למרות שתמיד להתחיל עבודה חדשה זה מרגש, זה יכול להיות מעט עוטף עצבים. אינך יודע כיצד כלים או תוכנות עובדים. אתה לא יודע את שמו של אף אחד. אתה מרגיש שאתה צריך להשאיר שובל של פירורי לחם רק כדי למצוא את הדרך לחדר ההפסקה.
אבל, אם יש דבר אחד שעוזר לך להרגיש קצת יותר בנוח, זה הידיעה שהמעסיק החדש שלך ועמיתיך לא רק יזרוק אותך לזאבים ויאפשר לך להתמודד עם עצמך. במקום זאת, הם משקיעים את המאמץ לגרום לך להתאים ולהתאים למהירות.
אתה לא חושב שזה קיים? ובכן, תחשוב שוב. 19 חברות אלה מתהדרות בתוכניות עובדים מדהימות חדשות שיעזרו לך ללמוד על מקום העבודה שלך, לפגוש את הקולגות שלך ולהרגיש שאתה בבית.
החלק הכי טוב? כולם עובדים עכשיו. אז הגש את בקשתך ובתקווה שתצטרף לאחת מהתוכניות הללו תוך זמן קצר.
1. Booking.com
המשרד שלנו
ניתן לעשות הרבה ב- Booking.com. משתמשים יכולים לחפש ולהזמין כל סוג של אירוח, החל מ- 28 מיליון רישומים ביותר מ -130, 000 יעדים. הם יכולים למצוא דברים מהנים לעשות בזמן שהם שם. וכשמדובר בסיבוב ההגעה - בין אם זה משדה התעופה וממנו, או עם סט גלגלים שאותו ניתן לחקור - ב- Booking.com יש גם כיסוי זה.
עם פגישה שנתית העומדת ביעדים כלל-ארועים ואירועים קבועים המעודדים קשר בין חברי הצוות, Booking.com רצינית להבטיח שכל העובדים - טירונים וותיקים כאחד - נמצאים באותו עמוד. למעשה, אחד מערכי הליבה שלהם הוא להגיע להצלחה יחד, לא כיחידים. דבר נוסף שהם נלהבים ממנו? כוח הסקרנות והניסויים. זה מסייע לעובדים להתמודד עם אתגרים חדשים ואף לטעות, עם התמיכה וההדרכה של החברה שמאחוריהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Booking.com2. הלוואות מזורזות
המשרד שלנו
הלוואות Quicken הוא המלווה הגדול ביותר במדינה. ההתקדמות הבלתי מנוצחת של החברה בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית עושה מהפכה בתעשייה כבר למעלה משלושה עשורים. הכלים הטכניים שלה, בשילוב המומחיות של 33, 000 פלוס עובדים בענף הנדל"ן, הספורט, המדיה, הבידור, הון הסיכון, ניהול הנכסים, הפרסום והגיימינג, סייעו בשיפור חייהם הכספיים של מיליוני אמריקאים, כמו גם הרוויחו הקבוצה חזרה על פרסים הן על חדשנות והן על שביעות רצון הלקוחות.
QuickenLoans הוא גדול בהגדרת עובדים להצלחה. "מה שבאמת הופך הלוואות Quicken למיוחדות זה שאנחנו רוצים לוודא שאם אתה כאן כבר יום ואפילו 10 שנים, יש לך מישהו שמאמין באחריותך, נותן לך משוב, וודא שאתה מצליח כמו אפשרי ", אומרת דנה סטניץ, מנהלת בכירה בבנקאות למשכנתאות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהלוואות זריזות3. HotelTonight
המשרד שלנו
HotelTonight היא האפליקציה הניידת המובילה להזמנת מלונות ברגע האחרון ומעבר לה, ומבטיחה שתמיד ישנו חדר מלון איכותי במחיר הנמוך ביותר האפשרי ב 1, 700 ערים וכמעט 40 מדינות. כאשר יש לשותפים במלונות חדרים שלא נמכרו, הם טוענים אותם לאפליקציה בחסכון גדול. ל- HotelTonight הושק בשנת 2011 יותר מ -30 מיליון הורדות והוא זמין בדפדפני iOS, Android, ודפדפנים ניידים ושולחניים.
