בעולם אידיאלי, לכולנו היו מנהלים פנטסטיים - בוסים שעזרו לנו להצליח, שגרמו לנו להרגיש מוערכים, ושהם פשוט אנשים נהדרים מסביב.
למרבה הצער, זה לא תמיד המקרה. אבל, בין אם האדם שאתה עובד איתו הוא מיקרומן, סובל מבעיות בניהול כעסים, מראה חסידות כלפי אדם אחד, הוא בריון במקום העבודה שטוח, או שהוא פשוט לא מוכשר במיוחד, אתה עדיין צריך להפיק את המיטב מהמצב תעשה את העבודה שלך.
כדי לעזור לכם, אספנו את העצות הטובות ביותר מרחבי האינטרנט להתמודדות עם בוס רע. נסה אחד או יותר מהטיפים האלה כדי למצוא איזשהו דרך משותפת עם הבוס שלך - או לפחות להישאר שפוי עד שתמצא הופעה חדשה.
1. ודא שאתה מתמודד עם "בוס רע"
לפני שאתה מנסה לתקן את הבוס הרע שלך, וודא שאתה באמת מתמודד עם אחד כזה. האם יש סיבה להתנהגותה, או שאתה יותר מדי קשה לו או לה?
"התבונן בבוס שלך במשך כמה ימים ונסה לשים לב כמה דברים היא עושה טוב לעומת גרוע. כשהיא עושה משהו "רע", נסה לדמיין את הסיבה הכי סלחנית לכך שזה יכול היה להתרחש. האם זו באמת אשמתה, או שמא יכול להיות שזה משהו שבשליטתה? "
מחברת Fast
2. זהה את המוטיבציה של הבוס שלך
ההבנה מדוע הבוס שלך עושה דברים או חשובים לו מדברים מסוימים יכולה לתת לך תובנה לגבי סגנון הניהול שלו.
"… אם הכללים לגמרי לא בשליטה, נסה להבין את המוטיבציה של הבוס שלך. אולי לא באמת אכפת לו כמה זמן לוקח הפסקת הצהריים שלך; הוא ממש דואג איך זה נראה לעובדים אחרים ולממונים עליהם. "
מאת קרייזן חצוף
3. אל תתנו לזה להשפיע על העבודה שלכם
לא משנה כמה התנהגותו של הבוס שלך גרועה, הימנע מלהניח לזה להשפיע על העבודה שלך. אתה רוצה להישאר ביחסים טובים עם מנהיגים אחרים בחברה (ולשמור על העבודה שלך!).
"אל תנסה אפילו לקבל את התוצאה על ידי עבודה איטית יותר, או לקחת ימי 'בריאות נפשית' מוגזמת או ארוחות צהריים ארוכות יותר. זה רק יביא אותך לעומק העבודה שלך יותר ויבנה תיק שהבוס שלך יתן לך את ההו הישן לפני שאתה מוכן ללכת. "
מהעבודה מדהים
4. הישאר צעד אחד קדימה
במיוחד כשאתה מתמודד עם מיקרוגרפן, פנה אל בקשות הבוס שלך על ידי צפייה בהן וביצע דברים לפני שהם יבואו אליך.
"… התחלה נהדרת להפסיק את ניהול המיקרופון במסלוליו היא לצפות את המשימות שהמנהל שלך מצפה ולקבל אותם היטב לפני הזמן. אם תשיב, 'למעשה כבר השארתי טיוטה של לוח הזמנים על שולחן העבודה שלך לבדיקה, ' מספיק פעמים, תצמצם את הצורך בתזכורות שלה. היא תבין שיש לך את האחריות שלך על המסלול - ושהיא לא צריכה לצפות בכל מהלך שלך. "
על ניהול מיקרומנג'ר
5. הגדר גבולות
עבודה עם מישהו שנראה שאין לו גבולות פירושו שעליך להתקדם ולהגדיר אותם.
"אחד האתגרים של אנשים שאינם דומים לאלה הוא שהם מגיעים עם התנהגות לא שווה לא פחות - וחשוב ללמוד כיצד להתרחק מההתנהגות הזו. כמו שאמר רוברט פרוסט, 'גדרות טובות גורמות לשכנים טובים'. "
לעבוד עם מישהו שאתה לא אוהב
6. הפסיקו להניח שהם יודעים הכל
רק בגלל שלמישהו יש תואר ניהולי לא אומר שיש לו את כל התשובות הנכונות, כל הזמן.
"הבנתי אז שממש בגלל שמישהו נמצא בסמכות, הוא לא אומר שהוא או היא יודעים הכל. מאותה נקודה והלאה, הפסקתי להניח שהתואר 'המנהל שווה ערך ל'כל הידיעה'.
. "
על למצוא את הטוב בבוס רע
7. לפעול כמנהיג
כשאתה מתמודד עם בוס לא כשיר, לפעמים עדיף לקבל החלטות מנהיגות בכוחות עצמך.
אם אתה מכיר את האזור שלך מספיק טוב, אין סיבה שלא להמשיך ולעשות כיוון שאתה יודע שתשיג תוצאות טובות עבור החברה שלך. אנשים שעושים את זה הולכים אחריהם באופן טבעי על ידי חבריהם כמנהיג בלתי פורמלי. ההנהלה, אם כי אולי לא הבוס הישיר שלך, תבחין ביוזמתך. כמובן, אתה לא רוצה לעשות משהו שמערער את הבוס, אז תחזיק אותו או אותה.
מהקריירה
8. זהה טריגרים
אם לבוס שלך יש בעיות בניהול כעסים, זהה מה מפעיל את ההתמוססות שלה והיה מיליטנטי במיוחד בהימנעות מאלה.
"לדוגמה, אם העורך שלך מתהפך כשאתה כותב לא נכון את שם המקור, הקפד להכפיל ולבדוק את ההערות שלך. ואם הבוס שלך מתחיל להקציף את הפה אם תגיע רגע אחרי 8 בבוקר, תכנן להגיע בשעה 7: 45 - כל אחד. יחיד. יום. "
על התמודדות עם בוסים רעילים מהמוזה
9. השתמש בטיפים מטיפול זוגי
כשמתמודדים עם אי הסכמה, משוך כמה דיירים מהטיפול הזוגי כדי לעבוד על הנושא.
"פשוט חזרו אליו בחזרה על מה שהוא אמר ושאל" האם לזה התכוונת? "(טריק רגיל שנגרם מהטיפול הזוגי). אם הוא מסכים לסכום שלך, בקש ממנו לספר לך עוד על כך. כשאתה חוזר על נקודת המבט של מישהו בחזרה אליו, אתה נותן לו הזדמנות להתפשט ובאופן חיוני לחוש שמיעתו. "
מחברת Fast
10. הימנע מבוססים רעים בעתיד
כאשר אתה מתראיין עם חברה חדשה, בצע את המחקר שלך מראש כדי לוודא שאתה לא נכנס למצב אחר עם מנהל פחות מהאידיאלי.
"אכלו קפה או ארוחת צהריים עם צוות עובדים אחד או יותר בחברה החדשה. לכאורה, מטרתכם ללמוד מידע כללי על החברה ותרבותה. עם זאת, השתמש בהזדמנות זו כדי לגלות כמה שיותר על הבוס הפוטנציאלי שלך, מבלי להיראות כמובן מצמרר. "
מאת בע"מ
