מצא חונכים בעבודה - המוזה

אם ניסית אי פעם למצוא מנטור, אתה יודע שקשה מספיק למצוא את האדם המושלם שיעזור לדחוף את הקריירה שלך, קל וחומר להכניס את הזמן לפתח מערכת יחסים.

ובכן, יש לנו חדשות טובות - עשר החברות האלה מתמודדות עם הצעד הראשון עבורך. בין אם זה דרך תוכניות חונכות רשמיות, מנהיגות נגישה, או צוותים שאוהבים ללמוד אחד מהשני, כל אחד מהם יחבר אותך עם אנשים מדהימים שיכולים לקחת את הקריירה שלך לשלב הבא.

אם אתה מוכן להזדמנות לפגוש את החונכים העתידיים שלך, הגש בקשה לאחת מהתפקידים הפתוחים הרבים שלהם בהקדם האפשרי!

1. יוניליוור

המשרד שלנו

יוניליוור הינה חברה מובילה עולמית בקידום מחייה בת-קיימא והיא החברה שעומדת מאחורי מותגים אהובים רבים, ביניהם דוב, הלמן, ליפטון, בן אנד ג'ריס, טרסמה, וזלין ו- Q-Tips.

אבל יוניליוור היא גם מנהיגה עולמית במנהיגים הולכים וגדלים. בנוסף להציע תוכנית מרשימה של מנהיגי העתיד העושה שימוש בהדרכה וחונכות כדי לפתח מסלול מהיר מהבוגרים במכללה לניהול תוך שלוש שנים בלבד, יוניליוור מעודדת מנהלים ועמיתים לעבודה ללמוד כיצד אתה רוצה לצמוח - ועוזרת להגיע לשם . כל מי שמצטרף לחברה אפילו מתייצב עם "חבר" ביום הראשון שלהם כדי לעזור להם לפגוע בקרקע.

התוצאה? מתמחים שהופכים באופן קבוע לעובדים במשרה מלאה ואנשים שמסתובבים במשך 10 או 20 שנה - הכל מכיוון שקיבלה רשת תמיכה מהרגע הראשון.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל יוניליוור

2. פנדורה

המשרד שלנו

Pandora, שנוסד על ידי מוזיקאים ואוהבי מוסיקה, שואף ליצור עולם בהשראת האזנה. באמצעות DNA מוזיקולוגי ומשוב מאזינים מאזינים, פנדורה מעצבת תחנות בהתאמה אישית מתוך אוסף הקלטות הולך וגובר. עשרות מיליוני אנשים ברחבי ארה"ב משתמשים בפנדורה כדי להאזין לאמנים האהובים עליהם - ולגלות חדשים - בכל יום.

עובדי פנדורה אוהבים שהם ילמדו מעמיתיהם המבריקים, מהאנשים שהם יושבים ליד כל הדרך לפסגה. "המנכ"ל שלנו טים ווסטרגרן הוא אדם כל כך מדהים לעבוד איתו, " משתף מרתה ריגינס, מנהלת, ניסיון ושיווק עובדים. "הוא המנהיג הצנוע והחביב ביותר שעבדתי איתו אי פעם … ולגרום לו להוביל אותנו קדימה זה מאוד מרגש."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפנדורה

4. GEICO

המשרד שלנו

GEICO, שהוקמה כחברת ביטוח עובדי ממשלה, נוסדה במקור בשנת 1936 במטרה לספק ביטוח איכות לעובדי ממשלה ואנשי צבא. כיום GEICO שמרה על מסורת שירות שירות יוצאת דופן, אך הרחיבה את הסיקור שלה. GEICO משרתת למעלה מ -14 מיליון איש ברחבי ארה"ב ומציעה מגוון פוליסות של ביטוח רכב לבעלי בתים ועד ביטוח גניבת זהות.

GEICO בהחלט מוקדש לפיתוח העובדים שלה - במיוחד הכישרון הטכנולוגי שלה. תוכנית הסיבוב של שלוש שנים של החברה מציעה את ההזדמנות ללמוד בעבודה ונותנת גישה לחונכות מההנהלה העליונה.

