Skip to main content

19 חברות עם משרות לתארים חדשים - המוזה

Patrick Awuah: Educating a new generation of African leaders (אַפּרִיל 2025)

Patrick Awuah: Educating a new generation of African leaders (אַפּרִיל 2025)
Anonim

אתה טרי מבית הספר ומוכן לפגוע בקרקע בריצה במשרה הראשונה שלך לאחר המכללה.

אבל, אהה … מאיפה אתה מתחיל?

19 החברות האלה הן בדיוק מה שאתה מחפש. יש להם תרבויות מדהימות, הטבות ראויות להתרברב, והרבה מקום עבורך ללמוד, לצמוח ולהתקדם בקריירה החדשה שלך. וגם, אפילו לא הגענו לחלק הטוב ביותר: כרגע יש להם טונות של הזדמנויות עבודה נהדרות לתארים חדשים בדיוק כמוך.

אז, התאם את קורות החיים שלך והכין למצוא את נקודת השיגור המושלמת שלך ל"עולם האמיתי ".

2. דן וברדסטריט

המשרד שלנו

מאז 1841 דון אנד ברדסטריט עוזרת לחברות לשפר את הביצועים העסקיים עם הנתונים והתובנות שלהן, הזמינות דרך דן אנד ברדסטריט דאטה ענן ופתרונותיה. בעזרת תובנות אלה, המופקות מיותר מ -300 מיליון רשומות עסקיות, לקוחות יכולים להאיץ הכנסות, להפחית עלויות, לנהל סיכונים ולהפוך את עסקיהם.

המעבר לתפקיד במשרה מלאה יכול להיות התעוררות גס רוח לאחר לוח הזמנים הפרוס יותר ממנו נהנתם בקולג ’. למרבה המזל, דן אנד ברדסטריט תומך באיזון נאות בין חיי עבודה לעובדים - כולל לוחות זמנים גמישים ויכולת טלקומטק מכל מקום בעולם. לדוגמה, אם המשפחה נמצאת בעיירה - או מחוץ לעיר - עובדים חופשיים לעבוד בצורה המתאימה להם ביותר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dun & Bradstreet

4. וולס פארגו

המשרד שלנו

הבנק ההיסטורי של וולס פארגו משרת קהילות מאז 1852 - עם לקוחות בשלושה משקי בית בפריסה ארצית ו -8, 700 מקומות ברחבי 36 מדינות כיום. וולס פארגו - "הנערץ ביותר" מבין הבנקים הגדולים בעולם על ידי מגזין פורצ'ן - מציע תיק עבודות נרחב של בנקאות, משכנתא, ביטוח, השקעות, צרכנים ומסחריים לכל צורך פיננסי.

וולס פארגו הוא לא רק במקום שאתה יכול להעביר עבודה. זה ארגון שאתה יכול באמת להצמיח קריירה. סגנון הניהול והצמיחה של החברה מכין, ואז דוחף, את עובדיה להצטיין. מתוך אמון, סיוע, וסנגור ממנהיגות, לכל עובד יש ניידות אדירה לקידום הקריירה והרעיונות במהירות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בוולס פרגו

5. חברות מארש ומקלנן

המשרד שלנו

חברות מארש ומקלנן הן ארבעה ארגונים - מארש, מרסר, גיא קרפנטר ואוליבר ווימן - שחולקים מטרה לעזור ללקוחות לעמוד באתגרים ולנצל הזדמנויות. כחברת שירותים מקצועיים ייחודיים, חברות Marsh & McLennan מתהדרות ברשת עולמית המונה 60, 000 מומחים באסטרטגיית סיכונים, המסייעות לארגונים מורכבים לנהל סיכונים ולהפיק את המרב מההזדמנויות שלהם, מההון שלהם ואנשיהם.

עם המון אחווה, המון חגיגות בתפקיד, ודגש על החזרה לקהילה, יש המון דברים שאפשר לאהוב בעבודה במארש. אך מעל לכל, עובדי מארש מעריכים את תרבות התמיכה באנשים מכל רקע שונה. ישנן כמה קבוצות משאבים עסקיים, ביניהן קבוצה ותיקה, אחת המיועדת לגידול נשים מקצועיות, וקבוצות שנועדו להתייחס לנושאי אתיקה ומגוון. רשתות אלה מדגישות את המשימה של החברה ליצור מרחב פתוח ומסביר פנים לכולם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברות מארש ומקלנן

7. AT&T

המשרד שלנו

AT&T מתרגשת להודיע ​​על הרחבת שירותי הבידור והתוכן שלה. החברה היא הספקית הגדולה ביותר של טלוויזיה בתשלום בארצות הברית והיא בין הגדולות בעולם. החברה מנצלת את טביעת הרגל המדיה הרחבה שלה ואת שירותי המהירות הגבוהה שלה כדי להגיע ליותר מ -60 מיליון מיקומים בכדי לספק מופעי ראשוניות, אירועי ספורט וסרטים ללקוחות ברחבי העולם.

