כשאתם חושבים על נובמבר, אתם בטח מדמיינים פשטידת דלעת, זמן משפחתי וימים עצלניים שביליתם בצפייה בכדורגל. ואנחנו לא יכולים להאשים אותך - אלה הם גם הדברים האהובים עלינו בחודש הזה.
אבל נובמבר טוב להרבה יותר מאשר להתארח אחר תנומה הנגרמת על ידי הודו - זה גם הזמן המושלם לנחות עבודה חדשה ומדהימה.
ממתמחים למנהלים, 20 חברות אלו שוכרות עבור כל מיני תפקידים. קבע הופעה באחד המקומות האלה, ואנחנו יודעים בדיוק על מה תגיד שאתה אסיר תודה כשמגיע תורך לשולחן ההודיה ההוא.
1. נורת'רופ גרוממן
המשרד שלנו
נורת'רופ גרוממן עוזר לבצע את העבודה החשובה. בין אם החברה מפתחת את הדור הבא של טכנולוגיה מאובטחת סייבר או חלוצה של סוג מידע חדש של רשת מידע, הם עושים זאת כצוות אחד במשימה אחת של עזרה לשפר את האבטחה הגלובלית.
נורת'רופ גרוממן מיועד לדברים גדולים - והחברה עושה כל שביכולתה על מנת להבטיח שצוות העובדים הצומח שלה יבוא בעקבות זאת על ידי הצעת טונות של הזדמנויות לצמיחה מקצועית. "יש כל כך הרבה הזדמנויות ללמוד כאן, " אומרת לורן מזולי, מהנדסת תוכנת סייבר. "בין אם זה הכשרה או קורסים לתארים מתקדמים, המנהלים באמת מעודדים אותך."
3. אבן הפינה OnDemand
המשרד שלנו
כחברה המתמקדת בסיוע לעסקים לגייס ולשמור על כישרון איכותי, אתה יכול רק לדמיין שקירסטון מקדיש זמן שווה, תשומת לב ושיקול לבניית צוות מדהים משלה.
החברה תמיד מחפשת מועמדים פוטנציאליים העומדים בקריטריונים "המגניבים" של החברה. עבור אבן הפינה זה אומר להיות הוגה דעות, אדם מעניין ומישהו שיש לו תשוקות בחיים. נשמע כמוך? ובכן, אתה יודע מה לעשות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באבן הפינה OnDemand5. TRIOSE
המשרד שלנו
TRIOSE, שנוסד בשנת 1999, עובד יד ביד עם בתי חולים וחברות בריאות ברחבי הארץ כדי להפחית את עלויות העסקים מבלי לפגוע בטיפול בחולים. החל ממטענים, מטענים גדולים וניהול שליחויות ועד ייעוץ ל- 3PL, צוות מומחים זמין לסייע בהטבת תקציבים - ובסופו של דבר חולי לקוח - בכל שלב משלוח בדרך.
החברה מחפשת באופן פעיל מועמדים שנוחים לקחת יוזמה ואשר נרגשים להצטיין בתפקידיהם. "האיכות החשובה ביותר שיש למועמד פוטנציאלי להחזיק היא הרצון להצליח בתפקידו", מסבירה ניקול גר, מומחית לחיוב.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- TRIOSE6. פייסבוק
המשרד שלנו
המשימה של פייסבוק היא לתת לאנשים את הכוח לבנות קהילה ולקרב את העולם זה לזה. באמצעות משפחת האפליקציות והשירותים שלה, פייסבוק בונה חברה מסוג אחר המחברת מיליארדי אנשים ברחבי העולם, נותנת להם דרכים לשתף את מה שהכי חשוב להם ומקרבת אנשים זה לזה. בין אם ייצור מוצרים חדשים או עוזר לעסק קטן להרחיב את טווח ההגעה שלו, אנשים בפייסבוק הם בוני לב. הצוותים הגלובליים שלה מצטברים ללא הרף, פותרים בעיות ופועלים יחד בכדי להעצים אנשים ברחבי העולם לבנות קהילה ולהתחבר בדרכים משמעותיות.
צוות הפייסבוק הוא קהילה משולבת ושקופה של חלוצים שמעודדים להיות עצמם האותנטיים המדהימים שלהם בעבודה. וזה לא סתם משהו שהחברה מטיפה לו - פייסבוק מכניסה את כספה למקום הפה שלו עם האקתונים כולל ומפגשי שאלות ותשובות שבועיות ללא מעצורים עם המנכ"ל מארק צוקרברג.
נשמע כמו המקום בשבילך? מצא את העבודה הבאה שלך עכשיו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפייסבוק7. T-Mobile
המשרד שלנו
T-Mobile הוא מקום לשיתוף פעולה, יצירתיות ושינוי מהיר. כחברת Un-carrier, וחברת האלחוטית האהובה ביותר באמריקה, 50, 000 פלוס חברי הצוות שלהם שאובססו על לקוחות, מאוחדים במשימתם לבנות את עתיד הטכנולוגיה ולהחליף אלחוטי לתמיד.
