פרסום המדבר אלינו, לדור של נשים צעירות חכמות ומונעות שמחפשות קול. אז החלטנו ליצור אחד. ברוך הבא ל- Muse Daily .
נשים נכנסות לכוח העבודה במספר שיא, אך עדיין רק 3% ממנכ"לי Fortune 500 הן נשים. גברים מנהלים משא ומתן על המשכורת הראשונה שלהם כמעט 60% מהזמן, אך הנתון הזה הוא 7% בלבד עבור נשים. המספרים מספרים סיפור: הגיע הזמן שהדור שלנו יעלה.
נאמר לנו שאנחנו יכולים להיות כל מה שאנחנו רוצים להיות, אבל לא בהכרח מצאנו את התשוקה שלנו בעבודה הראשונה הזו מחוץ לקולג '. נאמר לנו שאנחנו הטובים ביותר והבהירים ביותר, אבל אנחנו עדיין חושבים כמה מהיסודות העסקיים: איך לנהל משא ומתן על העלאה, כיצד לנהל אחרים ואיך לדבר בסמכות כשמכניסים אותם לחדר.
נשמע מוכר? ברוך הבא, נשים שאפתניות. אנחנו כאן בשבילכם.
רוצה יותר? צא לסיור באתר שלנו, קרא את המניפסט שלנו בהופינגטון פוסט, או פגש את הצוות שלנו. תגיד שלום בטוויטר @ DailyMuse. אנו מקווים שתתקרבו.
