21 חברות שמעריכות רעיונות גדולים - המוזה

רוצה חברה בה קולך נשמע בפועל? איפה אתה יכול לצלצל עם ההצעות החדשניות שלך ללא קשר לדרגתך או לתפקיד שלך? היכן ששום רעיון לא נחשב לחדשני או לפרוץ דרך?

ובכן, אל תסתכל רחוק יותר מ 21 החברות המדהימות האלה. הם לא רק מעריכים את הרעיונות הגדולים של חברי הצוות שלהם, אלא שהם גם שוקלים אותם ברצינות (ולעתים קרובות אף מיישמים אותם!).

לכן, אם אתם מחפשים למלא תפקיד בו מעודדים את הרצון שלכם לחדשנות ולא מתעלמים, קחו בחשבון היום את יום המזל שלכם, מכיוון שכל 21 החברות הללו שוכרות ברגע זה. אתה יודע מה לעשות.

1. AT&T

המשרד שלנו

AT&T מתרגשת להודיע ​​על הרחבת שירותי הבידור והתוכן שלה. החברה היא הספקית הגדולה ביותר של טלוויזיה בתשלום בארצות הברית והיא בין הגדולות בעולם. החברה מנצלת את טביעת הרגל המדיה הרחבה שלה ואת שירותי המהירות הגבוהה שלה כדי להגיע ליותר מ -60 מיליון מיקומים בכדי לספק מופעי ראשוניות, אירועי ספורט וסרטים ללקוחות ברחבי העולם.

AT&T לא רק אומר שהיא מקבלת רעיונות מכל מקום - החברה באמת מכניסה את הכסף שלה למקום הפה שלה. לדוגמה, AT&T הנהיגה את תיבת ההצעות האולטימטיבית (המכונה "צינור החדשנות") שמעודדת אנשים מכל רחבי החברה לשתף בכל עת את הרעיונות שלהם שיכולים להשתנות במשחק.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T

4. CBS אינטראקטיבית

המשרד שלנו

CBS אינטראקטיב נושא את לפיד הבידור והמידע אל העידן הדיגיטלי על ידי שימוש במסורת של החברה להנגיש סיפורים מרתקים מעבר לדפים מודפסים או למסכי טלוויזיה. רשת התוכן המובחרת מציגה תרשימים כנכס 10 עולמי מוביל באינטרנט, עם מותגי חתימה מגוונים המכסים כל דבר, החל מבידור וטכנולוגיה ועד תחומי עניין נישה וספורט.

ב- CBS צוותים אינטראקטיביים הם קטנים וזריזים, המאפשרים לעובדים לבצע דברים במהירות מבלי לפגוע במחסומים ביורוקרטיים. מהירות הביצוע, בשילוב עם מנהלים הניתנים לנגישה הסופגים רעיונות, מעניקים למשרד קצב דמוי התחלה עם מעורבות עובדים דומה. למעשה, חברי הצוות כל כך נרגשים ממה שהעמיתים משיגים שהם מקיימים מצגות פרוייקטים קבועות ליצירות פנימיות לפני שהעולם רואה אותם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CBS אינטראקטיבית

5. אקובי

המשרד שלנו

הארגון הוקם בשנת 2007 במטרה לסייע לצרכנים לחסוך כסף, לחסוך באנרגיה ולשפר את הסביבה. לאחר שהבין שחימום וקירור מייצגים את החלקים הגדולים ביותר של צריכת האנרגיה הביתית, הגיבה הנבחרת אקולוגית על ידי יצירת התרמוסטט החכם האיקוני שלה. מאז, אקובי זיקה ללא הפסקה את המוצר שלה וכעת היא מובילה בשוק הביתי המחובר המתפתח.