HotelTonight יודע שהדבר הטוב ביותר שיש כשאתה מתחיל עבודה חדשה הוא חבר במשרד. אז, בכל רבעון, החברה משקיעה שעה מאוחרת בה מתארחים העובדים החדשים ביותר שלה, כך שכולם יקבלו הזדמנות לפגוש את הצוות. העובדים החדשים נפגשים כדי לבחור נושא ואז הם מגישים קוקטיילים חתימה זוגית בבר HotelTonight.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HotelTonight4. וולס פארגו
המשרד שלנו
הבנק ההיסטורי של וולס פארגו משרת קהילות מאז 1852 - עם לקוחות בשלושה משקי בית בפריסה ארצית ו -8, 700 מקומות ברחבי 36 מדינות כיום. וולס פארגו - "הנערץ ביותר" מבין הבנקים הגדולים בעולם על ידי מגזין פורצ'ן - מציע תיק עבודות נרחב של בנקאות, משכנתא, ביטוח, השקעות, צרכנים ומסחריים לכל צורך פיננסי.
סגנון הניהול והצומח של וולס פארגו מכין, ואז דוחף, את עובדיו להצטיין. המנהלים מלמדים שיטות עבודה מומלצות עם אימונים מוקדמים, מתאימים גישות להתאמה עם אישים פרטניים ומניעים את הצוות להזיז הרים. מתוך אמון, סיוע, וסנגור ממנהיגות, לכל עובד יש ניידות אדירה לקידום הקריירה והרעיונות במהירות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בוולס פרגו5. DexYP
המשרד שלנו
DexYP אלופה ומעצימה את לקוחותיהם לשגשג בסביבה התחרותית של ימינו והם מרגישים טוב עם זה. החברה מתמחה במתן כל מה שעסקים מקומיים צריכים כדי להתמודד מול הרשתות הגדולות והלאומיות השולטות בשוק. הכלים של DexYP יחסכו להם זמן, כסף, וישמרו על קשר עם הלקוחות שלהם, באשר הם. הם גם מאפשרים להם את היכולת לשלוט על פעולותיהם בכל עת ובכל מקום, מכף היד.
DexYP לא רק רוצה להעלות עובדים חדשים במהירות. החברה רוצה לוודא שאנשי הצוות מעודדים להמשיך לטפס על הסולם. "תרבות הלמידה באמת מלמעלה למטה. אנחנו לא רק תומכים בטירונים - אנחנו רוצים שכולם ירחיבו את רוחב הניסיון שלהם, לא משנה מה רמתם, ”אומר כריס יואל, מנהל המכירות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DexYP6. 1-800 אנשי קשר
המשרד שלנו
החברה הוקדשה לספק לצרכנים דרך פשוטה ונטולת טרחה לקנות ולהחליף עדשות מגע. החברה הוקמה מתוך הבנה אינטימית של שני התסכולים העיקריים בקרב עדשות המגע - כלומר, אנשי קשר יקרים וגם לא נוחים להחלפה. הארגון פותר את הבעיות הללו עבור הלקוחות על ידי מסירת עדשות מרשם לדלתם - במחיר הנמוך ביותר האפשרי.
ל- 1-800-אנשי קשר יש תרבות מאוד מכוונת אנשים, וכל העובדים - חדשים וישנים - אוהבים שהם יכולים להרגיש בנוח בסביבת עבודה בה הם מוערכים ומוכרים. "כולם כאן ידידותיים, וכולם יודעים את שמך. זו חברה גדולה - אף אחד שעובד כאן לא נתפס כמספר ", אומרת יסניה פיגוארואה, מהנדסת תוכנה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטלפון 1-800 אנשי קשר7. GLG
המשרד שלנו
GLG היא פלטפורמת למידה מקצועית המחברת בין מומחים בתעשייה לחברות לקוח - ומשנה את הדרך בה מנהיגים עסקיים בעולם לומדים ומשתפים מידע. עובדים חדשים ב- GLG מבינים מהר מאוד שהחברה עוסקת בלמידה, וזה מרגיע את עובדי המתחילים לדעת שתוכלו לפנות לקולגה לקבלת ייעוץ לגבי כל דבר, החל מפרויקט ועד הדבר הטוב ביותר להזמין מהבריסטה המשרד.
"כולם ב- GLG להוטים ללמוד זה מזה ובגלל שאף יום אינו זהה, אתה תמיד יכול להרגיש את תרבות הסקרנות והלמידה", מסביר קית 'הואר, מנהל מחקר בכיר בענייני משפט, כלכלה ורגולציה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GLG8. תיבה
המשרד שלנו
Box היא פלטפורמת ניהול תוכן מאובטחת ומודרנית הפועלת על אחסון בענן. חברות יכולות לשתף קבצים באופן פנימי וחיצוני, תוך שמירה על מידע בהישג יד של העובדים כך שתוכלו לשתף פעולה בפרויקטים. ניתן לסנכרן תוכן זה לכל מכשיר, מה שיעניק לעובדים את החופש והגמישות לעבוד מכל מקום שהוא.
