20 מהחברות היצירתיות ביותר לעבוד איתן - המוזה

בין שאתה מחשיב את עצמך כמוח יצירתי ובין אם לא, אף אחד לא רוצה בסופו של דבר במקום עבודה שמכניס אותם לתוכו ומטיל גבולות על רעיונותיהם הגדולים והלא-ארגזיים.

למרבה המזל, 20 החברות שבחרנו ידנית לרשימה זו רחוקות מכדי שתוכלו להשיג. כולם מונעים על ידי כושר המצאה וחדשנות.

עם משימות מתגמלות שמשפיעות רבות, צוותים מבריקים של אנשי מקצוע מלאי תשוקה וסביבות עבודה שבטוח לגרום למיצים היצירתיים שלכם לזרום, יש כל כך הרבה דברים לחשוב על חברות חזון אלה - כולל העובדה שכולם עובדים עכשיו.

1. טאקו בל

המשרד שלנו

מציע טאקוס בל, ניתן להתאמה אישית של טאקו, בוריטוס ואפשרויות אחרות שניתן להתאמן בהן, טאקו בל הוא מותג המסעדות המהיר המוביל בהשראת מקסיקו בתחום המסעדות. החל מארוחת הבוקר ועד שעות הלילה המאוחרות, התפריט הטעים והמתפתח של טאקו בל מספק אפשרויות להתאמה לכל אורח חיים. עם זאת, טאקו בל עוסק רק בבניית מסעדות - המותג מתחבר למעריציו באמצעות ספורט, משחק ומוזיקה חדשה, ומשרת את הקהילה באמצעות העמותה 501 (c) (3), קרן טאקו בל.

אפשר לצפות שעובדי טאקו בל משתוקקים לטאקים. אבל, עוד משהו שהם חוגגים עליו? יצירתיות - אותה מעודד טאקו בל באמצעות יוזמות פיתוח מקצועיות כמו החזר שכר לימוד, הזדמנויות למלגות, וכלי אמנות אומנותיים כמו מופע אמנות של החברה. כאשר חברי הצוות צריכים לקחת הפסקה או לעבור גוש יצירתי, הטבות כמו מכון הכושר והסלון במשרד מסייעות להם להתנגש ולהפיג אדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטאקו בל

2. ברית מועדון AAA

המשרד שלנו

AAA Alliance Alliance מייצג כמעט שישה מיליון חברים ב 13 מדינות ובוושינגטון הבירה. חברת AAA Club Alliance החלה בתיקון צמיגים והצדדה לדרכים טובות יותר - יותר ממאה שנה לאחר מכן החברה הגדילה את הצעותיה כך שתכלול הזדמנויות רבות יותר לחבריה ומקורביה.

אחד הדברים הרבים שמאפשרים לעובדי AAA להיות היצירתיים ביותר שלהם? ההנהגה הנגישה. בכל השנה יש לכל המקורבים לשאול את המנכ"ל ומנהיגים בכירים אחרים שאלות - דבר שמייחד את העבודה ב- AAA. ממושבי באז ועד ישיבות העירייה, מנהיגים בכירים ניתנים לגישה ומקשיבים למה שיש למקורבים לומר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בברית מועדון AAA

3. 1-800 אנשי קשר

המשרד שלנו

החברה הוקדשה לספק לצרכנים דרך פשוטה ונטולת טרחה לקנות ולהחליף עדשות מגע. החברה הוקמה מתוך הבנה אינטימית של שני התסכולים העיקריים בקרב עדשות מגע - כלומר, אנשי קשר יקרים וגם לא נוחים להחלפה. הארגון פותר את הבעיות הללו עבור הלקוחות על ידי מסירת עדשות מרשם לדלתם - במחיר הנמוך ביותר האפשרי.

חושבים שאין מקום ליצירתיות עם אנשי קשר? תחשוב שוב. 1-800-אנשי קשר חוללו מהפכה באופן בו צרכנים רוכשים ומחליפים עדשות מגע. והחברה תמיד מחפשת כיצד היא תוכל להמשיך להסיר טרחה - מה שאומר שהצוות מונע כל הזמן לדחוף את המעטפה ולעיתים קרובות עובדים בודדים מכירים בכך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטלפון 1-800 אנשי קשר

5. אטסי

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.

