20 חברות טק שמעסיקות - המוזה

אם היית מבקש ממישהו רק לפני כמה עשורים לחזות מה יהיה אחד התחומים הקריירים המשגשגים ביותר כיום, סביר להניח שאיש לא היה אומר את ענף הטכנולוגיה.

אבל העולם שלנו משתנה מהר. ובוודאי שחברות טק הן כיום חלק מהחברות המוצלחות, חושבות קדימה והצמיחה המהירה ביותר בעולם - כפי שמעידים 20 מקומות העבודה המדהימים שסיכמנו כאן.

כתוצאה מהנוף המשתנה שלנו, חברות אלה כולן עוברות שכירות גדולות במחלקות הטכנולוגיה שלהן ומחוצה לה. לכן, אם אתם להוטים להצטרף לעידן החדשנות, מעולם לא היה זמן טוב יותר לאבק את קורות החיים שלכם, לבדוק את עמדותיהם הפתוחות ולהתכונן להמשיך להתקדם לעתיד.

1. טכנולוגיית החיים של ניו יורק

המשרד שלנו

ניו יורק לייס, שנוסדה בשנת 1845, היא חברת ביטוח החיים ההדדית הגדולה ביותר במדינה - והיא ממשיכה לעמוד בנאמנות לערכיה המקוריים של יושרה, אנושיות וחוסן פיננסי. בנוסף להציע שירותי ביטוח חיים ופרישה ברחבי ארצות הברית ומקסיקו, החברה מתמחה גם בהשקעה, הן מבית והן בעולם.

אל תחשוב על חברת ביטוח חיים הדדית כחלק מתעשיית הטכנולוגיה? תחשוב שוב. ב- New York Life, קצב הטכנולוגיה המתפתחת כל הזמן מניע את העסק קדימה - והחברה מחפשת את אנשי המקצוע השאפתניים שהרעיונות שלהם יעזרו לעצב את עתידו. זו הזדמנות ייחודית להחיל שפע של כושר המצאה על מוביל ותיק בתעשייה.

ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם בטכנולוגיית החיים של ניו יורק

2. סינפטיקה

המשרד שלנו

כפי שהשם מרמז, Synaptics, סמל סינפסה ואלקטרוניקה, הוקמה במקור על ידי מדענים המעוניינים להשתמש ברשתות עצביות במכשירים טכנולוגיים. Synaptics מקיף את המכשיר לממשקי אנוש עם פיתוח משטח המגע הראשון בשנת 1992, וכולל כיום מעל 1, 600 פטנטים, 1, 700 עובדים ושווי שוק של 1.7 מיליארד דולר.

עם השוק ההולך ומתרחב של מוצרי אלקטרוניקה אישיים, הצורך בטכנולוגיית ממשק אנושי מעולם לא היה גדול יותר, והצורך הזה רק יגדל ככל שהטכנולוגיה תשתפר ושווקים נוספים ייפתחו. Synaptics, המובילה כיום בטכנולוגיית מגע ואימות, עומדת באופן מושלם להצליח בהשוואה לתחרות בנוף הצמיחה הגבוה של טכנולוגיית הממשק האנושי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסינפטיקס

3. הוושינגטון פוסט

המשרד שלנו

נוסד בשנת 1877, פוסט הזוכה בפרס פוליצר 65 הוא אחד מחברות המדיה וטכנולוגיית המדיה הגדולה ביותר בעולם. נרכש על ידי מייסד אמזון ג'ף בזוס בשנת 2013, ומינה את חברת המדיה השמינית הכי חדשנית בשנת 2018 על ידי חברת Fast Company - ועדיין ברשימה כיום - הפוסט צץ, ושיבש את עידן העיתונות על ידי מיצוב עצמו כמוביל בתחום הטכנולוגיה.

