אנו יודעים: לחפש הופעה חדשה נהדרת זה קשה. גם אם אתה מוצא עמדות שמתאימות לחשבון, מי יאמר שהחברה תהיה המקום שאתה רוצה לבלות בו 40+ שעות בכל שבוע?
ובכן, אנחנו כאן כדי לעזור. למעשה, בדיוק בגלל זה יצרנו את המוזה - הצצה לכמה מהמקומות הכי מעוררי השראה לעבוד ברחבי הארץ. אבל כדי לתת לך התחלה ראשונה, הנה 10 חברות שאנחנו יודעים שתאהב. איך? העובדים שלהם אמרו לנו זאת.
צ'ג
איפה: סנטה קלרה, קליפורניה
מה: Chegg, שנוסד על ידי סטודנט במכללה המתמודד עם עלויות השכלה גבוהה, מעניק לסטודנטים השכרת ספרי לימוד, עזרה בשיעורי בית מקוונים, כלי מלגה וכל מה שהם צריכים כדי להשתלט על השכלתם.
מדוע עובדים אוהבים את זה: מלבד העובדה שהם באמת מאמינים בעבודה שהם עושים, עובדים אוהבים את צ'ג בגלל האווירה הפתוחה, השיתופית, הצוות הסרוך והמדיניות ללא הפסקה.
לעבוד בחגג
פייסבוק
איפה: פארק Menlo, קליפורניה
מה: הרשת החברתית האהובה על כולם. נאמר מספיק.
מדוע עובדים אוהבים את זה: פייסבוק רוצה שהיצירתיות והפרודוקטיביות ישגשגו, ולכן היא מציעה טונות של יתרונות כדי להקל על חייהם של העובדים במשרד ומחוצה לו. לחברי הצוות ניתנים הסעות וניקיון יבש בחינם, סיוע כספי בטיפול בילדים וחדר כושר משוכלל - שלא לדבר על ארוחות בחינם וחטיפים ללא הגבלה.
עבוד בפייסבוק
המרחב
איפה: ניו יורק
מה: Squarespace מקל על יצירת אתרים יפים - אפילו עבור משתמשי אינטרנט לא מנוסים.
מדוע עובדים אוהבים את זה: כאשר עובדי Squarespace אומרים שהם מתקשרים למשפחתם לעבודה, הם מתכוונים לזה. כולם בצוות מטפלים בהם - ממש למיני שנייזר במשרד, פנדה. והצוות עובד יחד ומשחק יחד - בין אם הם מבצעים מצגות מצחיקות לפגישות תמיכה או מכירים את יום הולדתו של עובד.
עבוד ב- Squarespace
גרופון
איפה: שיקגו
מה: מה שהתחיל כאתר עסקות יומיומי צנוע הפך להרבה יותר, עם מוצרים חדשים כמו Groupon Getaways, Groupon Now ו- Groupon Rewards.
מדוע עובדים אוהבים את זה: באופן לא מפתיע, Groupon הוא מקום עבודה משעשע. החל מ"צוות הומור "ארגוני לחדרי ישיבות בשם" No Diggity ", ועד מעילי רקמה ירוקים רקומים עבור כל עובד, החברה משרה כיף בכל מה שהיא עושה.
עבוד אצל גרופון
אובר
איפה: סן פרנסיסקו
מה: Uber הוא שירות רכב לפי דרישה שמטלטל את התחבורה ב 20+ ערים ברחבי העולם. הלקוחות משתמשים באפליקציה כדי להתחבר לנהג הקרוב ביותר - והנסיעה שלהם תופיע תוך דקות.
מדוע עובדים אוהבים את זה: ימי עבודה משולבים במשחקי פינג-פונג או כדור-רגל, ולעתים נדירות מפספסים שעת שמח. אבל עובדים עובדים קשה ככל שהם משחקים: "אתה רוצה להיחשף כמה שיותר, מוקדם ככל האפשר בקריירה שלך, " אומר עובד אחד. "אתה מקבל את זה ב- Uber."
