Skip to main content

2 סימנים שאתה צריך לעשות כדי לשנות קריירה - המוזה

The Winds of War I: The Winds Rise (multisubs) (יוני 2025)

The Winds of War I: The Winds Rise (multisubs) (יוני 2025)
Anonim

מישהו מהצליל הזה מוכר?

  • כרגע אתה מושפל על שולחנך.
  • עצם המחשבה על עבודה גורמת לבטן שלך להתכרבל.
  • כשאתה מנסה לגייס התרגשות מאותה פאוור פוינט או מפגש הצוות הבא, אתה פתאום מתחיל לחלום בהקיץ על לזלזל בזה ולפתוח בר על החוף.

אולי הגיע הזמן לתפקיד חדש.

או, אולי הגיע הזמן לקריירה חדשה לחלוטין.

אבל, אם החלפת מקום עבודה נראית כמו עניין ממש גדול, שינוי הקריירה הוא זה פלוס אלף.

מכיוון שמדובר בעסקה כל כך גדולה, אינכם רוצים להשאיר אחריכם שדה נהדר מהסיבות הלא נכונות. אז איך תדעו האם הגיע הזמן להשתנות? כיסינו אותך! להלן שני סימנים לכך שהגיע הזמן לעזוב לא רק את העבודה, אלא את כל הקריירה.

1. אתה מתוסכל בעבודה, אבל עבודה חדשה ממלאת אותך בעייפות, אימה, שעמום מוחלט, או את כל הנ"ל.

לפעמים שינוי בעבודה יכול להרגיש כמו נשימה של אוויר צח: תרבות עובדים חדשה, סיכוי בהעלאה, סוג אחר של מנהל או צוות. ולפעמים עצם המחשבה לעשות יותר ממה שאתה עושה, גם אם אתה מוקף בשדה זהב בזמן שאתה אוכל שוקולד ולוגם שמפניה, גורר אותך.

אם אתה חושב לקבל עבודה חדשה והרעיון לעשות יותר מהדברים מבחינת העבודה מרוקן אותך, יתכן שאתה נמצא בתחום הלא נכון.

קח שנייה וחשוב מה גורם לך הכי הרבה כאב כרגע. האם זה הסביבה שלך (שטחי משרדים, נסיעה לעבודה), עמיתים לעבודה שלך (חברי צוות או הבוס שלך), החברה שלך בכלל (תרבות גרועה, הטבות או שכר נוראיים), או שזו העבודה עצמה?

אתה יודע שזו העבודה כשאתה מתיישב ולא מצליח לגייס אנרגיה כדי להתחיל בפרויקט או במשימה. לחלופין, כשאתה מוצא את עצמך מתמהמה שוב ושוב בכל פעם שאתה מנסה להתחיל פרויקט חדש. לחלופין, כשהבוס שלך אומר: "יש לי הזדמנות נהדרת בשבילך וזה XYZ" מצפה בבירור שתקפוץ משמחה כי זו, למעשה, הזדמנות נהדרת, והמחשבה הראשונה שלך היא: "לא. לא לא לא!"

זה קרה לי פעם: הייתי כבר די בכירה בחברה שלי, והבוס שלי הציע לי את תפקידה. זה היה בבירור עניין גדול, וגם סימן ענק לאמונה בי. אבל המחשבה לעשות יותר מאותו דבר, אפילו להעלאת שכר כבדה, מילאה אותי באימה. גם עשיית אותה עבודה בחברה אחרת מילאה אותי אימה. לעשות משהו בכל הענף ההוא מילא אותי אימה. מרגיש כאן נושא? הגיע הזמן לצאת.

יודע על מה אני מדבר?

אם אתה מסתכל על הכל ומבין שהבעיה אינה הנסיעות שלך, הבוס שלך או החברה שלך, אלא העבודה עצמה - אז הגיע הזמן לשקול סוג אחר של עבודה.

הקריירה הנכונה נמצאת שם בשבילך

ואם אתה לא מאמין לנו, אנו מכירים טונות של פתחים שאתה יכול לבדוק

מכאן

2. אין לך עוד תכנית לעצמך

עכשיו, כשאתה חושב על איפה אתה רוצה להיות בעוד חמש שנים, התשובה היחידה שלך היא: "לא עושה דבר כזה."

לפעמים עבודות מסוימות הן קשות, או לא התאמה נהדרת, או סיסמה לזמן מה. תושבים רפואיים כנראה לא אוהבים לעבוד כל השעות תחת השמש, אבל זה חלק מהתהליך לקבל השכלה זו. הם יודעים להיכנס לרפואה שיהיו להם כמה שנים גסות.

הדבר נכון גם לגבי הרבה תפקידים ברמת הכניסה בענפים רבים - בהתחלה אתה עלול למצוא את עצמך עושה הרבה עבודות בוטה, במקום הדברים המעניינים באמת.

אבל, כשאתה חושב על היכן אתה יכול להיות בעוד חמש שנים, עדיין יש לך עניין. אתה יכול לראות דרך קדימה, עבודה שתעבור בדרך שלך, או שינוי נסיבות שקורה לאחר שתשלם את דמי החיוב שלך, ואתה מרגיש טוב עם זה.

אז אתה בסדר, ואתה יכול לסייע בחוסר שביעות רצון מהעבודה עד תיקון מחוספס, רגע רע, או חלק מהלימוד בעבודה.

אז, חשבו לרגע על העתיד. האם זה נראה בהיר יותר אם אתה מסתכל חמש שנים בהמשך הדרך? האם אתה מתרגש מההזדמנויות שיבואו בדרך שלך? או, האם אתה מרגיש שאין לך תוכנית, והמחשבה לקבל יותר אחריות או ניסיון גורמת לך לרצות לרוץ ולהסתתר?

אם הינהנת בראש שלך בשאלה האחרונה, הגיע הזמן להמשיך הלאה.

זה לגמרי בסדר לשנות שדות! בעולם של ימינו, קריירות מרובות (ולא רק משרות מרובות) הופכות נפוצות בהרבה. אפשרויות חדשות נוצרות על ידי הטכנולוגיה כל הזמן, שכן ישנות נעלמות אט אט. זוכרים סוכני נסיעות? או בדפי זהב? בדיוק. אבל עכשיו יש לנו מנהלי מדיה חברתית ומומחים בפייסבוק. יש לנו אנרגיה סולארית על הבתים שלך ועל מכוניות המופעלות על סוללות. שלא לדבר על שליטת התרמוסטט מהאייפון שלך! אני אומר את כל זה כדי שתרגישו בטוחים שיש הזדמנות בחוץ בשבילכם.

התפקיד שלך עכשיו הוא לצפות בשלטים, ואם אתה יודע שהגיע הזמן, אל תפחד לקחת את הקפיצה. זכרו: מגיע לכם למצוא עבודה שאתם אוהבים, ולא רק לעשות עבודה עליהן אתם.

(ואם אתה זקוק לעזרה במציאת עבודה שאתה אוהב, הנה חוברת עבודה בחינם למכנסיים מפוארים עם שישה שלבים פשוטים כדי להתחיל.)