אם אתה חושב שעבודה בתעשיית החדשות היא, ובכן, חדשות ישנות, הוושינגטון פוסט יאתגר את כל מה שאתה חושב שאתה יודע. בשילוב עיתונאות ברמה עולמית עם הנדסה מהשורה הראשונה, פוסט מגדיר את עתיד החדשות - מושג ששומר על מוטיבציה של עובדים. "יש את הגישה המפחידה, המסוכנת והנכונות להתנסות ולהישען בכבדות לעתידם של רעיונות חדשים, " אומר ג'ואי מרבורגר, מנהל מוצר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בוושינגטון פוסט

6. סימפוניה

המשרד שלנו

סימפוניה היא פלטפורמת ההודעות ושיתוף הפעולה מבוססת הענן המחברת בין שווקים, ארגונים ואנשים פרטיים - באופן מאובטח. מופעל על ידי מערכת אקולוגית פתוחה וגוברת, ומוגן באמצעות מפתחות הצפנה בבעלות לקוח, פלטפורמת התקשורת של סימפוניה מגדילה את תפוקת זרימת העבודה תוך שמירה על תאימות רגולטורית עולמית. סימפוניה, כבר פלטפורמת הבחירה לתעשיית השירותים הפיננסיים, מבטלת תזרימי עבודה לא יעילים כדי לשפר את הפרודוקטיביות בעסקים מונעי מידע.

"סימפוניה היא הזדמנות נדירה לשנות באמת את האופן שבו התעשייה עובדת. בשנתיים שהייתי כאן רק התלהבתי יותר מהמוצר שלנו ומהצוות שלנו ", אומר המעצב החזותי של החברה. עם שפע של אוטונומיה וחופש במשרד, עובדי סימפוניה גאים בכך שהם מכירים כל תרומה שהיא המפתח להשגת היעד הכולל של החברה: העברת פלטפורמות תקשורת מאובטחות לשוק העולמי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסימפוניה

7. הסטה

המשרד שלנו

Shift, שנוסדה על ידי ותיקי עמק הסיליקון, ממנפת את הטכנולוגיה בכדי להביא אמון ופשטות לשוק המכוניות המשומשות. סטארט-אפ מצליח של סדרה B, Shift מתקרב לאתגרים שלו במנטליות הנדסית ראשונה ויצר שירות מקיף וידידותי למשתמש, באופן מקוון ולא מקוון, עם מבנה המסוגל להתאים את עצמו לקנה מידה במגוון שווקים שונים.

Shift, שהוקמה על ידי ותיקי עמק הסיליקון, היא בשליחות לשבש את מכוניות המשומשות כפי שאנו מכירים אותו. והדגש הזה על דחיפת המעטפה וטלטול הדברים מניע כל עובד ונלהב להיכנס למשרד יום-יום. "אנחנו רוצים לבנות משהו שיכול להפוך את הענף בפועל", אומר מיני אינגרסול, מנהל COO ומייסד משותף.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשמרת

9. HP

המשרד שלנו

HP שמה לה למטרה ליצור טכנולוגיה שהופכת את החיים לטובים יותר עבור כולם, בכל מקום. על ידי חוויות הנדסיות המדהימות, ל- HP יש מורשת לדחוף את גבולות הטכנולוגיה לספק חידושים מעשירים ומשתנים עולמיים בכל פנייה. החברה מאמינה כי הנהג האולטימטיבי להצלחתה היה ותמיד יהיה כוחם של אנשיה - HP מחשיבה את קהילת העובדים הגלובלית המגוונת והכוללת שלה כאחת החוזקות הגדולות ביותר שלה ומה שמבדיל אותה באמת בשוק.

אין להכחיש ש- HP היא שם בית. עם זאת, החברה אינה מסתפקת לנוח על זרי הדפנה והמוניטין הכוכב שלה. במקום זאת, HP חושבת כל הזמן על דרכים להנדס ציוד זה אפילו טוב יותר. "כל יום אנו מנסים להיות חדשניים יותר מהיום לפני כן", מסביר סים ריאז, מנהל שיווק ומנהל תפעול.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HP

10. תומסון רויטרס

המשרד שלנו

תומסון רויטרס הוא ספק מהימן של חדשות, מידע וכלים חיוניים לאנשי המקצוע שגורמים לעולם לעבוד. לקוחות חברת תומסון רויטרס פועלים בזירות מורכבות שמובילות את החברה קדימה - מס, חוק, ציות, ממשל ותקשורת. בעידן דיגיטלי משבש הם עוזרים לאנשי מקצוע להמציא את עצמם מחדש.

