מרגישים את הדחף למתוח את השרירים היצירתיים ולחשוב מחוץ לקופסה?
אל תסתכל רחוק יותר מ 22 החברות המדהימות שסיכמנו ברשימה זו. כולם מחפשים הוגים גדולים כמוך. אפילו יותר טוב? כולם עובדים עכשיו.
1. HP
המשרד שלנו
HP שמה לה למטרה ליצור טכנולוגיה שהופכת את החיים לטובים יותר עבור כולם, בכל מקום. על ידי חוויות הנדסיות המדהימות, ל- HP יש מורשת לדחוף את גבולות הטכנולוגיה לספק חידושים מעשירים ומשתנים עולמיים בכל פנייה. החברה מאמינה כי הנהג האולטימטיבי להצלחתה היה ותמיד יהיה כוחם של אנשיה - HP מחשיבה את קהילת העובדים הגלובלית המגוונת והכוללת שלה כאחת החוזקות הגדולות ביותר שלה ומה שמבדיל אותה באמת בשוק.
HP זכתה למוניטין חזק על היותה חדשנית בכל ענף שהיא נכנסת אליו. בין אם מדובר ביצירת מכשירים הניתנים לחיטוי מלא באמצעות מגבונים נוגדיים לשיפור הבטיחות בבתי חולים או שיבוש תעשיות שלמות באמצעות טכנולוגיות ההדפסה התלת מימד שלה, HP ממשיכה לחדש ולהסתכל לעתיד. לשם כך, HP מתגאה בהעסקת אנשים שלא חוששים להמשיך ברעיונות גדולים ולנער את הסטטוס קוו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HP2. יועץ הזנה
המשרד שלנו
מאז 2011 קמה Feedvisor לתת לקמעונאים מקוונים קטנים את כוחם של ביג דאטה ולמידת מכונות לצמוח ולקבל החלטות קריטיות בעסק. פתרונות התמחור האלגוריתמי המבוסס על ענן צמתים ופתרונות של מודיעין הכנסות כוללים כל דבר, החל באסטרטגיות תמחור וחידוש מוצרים וכלה בניהול מלאי - אשר כולם חוזרים לשמח את המוכרים תוך שהם עוזרים להם לשמור על יתרון תחרותי.
עיקרי ההנהגה של Feedvisor היא מדיניות פתוחה בפה פתוח - כלומר אין סודות, וכל העובדים מוזמנים לתרום רעיונות גדולים משלהם. מגרש המשחקים השווה הזה מטפטף גם בסגנון הניהול, מה שגורם למנהיגים להרגיש יותר כמו מאמנים שמעוניינים להעביר ידע - ולא לאכוף גישות קשות המגבילות שיתופי פעולה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל Feedvisor3. AT&T
המשרד שלנו
AT&T מתרגשת להודיע על הרחבת שירותי הבידור והתוכן שלה. החברה היא הספקית הגדולה ביותר של טלוויזיה בתשלום בארצות הברית והיא בין הגדולות בעולם. החברה מנצלת את טביעת הרגל המדיה הרחבה שלה ואת שירותי המהירות הגבוהה שלה כדי להגיע ליותר מ -60 מיליון מיקומים בכדי לספק מופעי ראשוניות, אירועי ספורט וסרטים ללקוחות ברחבי העולם.
ב- AT&T מעודדים עובדים לנהוג בחדשנות ולרדוף אחר רעיונותיהם הגדולים. אחת הדרכים שהחברה עושה זאת היא על ידי מתן אפשרות לחברי הצוות לסובב בין היבטים רבים ושונים של החברה, כולל הנדסה, שיווק ותמיכה בצוות. המשרד תוכנן במיוחד עבור עמיתים לעבודה לפגוש אנשים על פני תחומי משמעת ומטפח סביבה מטפחת ומשתפת פעולה מאוד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T4. דן אנד ברדסטריט
המשרד שלנו
מאז 1841 דון אנד ברדסטריט עוזרת לחברות לשפר את הביצועים העסקיים עם הנתונים והתובנות שלהן, הזמינות דרך דן אנד ברדסטריט דאטה ענן ופתרונותיה. בעזרת תובנות אלה, המופקות מיותר מ -300 מיליון רשומות עסקיות, לקוחות יכולים להאיץ הכנסות, להפחית עלויות, לנהל סיכונים ולהפוך את עסקיהם.
קשה למנהלים של דן אנד ברדסטריט, מכיוון שהיררכיה שטוחה מאפשרת לכל אחד להיות מנהיג. זה לא רק שמגביר את היכולות היצירתיות של הצוות, אלא שהוא גם נותן לכולם כוח לעצב את הקריירה שלהם. לא משנה רמת ניסיון של חבר חדש, אפשרויות הצמיחה והחדר לחדשנות הן אינסופיות - ועודדו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dun & Bradstreet5. Clearlink
המשרד שלנו
Clearlink משלב שירותי שיווק דיגיטלי והמרות מכירות כדי להוסיף ערך ללקוחות המותג על ידי הצעת גישה שירות הוליסטית. חברת Clearlink, שהוקמה בשנת 2003, מעסיקה למעלה מ -1, 500 משווקים, טכנולוגים ואנשי מכירות בשלושה מוקדים בסולט לייק סיטי, UT, אורם, UT וסקוטסדייל, אריזונה. Clearlink משתפת פעולה עם כמה מהמותגים המובילים בעולם - כולל AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ו- DISH - כדי להרחיב את טווח ההגעה שלהם ולהעמיק את תובנות הלקוחות.