כשוק המוקדש לסחורות ייחודיות, הייתם מצפים שאתוס של יצירתיות וסקרנות יעביר למשרד אטסי. החלל כולל אמנות וריהוט ממאות מוכרי אטסי שונים ברחבי העולם. וכאשר הם לא נהנים מהחפירות המתוקות שלהם, העובדים מנצלים את בית הספר Etsy, תוכנית פנימית בה העובדים יכולים ללמד וללמוד מיומנויות חדשות אחד מהשני - מטיפים לפרודוקטיביות ועד להכנת תכשיטים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy

7. Dropbox

המשרד שלנו

Dropbox היא פלטפורמת שיתוף פעולה עולמית מובילה המשנה את האופן בו אנשים וצוותים עובדים יחד. עם יותר מ- 500 מיליון משתמשים רשומים ברחבי 180 מדינות, Dropbox נמצאת במשימה לשחרר את האנרגיה היצירתית בעולם באמצעות תכנון דרך נאורה יותר. דרופבוקס ממוקמת בסן פרנסיסקו, קליפורניה, והיא מונה 12 משרדים ברחבי העולם.

דרופבוקס אינה יודעת גבול בכל מה שקשור לדחיפת המעטפה - הן כחברה והן עבור עובדים בודדים. "אזור הנוחות שלי נדחף לכאן ללא הרף", אומר קונסטנס דואונג, מהנדס תוכנה. כחברה שהמשימה שלה היא לפשט את האופן בו אנשים עובדים יחד, Dropbox מטפחת תרבות עובדים עשירה המעריכה גיוון, עבודה קשה והיצירתיות כדי לפתור בעיות עבור מיליוני יוצרים וחדשנים ברחבי העולם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dropbox

8. מבט ראשון מדיה

המשרד שלנו

First Look Media הוא שילוב של בידור ועיתונאות - בנוי באופן ייחודי כעסק מסחרי היברידי למטרות רווח ופעולה ללא מטרות רווח, שניהם במטרה המשותפת להשפיע על התרבות והחברה באמצעות סיפורי תוצאה.

עצם המשימה של First Look Media מכילה יצירתיות בבסיסה. החברה ממלאת תפקיד קריטי במרחב הדיגיטלי בכך שהיא מרימה את קולם של רבים שלא היו נשמעים אחרת. על ידי הצעת יוצרים צעירים, מוכשרים ולעתים קרובות בוטים, באמצעותם ניתן להעביר מסר פרוגרסיבי, First Look Media מגביר את קולותיהם של אנשים העוסקים בסוגיות חברתיות משמעותיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במבט ראשון מדיה

9. BCG Digital Ventures

המשרד שלנו

BCG Digital Ventures שמה לה למטרה להכניס חדשנות מבוססת הזנק לעולם התאגידים. הארגון מייצר מאגרי רווח חדשים עבור שותפיו העסקיים והופך את התאגידים לכוחות שוק משבשים על ידי חידוש המודלים הנוכחיים שלהם באמצעות עיצובים וטכנולוגיה חדשים, ניהול מוצרים מתוחכם ויוזמות עסקיות מהפכניות.

האנשים שעובדים ב- BCG Digital Ventures הם בעלי ידע רב, עובדים קשה, ומתלהבים להפליא ממה שהם עושים. כל יום הוא הרפתקה חדשה - תחושת דחיפות וחשיבה קדימה בפנים עוברת את המשרד, והעובדים אוהבים את זה. בהכרח חברי הצוות מגדלים קשרים הדוקים זה עם זה, ונהנים לחלוק את היצרים שלהם - מצביעת ציורי קיר ועד למודלים תלת מימדיים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- BCG Digital Ventures

11. סקלליות

המשרד שלנו

מאז 2010, Scality פועלת לפיתוח ושכלול הגישה המשבשת שלה לתשתיות דיגיטליות. במהלך השנים הצליחה החברה לפרוס את האחסון המוגדר שלה באמצעות תוכנה בכל רחבי העולם, והשיגה באופן עקבי ועברה את מטרתה לספק אמינות וביצועים בשירות של משתמשי הקצה.

