20 חברות שנשכרות כמו משוגעות בפברואר - המוזה

זה כאן - חודש האהבה, לבבות הממתקים והפרחים.

אבל, אם אתה לא ממש מרגיש את האווירה הרומנטית המסורתית, מה דעתך להשתמש בחודש זה כדי למצוא עבודה שגורמת לך להתנדנד? מסתבר שזו בעצם התקופה המושלמת להרגיש שאהבה נפגעה, מכיוון ש 20 החברות הללו כולן ראויות יותר להערצה שלך. וגם - בונוס! - כולם עובדים עכשיו.

אז, הגש בקשה ושמור לעצמך את הלחץ של לנסות למצוא את אותן הזמנות של הרגע האחרון לארוחת ערב. אחרי הכל, באמת אין דבר טוב יותר מלמצוא חלטורה חדשה לגמרי שגורמת לך להרגיש חמימה, מטושטשת ובעלת עיניים. היי, הלמרק, איפה הקלף לזה ?

3. גלילאו

המשרד שלנו

גלילאו מעצבת ומריצה סדרה מתפתחת של תכניות מחנה קיץ חינוכיות חדשניות לילדים שלפני K עד כיתה ח '- מעודדת למידה חקרנית ונכשלת ללא חשש.

אם יש דבר אחד שמעורר ומניע את הצוות של גלילאו, זו האמונה במשימת החברה ובאנשים שמאחוריה. המנהיגים מכירים עד כמה מושקע כל עובד בהתקדמות החברה ומעניקים לכולם מושב ליד השולחן לקבלת החלטות גדולות. "העתיד של גלילאו שייך לכולם כאן - זו לא סתם קבוצת מנהלים שמאחורי וילון ברזל", משתפת ויווה אסמלש, מנהלת המשנה לעובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בגלילאו

4. GrubHub

המשרד שלנו

משימת החברה של Grubhub היא להביא שירותי תפריט מקוון קלים, הזמנת ארוחות ומשלוח אוכל לאזרחים רעבים באזורים עירוניים. החברה ממוקמת משיקגו, החברה עובדת בשיתוף פעולה עם שותפים למסעדות ואוכלי רעבים בכדי לעזור להתייעל בהזמנה מקוונת. גרובוב מעבד, מספק ומעניק חוויות אוכל טובות יותר לשני הצדדים של תעשיית המסעדות - ועוזר לעסקים לשגשג ולאנשים להאכיל.

GrubHub מעולם לא מצליח להכיר בכך שלעובדים יש חיים מחוץ לעבודה, ותעדוף איזון בין חיים לחיים הוא חלק מרכזי מתרבות GrubHub. אבל, החברה עדיין מנסה להפוך את החיים במשרד למתוקים גם כן. אם תשאלו אותנו, העוגה הטעימה מהמסעדה שבאתר GrubHub ושעות השמחה של הצוות על מרפסת הגג הפרטית של המשרד לא נשמעת חבל.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GrubHub

5. אולסטייט

המשרד שלנו

באמצעות מחויבותה לצמיחה וחדשנות, Allstate בונה את עצמה כמובילה של טכנולוגיה חדשה במרחב הביטוח. החברה שמה דגש חזק על פיתוח מקצועי ותכנון קריירה. התרבות שלה של חיבוק הזדמנויות וחקירה מקלה על העובדים לנסות דברים חדשים ולגלות לאן הם רוצים לקחת את הקריירה שלהם. עם הזדמנויות ברחבי העולם, Allstate שוכרת במגוון תחומים משווק למוצר ועד לתמחור ליחסי חברות ומעבר לה.

האם יש דבר טוב יותר מלהיות בוס שבאמת רוצה לראות אותך מצליח? אלסטסטה לא חושבת כך, וזו הסיבה שמנהיגי החברה דואגים להכיר את חוזקותיו ומניעיהם של כל אחד מעובדיהם. ברגע שהם יודעים את התשוקות של הצוות ואיך הצוות עובד בצורה הטובה ביותר, מנהלי Allstate מסוגלים לשדך את העובדים שלהם עם הזדמנויות להצליח. מוכנים להרגיש שתומכים בזה? אתה במזל - Allstate שכר כרגע ליותר מ- 500 (כן, אמרנו 500 ) תפקידים פתוחים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Allstate

9. תאגיד ארגן

המשרד שלנו

ארגן, המנוהלת על ידי המשפחה, מוקדשת לשיפור חיי האנשים באמצעות שירותים ומוצרים חדשניים לרפואת שיניים. עם עסק יסודי כיצרנית הגדולה בעולם של סגסוגות שיניים מתכות יקרות, ארגן ביצעה השקעות אסטרטגיות בהדפסת תלת מימד וטכנולוגיות אחרות, ומציגה את עצמה כספק האולטימטיבי של פתרונות דיגיטליים למעבדות שיניים בכל הגדלים.

