אם הגיוון וההכללה בעבודה חשובים לך, אתה לא לבד. מחקר אחד מצא כי 47% ממילני המילניום חושבים שחשוב למצוא מקום עבודה מגוון ומכיל, ודור ז 'יכנס לכוח העבודה כדור הכי מגוון גזעני ואתני עד כה.
אז איך תדעו אם חברה באמת הולכת בהליכה בכל הקשור לגיוון? דרוש מחקר (סליחה!). אתר החברה ופרסום משרות הם מקומות מצוינים להתחיל. האם יש לאתר מגוון וייחוד (D&I) ייעודי? האם תפקיד העבודה משתמש בשפה כלולה?
אבל אז תצטרך לחפור עמוק יותר. לדוגמה, כדי ללמוד על מדיניות של חברה סביב עובדי להט"ב, ראה כיצד היא מדורגת במדד השוויון של קרן קמפיין זכויות האדם. פנה לאנשים ברשת שלך שעובדים שם ושאל האם קבוצות המשאבים לעובדים של החברה מייצרים מרחב משמעותי עבור קהילות שאינן מיוצגות. עקוב אחר ערוצי המדיה החברתית שלהם כדי לראות אם הם מפרסמים על אירועים ופעילויות המתיישרים עם הכללה.
ואם אתה מתחיל לקבל עייפות מחקרית, אל תפסיק עכשיו. ריכזנו עבורכם רשימה זו של 20 חברות העדיפות מגוון וכללות. אפילו יותר טוב? כולם עובדים.
1. Booking.com
המשרד שלנו
ניתן לעשות הרבה ב- Booking.com. משתמשים יכולים לחפש ולהזמין כל סוג של אירוח, החל מ- 28 מיליון רישומים ביותר מ -130, 000 יעדים. הם יכולים למצוא דברים מהנים לעשות בזמן שהם שם. וכשמדובר בסיבוב ההגעה - בין אם זה משדה התעופה וממנו, או עם סט גלגלים שאותו ניתן לחקור - ב- Booking.com יש גם כיסוי זה.
Booking.com היא חברה גלובלית באמת, עם למעלה מ -140 לאומים העובדים במשרדיה ברחבי העולם. מנהיג הטכנולוגיה האירופי מאמין שהגיוון הוא אחד מנקודות החוזק הגדולות ביותר שלו ומטפח תרבות מכילה כדי לגרום לכולם לשתף פעולה בנוחות. צוות אי.די.בי מסייע בשמירה על תרבות זו, אשר בסדנאות ההוספה שלהם כבר השתתפו למעלה מ- 1, 000 עובדים. עבור צ'אק סטיפנס, ראש ה- IDB העולמי, הכל קשור באנשים המשתתפים בבעלות על מחקר ופיתוח על בסיס יומי, "קחו צעד לעשות משהו חיובי. שאלו שאלות, למדו מעמיתים שיש להם רקע שונה מכם, הפעילו מיומנויות חדשות ובקשו להיות מנהיג בתחום הכלול, לא משנה מה תפקידכם. ”
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Booking.com2. סחר אלקטרוני *
המשרד שלנו
לפני למעלה משלושים שנה E * TRADE - ארגון שירותים פיננסיים - חלוץ את ענף התיווך המקוון על ידי ביצוע הסחר הראשון שהושקע על ידי משקיע בודד. מאז, החברה המשיכה לאתגר מוסכמות ולשים את הלקוחות במקום הראשון. כיום, E * TRADE תומך בכל המשקיעים באמצעות הטכנולוגיה וההכוונה המקצועית שלה.