היתרונות בעבודה ב- T-Mobile הם רבים יותר ממאות המשרות הפתוחות של החברה, מתוכניות צמיחה בהתאמה אישית ומפסק זמן נדיב בתשלום ועד סיוע כספי לטיפול בילדים, אימוץ ופונדקאות ומבצעים מדהימים בתוכניות ומוצרי T-Mobile. החברה שוכרת כעת למאות תפקידים פתוחים. אז היכנסו בזמן שההתחלה טובה!
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- T-Mobile8. Trustpilot
המשרד שלנו
Trustpilot מספקת פלטפורמת ביקורת מבוססת קהילה בה צרכנים יכולים לגשת לביקורות עסקיות אותנטיות ולהתקשר ישירות עם החברות שעשו או עשויות לעשות איתן עסקים.
השגת משימת החברה היא ספורט קבוצתי, וכל יחיד ומחלקה ממלאים תפקיד מפתח. "להיות חלק מחברה צומחת זה מגניב בפני עצמו, אבל החלק הטוב ביותר הוא הרוח והאנרגיה השיתופית שיש לכל אחד בכדי להפוך אותה להצלחה אמיתית", משתפת מרג'אן הורסבול, ראש תחום תקשורת טכניים וניהול משלוחים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב Trustpilot9. חלוץ
המשרד שלנו
Vanguard היא אחת מחברות ההשקעות הגדולות בעולם. לאחר 40 שנה, מבנה הארגון נותר ייחודי בענף. Vanguard הוא בבעלות לקוח, כלומר בעלי מניות קרנות הם הבעלים של הכספים, שהם הבעלים של Vanguard. כיום החברה זכתה להכרה רחבה כמובילה בהשקעות בעלות נמוכה וכדוברת יציבה לאינטרסים של המשקיעים. מטרת הליבה של ואנגארד היא "לנקוט עמדה בכל המשקיעים, להתייחס אליהם בהגינות ולתת להם את הסיכוי הטוב ביותר להצלחה בהשקעה."
בדוק את Vanguard בלינקדאין.
לא משנה באיזו רמה תיכנסו לחברה - ממסגל למנהל - ואנגארד יהיה בטוח להשקיע בפיתוח המקצועי שלכם ולוודא שתצליחו. "כשהתחלתי כאן לראשונה, לא הייתי ממש טוב בעבודתי, אבל ואנגארד העניק לי את העזרה וההזדמנויות הדרושות לי כדי להשתפר", משתף מייק בוטילהו, מנהל בחירת כשרונות ומחקר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנגארד10. L2
המשרד שלנו
נוסדה בשנת 2010, L2 הפכה במהירות למקור מהימן לתובנות לגבי המגמות הדיגיטליות המעצבות את התעשיות כיום. עם חברים הכוללים את גוגל, פרוקטור וגמבל וסופיטל, L2 מעניקה מגוון רחב של מותגים המחפשים להבין ולחזק את טביעות הרגל הדיגיטלית שלהם - מה שמעניק למותגים הבנה מעמיקה של נקודות החוזק והחולשה שלהם.
L2 צמח - ומהר. עם זאת, החברה שומרת חזק על תרבות החברה המדהימה והדוקה שלה. "L2 צומח במהירות, אך תרבות ההפעלה מחלחלת לאורך כל הדרך. יש חופש לקחת אחריות אמיתית על פרויקטים שישפיעו ישירות על החברה ועל לקוחותינו. ותמיד יש המון תמיכה מצד עמיתים מוכשרים, "מסביר ראג 'דאס, מהנדס המחסנית המלאה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- L212. אלקטרוניקה של חץ
המשרד שלנו
החץ הוא המאפשר הטכנולוגי האולטימטיבי, העובד ישירות עם שותפים, ספקים ויצרנים כדי להבין מה אפשרי ולעזור להם ליצור את זה. הם מבקשים לגשר על הפער בין האפשרי למעשי. חץ מעודד את עובדיו לחיות בעולם שעדיין לא ממש קיים - העולם של חמש שנים אאוט.
החץ מטשטש את הקווים בין עבודה למשחק על ידי עידוד סביבה קלילה בה כל העובדים מוכנים גם לתת יד. אימונים מרכזיים עוזרים לכל הצוות לחשוב כיחידה, ויש המון יוזמות קשירות המעלות את מערכות היחסים של העובדים לזוגיהם של חברים, מנטורים ובסופו של דבר צוות נהדר.
בונוס: תוכנית ההתמחות של חץ היא אחת הטובות ביותר, ובימים אלה מבקשת החברה למלא מקומות פתוחים רבים לקיץ.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת אלקטרוניקה13. נדל"ן אלוף
המשרד שלנו
צ'מפיון ריאלטי השיגה את שם הכלב העליון שלה בכך שהיא עשתה יותר מאשר לעזור ללקוחות לקנות ולמכור בתים. למעשה, זה כולל שירותים קשורים שנעים בין שירותי הלוואות וסילוק לביטוח - מה שמקל על הלקוחות. בנוסף למתן שירות למרילנד ללא תחרות, צ'מפיון מתמקדת גם בשיפור הנדל"ן עם כלים טכניים חדשים ותהליכים יעילים.
