התחלת עבודה חדשה יכולה להיות מכריעה. אתם פוגשים המון אנשים, משרים המון מידע חדש ומגלים איפה לאכול ארוחת צהריים כל יום. שלא לדבר על הניסיון וואו את הבוס החדש שלך. בלי לחץ.
זה נורמלי לחלוטין לחוש קצת מאיזון כשאתה מתמקם. אבל איך אתה יודע אם התחושה הבלתי מעורערת הזו היא סתם עובדי עבודה חדשים או משהו נוסף? אמנם אתה האדם היחיד שיכול לקבוע באמת אם עמדתך החדשה מתאימה לך, הנה כמה דוגמאות למה רגיל לחלוטין ומהו דגל אדום בוער.
אתה מותש … רגיל לחלוטין
אתה בקושי יכול לפקוח את העיניים בסוף היום. אתה נרדם ברגע שהפלופ שלך נופל על הספה, ואתה שותה את כל הקפה רק כדי לעבור כל יום.
אל תזיע אותו - זה נורמלי לחלוטין. כשאתה בעבודה חדשה אתה "פועל" כל היום. להשתתף באימונים, לעשות רשמים ראשונים נהדרים ולהשרות כמה שיותר מידע. זה בטוח יבלה אותך. הישארו שם, תרגישו כמו העצמי הישן שלכם בעוד מספר שבועות.
: תכונת ה- iPhone החינמית שאתה צריך כדי להפעיל הלילה אם תרצה לישון
אתה מפחד לצאת לעבודה … דגל אדום
המקרה שלך של מפחדי יום ראשון התפשט ליום שני עד שבת, ויש לך חרדה גדולה כשאתה מתעורר. ברגע שאתה מכריח את עצמך למשרד, אתה צופה בשעון כל היום, ואתה מסתתר בארוחת הצהריים, בתקווה להימנע מקיום אינטראקציה עם עמיתיך החדשים.
אם תחושות החרדה הללו מתעכבות מעבר לך בשבוע הראשון, זו עלולה להיות בעיה. משהו לא ממש בסדר, והבטן שלך מאפשרת לך לדעת זאת. הקדישו זמן לחשוב על מה שלא עובד עבורכם, וזכרו שזה בסדר אם זה לא מתאים לחלוטין.
: 4 דברים שכדאי לעשות כשאתה שונא את העבודה החדשה שלך שלא תהיה כרוכה במכות עצמך
אין לך חברים … רגיל לחלוטין
בחברה האחרונה שלך, הכרת את כולם וממש נהנית להתרועע עם הצוות שלך. אבל בעבודה החדשה הזו עדיין לא לחצת עם אף אחד ואתה מרגיש די בודד.
למרות שאני יודע שזה מבאס, אני גם יודע שזה נורמלי לחלוטין. גיבוש מערכות יחסים לוקח זמן, אז נסו להיות סבלניים. מדוע לא להשתמש בכישורי הרשת האלה ולבקש מכמה עמיתים לעבודה לשתות כוס קפה?
: 15 ימים קלים להתיידד במשרה חדשה
אף אחד לא מוכן לעזור לך … דגל אדום
לא המנהל שלך, לא חברך למשרד, לא משאבי אנוש. בעיקרון אתה מרחף לבד, ללא כיוון. כשאתה מבקש מהבוס שלך הדרכה כלשהי, היא מכה אותך. כשאתה שולח דוא"ל ל- HR, הם לא נמצאים בשום מקום. וחברי הצוות שלך? שתיקת רדיו.
זה כל כך לא תקין. בטח, יהיו זמנים שתפגעו במחסום דרכים ותצטרכו לחכות בסבלנות למנהל שיבוא להציל אתכם, אבל אם אין לכם שום הכשרה, שום כיוון ושום תשומת לב, משהו בהחלט לא בסדר. יש להשקיע את המעסיק החדש שלך בהגדרתך להצלחה - לא להתעלם ממך.
כיצד לבקש עזרה בעבודה חדשה
אתה מרגיש שאין לך מושג מה אתה עושה … רגיל לחלוטין
מה היה שמו של בסיס הנתונים שוב? ומתי ישיבת הצוות הבאה? האם המנהל שלך באמת חושב שאתה יכול להתמודד עם הפרויקט החדש והענק הזה לבד? אתה לא כל כך בטוח שיש לך עבודה בעבודה החדשה הזו - לפעמים אתה אפילו שואל אם אתה מוסמך בכלל.
זה נורמלי לחלוטין. לוקח זמן ללמוד את הפרטים והיציאות של עבודה חדשה - במיוחד אם ביצעת ציר או החלפת תעשיות. זכרו שהתקבלו לעבודה מכיוון שהמעסיק החדש שלכם מאמין ביכולות שלכם, כך גם עליכם! תיכף תיכנס לחריץ.
: 4 מחשבות מטורפות שיש לכולם בעת פתיחת עבודה חדשה
התפקיד ששכרת לעשות והמשימה שאתה עושה בפועל שונים לחלוטין … דגל אדום
חשבתם שהתקבלת לעבודה לניהול יוזמות שיווק חדשות של החברה שלכם, אבל עכשיו אתם מתבקשים לבצע חבורה של שיחות מכירות ולעמוד במכסה מטורפת. זה בהחלט לא התפקיד שראיתם עבורו.
זהו דגל אדום רציני. אם העבודה שהתקבלת לעבודה אינה המשימה שאתה מתבקש לבצע, יתכן שנקנפת. יכול להיות שווה לנהל שיחה עם המנהל שלך, אבל אם הנתק כל כך גדול שהוא מרגיש כמו פיתיון ומתג אמיתי, רוב הסיכויים שזה לא יהיה המקום הנכון עבורך ועליך להתחיל לחשוב על הבא שלך מהלך \ לזוז \ לעבור.
: מה אתה יכול לעשות באופן מציאותי כאשר התפקיד החדש שלך מפרגן לך
הרגשת חרדה או מעט חוסר ביטחון כשאתה מתחיל עבודה חדשה זה דבר רגיל לחלוטין - אתה עובר שינוי חיים גדול! אבל אם אתם מרגישים משהו עמוק יותר מביצי עבודה חדשים, תרצו להבין מדוע.
שאלו את עצמכם: האם זה ככל הנראה זמני או שזה משהו עמוק יותר? אם אתה פשוט מסתגל לסביבה חדשה, אתה תרגיש בנוח יותר בעוד מספר שבועות. אבל, אם אתה מבחין בכמה דגלים אדומים רציניים, ייתכן שהגיע הזמן להעריך מחדש את העבודה הזו.