חושב שאתה יודע למה אתה עובד בעבודה ב- AT&T? החברה עשויה פשוט להפתיע אותך - בדיוק כפי שהיא נעשית עבור עובדים רבים קיימים. "תמיד חשבתי ש- AT&T מאוד מיושן ולא היה עונה על צרכי המילניום. אבל אחרי שחקרתי חברות לאחר סיום הלימודים, הבנתי של- AT&T יש כל כך הרבה הזדמנויות בתחומים שאני אוהב ", משתפת לורן שלייר, מנהלת מדיה חברתית בכירה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T

8. GLG

המשרד שלנו

GLG עוזרת ללקוחותיה לשנות את העולם בכל יום על ידי חיבורם עם המומחים החכמים ביותר. עם נוכחות גלובלית ברחבי 22 משרדים ב -12 מדינות, ולמעלה מ -2, 000 אנשי מקצוע מוכשרים, נלהבים, GLG מעניקה עסק חכם יותר לעולם שעובד טוב יותר.

מה אתה צריך כדי לתפוס את תשומת ליבו של GLG כמבקש עבודה? הדגימה שאתה מטבעך סקרן עם נטייה לא רק לשאול שאלות - אלא למעשה לחפש את התשובות. מכיוון שאהבת למידה היא הפונקציה המייסדת של החברה כולה, על כל מבקש לחלוק את אותה תשוקה, לבוא עם פתרונות יצירתיים מחוץ לקופסא לסוגיות הלקוח על מנת להפוך את עצמם ואת החברה לחיוניים לכל הצלחה. .

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GLG

9. קבוצת מועדון האוטו

המשרד שלנו

קבוצת מועדון האוטו היא מועדון ה- AAA השני בגודלו בצפון אמריקה. החברה והסניפים שלה מספקים שירותי חברות, נסיעות, ביטוח ושירותים פיננסיים לכ -9 מיליון חברים בכל 11 מדינות ושתי שטחים בארה"ב. הקבוצה שמה לה למטרה להגן ולקדם את חופש הניידות ולשפר את בטיחות התנועה.

קבוצת מועדון האוטו עוסקת בהצעת עובדיה אוטונומיה של משרות. החברה מאמינה כי בכך שהיא מאפשרת לאנשים לפעול בדרכים שהם מרגישים מיטיב להם, כולם מסוגלים לצמוח ולהצליח בקצב שלהם. בדרך זו החברה מגדילה את המנהיגים על ידי דוגמה במקום בהוראה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת המועדונים האוטומטיים

10. צלולה

המשרד שלנו

הטכנולוגיה של לוסיד מאפשרת לכל אחד - בכל ענף - לשאול קהלים ממוקדים שאלות חשובות, לספק תשובות כנות לחוקרים ולמדוד את היעילות של פרסום דיגיטלי. עם יישומים מגוונים כל כך, החברה מציעה משרות במגוון תחומים, החל מהנדסה למוצר ועד להצלחה של לקוח. Lucid צומח במהירות, והוא המקום המושלם לכל מי שמסקרן ושאפתן מטבע הדברים לגלות את הקריירה שלו.

לאחר שהכפילה את גודלו ואת הכנסותיו במשך שנתיים רצופות, ועם ציפיות דומות לעתיד, לוסיד היא חברה שמתפתחת כל העת - עובדים מעודדים לצמוח עם העסק ולמלא תפקידים חדשים וללמוד מיומנויות חדשות להניע את הצלחתו של לוסיד. ולוציד מחויב לשכור מבפנים ולעזור לבני כיתה חדשים לצמוח בקריירה שלהם. השנה הייתה להם כיתת התמחות של 8 נפשות עם תלמידים מרחבי העולם, 4 מהם נשארו במשרה חלקית בסתיו הקרוב. ואם לא די בכך, הרמטכ"ל שלהם ויגנש קרישנן החל כמתמחה. כך שתוכלו לראות שזו חברה שמתגאה בשמירה על כישרון ועזרה לעובדים שלהם להגיע למטרות שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל Lucid

11. בתי ספר ללימודי אמנת הצלחה

המשרד שלנו

האקדמיה להצלחה מגדירה מחדש את מה שאפשר בחינוך הציבורי. המשימה שלהם היא לבנות בתי ספר יוצאי דופן ברמה העולמית המוכיחה שילדים מכל רקע יכולים להצליח במכללה ובחיים. בתי ספר להצלחה באקדמיה מוקדשים למצויינות אקדמית, פיתוח אופי והישגים חוץ-לימודיים עם סיום הלימודים במכללה כיעד סיום.