ארגן עוסק ביצירת חיוכים, כך שלא מפתיע שעובדי החברה הם חבורה שמחה. כשמדובר במה שהם הכי אוהבים, רבים מציינים את התרבות החמה, מסבירת הפנים והמשפחה כדבר האהוב עליהם בארגן. "אנו מסתכלים על כל מי שעובד כאן כחלק מהמשפחה", אומר אחד מהנדסי התעשייה של החברה. "זה מאוד ייחודי להיות בעסק כזה גדול שעדיין מרגיש כמו עסק קטן."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת ארגן

10. אפיאן

המשרד שלנו

אפיאן בונה פלטפורמת פיתוח אפליקציות ברמה נמוכה ברמה עולמית המאפשרת לעסקים לפתח במהירות יישומי תוכנה חזקים וייחודיים עם דגמים חזותיים גמישים במקום קוד מותאם אישית מגושם. האפליקציות שנוצרו בפלטפורמה של Appian עוזרות לחברות להניע טרנספורמציה דיגיטלית ובידול תחרותי.

אצל אפיאן העובדים לא מרגישים תקועים. הם יודעים שיש הרבה מקום ללמוד ולהתקדם בתוך החברה. וכאשר חבר צוות אכן עולה בסולם הדרגות, לעולם אין חשש ממנה-ניהול. מנהיגים ומנהלים מקבלים חופש רב לפקח על הצוותים שלהם תוך קבלת התמיכה והמשוב שהם צריכים כדי לצמוח ולהשפיע ממש.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל אפיאן

11. זאפוס

המשרד שלנו

Zappos היא חנות נעליים ובגדים מקוונת המחויבת להפוך את הקניות לקלים מהירים יותר, קלים יותר וידידותיים יותר לצרכן.

חברי הצוות בזאפוס מעריכים את העובדה שהם מסוגלים להראות את הצבעים האמיתיים שלהם במשרד. החברה מעודדת עובדים להיות עצמם - כך שהם יודעים שאין צורך להסתיר את המוזרויות שלהם או את מהלכי הריקוד המביכים שלהם. "אנחנו אוהבים אנשים אמיתיים, שאוהבים להיות אקספרסיביים, שמרגישים חופשיים ונוחים בעור שלהם ויכולים להפגין אנרגיה ותשוקה במה שהם אוהבים לעשות, " אומרת ליסה מרשל, מעצבת חווית משתמש.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בזאפוס

12. מדליה

המשרד שלנו

Medallia היא פלטפורמת תוכנת חוויית לקוח מבוססת ענן - מה שמאפשר לחברות לתפוס משוב לקוחות ולהבין אותו בזמן אמת.

מה מחפשת מדליה בעת גיוס עובדים חדשים? הלך רוח צמיחה - וזו האמונה שאתה יכול לפתח באופן דרמטי את הכישרון שלך. החברה מאמינה שכל אחד יכול ללמוד מהטעויות שלו, להתכווץ ולמקסם את הכישרון שלו - והיא משקיעה בעובדים כדי לעזור להם לממש את הפוטנציאל שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדליה

14. פרזי

המשרד שלנו

Prezi, שנוסד בשנת 2009, הוא כלי תוכנת מצגות מבוסס ענן, המסייע למשתמשים להתחבר בעוצמה עם קהלים שלהם. שלא כמו שקופיות מצגת רגילות, בד הזמני של פרוזי מראה יחסים בין התמונה הגדולה לפרטים הקטנים, מכניס רעיונות להקשר ומרתק את הצופים בצורה ייחודית ומלהיבה ויזואלית.

עובדי Prezi מרגישים מועצמים מהעובדה שמנהליהם סומכים עליהם לחלוטין. במקום שיש מישהו שמביט ללא הרף מעבר לכתפו, לכל הצוות ניתנת החופש לבצע את עבודתם היטב בכוחות עצמם. שעות השמחה השבועיות, התחרויות בשולחן הבריכה ושיעורי היוגה בערב יום שני לא פוגעים בעניינים. מוכנים להצטרף אליהם? פרזי שוכר בימים אלה המון תפקידים פתוחים.

ראה את עבודותיהם הפתוחות אצל פרזי

15. PulsePoint

המשרד שלנו

PulsePoint היא הרשות העולמית המובילה בתחום הטכנולוגיה הפרוגרמטית, שיווק תוכן והפעלה בריאותית. עם השקפת הלקוח האינטליגנטית ביותר של הלקוח, PulsePoint חלוצה בהתאמה אישית של רדיקליות בתחום הבריאות ™, מה שמאיץ את גילוים והפעלתם של חולים וספקים לתוצאות בעולם האמיתי.
מיומנויות הליבה של PulsePoint כוללות יכולות נתונים קנייניות, עיבוד שפה טבעית והישג יד על פני מכשירים דיגיטליים. על בסיס יכולות אלה, PulsePoint מנהלת פלטפורמת הפצה תכניתית של החלפת שיווק ותוכן תוכן עבור כל אנכי התעשייה.