ברוח הכלול, E * TRADE עוסק בנקודות מבט מגוונות כדי לבנות את צוותי הפרויקט שלהם ולבחון רעיונות. הם חוגגים, מכבדים ומגדלים תרבות של הכללה באמצעות מנהיגיהם ומעשיהם, וכן באמצעות קבוצות משאבי עובדים (ERGs) המיוצגים במשרדים ברחבי החברה. ב- E * TRADE לכל עובד יש קול ומנהיגים צומחים על ידי הקשבה והערכת כל הפרספקטיבות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- E * TRADE3. תוכנה אולטימטיבית
המשרד שלנו
ב- Ultimate Software, אנשים באמת מגיעים למקום הראשון. החברה מאמינה מאוד בעבודת צוות והיא מעודדת ומאמינה את אנשיה להגיע גבוה יותר, ללמוד יותר ולממש את הפוטנציאל שלהם. ספקית ענן מובילה של פתרונות ניהול הון אנושי, UltiPro עטורת הפרסים של Ultimate מספקת משאבי אנוש, שכר, כישרון, פיצויים וניהול זמן ועבודה המאפשרים לאנשים לעבוד בצורה יעילה יותר. צוות Ultimate, שנוסד בשנת 1990, גדל ליותר מ -5, 000 איש.
Inclusivity הוא אחד מעקרונות הליבה של תוכנת Ultimate. קצין האנשים הראשי שלה, ויויאן מאזה, אומר, "מאז היום הראשון דאגנו לכל האנשים שלנו, ללא קשר לגזע, לדתם או לנטייתם המינית. אנו מחויבים לשים את כל האנשים בראש ובראשונה - תמיד. "והחברה עובדת על תרבות ליהוק, יוזמה המתמקדת בהתמודדות עם מציאות תרבות הארגון ולהעריך לאן התרבות עשויה ללכת בעתיד. על ידי הערכה כנה של התרבות הנוכחית שלה, זיהוי "צוות הדמויות של התרבות", והעברת חזון של התרבות האידיאלית שהיא רוצה שיהיה בעתיד, Ultimate Software מעניקה תבנית של כוח עבודה מגוון ומכיל באמת.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתוכנה אולטימטיבית4. Palo Alto Networks
המשרד שלנו
בפאלו אלטו נטוורקס עובדים מנצחים בקרב נגד איומי אבטחת הרשת. הארגון מניע חזון חדשני של מניעה שונה מכל מקום אחר - מכריח את התעשייה והעולם לשנות את דרך החשיבה שלו על הגנה. עם תרבות שמאמצת אותנטיות, שיתוף פעולה וחדשנות פורצת דרך, הצוות בפאלו אלטו נטוורקס אינו דומה לאף גורם אחר בעולם משום שהוא מגן על אורח החיים הדיגיטלי.
Palo Alto Networks מחויבת לגיוון והכלה, לא בגלל שהיא פופולרית - אלא מכיוון שהיא הדבר הנכון לעשות. לחברה כיום שבע קבוצות רשת עובדים המוקדשות לבניית סביבת עבודה מכילה ולשינוי ענף עם נקודות מבט מגוונות. פאלו אלטו נטוורקס משחזרת הכלה ומגוון בכל מקום העבודה והארגון של הארגון. הם בונים סביבה כלולה ושוויונית יותר בה כל העובדים יכולים להיות עצמם האותנטיים ולעשות את מיטבם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בפאלו אלטו נטוורקס5. סובארו של אמריקה
המשרד שלנו
עם יותר מ- 600 קמעונאים ברחבי ארצות הברית, סובארו של אמריקה היא אחד המותגים המהימנים ביותר בתעשיית הרכב. מצויד במנוע ה- SUBARU BOXER® הייחודי בכל הדגמים והנעה סימטרית לכל הגלגלים, קו המוצרים של סובארו - הידוע בעמידות, אמינות, מתיחה ובטיחות פעילה - מייצג את אחד מדירוגי הנאמנות הגבוהים ביותר לרכישה בשוק האמריקאי.