"החוט הרגיל של התרבות שזורם את דרכו בסביבה הנכונה הוא האמונה שרעיונות טובים מגיעים מכל מקום", מסביר אלן הייטלה, אדריכל ראשוני מוביל. בין אם זה המראה הנפוץ של מייסד-שותף הדן בפתרונות עם טכנאים, הקלות במציאת מתנדבי מבחן, או הקצבה השנתית הפתוחה לשיפור עצמי, עובדים במנהל הסביבה מועצמים על ידי מערכת תמיכה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- ecobee

6. Gap Inc.

המשרד שלנו

דוריס ודון פישר פתחו את חנות הגאפ הראשונה בשנת 1969 ברעיון פשוט - כדי להקל על מציאת זוג ג'ינס ומחויבות לעשות יותר. במהלך 46 השנים האחרונות צמחה החברה מחנות יחידה לעסק אופנה עולמי עם חמישה מותגים - גאפ, רפובליקת הבננות, אולד נייבי, אתלטה ואינטרמיקס. הבגדים של גאפ זמינים ב -90 מדינות ברחבי העולם דרך 3, 300 חנויות המופעלות על ידי חברות, כמעט 400 חנויות זיכיון ואתרי סחר אלקטרוני והיא עדיין צומחת.

עובדי Gap Inc. מקבלים את האוטונומיה להיות מקבלי החלטות מעשי מהיום הראשון. הנהגת החברה מקבלת תפקיד תומך ומיישמת סגנון ניהול שיתופי. Gap Inc. מאפשרת לעובדים לדבר ולנקוט בפעולה, ומציעה הדרכה ותובנה שיעזרו להם להפוך את הצעותיהם לאסטרטגיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Gap Inc.

7. Yelp

המשרד שלנו

Yelp הוא אתר ואפליקציה סלולרית בחינם המסייעת לאנשים למצוא ולסקור עסקים, שירותים ומקומות נהדרים מקומיים - ולהתחבר עם אנשי Yelp אחרים ברחבי העולם.

התרבות השקופה והתומכת של Yelp דוחפת את האנשים שלה להצטיין. משוב בונה מתמיד, התיישבות ממוקדת מטרה אחת על אחד, ישיבות צוות ותודה לצעקות על עבודה שנעשתה היטב מחזקות את ההישגים, השאיפות והעוצמות הייחודיות של כל עובד. עובדים חופשיים ליישם רעיונות עצמאיים ולהוביל בביטחון תוך כדי למידה, בידיעה ש- Yelp עומד מאחוריהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Yelp

8. אנדלה

המשרד שלנו

אנדלה, שהוקמה בשנת 2014, היא רשת של מובילי טכנולוגיה המוקדמים לקידום הפוטנציאל האנושי. על ידי חיפוש ותמיכה במפתחי תוכנה מובילים ברחבי אפריקה, אנדלה לא רק יוצרת הזדמנויות קריירה בשוק לא מנוצל, אלא גם עוזרת לחברות לקבץ צוותי הנדסה עם ביצועים גבוהים לעתיד. עם פיתול קל ביוזמות מסורתיות של רכישת עובדים, אנדלה מסוגלת לעורר בו זמנית מערכות אקולוגיות בתעשייה הטכנולוגית ולפתור את המחסור הטכנולוגי הגלובלי ההולך וגובר.

"האנשים בידיים מורידות אותי באופן קבוע", מסביר ג'רמי ג'ונסון, מנכ"ל ומייסד משותף. עם צוות מלא בכישרון, אנדלה מעודדת את חברי הצוות לשאול כל דבר, ללמוד מיומנות חדשה, לפתור בעיות בפרויקט ולקבל משוב ביקורתי בסביבה פתוחה ותומכת - כך שעובדים יוכלו להשיג את מלוא הפוטנציאל שלהם באווירה שהיא עדיין הרבה כיף.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנדלה

11. ביזאבו

המשרד שלנו

Bizzabo היא פלטפורמת הצלחת אירוע עטורת הפרסים עטורת הפרסים המסייעת למארגנים מרחבי העולם ליצור אירועים מוצלחים. Bizzabo מציעה תוכנה שמאפשרת למארגנים לבנות אתרים מדהימים, למכור כרטיסים, לגדל קהילות, להיכנס לנייד ולמקסם את חוויות האירועים. עם חזון לעזור ביצירת אירועים בעלי השפעה, Bizzabo מגיע למיליוני אנשים בפריסה ארצית.