"מה שאני אוהבת בחברה הזו היא עד כמה היא יצירתית ביחס לחיבור עם אנשים, והדרך בה היא מושקעת בהפוך למוצא חדשות לעידן החדש", אומרת קתרין נגאי, כתבת שוקי האנרגיה. כדי להמשיך בדרך זו, החברה יודעת שהיא זקוקה לצוות הנכון - וזו הסיבה שתומסון רויטרס מעסיקה כעת תפקידים הנדסיים למנהלי חשבונות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל תומסון רויטרס

11. 540

המשרד שלנו

מה אם סוכנויות ממשלתיות היו מספקות פתרונות טכנולוגיים עם יכולות חדישות שהעניקו לקוחות? זו השאלה 540.co עונה מאז 2013 באמצעות פיתוח ערימה מלאה עבור לקוחות פדרליים. צוות הגיקים והיועצים הטכניים שואף להחדיר מנטליות של עמק הסיליקון למחלקת ההגנה ומחוצה לה - מבלי לקבל מעופש בדרך.

540 מביא פתרונות טכנולוגיים מתקדמים ללקוחות ממשלתיים (חשוב: משרד ההגנה) עם צוות הגיקים הטכנולוגיים שלהם (המילים שלהם, לא שלנו!) והיועצים. מייסד ג'ון אובראיין הקים את החברה כך שלממשלה תהיה גישה לחידושים של עולם ההפעלה. וב- 540 לא חסרים חדשנות. הם מקיימים האקאטונים קבועים וארוחות צהריים פותר בעיות חודשיות כדי לשמור על כולם על בהונותיהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- 540

12. Dealer-FX

המשרד שלנו

Dealer-FX משנה את האופן שבו מיליוני צרכנים מתקשרים עם מותגי רכב וקמעונאים. פלטפורמת ניהול חוויות הלקוחות משתמשת בניתוח נתונים מתקדם וביישומים ניידים בכדי לספק נוחות, שקיפות ואמון לצרכנים - והגדלת הרווחיות, השמירה והנאמנות של המותג לסוחרים ויצרני רכב גלובליים, הידועים גם כיצרני ציוד מקורי (OEM). פלטפורמת ONE של החברה מורכבת משבעה רכיבים המספקים את חווית השירות הטובה ביותר של הספקים הקיימת.

כאשר Dealer-FX זקוק לכלי חדש למשרד, הם בונים אותו. לדוגמה, כולם משתמשים ביישום Knowledge Tree הכולל חברות, המשמש לעלות על כולם במהירות על התובנות והפיתוחים האחרונים על המוצר. החברה ממנפת את הכלי לסיוע בהדרכת לקוחות ותמיכה, וממשיכה לפתח כלי תוכנה חדשים לסטנדרטיזציה של פונקציות ליבה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dealer-FX

14. ServiceTitan

המשרד שלנו

ערה ווהה החלו את ServiceTitan בשנת 2013 כדי לעזור למשפחותיהם לנהל את עסקיהם הגדלים של שירותי בית. המייסדים רצו לעזור לאלפים מבני גילם בתעשיית השירותים הביתיים, שבאופן מסורתי הוערכו על ידי תוכנה. כיום הם צנועים מכך שעסקים כה רבים משתמשים ב- ServiceTitan כדי להגדיל הכנסות ולשפר את היעילות.

כמעט הכפילה את גודלה בשנה האחרונה, שירות טיטאן חווה צמיחה נפיץ. כולם בצוות מחויבים לשמור על הקצב המהיר הזה - כפי שמעידים התפקידים הפתוחים שלהם לכל דבר, החל ממפתחים ועד מהנדסים. "אנחנו די כמו ספינת טילים - אנחנו עוברים מיליון מיילים לשעה, אבל אם אתה מוכן להכניס לעבודה ולהחזיק מעמד, אתה נהנה מאוד", אומרת קתי צ'אנג, מנהל הטמעה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- ServiceTitan

15. משימות

המשרד שלנו

בשנת 2008 נוסדו TaskUs על ידי שני שותפים עסקיים וחברי תיכון כדי לגרום לחברות לפעול בצורה יעילה יותר. החברה התפוצצה וכיום מעסיקה כמעט 8, 000 עובדים ברחבי העולם התומכים בשירות הלקוחות במיקור חוץ וצרכי ​​משרד הפנים של החברות המשבשות בעולם. באמצעות צמיחה מאסיבית, TaskUs שומרת על רוח היזמות המגוחכת שלה ממרכז המטבח בסנטה מוניקה ומשרדיה בסן אנטוניו, אוסטין, דאלאס, סן פרנסיסקו, ניו יורק, אמריקה הלטינית והפיליפינים.

