כשאתה מחפש עבודה חדשה, יש הרבה קריטריונים שאתה צריך לזכור. אתה רוצה משימה למלא, אחריות מאתגרת, עמיתים גדולים לעבודה, שכר הולם, ואולי הכי חשוב - אתה רוצה לעבוד בחברה מדהימה.
מציאת מעסיק שבודק את כל אותן תיבות יכול לרוב להרגיש כמו למצוא מחט בערימת שחת בגובה ארבע קומות - כלומר עד עכשיו.
ריכזנו רשימה של 20 חברות שנמצאות ישר מחלומות חיפוש העבודה שלך. עם מנהיגות תומכת, הטבות ראויות להתרברב ותרבויות חברה שיגרמו לכל חבריך להפוך לירוקים מקנאה, המקומות האלה הם לא פחות ממדהימים.
וגם, בונוס: כולם עובדים עכשיו. אז כשתסיים להזיל ריר אחרי כמה שהם מדהימים, קדימה הגש את בקשתך והכין להפוך את חלומות הקריירה שלך למציאות השנה.
1. גולדמן זקס
המשרד שלנו
אצל גולדמן זקס, הכישורים והחוויות שלך יצרו עולם של אפשרויות עבור לקוחותינו. החל מההנפקה האחרונה ותובנות השוק ועד השקעות באנרגיה נקיה ותשתיות, כל אחד מהצוותים שלנו תורם לחידושים שמניעים את ההתקדמות ברחבי העולם. אפשר דברים ב- goldmansachs.com/careers
אנשים זרים רבים רואים בוול סטריט חתך גרון, שמרני וצורך. עם זאת, גולדמן זקס מאתגר את ההנחה הזו באמצעות סביבת עבודה שיתופית וכיפית, ודגש עצום על איזון בין חיי עבודה - במיוחד עבור הורים טריים, שיש להם גישה לכל דבר מרופאי ילדים במעון יום באתר כדי להקל על המעבר חזרה לעבודה. .
ראו את המשרות הפתוחות שלהם אצל גולדמן זקס4. CarMax
המשרד שלנו
לפני למעלה מ 25 שנה, CarMax חוללה מהפכה בתעשיית הרכב בכך שהיא סיפקה את חווית הקנייה לרכב מכנה, שקופה ויושרה, שהלקוחות רוצים ומגיע להם. כיום CarMax ממשיכה לשבש את השוק על ידי שימוש בטכנולוגיות ותכניות מתקדמות כדי ליצור את העתיד של קניית מכוניות. חשיבה חדשנית זו עזרה להם להפוך לקמעונאית הגדולה ביותר של מכוניות משומשות במדינה עם יותר מ -195 חנויות בפריסה ארצית.
CarMax מאמינה ברוח של שיפור מתמיד - הן עבור החברה כולה והן עבור עובדים בודדים. על פי פילוסופיה זו, חברי הצוות מקבלים פרויקטים התומכים בעסק ומתיישרים עם יעדי פיתוח אישי. במקום לחרוג למועדים, מנהלים מתמקדים בבניית סולמות קריירה והכנת עובדים לטפס.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CarMax6. NewsCred
המשרד שלנו
נוסדה בשנת 2008, NewsCred הפכה למובילה בתחום שיווק התוכן. לאחר שהתרחבה עם משרדים בשלוש יבשות, NewsCred עוזרת לכמה מהחברות הגדולות בעולם להפוך את השיווק שלהן באמצעות סיפור סיפורים יצירתי. בעידן של הסחות דעת דיגיטליות, NewsCred עוזר ללקוחות לפרוץ את הרעש ולהתחבר לקהל שלהם.
ב- NewsCred, עבודה לא צריכה להרגיש כמו עבודה. על ידי בחירת מועמדים בעלי אתוס דומה, החברה הצליחה לשמור על סביבה בה אנשים מתרגשים להגיע לעבודה. הוסף דברים כמו חופשה ללא הגבלה, מספר רב של הזדמנויות להתפתחות מקצועית, האקאטונים בן לילה ואינספור תחרויות משחקי לוח, וניכר כי לחדשות ניוזקרד יש צוות עובדים מאושר מאוד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NewsCred9. אסוריון
המשרד שלנו
Asurion היא חברת הגנה על מוצרים ניידים וביתיים שמבטיחה שהמכשירים והמכשירים של הצרכנים יישארו ברשת ובמקום העבודה בעולם הזה, המניע במהירות טכנולוגית. עם זאת, שימוש בטכנולוגיה חדשנית להפעלת עזרה בגאדג'טים צרכנים לא אומר שהחברה התעלמה מההיבט האנושי, מכיוון שאנשים עדיין מחזיקים בחזית. כתוצאה מכך ידוע אסוריון בזכות אינטראקציות נוחות ושירות אמין.