בביזאבו עובדים מעודדים ומעצימים אותם לקחת בעלות ולהפוך ליזמים. לכל חברי הצוות יש אחריות ייחודית משלהם, וקולם של כולם נשמע באותה מידה. בנוסף, חברי הצוות לומדים אחד מהשני כל הזמן - ומוצאים את הזמן לשתף ולהקשיב ליוזמות החדשות של עמיתיהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בביזאבו

13. MealPal

המשרד שלנו

אפליקציית הבוט החכמה של MealPal מאפשרת למנויים שלה לארוחות צהריים בנוחות עבור פחות. MealPal הושק בפילדלפיה, סידני, מלבורן, לונדון, טורונטו, בוסטון, שיקגו, די.סי., מיאמי, ניו יורק וסן פרנסיסקו - עם עוד מקומות לעקוב אחריהם. משתמשים מדלגים על תורים ארוכים עם הנחות המזון ששולמו מראש על ידי MealPal בתשלום מראש ונהנים מארוחות צהריים מקסימות מדי יום ללא טרחה.

MealPal בונה שיתופי פעולה יקרי ערך עם העובדים על מנת לחלוק ידע וניסיון באופן כוללני. גישה ישירה לכל המנהיגים מאפשרת לעובדים לבחור מוח ולגבש רעיונות טריים. MealPal מאזנת את ההוראה השיתופית שלה באהבה קשה בכך שהיא נותנת לכולם הזדמנות יזמית שווה לקחת יוזמה ולהיות הכוח המניע את העסק המשגשג שלה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- MealPal

14. בידור בליזארד

המשרד שלנו

Blizzard Entertainment, שנוסדה בשנת 1991 על ידי שלושה בוגרי UCLA, התפתחה עם השנים להיות אחד השמות המוכרים והמוערכים ביותר בגיימינג. עם יותר מ -4, 700 עובדים ברחבי העולם, בליזארד ממשיכה להגדיר מחדש את הענף - החל מהספורט האלקטרוני החלוצי ושיפור זיכיונות AAA וכלה ביצירת כותרים חדשים לחלוטין לשחקנים מכל האינטרסים.

Blizzard יודע שככל שעובדים מושכלים יותר, כך הם מועצמים יותר לעסוק ברעיונות שלהם. אז החברה שמה דגש רב על פיתוח מקצועי, כולל שיעורי קורס וסגל מרשים של דוברי אורחים. "עבודה עם הטובים ביותר בענף פירושה שאני כל הזמן מסוגלת ללמוד ולשפר את עצמי. זה עושה את זה ממש מרגש להגיע לעבודה כל יום, "אומרת מייגן צ'אנג, מהנדסת תוכנה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבליזארד בידור

15. אירועי הצפרדע האדומה

המשרד שלנו

אירועי הצפרדע האדום הוא החלוץ של תעשיית הבידור החווייתית, מעמיד אירועים - מפסטיבלי מוזיקה למרוצי מכשולים וטעימות בירה - בדרכים חדשות וייחודיות.

לא רוצים לחץ מתמיד של נשימה מעולה במורד צווארך? לא תמצאו את זה באירועי הצפרדע האדום. מנהיגות מאמינה בפרקטיקה של שכירת עובדים בעלי יכולות, מוכשרים ואמינים - ואז למעשה סומכים עליהם שיסיימו משימות מבלי להציץ מעל כתפיהם של אנשים. החברה מגלה כי עם הפילוסופיה הזו במקום, צוותים הם פרודוקטיביים יותר ולוקחים בעלות רצינית על עבודתם.

ראו את המשרות הפתוחות שלהם באירועי הצפרדע האדומה

16. T-Mobile

המשרד שלנו

T-Mobile הוא מקום לשיתוף פעולה, יצירתיות ושינוי מהיר. כחברת Un-carrier, וחברת האלחוטית האהובה ביותר באמריקה, 50, 000 פלוס חברי הצוות שלהם שאובססו על לקוחות, מאוחדים במשימתם לבנות את עתיד הטכנולוגיה ולהחליף אלחוטי לתמיד.

כשמדובר בתרבות תומכת ומעצימה, T-Mobile יודע בדיוק כיצד להוציא את המיטב מהעובדים שלה. לדוגמה, החברה גרמה לביקורות על ביצועי בית הספר הישן לצורך גישה אישית להגברת מעורבות וצמיחת העובדים, כולל עזרה בשיעורים הקשורים לעבודה, פיתוח מיומנויות מנהיגות והדרכה בתפקיד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- T-Mobile

17. GlaxoSmithKline

המשרד שלנו

GlaxoSmithKline מקדיש את עצמו ליצירת אוכלוסייה בריאה יותר בכל רחבי העולם על ידי מחקר ופיתוח מגוון רחב של מוצרים חדשניים בתחומי התרופות, החיסונים, והצרכנים. החברה מתהדרת בפעילות מסחרית ביותר מ -150 מדינות, כמו גם 89 אתרי ייצור ומרכזי מו"פ בבריטניה, ארה"ב, בלגיה וסין.