PulsePoint מחפש תמיד אנשים שהם הטובים ביותר במה שהם עושים - ללא קשר למה שהם עושים. החברה מאמינה כי כל מי שיש לו משהו ייחודי להציע - וכל מי שיש לו כישורים, תשוקה ומסירות - מעודד להגיש מועמדות. במילים פשוטות, PulsePoint מוצא מקום לכישרון. ועם לא מעט תפקידים פתוחים שמוצבים כעת, הם לא יצטרכו לחפש רחוק מדי כדי למצוא בדיוק היכן אתה משתלב.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PulsePoint

16. IVY

המשרד שלנו

IVY: האוניברסיטה החברתית היא קהילה לאומית של יזמים, מנהיגים חדשניים, קובעי מדיניות, קריאייטיב ומנהיגים עולה. IVY מציגה שיתופי פעולה המשתנים את העולם באמצעות למעלה מאלף אירועים וחוויות שנתיות הכוללות מוחות מובילים בתחום היזמות, האמנות, המדיניות וההשפעה החברתית. בארבע השנים האחרונות צמח הקהל ל -250, 000 עוקבים מעוררי השראה בניו יורק, די.סי, שיקגו, לוס אנג'לס, סן פרנסיסקו, בוסטון ומיאמי. IVY מאחד מנהיגים עולים ומציג אותם בפני האנשים, הרעיונות והחוויות המהפכניים ביותר בעולם. המשימה? להתחיל רנסנס מהמאה ה -21 המקדם אחדות אנושית, קידמה והגשמה. למידע נוסף בקר ב- IVY.com.

האם עבודה שגרתית ומונוטונית היא הפחד הגדול ביותר שלך? ב- IVY אתה לא צריך לדאוג בקשר לזה. הצוות פעיל תמיד ומעורב בשיתוף רעיונות חדשניים ובניסיון של דברים חדשים בכדי לדחוף את החברה קדימה. "זה לא סוג המקום בו אתה בא לעבודה ועושה את אותו הדבר כל יום", מסבירה קרולין פאולוס, מנהלת צמיחה קהילתית, "לכל אחד כאן יש אפשרות לעצב את הכיוון של הארגון הזה."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- IVY

18. תובנה על תווית

המשרד שלנו

תווית תווית מטרתה לסייע לצרכנים להבין מה הם במוצרים שהם משתמשים וצורכים על בסיס יומי. על ידי מתן פתרונות תוכנה שיוצרים שקיפות מלאה במוצרים באמצעות מדעי הנתונים, הארגון מסוגל לשנות את האופן בו מותגים וקמעונאים מקיימים אינטראקציה עם נתונים חשובים ומשתפים אותם.

פיתוח מקצועי הוא חלק חשוב מהחיים ב- Label Insight. מנהלים פועלים כמנטורים כדי לסייע בהצבת יעדים והגעה אליהם, והעובדים חופשיים להשתתף בכנסים ובשיעורים שעשויים להחמיר את מערך המיומנויות שלהם. לחברה גם תכנית חונכות (עם קצבה חודשית לקפה, ארוחת צהריים או לרכישת חומרי למידה!) בכדי להקל על צמיחתם והתפתחותם של עובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתובנה על התווית

19. יוניליוור

המשרד שלנו

בכל יום נתון, 2.5 מיליארד אנשים משתמשים במוצרי יוניליוור בכדי להיראות טוב, להרגיש טוב ולהוציא יותר חיים. החל ממזונות מאוזנים תזונתיים ועד גלידות מפנקות, שמפו מפוארים וכלי בית יומיומיים, החברה מפתחת מגוון מוצרים מגוון של יותר מ -400 מותגים. לא משנה מה המותג, יוניליוור מחויבת עמוקות ליצור מוצרים בר-קיימא המשפרים את הבריאות והרווחה.

כאחת החברות הנערצות ביותר בעולם, יוניליוור פועלת בעשרות מדינות בכל יבשת - למעט אנטארקטיקה. בין אם מדובר בעבודה על סיבוב בינלאומי, עבודה בין צוותים גלובליים או לימודים בחו"ל עם תוכנית סיוע שכר הלימוד של החברה, יוניליוור מספק באמת חוויה עולמית לעובדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל יוניליוור

20. גולדמן זקס

המשרד שלנו

אצל גולדמן זקס, הכישורים והחוויות שלך יצרו עולם של אפשרויות עבור לקוחותינו. החל מההנפקה האחרונה ותובנות השוק ועד השקעות באנרגיה נקיה ותשתיות, כל אחד מהצוותים שלנו תורם לחידושים שמניעים את ההתקדמות ברחבי העולם. אפשר דברים ב- goldmansachs.com/careers

חושבים שקריירה בוול סטריט היא פורמלית, גרונית ושמרנית? תחשוב שוב. הצוות בגולדמן סאקס נהנה באמת ליהנות יחד - גם במשרד וגם בחוץ. עובדים משתתפים בכל דבר, החל ממסיבות כדי לחגוג אבני דרך אישיות ועד שיעורי טיפוס צוקים וקריוקי בברים המקומיים. רוצה לראות בעצמך? הגש מועמדות לאחת ממאות התפקידים הפתוחים של החברה.

ראו את המשרות הפתוחות שלהם אצל גולדמן זקס

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!