בחברת אסוריון זוהי הסביבה השיתופית והמנהיגות התומכת שהעובדים הכי אוהבים. מנהלים מספקים משוב בזמן אמת, כותרות אינן חשובות, והעובדים רואים עצמם חלק מרשת - ולא היררכיה. מגרש המשחקים הזה אפילו מעודד שפע של עבודת צוות, אוטונומיה וסגנון אימון ייחודי המסייע לאנשים לבנות תוכניות חזקות של קריירה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסיוריון10. ציפור גשם
המשרד שלנו
Rain Bird, שנוסד בשנת 1933, מציע מגוון מוצרי השקיה - מגישים חוות, מגרשי גולף, זירות ספורט, פיתוחים מסחריים ובתים ביותר מ -130 מדינות ברחבי העולם. החל מהפטנט הראשון שלה בשנת 1935, מאז הוענק Rain Rain 450 פטנטים - מה שמעיד על מחויבות לחדשנות ומצוינות בענף.
שמעת על מדיניות דלת פתוחה. אבל, ב Rain Bird, הדלת הזו פתוחה לרווחה . מנהלים ודירקטורים ניגשים להפליא ואוהבים לשמוע הצעות יצירתיות מכל עובדי החברה. וזה בדיוק הפילוסופיה של "אין דבר כזה רעיון גרוע" המשאירה את Rain Bird בראש המשחק שלה, ומאפשרת לחברה להמשיך ולחדש ולמצוא ביעילות פתרונות שיענו על צרכי הלקוחות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל ציפור הגשם11. DexYP
המשרד שלנו
DexYP אלופה ומעצימה את לקוחותיהם לשגשג בסביבה התחרותית של ימינו והם מרגישים טוב עם זה. החברה מתמחה במתן כל מה שעסקים מקומיים צריכים כדי להתמודד מול הרשתות הגדולות והלאומיות השולטות בשוק. הכלים של DexYP יחסכו להם זמן, כסף, וישמרו על קשר עם הלקוחות שלהם, באשר הם. הם גם מאפשרים להם את היכולת לשלוט על פעולותיהם בכל עת ובכל מקום, מכף היד.
"ככל שתקדימו להכנס לכף הרגל בדלת כאן, מוקדם יותר יהיה בדרכם להרקיע שחקים בשאר הקריירה שלך, " אומר סגן נשיא המנהל של DexYP, ג'ון ווולי. עם סגנונות ניהול מעורבים שמציגים את הטוב ביותר בקרב אנשים פרטיים, טונות של משאבי למידה בחינם, ומינון בריא של שקיפות אבני דרך, עובדי DexYP לא רק חולמים לעשות דברים גדולים בקריירה שלהם - הם למעשה גורמים להם לקרות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DexYP12. PVH
המשרד שלנו
עם היסטוריה שתחילתה למעלה מ -135 שנה, PVH מצטיינת במותגי עסקים וצמחי חיים מגדלים עם מורשות אמריקאיות עשירות כולל CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga ו- True & Co. עם למעלה מ- 35, 000 מקורבים, PVH מושקעת עמוק במתן סביבה מכילה בה כל אדם מוערך. ערכי הליבה - תשוקה, יושרה, אינדיבידואליות, שותפות ואחריות - מגלמים את PVH כחברה, מנחים את החלטותיהם ומעניקים להם השראה.
PVH לא רק מדבר את השיחה בכל הקשור להתפתחות מקצועית - הוא גם הולך בהליכה. מנהלים מתייחסים ברצינות להצלחת הצוות שלהם בכך שהם תומכים בצמיחתם ועוזרים להם להציב יעדים מדי שנה כשהם מסתכלים לעתידם בחברה. דרך אוניברסיטת PVH, חברי הצוות יכולים גם לקחת שיעורים המסקרים נושאים החל מלהיות מנהל טוב ועד ללמוד כיצד להשתמש ב- Excel.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PVH15. ארגז קופות
המשרד שלנו
Fundbox היא חברת טכנולוגיות מידע פיננסית, המציעה לבעלי עסקים דרכים פשוטות לתקן את תזרים המזומנים שלהם ולממן את עתידם באמצעות תשלומי מקדמה עבור חשבוניות מצטיינות.
הצוות ב- Fundbox הוא סרוג ומעודד להפליא. בין אם מדובר בברכה של שכירות חדשות או הכרה בזכייה בחברה, חגיגות מתרחשות לעתים קרובות במשרד - ומסורת לצלצל ל"פעמון הוויסקי "ולהרים אבני דרך עם יריות. רגעי הצוות המיוחדים והמצחיקים האלה מפגישים בין שני המשרדים, על פני יבשות ואזורי זמן.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בארגז הגיוס16. סימפוניה
המשרד שלנו
סימפוניה היא פלטפורמת ההודעות ושיתוף הפעולה מבוססת הענן המחברת בין שווקים, ארגונים ואנשים פרטיים - באופן מאובטח. מופעל על ידי מערכת אקולוגית פתוחה וגוברת, ומוגן באמצעות מפתחות הצפנה בבעלות לקוח, פלטפורמת התקשורת של סימפוניה מגדילה את תפוקת זרימת העבודה תוך שמירה על תאימות רגולטורית עולמית. סימפוניה, כבר פלטפורמת הבחירה לתעשיית השירותים הפיננסיים, מבטלת תזרימי עבודה לא יעילים כדי לשפר את הפרודוקטיביות בעסקים מונעי מידע.