הבנוי על הערך של חברת סובארו כדי "לחגוג את הקונסטלציה השלמה", המגוון, ההון וההכללה הם הליבה לתרבות ולהבטחת האהבה של סובארו. הבדלים מוערכים ומספקים הזדמנויות לחברי הצוות ללמוד אחד מהשני, לשתף נקודות מבט ייחודיות ולהתחזק יחד. החברה השיגה 100% במדד האיכות של קמפיין זכויות האדם (HRC) זו השנה השלישית ברציפות כראיה לכך שפרקטיקות עסקיות וקבלת החלטות ברחבי הארגון נבנות על בסיס להתייחס לאחרים כבני אדם ראשונים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסובארו של אמריקה6. פולטה למשכנתא
המשרד שלנו
תרבות החברה של פולטה למשכנתא מתרכזת במערכת ערכי ליבה הכוללת עשה את הדבר הנכון, עבודה כצוות אחיד וסמיילי דיילי - רק אם נזכיר כמה. מאז 1972 הם נהנו לבנות קשרים עם למעלה מחצי מיליון משפחות, ועזרו לכל אחת מהן למצוא את המשכנתא המתאימה לצרכיה. המשמעות היא גם שהם מגייסים ומעסיקים עובדים המחויבים לעשות את ההבדל להיות חלק ממשפחת הפולטות שלהם. למידע נוסף על חברת האם שלנו, התבונן בדף PulteGroup שלנו.
ב- Pulte Mortgage, המגוון וההכללה הם הכרחיים. למרות שזה מתחיל בראש, Pulte Mortgage מעריכה ומקדמת גישה שיתופית ומכילה בכל רמות הארגון. מטרת החברה היא לחגוג את התשוקה, המחויבות והחדשנות של כל אחד, והם רואים בכך יתרון תחרותי המאפשר להם לעמוד ביעדים עסקיים ולחרוג מהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Pulte Mortgage7. רשת היום בארה"ב
המשרד שלנו
רשת USA TODAY NETWORK משמשת כאחת מעשרים החברות הדיגיטליות המובילות במדינה עם מעקב נאמן של קוראים המעריכים עיתונות מבוססת עובדות, מחויבות לשרת קהילות מקומיות ומסירת תוכן חדשנית. רשת היום של ארה"ב לא מבינה רק את הדרכים השונות שאנשים עוברים בחיים, הן חוגגות אותם. הם מאפשרים קהילות להתחבר, לפעול ולשגשג. מטרת ה- NETWORK היא להיות חיונית לצרכנים ומשווקים המחפשים קשרים משמעותיים עם קהילותיהם. והקולות, הרקעים והתמחויות המגוונים של NETWORK הם בסיסיים להשגתו.
רשת היום בארה"ב מתגאה בכך שההתאמה של הארגון שלה תשקף את הדמוגרפיה והפרספקטיבות של הקהילות הסובבות אותה. אנשים שעובדים ב- USA TODAY NETWORK מעריכים כי יש להם אחריות לספר סיפורים המייצגים את היקפו ואת המגוון של העם האמריקני - מחויבות זו לסיקור תקשורתי שוויוני טבועה עמוק בתרבות בכל תחומי החברה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ברשת היום בארה"ב8. סינפסה
המשרד שלנו
Synapse הוא ייעוץ לפיתוח מוצרים שמונע על ידי משימה להניע חדשנות ללקוחות ולהציג מכשירים חדישים המשפיעים לטובה על חיי הצרכנים. Synapse מציעה הן את המומחיות והן את השירותים הנחוצים לפיתוח מוצרים המשנים את המותגים ומזרזים את ההתקדמות בתחום הטכנולוגיה.