מאז 2010, Scality פועלת לפיתוח ושכלול הגישה המשבשת שלה לתשתיות דיגיטליות - בהסתמכות בעיקר על רעיונות, קלט ויצירתיות של עובדיה. "אנו נותנים לכולם להשמיע דעה כאן, ואנחנו נותנים לכולם לדבר. אנו יודעים שכל מי שמעורב בשיחה כאן יכול להוסיף ערך ", משתף קרטיס סמית ', מנהל רכישת כישרונות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסקלליות

13. קח שתיים תוכנה אינטראקטיבית

המשרד שלנו

מטה תוכנה אינטראקטיבית, שבסיסה בעיר ניו יורק, היא מפתחת, מפרסמת ומשווקת בידור אינטראקטיבי עבור צרכנים ברחבי העולם. החברה מפתחת ומפרסמת מוצרים בעיקר באמצעות המותגים בבעלותה המלאה Rockstar Games ו- 2K, וכן את המותג החדש שלה של החטיבה הפרטית ו- Social Point, מפתח מוביל של משחקי מובייל. המוצרים שלנו מיועדים למערכות קונסולות ומחשבים אישיים, כולל סמארטפונים וטאבלטים, ומועברים באמצעות קמעונאות פיזית, הורדה דיגיטלית, פלטפורמות מקוונות ושירותי סטרימינג בענן.

על מנת לבנות משחקי וידאו ובידור אינטראקטיבי אחר כל היום, עובדים צריכים להיות מסוגלים לכופף כמה שרירים יצירתיים רציניים. למרבה המזל, Take-Two מאפשרת להם לעשות זאת בדיוק עם סגנון מנהיגות תומך והרבה הזדמנויות התפתחותיות שחברי הצוות יכולים לנצל - כולל מסלולי למידה בהתאמה אישית וגישה למודולי למידה אלקטרונית.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתוכנה אינטראקטיבית של Take-Two

14. VSA Partners

המשרד שלנו

עיצוב הוא לא רק מלאכה, אלא כלי להשגת יעדים עסקיים - ו- VSA Partners הוא אדון לשניהם. הסוכנות מונעת העיצוב עובדת על פני מיתוג, עיצוב ושיווק כדי ליצור חוויות לקוחות מאוחדות. הצוות היצירתי, האסטרטגי מציע יכולות מקצה לקצה עם ביצוע וטהור - ותוצאות ממוקדות שעוזרות ללקוחות לעמוד ביעדים העסקיים שלהם.

אגואים מינימליים עם יכולות יצירתיות מקסימליות מסכמים את החיים ב- VSA Partners. צוות האסטרטגים והמעצבים השיתופיים שותפים יחד להצלחות ומתמודדים עם אתגרים עסקיים של לקוחות יחד עם עזרה ממנחי מאסטר. ההיררכיה השטוחה הזו, יחד עם המון תמיכה והצעות פיתוח מקצועיות, מעוררת עובדים לשאוף לפוטנציאל היצירתי הגדול ביותר שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל VSA Partners

15. פרזי

המשרד שלנו

Prezi, שנוסד בשנת 2009, הוא כלי תוכנת מצגות מבוסס ענן, המסייע למשתמשים להתחבר בעוצמה עם קהלים שלהם. שלא כמו שקופיות מצגת רגילות, בד הזמני של פרוזי מראה יחסים בין התמונה הגדולה לפרטים הקטנים, מכניס רעיונות להקשר ומרתק את הצופים בצורה ייחודית ומלהיבה ויזואלית.

ישנן שתי מילים שתשמעו בהן לעתים קרובות כדי לתאר את התרבות ב- Prezi: יצירתי ושיתופי פעולה. "לעיתים קרובות יש לנו רעיונות כיצד נוכל לשפר דברים", משתף זולי רדנאי, מנהל לימוד ותמיכה, "בכל פעם שרעיון כזה בא מכל אחד מהצוות, יש להם סיכוי להפוך רעיונות אלה למציאות. אתה באמת יכול להשפיע. "

ראה את עבודותיהם הפתוחות אצל פרזי

16. אידיוזיות

המשרד שלנו

אידיוסיות שותפה עם לקוחות לשינוי דיגיטלי של עסקיהם ולהגיע ליעדיהם. גישה זו, בשילוב עם ניהול מידע על המידע על מוצרי Ideosity וטכנולוגיות ניהול נתונים מאסטר, מסייעת ללקוחות לשווק את המוצרים שלהם בצורה יעילה יותר בסביבת מכר רב ערוצית - וכתוצאה מכך מוגברת מכירות, שיפור ברווחיות, נאמנות לקוחות משופרת ושותפויות ערוצים חזקות יותר.