לכל מי שעובד באקדמיה להצלחה יש תשוקה אמיתית לחינוך ואמונה במשימה הנערצת של הארגון. "בית הספר שלי משנה באופן פעיל את הנרטיב החינוכי לילדים בקהילה שלי. אני מאוד בטוח שהילדים שאני מלמד יהיו מוכנים ללמוד במכללה, וזה מה שאני אוהב בעבודה שלי. אני באמת מרגיש שאני עושה שינוי בחיי הילדים שאני רואה כל יום ", מסבירה קייטי האנטינגטון, המורה למדעים בכיתה ה '.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבתי ספר לאמנת צ'רטרים להצלחה

13. טאקו בל

המשרד שלנו

מציע טאקוס בל, ניתן להתאמה אישית של טאקו, בוריטוס ואפשרויות אחרות שניתן להתאמן בהן, טאקו בל הוא מותג המסעדות המהיר המוביל בהשראת מקסיקו בתחום המסעדות. החל מארוחת הבוקר ועד שעות הלילה המאוחרות, התפריט הטעים והמתפתח של טאקו בל מספק אפשרויות להתאמה לכל אורח חיים. עם זאת, טאקו בל עוסק רק בבניית מסעדות - המותג מתחבר למעריציו באמצעות ספורט, משחק ומוזיקה חדשה, ומשרת את הקהילה באמצעות העמותה 501 (c) (3), קרן טאקו בל.

רוצים הטבות? תרגישו בבית במשרד טאקו בל. בנוסף לחדר כושר פונקציונלי לחלוטין עם מאמנים המקיימים שיעורים קבוצתיים, ישנו גם סלון באתר המציע עיסויים ושינויי שיער וציפורניים, שירותי ניקוי יבש וכביסה עם משלוח שולחנות, שטיפת מכוניות ומעון יום אנשי צוות עם ילדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטאקו בל

15. תומסון רויטרס

המשרד שלנו

תומסון רויטרס הוא ספק מהימן של חדשות, מידע וכלים חיוניים לאנשי המקצוע שגורמים לעולם לעבוד. לקוחות חברת תומסון רויטרס פועלים בזירות מורכבות שמובילות את החברה קדימה - מס, חוק, ציות, ממשל ותקשורת. בעידן דיגיטלי משבש הם עוזרים לאנשי מקצוע להמציא את עצמם מחדש.

כיף וחינוך הם שני יסודות מרכזיים בתרבות תומסון רויטרס. החברה חושבת שחשוב לספק הזדמנויות לאנשים בעלי חשיבות ועניין להתקשר מחוץ לעבודה. אז הוא מארגן פעילויות קבוצתיות ומשאבים עסקיים הכוללים אירועים כמו הרצאות וארוחות צהריים או שעות שמחה ומופעים מוזיקליים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל תומסון רויטרס

17. פייסבוק

המשרד שלנו

המשימה של פייסבוק היא לתת לאנשים את הכוח לבנות קהילה ולקרב את העולם זה לזה. באמצעות משפחת האפליקציות והשירותים שלה, פייסבוק בונה חברה מסוג אחר המחברת מיליארדי אנשים ברחבי העולם, נותנת להם דרכים לשתף את מה שהכי חשוב להם ומקרבת אנשים זה לזה. בין אם ייצור מוצרים חדשים או עוזר לעסק קטן להרחיב את טווח ההגעה שלו, אנשים בפייסבוק הם בוני לב. הצוותים הגלובליים שלה מצטברים ללא הרף, פותרים בעיות ופועלים יחד בכדי להעצים אנשים ברחבי העולם לבנות קהילה ולהתחבר בדרכים משמעותיות.

פייסבוק משקיעה באופן עמוק בקידום המקצועי וברווחתם של אנשיה. בנוסף לקבלת הדרכת קריירה והדרכה איכותית לעתיד בפייסבוק ומחוצה לה, לעובדים יש את הגמישות לקבוע לוחות זמנים בהתאמה אישית - מדידת ההתקדמות לפי השפעה ולא שעות. בנוסף, כל חברי הצוות מרגישים שעבודתם משפיעה ישירות על חוויות המשתמשים הרבים בפייסבוק.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפייסבוק

18. יוסטון-העיר ללא גבולות

המשרד שלנו

בעוד ערים אחרות צועקות לעתים קרובות את האטרקציות שלהן מהגגות, העיר יוסטון פחות ברורה - אנשים צריכים להכיר את העיר בעצמם. עם אזור כה מרחיב, יוסטונים אוהבים שהם כל הזמן מגלים דברים חדשים ומהנים לעשות בעיר - כמו ללכת לפתיחות במוזיאון או לשכור קיאקים בבאייו ועוד ועוד.

השותפות היא מקום עבור מנהיגים עסקיים בעלי אופי קהילתי להתכנס ולהיות מעורבים בצמיחה החיובית של יוסטון ולעזור להשפיע על כיוון עתידה של העיר. באמצעות המאמצים הייעודיים של חבריה, השותפות נותנת מענה לאתגרים הייחודיים של יוסטון ומציבה את המשך הצמיחה וההצלחה של האזור.

ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם ביוסטון-העיר ללא גבולות

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!