צוותי נדל"ן נוטים להקים תחרות - אבל זה מושג זר עבור צ'מפיון, מכיוון שהאווירה הדומה למשפחה מעודדת שיתוף על אחד הגדולים. מנהיגים רגועים מעודדים מטרות אינדיבידואליות ואז מטאטאים פנימה, מוסיפים מבנה שיעזור להשיג אותם.
ראו את המשרות הפתוחות שלהם במתחם האלופות14. התפרצות
המשרד שלנו
ההתפרצות היא המוח והטכנולוגיה שמאחורי ההמלצות שניתן לראות ברחבי מאמרים מקוונים, ועוזרות לאנשים לגלות באופן דיגיטלי את התוכן המעניין ביותר עבורם. שבסיסה בעיר ניו יורק, עם נוכחות עולמית ברחבי 16 משרדים, הוקמה Outbrain כדי לשפר את הפרסום. בעלי אתרים מובילים - כולל CNN ו- ESPN - משתמשים בטכנולוגיה של Outbrain כדי להגדיר מחדש את הנופים הדיגיטליים שלהם, בעוד שמשווקי הצמרת מנצלים את הפלטפורמה כדי ליצור אינטראקציה עם קהלים בלתי מנוצלים. ההתפרצות משרתת כיום למעלה מ- 275 מיליארד - כן, מיליארד - המלצות חודשיות לקוראים.
"מה שאני אוהבת בתרבות באאוטבריין היא שהם באמת מטפחים אנשים עם רקע שונה, מערכי מיומנות מגוונים וטווחים רחבים של חוויות אישיות", אומרת נטלי צ'אן, מנהלת שיווק בכירה.
הביא את החוויות שלך למשרד והגיש מועמדות לאחד מתפקידיו הפתוחים הרבים של Outbrain.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהתפרצות17. קבוצת שידור סינקלייר
המשרד שלנו
כאחת מחברות השידור הטלוויזיוניות הגדולות והמגוונות ביותר בענף, סינקלייר שידור הקבוצה מחברת אנשים לתכנים בכל מקום. עם יותר מ -80 מיקומים בפריסה ארצית, סינקלייר מזוהה עם כל הרשתות הגדולות בטלוויזיה ויש לה יד בבעלות, הפעלה ומתן שירותי מכירות עבור יותר תחנות טלוויזיה מכל חברה אחרת, בנוסף להיותה ספקית החדשות המקומית המובילה במדינה.
עם אלפי עובדים ושידורים שמגיעים למיליוני אנשים בכל יום, אין להכחיש כי סינקלייר היא פעולה ענקית. עם זאת, החברה עדיין דואגת שכל קול יישמע, שכל עובד יקבל מקום ליד השולחן בכל מה שקשור להחלטות מרכזיות, ושכל חברי הצוות מעודדים להיות הגרסאות הטובות ביותר לעצמם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת השידור סינקלייר18. AT&T
המשרד שלנו
AT&T עוסק בתקשורת. אז מה הפלא שזו נקודת דגש מרכזית עבור העובדים וההנהלה? מנהיגי החברה שומרים על קווי תקשורת לרווחה, כך שניתן יהיה להשמיע בקלות כל נושא ולהתייחס אליהם מייד, וכך ניתן לענות על כל שאלה.
החברה גם מעניקה לעובדיה גמישות לבחור בסגנונות העבודה האישיים שלהם. "אנו בשליטה על אופן הפעולה של הפרויקטים שלנו", מרחיבה ננסי דומינגז, מנהלת התעבורה. "להחליט מה הכי טוב נותר לך."
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T20. GEICO
המשרד שלנו
GEICO, שהוקמה כחברת ביטוח עובדי ממשלה, נוסדה במקור בשנת 1936 במטרה לספק ביטוח איכות לעובדי ממשלה ואנשי צבא. כיום GEICO שמרה על מסורת שירות שירות יוצאת דופן, אך הרחיבה את הסיקור שלה. GEICO משרתת למעלה מ -14 מיליון איש ברחבי ארה"ב ומציעה מגוון פוליסות של ביטוח רכב לבעלי בתים ועד ביטוח גניבת זהות.
אבל זה כל כך הרבה יותר מחברת ביטוח - זו באמת חברת טכנולוגיה שבלב. ארגון ה- IT של GEICO מתרחב במהירות כדי לעמוד בקצב הצמיחה שלו במרחב הדיגיטלי. ככל שיותר ויותר לקוחות מתקשרים עם התכונות הדיגיטליות ההיי-טק של GEICO - כמו דיילות אוטומטיות, אפליקציות סלולריות ודפי אינטרנט - הטכנולוגיות המתקדמות של GEICO ממשיכות לספק ללקוחותיה שירותי ביטוח מעולים במיוחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GEICOחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