קשה למצוא חברה שהיא יצירתית יותר מחברה שמצליחה לשנות לחלוטין מסלול ולהמציא את עצמה מחדש. זה בדיוק מה שעשתה אידיוסיטי. Ideosity, שהוקמה כחברת פיתוח אתרים, החלה במהרה לסייע ללקוחות בארגון פלטפורמות ניהול המוצר שלהם. לאחר כמה פרויקטים, הצוות הבין שהם מוציאים לעצמם עסק נישה - משנים מסלול והופכים את החברה למומחית בתעשייה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באידיות

17. בונובוס

המשרד שלנו

בונובוס נוצר כדי לעזור לגברים למצוא מכנסיים עם התאמה מושלמת. כעת מספקת בגדי בגדי גברים אוסף מלא של בגדים לגברים מכל הבנות וההעדפות. עם נינג'ות עטורי פרסים בשירות לקוחות, משלוח חינם לשני הכיוונים וסדנאות מדריכים בפריסה ארצית, בונובוס מפשט את חווית הקנייה המקוונת - מה שהופך את החיפוש אחר ההתאמה המושלמת ללא כאבים.

בבונובוס, לא משנה איזה תפקיד יש לעובד - התשומה של כולם צפויה ומוערכת, וכל חבר צוות מאותגר לדחוף את הגבולות היצירתיים שלהם. עם הגישה המיידית של בונובוס, עובדים מושקעים בעזרה במקום שהם יכולים, ללא תלות בתפקידים, ומספקים תובנה המאפשרת לחברה לקבל החלטות מושכלות, לצמוח ולהצליח.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבונובוס

18. CBS אינטראקטיבית

המשרד שלנו

CBS אינטראקטיב נושא את לפיד הבידור והמידע אל העידן הדיגיטלי על ידי שימוש במסורת של החברה להנגיש סיפורים מרתקים מעבר לדפים מודפסים או למסכי טלוויזיה. רשת התוכן המובחרת מציגה תרשימים כנכס 10 עולמי מוביל באינטרנט, עם מותגי חתימה מגוונים המכסים כל דבר, החל מבידור וטכנולוגיה ועד תחומי עניין נישה וספורט.

ב- CBS Interactive הצוותים הם קטנים וזריזים, מה שמאפשר לעובדים לבצע דברים במהירות מבלי לפגוע במחסומים ביורוקרטיים. "אנחנו אוהבים את החופש לבצע את עבודתנו בדרך שלנו. אנו אוהבים את החופש לחקור ולבחון רעיונות חדשים. ואנחנו אוהבים את הגמישות לעשות את כל זה, "אומר פריד קזימי, מנהל ניהול פרויקטים ב- CBS.com.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CBS אינטראקטיבית

19. קנדרה סקוט

המשרד שלנו

בשנת 2002 עברה קנדרה סקוט מבוטיק לבוטיק - עם גרירה בת השלושה חודשים - ומכרה תכשיטים שעשתה באבנים ועיצובים בהשראת הנסיעות העולמיות. כיום, עסק מיליוני הדולר ממשיך להתמקד במשפחה, אופנה ופילנתרופיה על ידי יצירת יצירות נצחיות, אביזרי יוקרה ומותג לייף סטייל המעריך קהילה ואיכות.

ניתן לתאר בצורה הטובה ביותר את סגנון הניהול של קנדרה סקוט כטיפוח - עם מנהיגים המעודדים יזמות ואוטונומיה. מדדי ביצועים חשובים, אך העובדים צריכים לעזור לעצב אותם ולהגדיר את הצלחת הצוות, מה שאומר שכל אחד יכול להיות יצירתי ולתרום רעיונות בקנה אחד עם יעדי החברה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקנדרה סקוט

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!