עבוד ב- Uber
LivingSocial
איפה: וושינגטון הבירה
מה: עבודה עם עסקים מקומיים כדי להביא להם לקוחות חדשים ונלהבים, LivingSocial מטפחת שותפויות שהיא מתרגמת לעסקות נהדרות עבור חבריה.
מדוע עובדים אוהבים את זה: "LivingSocial הוא מקום נהדר לעבוד מסיבות רבות, אבל אני חושב שהאנשים הופכים את זה למדהים באמת! חכם, נלהב ועוד! "אמר ציוץ לאחרונה. "אפילו כשהשעון נעצר, אנשים עדיין נמצאים כאן בחברתיות, עוזרים אחד לשני ונהנים מהאווירה, " מוסיף מנהל החשבון ניקול מקארטי.
עבוד ב- LivingSocial
זירו
איפה: סן פרנסיסקו
מה: Xero עושה מהפכה באופן שבו עסקים קטנים רואים חשבונאות. עם חבילת מוצרים יפהפיה מבוססת ענן, החברה מקלה על בעלי עסקים, רואי חשבון ומנהלי חשבונות לנהל את הכספים שלהם.
מדוע עובדים אוהבים את זה: למרות שעבד בענף הנהלת החשבונות המסורתית המכופתרת, ה- Xero עושה כיף בראש סדר העדיפויות. עמיתים לעבודה תופסים אור שמש באופן קבוע בפארק הסמוך, מתכננים טיולי גולף, משתתפים בשעות שמחות ומתכננים מארבים בין מחלקות עם תותחי נרף.
עבוד ב- Xero
שיטה
איפה: סן פרנסיסקו
מה: השיטה היא במשימה להילחם מלוכלך: החברה מייצרת שורה של חומרי ניקוי ביתיים ומוצרי טיפוח אישיים, אשר בטוחים לאנשים ולכל כדור הארץ.
מדוע עובדים אוהבים את זה: כי זה מוזר. (חשבו ערב נשף שנתי ותלבושות בננות משרדיות.) חברי הצוות של השיטה מחבקים את הצדדים הלא-אורתודוכסים שלהם, ואפילו שואלים את המרואיינים את השאלה, "איך תשמרו על השיטה מוזרה?", מסבירה מעצבת האומנות והמלאכה מיה קרופט, "בשיטה, מדהים צומח ממוזר. "
לעבוד בשיטה
TNTP
איפה: ניו יורק
מה: TNTP עוזר לילדי אמריקה להשיג את החינוך המגיע להם: הארגון מסייע לבתי ספר, מחוזות ומדינות לשכור ולהחזיק מורים נהדרים ולבנות מערכות העדיפות עדיפות להוראה.
מדוע עובדים אוהבים את זה: החברה מעריכה פתיחות (היא מעודדת את כל העובדים לתת משוב למנהיגות) וגיוון. "TNTP הוא מקום בו כל אחד יכול לשגשג ללא קשר לרקע שלך", אומרת מנהלת האתר שרה בוחארי. "כל עוד אתה נלהב מחינוך."
עבדו ב- TNTP
אינטל
איפה: אריזונה, אורגון, ועוד
מה: אינטל היא המובילה העולמית בחדשנות מחשוב, ובונה את הטכנולוגיות החיוניות המשמשות בסיס למכשירי המחשוב בעולם.
מדוע עובדים אוהבים את זה: אצל אינטל זה בכלל לא נדיר לקחת עבודה אחת ואז למצוא שהיא מובילה למשרה אחרת - מבלי לעזוב את החברה. "אינטל מרגישה מאוד ביתית, היא מרגישה קטנה מאוד, ואתה מרגיש זריז מאוד", אומרת העובדת גרטה יין. "אתה לא עמוס על הביורוקרטיה שאנשים עשויים להניח."