מעבר להכשרה הרשמית, עובדים אוהבים את מערכות היחסים האמיתיות שהם מסוגלים לבנות. "התחושה המשפחתית כאן היא הטובה ביותר. ממפגש עם המנכ"ל ומדיניות הדלת הפתוחה וכלה באינטראקציות יומיומיות, קל להרגיש קשר בין כולם ", משתף ראש צוות סומיה פדמאנהאן.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GEICO

6. QA יערות הגשם

המשרד שלנו

QA של יערות הגשם עוזרת לחברות לחשוב מחדש על הגישה שלהן ל- QA על ידי הבאתה לעידן המסירה הרציפה. המיקוד שלהם הוא QA בלבד, והם בילו את חמש השנים האחרונות בסיוע למאות חברות להשיג את המטרות העסקיות שלהן באמצעות אסטרטגיית QA חכמה.
QA של יערות הגשם הוא צוות מבוזר. הם ממוקמים בסן פרנסיסקו ויש להם אנשי צוות ביותר מ -15 מדינות שונות. QA של יערות הגשם נבנה כצוות מבוזר כבר מההתחלה והחברה משקיעה רבות בכלים ותהליכים בכדי להפוך את חווית העבודה לטובה לכל חברי הצוות שלה, קרוב ומרחוק.

בעוד שלחברה סגנון "ניהול עצמי" ייחודי שנותן לצוות את הכוח לפקח על עצמם, זה לא אומר שעובדי QA של Rainforest עומדים לבד.

"אנו עובדים בצוותים בניהול עצמי, מה שמאפשר לנו באמת לתת אחד לשני משוב כדי לעזור זה לזה לצמוח", מסבירה אחילה עירוקו, מנהלת הצלחת לקוחות. כלומר אתה יכול לקבל חונכות מכל זווית אפשרית ב- Rainforest QA.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- QA ביערות הגשם

7. אסאנה

המשרד שלנו

אסאנה היא חברה במשימה "לעזור לאנושות לשגשג בכך שהיא מאפשרת לכל הצוותים לעבוד יחד ללא מאמץ." האפליקציה הצומחת במהירות מקלה על צוותים לעקוב אחר עבודתם ופרויקטים שלהם בבהירות רבה יותר ואחריות - ולהיות אפקטיבי יותר. אסאנה היא אחת החברות החדשניות ביותר של החברה המהירה, ואחת מעשרת האפליקציות המובילות ביותר של 2016. היא גם הספקית העוקבת אחר מעקב העבודה ברשימת ענן 100 החניכים של פורבס, אחת התרבויות הטובות ביותר של מגזין היזמים לשנת 2017, ברשימת Fortune's Best רשימת מקומות עבודה לנשים, ואחת מעשרת המקומות הטובים ביותר שבהם ניתן לעבוד Glassdoor.

באופן לא מפתיע, צוות אסאנה עובד טוב יחד, לא רק כדי לבצע את העבודה אלא כדי לעזור זה לזה לצמוח. עובדים מתארים את המנהלים שלהם כ"מאמנים לחיים "שרוצים לעזור להם להתפתח ולומר כי תחושה שנתמכת על ידי עמיתיהם עוזרת להם לקחת סיכונים גדולים יותר.

מיכאל נגוין, מנהל הצלחת לקוחות, אומר "כל כך הרבה אנשים חכמים יש, ויש כל כך הרבה אפיקים לעסוק איתם ולעבוד על דברים ממש מגניבים שאתה צריך להפסיק לצנזר את עצמך ולהיות חסר פחד באיך שאתה ניגש לעבודה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה

10. ServiceTitan

המשרד שלנו

ערה ווהה החלו את ServiceTitan בשנת 2013 כדי לעזור למשפחותיהם לנהל את עסקיהם הגדלים של שירותי בית. המייסדים רצו לעזור לאלפים מבני גילם בתעשיית השירותים הביתיים, שבאופן מסורתי הוערכו על ידי תוכנה. כיום הם צנועים מכך שעסקים כה רבים משתמשים ב- ServiceTitan כדי להגדיל הכנסות ולשפר את היעילות.

לא רק שעובדי ServiceTitan מדווחים על למידה מהנהגה, הם באמת מקבלים השראה מהם כל יום. "המנהל שלי מדהים … הוא בוטח בעובדיו ובאותו הזמן הוא נותן לנו את המשאבים הדרושים לנו בכדי להצליח באופן מקצועי", משתף מנהל הפרויקט הטכני קינדל סקוט.

"המנהל שלך צריך להרגיש כמו בעל ברית כמו גם סנגור וכמובן חונך, " מוסיפה מומחית ליישום חשבון בכיר, דלנה נגוין. ואתה יכול למצוא מערכות יחסים אלה ב- ServiceTitan.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- ServiceTitan