ב- Synapse המטרה הסופית היא חדשנות, והם מבינים שגיוון מוביל לחדשנות גדולה יותר. מנהיגות - שאינה רוצה להאט את התהליך בשום צורה - מקצה פרויקטים, מסייעת בהצבת יעדים ואז עומדת לאחור כדי לאפשר לאנשים להשיג הצלחה. מנהלים זמינים תמיד כמנטורים לכל סוג של תמיכה ועידוד לאורך הדרך.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסינפסה9. לאשר
המשרד שלנו
מאז 2012, Affirm התכוונה לשנות את התפיסה כי הבנקים אינם דואגים ללקוחותיהם. בכך שהיא נותנת לאנשים את החופש לשלם רכישות בתנאים שלהם - ללא דמי הפתעה - Affirm מספקת שירותים כנים המגובים בטכנולוגיות מודרניות, אסטרטגיות הלוואה ייחודיות, ודרכים גמישות לשימוש באשראי באינטרנט.
אחד מערכי הליבה של Affirm הוא "אנשים באים ראשונים". עבור החברה, משמעות הדבר היא לעיתים קרובות להשקיע רבות במאמצי גיוון והכלה, כך שלאנשים מכל הרקעים האתניים יש מושב בשולחן וייצג טוב יותר את הלקוחות המוגשים.
ראה את משרותיהם הפתוחות במאשר10. נשמע
המשרד שלנו
Audible הוא היוצר והספק המוביל של תוכן אודיו דיבור דיגיטלי מובחר מאת מוציאים לאור, ספרי שידור, בדרנים, ובעלי מגזינים ועיתונים. Audible מציעה ללקוחות יעד עשיר לתובנה והשראה לשיפור חיי היומיום שלהם. עובדים נשמעים מגיעים מרקעים רבים, אך כולם מקבלים השראה מהמשימה לשחרר את כוחה של המילה המדוברת. החברה אובססיבית מעבר לציפיות הלקוחות, כמו גם השקעה ברווחת עובדיה. חברי צוות נשמעים מרגישים כי הם צמחו באופן אישי ומקצועי בגלל ההזדמנויות שניתנו להם על ידי Audible. באמצעות קשת רחבה של קבוצות זיקה, מעורבות קהילתית ומאמצי השפעה חברתית, לעובדים נשמעים דרכים רבות לחקור את תחומי העניין שלהם ולהיות חלק מקבוצה מגוונת של מוחות מבריקים המניעים ומעוררים זה את זה דרך הסיפורים שהם מביאים לחיים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בשמע11. ליריקה
המשרד שלנו
ב- Lyric כל החוויה מופעלת על ידי הטכנולוגיות הקנייניות, התוכנה ופלטפורמת הנתונים שלהם. בעלות על ערימת החוויה המלאה - מאלגוריתם התמחור שנוצר בבית ומחיר את הסוויטות שלה, וכל האלמנטים העיצוביים - פירושה שיש להם המון הזדמנויות. Lyric מחפשת מקורבי נדל"ן, מנהלי מוצרים, מהנדסים, מדעני נתונים, מעצבי פנים, סופרי אורח חיים, אמנים חזותיים, מומחי אירוח, מנהלי שיווק, מגייסים, מומחי אופ ועוד. ככל שאכפת להם לספק לאורחים חוויות מדהימות, גם להם אכפת עמוקות לספק לצוות שלהם חוויות ויתרונות מדהימים לא פחות: משכורות תחרותיות, 401 (k), הון עצמי, PTO ללא הגבלה, יתרונות בריאותיים ובריאות מקיפים, תקציבי חינוך, כושר קצבאות מעבר והרבה מעבר לכך.
בליריקה הם לוקחים את הגיוון ברצינות. זו הסיבה שהם פועלים באופן פעיל לשמירה על סביבה כוללת באמצעות אירועים, למידה ותוכניות מחקר ופיתוח אחרים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Lyric12. אסאנה
המשרד שלנו
אסאנה היא פלטפורמה מובילה המסייעת לצוותים לארגן ולנהל את כל עבודתם, החל מפרויקטים קטנים ועד יוזמות אסטרטגיות. שבסיסה בסן פרנסיסקו, קליפורניה, אסאנה מונה למעלה מ- 50, 000 ארגונים משלמים ומיליוני משתמשים בכל רחבי 195 מדינות. לקוחות כמו AB-InBev, Airbnb, דיסני, KLM אייר פראנס, נאס"א, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media ו- Zalando משתמשים באסאנה כדי לנהל הכל, החל מקמפיינים שיווקיים ועד השקות מוצרים וכלה ביעדי החברה.