TaskUs עושה יותר ממילוי פערים תפעוליים בחברות הטובות בעולם - הוא מצטרף ללקוחות כשותף ועורך דין עסקי לקידום צמיחה טרנספורמטיבית ללא מערכות מורשת ותהליכים מיושנים. גישה זו לחשיבה קדימה פירושה גם שהחברה נראית כל הזמן לשלב AI וטכנולוגיה בתערובת.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשימות המשימה

16. אסאנה

המשרד שלנו

אסאנה היא חברה במשימה "לעזור לאנושות לשגשג בכך שהיא מאפשרת לכל הצוותים לעבוד יחד ללא מאמץ." האפליקציה הצומחת במהירות מקלה על צוותים לעקוב אחר עבודתם ופרויקטים שלהם בבהירות רבה יותר ואחריות - ולהיות אפקטיבי יותר. אסאנה היא אחת החברות החדשניות ביותר של החברה המהירה, ואחת מעשרת האפליקציות המובילות ביותר של 2016. היא גם הספקית העוקבת אחר מעקב העבודה ברשימת ענן 100 החניכים של פורבס, אחת התרבויות הטובות ביותר של מגזין היזמים לשנת 2017, ברשימת Fortune's Best רשימת מקומות עבודה לנשים, ואחת מעשרת המקומות הטובים ביותר שבהם ניתן לעבוד Glassdoor.

אסאנה מנוהלת על ידי צוות רזה של אנשים מכוונים למשימה מונעים על ידי רעיונות גדולים. מומחים בתחומים רב-תכליתיים, צוות הקליבר הגבוה להפליא חובק בכל לב את מושג הצמיחה שמאחורי המוצרים השאפתיים של אסאנה. עובדים רואים בכל אתגר בחברה הזדמנות לבנות מטרה יחד, להשתפר באופן אישי ומקצועי ולשנות את התפוקה הקולקטיבית של האנושות. דברו על עבודה מתגמלת!

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה

17. קבוצת ניידות אסטרטגית

המשרד שלנו

קבוצת ניידות אסטרטגית שואפת לשמור על עדכניות הלקוחות על הטכנולוגיות החדישות ביותר על ידי יצירת פתרונות תוכנה חדשניים בצורה יוצאת דופן שממקסמים את היעילות התפעולית הכוללת של הארגון. החברה תומכת בלקוחות בכל משימה, החל מסקרי והערכות אתרים וכלה בתצורות מכשירים בהתאמה אישית, הצגה, הדרכה, תמיכה טכנית ועוד.

בעוד העובדים נהנים מכל דבר מחדר הרפיה ייעודי ועד שעות שמחה רגילות בהן הם יכולים לחגוג זכיות אחרונות, יש דבר אחד שחברי הצוות מעריכים את הטוב ביותר: ההשפעה שיש לעבודה שלהם. "אנחנו משנים חיים עם הטכנולוגיות שלנו", משתף מייקל גרודצקי, סגן נשיא לשיווק ומכירות פנים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת ניידות אסטרטגית

18. Workiva

המשרד שלנו

Workiva מספקת Wdesk, פלטפורמת ענן ארגונית מובילה לשיתוף פעולה, דיווח ותאימות נתונים המשמשת אלפי ארגונים ברחבי העולם, כולל מעל 75% מ- Fortune 500®. חברות בכל הגדלים, ממשלות מקומיות ומדינות ומוסדות חינוך משתמשים ב Wdesk כדי לסייע בהפחתת הסיכון, שיפור הפרודוקטיביות וקבלת אמון בהחלטותיהן מונעות נתונים. Workiva מעסיקה למעלה מ- 1, 200 עובדים עם משרדים ב 17 ערים.

כדי להמשיך לצמוח ולהתקדם, Workiva יודע שהיא צריכה לטפח תרבות של רעיונות טריים. לשם כך, החברה מעודדת את חברי הצוות לשאול שאלות בגדול וקטן. בנוסף, Workiva משקיעה רבות בפיתוח מקצועי. מכנסים ועד אימונים, העובדים מוסמכים לתפוס את המושכות ולהגדיל את הכישרון והקריירה שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בעבודה

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!