שכירים חדשים מכירים את עמיתיהם בארוחת הצהריים של יום שישי, מסורת רבת שנים בבוקס. מה שהתחיל כידיים שבועיות של החברה להתכנס, לאכול ולשמוע על המתרחש הפך לאירוע מרגש שכל הצוות מצפה לו. תמיד יש איזה אלמנט של כיף, החל מקליית מנהלים חדשים לתחרויות אכילת פאי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתיבה9. פסטיברים
המשרד שלנו
המשימה של Fivestars היא לעזור לעסקים וקהילות לשגשג על ידי הפיכת כל עסקה למערכת יחסים. למעלה מ -30 מיליון אנשים משתמשים ב- Fivestars כדי לקבל תגמולים בלמעלה מ- 12, 000 עסקים מקומיים עם תוכנית תגמולים אחת, ואילו עסקים מקומיים משתמשים ב- Fivestars בכדי להכניס לקוחות נוספים לחנויות שלהם באמצעות תוכנית עוצמתית אחת. בשנת 2017, Fivestars העבירה מסחר מקומי בסך 2 מיליארד דולר ברחבי הרשת שלה, והחברה גייסה 105 מיליון דולר מחברת HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator ואחרים.
בקר באתר Fivestars לקבלת מידע נוסף והצטרף אליהם לאוהבים מקומיים.
ל- FiveStars תוכנית אימונים בהתאמה אישית שנועדה לפתח את כישורי המנהיגות של האנשים למקסימום הפוטנציאל שלהם ולעזור להם לבצע את עבודתם הטובה ביותר. מנהלים, המכונים "מאמנים", לוקחים על עצמם את תפקיד ההובלה, הניהול והנחיית חברי הצוות. המאמנים מודלים וחיים את הערכים, ומתמקדים בצמיחה ורווחתם של אנשים - ומשפרים את הקהילה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפייבסטרים11. המערב הראשון
המשרד שלנו
First Western היא חברת בנק נאמנות פרטית המספקת פתרונות תכנון הון הוליסטי לצרכים האישיים, העסקיים והפילנתרופיים של האדם. משרדי קולורדו, אריזונה, קליפורניה וויומינג של ויום מציעים פתרונות פיננסיים המותאמים באופן מקיף - החל מניהול השקעות ותכנון פרישה ועד שירותי ביטוח ומשכנתא - וכן גישה מלאה לצוות מומחים מקומי.
First Western Trust הוא גדול בעידוד עמיתים לעבודה לטפח מערכות יחסים הן במשרד והן בחוץ - ו, החברה יודעת שזו דרך נהדרת עבור עובדים חדשים להרגיש יותר התאקלמות. כתוצאה מכך החברה מתכננת שפע של אירועים מהנים. בין אם מדובר באירוח טורניר חור בקומה החמישית, טיול לטופ גולף, או התכנסות לארוחות צהריים צוותיות או שעה מאוחרת, כל החברה נהנית להיפגש.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- First Western12. בידור אחד
המשרד שלנו
eOne הוא סטודיו עצמאי עולמי בכורה המתמחה בפיתוח, רכישה, הפקה, מימון, הפצה, מכירות, סחורה ורישוי לתוכן סרטים, טלוויזיה, מוסיקה, משפחה ודיגיטל. באמצעות טווח ההגעה הגלובלי והרחבה שלה, המופעל על ידי ידע מקומי עמוק בשוק, eOne מספקת תוכן באיכות גבוהה לעולם.
כל יום רביעי אחר, eOne מארח דיונים פאנליים של שעה לעובדים המעוניינים ללמוד עוד אודות ניהול העסק. אירועים אלה, שנקראו בחוכמה "חשבו מחוץ לקופות", כוללים את כל הנושאים הקשורים לתעשייה, והם התמקדו עד כה בנושאים כמו פיראטיות בתעשייה, כמו גם ישיבות שאלות ותשובות עם בכירים. הם דרך נהדרת עבור שכירים חדשים להכיר את העסק עוד יותר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבידור הראשון14. SoundCloud
המשרד שלנו
SoundCloud הוא קטלוג הזרמת המוסיקה הגדול בעולם המסייע לאנשים לשתף, לגלות ולהשפיע על תרבות המוסיקה העולמית. בשל האופי הפתוח והאותנטי של הפלטפורמה - בתוספת קהילת המאזינים, האוצרים והיוצרים המחוברים שלה - SoundCloud מניע ללא הרף את התרבות והיצירתיות קדימה תוך יצירת טרנדים חדשים. במקרים רבים, מה שבור או חדש בכל מקום אחר נולד ב- SoundCloud.