אסאנה מכוונת כלפי התרבות שלהם, באותה דרך שהיא מכוונת לגבי המוצרים שלהם. החברה מעניקה עדיפות לשכירת אנשים שאינם מיוצגים בתת-טק. אסאנה מנוהלת על ידי צוות רזה של אנשים מכוונים למשימה מונעים על ידי רעיונות גדולים. מומחים בתחומים רב-תכליתיים, צוות הקליבר הגבוה להפליא חובק בכל לב את מושג הצמיחה שמאחורי המוצרים השאפתיים של אסאנה. עובדים רואים בכל אתגר בחברה הזדמנות לבנות מטרה יחד, להשתפר באופן אישי ומקצועי ולשנות את התפוקה הקולקטיבית של האנושות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה13. קבוצת מקווארי
המשרד שלנו
Macquarie היא קבוצת שירותים פיננסיים גלובליים המספקת ללקוחות ניהול נכסים ופיננסים, בנקאות, ייעוץ וסיכון, ופתרונות הון על פני חוב, הון וסחורות. עם מומחיות שנבנתה במשך עשרות שנים במגזרים המעצבים את הכלכלה העולמית, מקוואר מרוויח אמון באמצעות מסירת תוצאות העונות על צרכיהם של לקוחותיהם, בעלי המניות והקהילות שלהם.
בכל אחד ממשרדיו של מקווארי ברחבי העולם תמצאו שילוב מוכשר של אנשים עם כישורים מגוונים ונקודות מבט ייחודיות, קריטי למגוון השירותים הרחב שהם מספקים ברחבי העולם. התרבות וסביבת העבודה של מקוואר מעודדת את הצוות לבנות קשרים, לחלוק דעות ולהיות האני האמיתי שלהם בעבודה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת מקווארי14. PVH
המשרד שלנו
עם היסטוריה שתחילתה מעל 135 שנה, PVH היא אחת מחברות האופנה והלייף סטייל הנערצות ביותר בעולם. PVH מעניקה מותגים המניעים את האופנה קדימה לתמיד, כולל המותגים האייקוניים CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olner and Geoffrey Beene, כמו גם המותג האמיתי True & Co. שמרכז את הדימוי-מרכזי. . עם למעלה מ- 38, 000 מקורבים, PVH מושקעת עמוק במתן סביבה מכילה בה כל אדם מוערך. ערכי הליבה - תשוקה, יושרה, אינדיבידואליות, שותפות ואחריות - מגלמים את PVH כחברה, מנחים את החלטות החברה ומעוררים השראה בקרב חברי צוות PVH.
ל- PVH מועצות מחקר ופיתוח התומכות בכונן שלהם להיות המעסיק שבחר בתעשיית האופנה על ידי משיכת ושמירת אנשים מוכשרים ממגוון רחב של רקע ונקודות מבט. PVH מקדם נוהלי כישרונות הוגנים נטולי הטיה, עוזרים למקורבים ללמוד על היתרונות של מו"פ, ולפתח מנהיגים עתידיים מגוונים באמצעות קבוצות משאבים עסקיים (BRGs). BRGs הם קבוצות זיקה מרצון ומנוהלות על ידי שותפים שמטרתם לטפח הכללה ולפתח מנהיגים עתידיים לתמיכה ביעדים עסקיים. ה- BRG הנוכחי של PVH מייצג נשים, קהילת להט"בים, אמריקאים אפריקאים והורים עובדים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PVH15. סאנרון
המשרד שלנו
סונרון היא החברה המובילה במדינה בתחום השמש, אחסון הסוללות והאנרגיה הביתית. עם משימה ליצור כוכב לכת המנוהל על ידי השמש, סאנרון הובילה את הענף מאז שנת 2007 באמצעות מודל השמש שלה כשירות, ומספקת אנרגיה נקיה למשקי בית עם עלות מועטה עד ללא עלות ולעיתים קרובות תוך חסכון בהשוואה לחשמל המסורתי . שירות הסוללות הביתי של Brightrun של Sunrun מנהל את אנרגיית השמש הביתית, אחסון סוללות וכוח עזר באמצעות טכנולוגיית מהפך חכמה. החברה מתכננת, מתקינה, מממנת, מבטחת, מנטרת ומתחזקת את המערכות, בעוד שמשפחות מקבלות תמחור צפוי במשך 20 שנה ומעלה.