ב- GSK מעודדים את העובדים לדבר ולחפש חוויות חדשות - החברה רוצה לבנות כוח עבודה של מנהיגים שאפתניים ואסרטיביים. זה משיג זאת על ידי הצעת שפע של הזדמנויות למידה והדרכה מעבר לתפקידים קיימים ואפשרויות הצללה של עמיתים באתרי עבודה גלובאליים של GSK כדי לוודא שאנשיה יתקדמו.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GlaxoSmithKline

18. שערי מדדים

המשרד שלנו

Index Exchange היא אחת החברות המובילות בעולם לפרסום טק, ומספקת חילופי שקיפות לבעלי אתרים וספקים של מדיה דיגיטלית למכירת רשמי המודעות שלהם באופן תכנותי ובזמן אמת. שוכן במטה בעיר ניו יורק עם משרדים בסן פרנסיסקו, שיקגו, לונדון, טורונטו, מונטריאול, קיצ'נר, סידני, פריז, מילאנו ודיסלדורף, מגדירה אינדקס בורסה את ההתפתחות של הטכנולוגיה המקוונת כיום עם המוחות המבריקים ביותר בתחום המודעות הטכנולוגיות.

כששואלים עובדים על היתרון החביב בעבודה ב- Index Exchange, הם תמיד נותנים את אותה התגובה - הארגון ממלא את חזונו. הגישה הטכנולוגית הראשונה של Index Exchange לשרת לקוחות מנחה את המשימה של כל עובד לספק מוצרים, שירות וביצועים חריגים לכל הלקוחות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבורסת אינדקס

19. קבוצת המפגשים

המשרד שלנו

Meet Group (Nasdaq: MEET) הוא פורטפוליו של צמיחה מהירה של אפליקציות סלולריות המיועדות לענות על הצורך האוניברסלי בחיבור אנושי. באמצעות מוצרים חדשניים ומדעי נתונים מתוחכמים, קבוצת Meet נפגינה על יותר מ -4.5 מיליון משתמשים פעילים ניידים יומיומיים ומעורבים ומקורם במספרים רבים של צ'אטים, חברויות, תאריכים ונישואים מזדמנים. קבוצת Meet מסייעת למפרסמים להגיע ללקוחות בקנה מידה עולמי עם מאות מיליוני הופעות מודעה סלולריות יומיות.

ה- Meet Group בוטח בעובדים שלהם, נותן להם את החופש לעבוד עם זאת הוא הטוב ביותר עבורם. בתורם, הם מקבלים פתרונות ייחודיים לבעיות ואנשים לוקחים בעלות על רעיונות ופרויקטים חדשים. בנוסף, הם עורכים אירוע של Hackd אחת לרבעון בו עובדים לוקח יומיים להיות יצירתיים ולחשוב בגדול. "קבוצת Meet התבלטה בפני בגלל כמה הם פתוחים לגבי חדשנות", אומר מיי וונג, אנליסט נתונים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת Meet

21. BRPH

המשרד שלנו

BRPH מתכנן את המבנים והמבנים של מחר. החברה מציעה את כל שירותי ההנדסה, האדריכלות והעיצוב שלה באופן אישי כאמצעי להפחתת עלויות ללקוח ושיתוף פעולה טוב יותר באופן פנימי. בין אם מדובר במתקן ייצור מורכב, בית ספר יסודי מהמאה ה -21, או הישג הנדסי בפיזיקה, BRPH מגדיר, מעצב, מנהל ומספק שירות שהוא מעבר לציפיות של הלקוחות.

חדשנות היא ליבת מה ש- BRPH עושה. בין אם מדובר בתכנון מבנים אייקוניים ובין אם מדובר בפתרונות מומחים ללקוח, BRPH מעריך חשיבה גדולה. ועומד מאחורי עובדיהם עומד צוות ניהול עם מדיניות של דלת פתוחה, כך שתוכל לקחת את כל הנושאים שיש לך לעזרתם, ואת ההזדמנות להשכלה גבוהה כדי לשמור על כישוריך חדים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- BRPH

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!