הצוות בסימפוניה הוא הוכחה חיה לכך שהזמן שלך במשרד לא צריך להיות גרור. עם כל דבר, החל מלילות סרטי "התחל מלחמות" ועד טיולי צדקה בצוות, קל לראות שסימפוניה באמת חיה את ערכי הליבה שלה, "עבודה צריכה להיות מהנה, או למה לטרוח?"
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסימפוניה17. פלוקס
המשרד שלנו
לפלוקס יש מוח לטכנולוגיה ולב לפילנתרופיה. פלטפורמת הטכנולוגיה המאובטחת מבוססת הענן של החברה הופכת את שיתוף הפעולה, הבהירות והארגון של נתונים ללא מאמץ. ארגונים פילנתרופיים שמעניקים מענקים או מבקשים מימון מענק יכולים לייעל באופן דרמטי את התהליכים שלהם ולקבל החלטות אסטרטגיות יותר עם Fluxx. הארגון מעצב מחדש את המערכת האקולוגית הפילנתרופית על ידי יצירת פתרונות טכנולוגיים המקדמים שיתוף פעולה, העברת ידע ולמידה מתמשכת - הכל כדי לשחרר השפעה רבה יותר.
"פלוקס משנה את אופן הפעולה של הפילנתרופיה. אתה יכול לראות את זה בכל אדם במשרד, "אומר קריסטי גנון, סגן נשיא מוצר. ועם עסק שבנוי סביב נתינה, זה מפתיע מעט שכל הצוות הוא אופקי קהילה להפליא. באמצעות תוכנית מתנדבים מתואמת, העובדים משתתפים בהזדמנויות לשירותים קהילתיים באזור סן פרנסיסקו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Fluxx18. בוצוטו
המשרד שלנו
בוזוטו מפתח, בונה ומנהל קהילות תוססות במיקומים מדהימים עם דגש על תשוקה, יושרה ותשומת לב לפרטים הקטנים. החברה ממשיכה לגוון את תמהיל המוצרים והשירותים שלה, מתרחבת גיאוגרפית תוך שהיא נותנת נאמנה לחזונה - ליצור חוויות יוצאי דופן. חזון זה משתרע על כל מי שבא במגע עם המותג Bozzuto - תושבים, לקוחות, שותפים ועובדים. מסיבה זו, ההזדמנויות של העובדים להשפיע לטובה על חייהם של אנשים אינן מוגבלות.
בוצוטו היא חברה עטורת פרסים עם מוניטין נערץ - וזה הכל בגלל האנשים המוכשרים שפועלים יחד בלהט ליצירת מערכות יחסים מתמשכות, מטפחים נאמנות ומשפיעים לטובה על הקהילות שלהם. "אני חושב שמיומנות אחת שיש למישהו שעובד עבור בוצוטו בהחלט צריכה להיות הכונן לרצות לעשות את ההבדל", משתף חבר צוות אחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבוצוטו19. חברת המחקר של קליבלנד
המשרד שלנו
חברת המחקר של קליבלנד, שהוקמה בשנת 2006, היא בעלת מוניטין של מודיעין יוצא דופן ברמת הקרקע בכל תחומי הצריכה, החקלאות, התעשייה, הבריאות, הקמעונאות, שירותי המזון והטכנולוגיה. המשרד מורכב מאנשים סקרנים מבחינה אינטלקטואלית, בעלי מוטיבציה גבוהה ונמרצים שכולם שואפים לבנות את חברת המחקר הטובה ביותר בעסק. באמצעות הכשרה ופיתוח עובדים, חברת המחקר של קליבלנד מניעה עסקים ואנשים קדימה - הן באופן אישי והן מקצועי.
בחברת המחקר של קליבלנד תמצאו דינמיקה של עבודה שלא ניתן למצוא בקלות במקום אחר. התרבות ההדוקה היא אחד הדברים הרבים שחבר הצוות כאן אוהב. "כשאנשים שואלים אותי אם אני יודע את שמו של כל עובד, אני מגחך קצת כי אני לא רק יודע את שמם, אני מכיר את שמות בן / בת הזוג שלהם, וכנראה גם את שמות ילדיהם, " אומרת אריקה וולפורד, מנהלת הדרכה ופיתוח.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת המחקר של קליבלנדחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