כארגון בהובלת נשים בתעשייה הנשלטת על ידי גברים, סונרון לוקח את חובתו להעצים ולקדם נשים למנהיגות וטכנולוגיה ברצינות רבה. שתי קבוצות פנימיות - רשת הנשים של Sunrun ו- Women in Tech - שומרות על מרחב בטוח לחונכות עמיתים ורשתות לכישרון נשי, ומנכ"ל החברה מארח דיונים בפאנלים עבור בנות התיכוניות כדי לחנך אותן להזדמנויות בענף.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסונרון16. חירות הדדית
המשרד שלנו
כאשר אנשים חשים תחושת ביטחון, הם חופשיים להירגע, לצאת לבלות ולחיות את חייהם במלואם. זו התחושה ש- Liberty Mutual שואפת להביא לעולם כל יום. מאז 1912, Liberty Mutual הייתה המובילה העולמית בתחום ביטוחי הרכוש והנפגעים, עם תשוקה להגנה ולשימור חייהם וחלומותיהם של אנשים בלמעלה משלושים מדינות - וזה כולל לחלוטין את עובדיה. הצוות הגלובלי העולמי של Liberty Mutual, המונה 50, 000 איש, מורכב מהוגים, אנשי חזון ועושים ייחודיים שנהנים לעבוד עבור חברה מתפתחת עם תחושה עמוקה של אנושיות ומחויבות לגיוון, הכללה ופילנתרופיה. המשמעות היא שהעובדים מסוגלים לעשות את מה שהם אוהבים וללכת לעבודה בידיעה שמה שהם עושים באמת משנה.
מנכ"ל Liberty Mutual, דייוויד לונג, התחייב למגוון כאשר חתם על המנכ"ל Action for Diversity & Inclusion ™, והצטרף למאות חברות אחרות ברחבי הארץ שמטרתן לקדם כוח אדם מגוון ומכיל. המנטליות הזו מלמעלה למטה זלגה ברחבי הארגון כולו - כי כשמדובר בבניית תחושת שייכות אמיתית, כולם צריכים להיות כולם בפנים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחירות הדדית17. ליבת מדיה דיגיטלית
המשרד שלנו
Core מדיה דיגיטלית הינה מובילה בתעשייה בפרסום בתגובה ישירה שנוסדה בשנת 1999. CDM משלב את פלטפורמת שיווק הביצועים הקניינית שלה עם יכולת ניתוח נתונים עדכניות כדי לייעל אופטימיזציה של מיליארדי תצוגות מקוונות, חברתיות, ניידות וחיפושים הרוכשים. מיליוני לקוחות באיכות גבוהה עבור לקוחותיה. CDM הוא שותף מהימן לשמות הגדולים ביותר בענפי השירותים הפיננסיים והחינוך.