ב- SoundCloud מאמינים שעידוד עובדים להתפתחות מקצועית ואישית זו השקעה כדאית. אנשים העובדים בחברה נהנים ללמוד דברים חדשים - ומנצלים לרוב הזדמנויות אימונים וחינוך. החברה מקימה באופן קבוע "בתים פתוחים", למשל, שם חברי הצוות יכולים ללמוד יותר על מה עובדות מחלקות אחרות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SoundCloud15. פנדורה
המשרד שלנו
Pandora, שנוסד על ידי מוזיקאים ואוהבי מוסיקה, שואף ליצור עולם בהשראת האזנה. באמצעות DNA מוזיקולוגי ומשוב מאזינים מאזינים, פנדורה מעצבת תחנות בהתאמה אישית מתוך אוסף הקלטות הולך וגובר. עשרות מיליוני אנשים ברחבי ארה"ב משתמשים בפנדורה כדי להאזין לאמנים האהובים עליהם - ולגלות חדשים - בכל יום.
כל העובדים מרגישים שהם מצאו את ההתאמה המושלמת במשרד פנדורה, בין אם הם חדשים לגמרי או מבוססים. התחושה הזו של להיות נכון בבית נזקפת במידה רבה לתרבות המסבירה של החברה ולקבוצות משאבי עובדים של פנדורה (PERGs), המאפשרות לעובדים ליצור קבוצות אינטרס לחלוק את יצריהן עם עמיתים לעבודה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפנדורה16. חנה אנדרסון
המשרד שלנו
מאז הקמתה בשנת 1983, השראה חנה אנדרסון למשפחות את מגוון בגדי הלבשה שלה. החברה מעורבת לקוחות באמצעות מסחר אלקטרוני, קטלוגים, וכמעט 100 מיקומים קמעונאיים. דורות של משפחות הסתמכו על הבגדים האיכותיים של חנה אנדרסון. עם נוכחות מוגברת של מדיה חברתית ופעילות קמעונאית שהולכת ומתרחבת, חנה אנדרסון תמשיך לספק התרגשות למשפחות מאושרות.
עובדים חדשים מרגישים בבית בבית חנה אנדרסון, הודות לתרבות המסבירה והתמיכה של החברה. "התרבות משתפת פעולה באופן קיצוני", אומרת קריסטן דרזייץ ', מעצבת הילדות, "סיעור מוחות, דיבורים על המושגים שלנו לעונה ועבודה על רעיונות מבריקים יחד הם כמה מהדברים האהובים עליי בתפקיד שלי."
ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל חנה אנדרסון18. ברידגספאן
המשרד שלנו
קבוצת ברידגספאן היא ארגון ללא מטרות רווח העולמי שמשתף פעולה עם מנהיגים, ארגונים ופילנתרופים מונעי שליחות כדי לשבור מעגלי עוני ולשפר דרמטית את איכות החיים עבור הנזקקים.
ברידג'ספן מתלהבת במציאת פתרונות להבטיח שוויון הזדמנויות וזכויות ליבה אנושיות ואזרחיות, ומרכזת את מאמציה בארבעה תחומים רחבים - חינוך; ילדים, נוער ומשפחות; בריאות ציבור; ופיתוח עולמי.
שירותי הארגון כוללים ייעוץ עם מלכ"רים ופילנתרופים, תמיכה בפיתוח מנהיגות ופיתוח ושיתוף תובנות - והכל במטרה להעלות את מידת ההשפעה החברתית.
עם רשימה ארוכה של נושאים חברתיים שצריך לקחת עליהם, ברידגספאן זקוקה לעובדים המציעים נקודות מבט רעננות בנושאים מורכבים. החברה מטפחת ומכשירה צוות מגוון של אנשים מיומנים ומונעים ערכים המביאים מומחיות לבעיות המורכבות ביותר של המגזר החברתי - והולכים ומובילים למנהיגים בברידגספאן ובעמותות ללא מטרות רווח ועבור רווח.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Bridgespan19. NewsCred
המשרד שלנו
נוסדה בשנת 2008, NewsCred הפכה למובילה בתחום שיווק התוכן. לאחר שהתרחבה עם משרדים בשלוש יבשות, NewsCred עוזרת לכמה מהחברות הגדולות בעולם להפוך את השיווק שלהן באמצעות סיפור סיפורים יצירתי. בעידן של הסחות דעת דיגיטליות, NewsCred עוזר ללקוחות לפרוץ את הרעש ולהתחבר לקהל שלהם.
מעודדים כל עובד ב- NewsCred "להיות המנכ"ל שלהם" ולקחת בעלות על הרעיונות שלהם, בהנחיית החברה שמאחוריהם. כתוצאה מכך, יש פוטנציאל גדול לחברי הצוות להתפתח ולצמוח. "אנשים חדשים שנכנסים ומגלים את האינטרסים שלהם - יש להם הזדמנות לצמוח לתפקיד שהם רוצים", אומר ניל ברלו, מנהל מכירות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NewsCredחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