עובדים ב- Core Digital Media לוקחים עבודה ומשחקים ברצינות רבה - מאתגרים זה את זה כל הזמן לחרוג ועם זאת למצוא הומור טוב ברגעים יומיומיים בו זמנית. יש להם לוח שנה עם אירועי D&I ויש להם גם חגיגת D&I חודשית.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במרכז הליבה הדיגיטלית18. Checkr
המשרד שלנו
Checkr שואפת לבנות עתיד הוגן יותר על ידי שיפור הבנת העבר. לפיכך החברה מספקת בדיקות רקע מודרניות ותואמות עבור ארגונים וסטארט-אפים עולמיים, תוך התמקדות פילנתרופית בסיוע לאנשים עם היסטוריות עברייניות קודמות לבצע התחלה שנייה בתעסוקה רווחית. נכון להיום, למעלה מ -3, 000 עסקים סומכים על Checkr על הקרנות הרקע שלהם.
צ'קר הוקמה בתגובה למודעות סביב האפליה הרווחת בענף בדיקת הרקע. Checkr שמה לה למטרה להטות הטיה בדיווח על רקע, במיוחד לגבי אנשים עם היסטוריה פלילית. מתכונות מוצר שנבנו כדי לסייע בהתאמה בין מועמדים עם הזדמנויות תעסוקתיות עם סיכויים סבירים לבין יוזמות ללא מטרות רווח של צ'קר בהובלת Bounce Back to Work, חברה זו מאמינה כי עברו של אדם לא צריך למנוע מהם עתיד מזהיר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Checkr19. Coursera
המשרד שלנו
Coursera היא חברת טכנולוגיה ממוקדת חינוך המאפשרת ללומדים, חברות וקהילות לרכוש בקלות את הידע והמיומנויות הדרושים להם בכדי להצליח במאה ה -21. היא מספקת למיליונים ברחבי העולם גישה לקורסים, התמחות ותארים מהאיכות הגבוהה ביותר מ- 170 מהאוניברסיטאות והחברות המובילות בעולם.
מאז 2017 אירחה קבוצת משאבי העובדים של Coursera לנשים חודשי Lunch & Learns. קבוצה מבוססת נשים, הכוללת תומכים רבים ומשתתפות גברים, מציגה אירועי סדנא בהובלת מתנדבים, בה המשתתפות יכולות ללמוד על נושאים חשובים כמו משא ומתן, ניהול, פיתוח קריירה וגילוי ערך ליבה. חברי הצוות של Coursera הקימו גם את Hola Coursera, קבוצת משאבים לעובדי Latinx, ו- Queersera, אחת לעובדי הלהט"בים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקורסרה20. Eventbrite
המשרד שלנו
Eventbrite היא פלטפורמת כרטוס וטכנולוגיית אירועים עולמית המספקת ליוצרי אירועים כלים ומשאבים המתכננים, מקדמים ומפיקים בצורה חלקה חוויות חיות ברחבי העולם. הפלטפורמה החזקה של Eventbrite - גישה מקוונת או באמצעות אפליקציה לנייד - מתרחשת החל מהרישום והכרטוס הבסיסי לפלטפורמת ניהול אירועים מלאה. עם הלקוחות נמנים פסטיבלי פולק וג'אז של ניופורט, פסטיבל המוזיקה של פיצ'פורק, וונדרלוסט, בנוסף לאולמות המובילים והמקדמים כמו ברוקליןבול והטרובדור. חברת Eventbrite, שהושקה על ידי ג'וליה הרץ, קווין הרץ ורנו ויסזה ב -2006, מעסיקה כיום למעלה מ- 1, 000 עובדים ב -14 משרדים ברחבי העולם. למידע נוסף www.eventbrite.com.
המגוון הוא בפרטי התרבות הדמיונית של Eventbrite, ומייסד משותף והנשיא ג'וליה הרץ רוצה להוסיף לדפוס הצבעוני שלה. היא מחשיבה את Eventbrite שמיכת טלאים המשורשרת יחד עם 'לגרום לזה לקרות', חצץ אמיתי והיכולת להתגבר על העמימות ולפתור אתגרים. באמצעות שיתוף פעולה, שקיפות וסקרנות, בריטלינג מאיר באופן טבעי - משפיע על החיים באמצעות העצמת חוויות חיות מדהימות מכל הסוגים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Eventbrite