המנהיגים בקלירלינק הם הכל פרט למיקרו-מנהלים. החלקה כולה מאמצת מנטליות של נגישות חוצה שיתופי פעולה שקופה - מה שאומר שההיררכיה מרגישה שטוחה וכל הקבוצות מאוחדות סביב אותה מטרה. החברה שומרת גם על מנטליות סטארט-אפ בכל הקשור לשיתוף רעיונות וטיפוח אנשים שיהפכו בסופו של דבר למומחים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Clearlink6. קוסמטיקה לסמאשבוקס
המשרד שלנו
על מועמדים המתראיינים במועצת Smashbox לבדוק את "קיר האהבה" בצד הבניין. זה מצויר על ידי אמנית הרחוב קרטיס קוליג, זה אינסטגרם זהב - וגם המחשה נהדרת לתרבות החברה. הצוות מורכב מאנשים נלהבים ויצירתיים המאמינים שלכולם צריך להיות קול. החברה צומחת במהירות, מה שאומר שזו גם עבודה שמתבצעת - והם מחפשים אנשים שיעזרו להם להשתפר ולהצטיין.
סמאשבוקס תמיד סללה את הדרך ליצירתיות ולחדשנות. כדי לשמור על תרבות משרדית שמעודדת רוח יצרנית זו, המותג שומר על מרחב פתוח בהשראת אולפן שמקל על חברי הצוות לשתף פעולה ולטפח את הקשרים המהווים את הבסיס לרעיונות המשתנים המשחק.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SmashBox Cosmetics7. VSCO
המשרד שלנו
ב- VSCO, אנשים מכל העולם מקבלים כלים שיעזרו להם ליצור באופן יזום. מוצר הליבה של הארגון הוא אפליקציית המובייל שלהם, בה המשתמשים יכולים ליצור ולשתף את העבודה המקורית שלהם ולחקור תוכן יפה מקהילה יוצרת גלובלית. VSCO X, מנוי למנוי, מאפשר לחברים לקבל את החוויה המלאה ולעשות את המסע היצירתי שלהם לשלב הבא עם גישה לכל ההגדרות המקדימות של VSCO, לכלים ולתכונות חדשים ולתוכן החינוכי. VSCO פועלת בכל יום כדי לגרום למשתמשים להשתמש בצורת הביטוי היצירתית שלהם.
ב- VSCO, שבוע הכל-ידיים מביא את כל אנשי הצוות למשרד אוקלנד לשבוע של חינוך ואירועים חברתיים. זה מעבר לעדכוני החברה ומפגשי המידע, שכן העובדים בונים קשרים עמוקים יותר עם עמיתיהם ולוקחים תפקיד פעיל בתכנון לעתיד החברה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- VSCO8. קשר סטנדרטי
המשרד שלנו
Knot Standard היא חברת בגדי גברים בהתאמה אישית - המאפשרת ללקוחות להיפגש בפגישות אחד על אחד כדי ליצור בגדים ייחודיים משלהם. Knot Standard הופכת בגדים מותאמים אישית לאופנה קדימה לנגישה להמונים - החל מחליפות, חולצות ומכנסיים ועד מעילי אובר, מעילי גשם, וסטים של קפוצ'ון וג'וגר. קייטרינג לאיש המתוחכם שמחפש להשיג מראה איכותי ומותאם, וצרכנים יכולים ליצור את היצירות המיוחדות שלהם באופן מקוון או באחד משמונת התצוגה העולמיים של Knot Standard.
אחד ההיבטים המרגשים ביותר בעבודה ב- Knot Standard? לטענת העובדים, כך מצליחה החברה לשמור על תחושת הסטארט-אפ והמנטליות שלה. על ידי חגיגת הצלחות ושמירה על כל מי שבחברה בתוך לולאת התקשורת, העובדים מסוגלים לראות את המוצר הפיזי שמאמציהם מייצרים - ולהישאר במוטיבציה להמשיך לחדש ולדחוף קדימה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Knot Standard9. מסחר בנהר הדסון
המשרד שלנו
HRT מביא גישה מדעית לסחר במוצרים פיננסיים. לאחר שבנה את אחת מסביבות המחשוב המתוחכמות בעולם למחקר ופיתוח, חוקרי HRT הם בחזית החדשנות בעולם המסחר האלגוריתמי.
במרחב פתוח ומשתף פעולה הצוות מסוגל לשתף רעיונות בחופשיות וגם ליהנות ממשחק ידידות של כדורגל או טניס שולחן. "אני עובד כל יום עם אנשים שהפכו לחברים הכי קרובים שלי. להיות מוקף באנשים מבריקים עם מומחיות שנעים בין אלגברה מופשטת להיסטוריה צרפתית לתורת מכירות פומביות, לא רק שאני כל הזמן לומד, אלא גם מאפשר לנו להתמודד עם בעיות מרתקות ולתכנן. רעיונות מטורפים יחד ", אומר חבר צוות אחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במסחר בהדסון ריבר10. מדליה
המשרד שלנו
Medallia היא פלטפורמת תוכנת חוויית לקוח מבוססת ענן - מה שמאפשר לחברות לתפוס משוב לקוחות ולהבין אותו בזמן אמת.
לא רק שמדליה היא המובילה בתחום ניהול חוויות הלקוחות, היא גם יוצרת השפעה אמיתית עבור כמה מהחברות הגדולות בעולם ולקוחותיהם. כשמדליה בפינה, חברות ידועות אלו הצליחו להשפיע רבות על אופן חווית הלקוחות על המותגים שלהן - למנף את המשוב שלהן כדי לייצר מוצרים, חוויות, תוצאות ורווחים טובים יותר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדליה11. אסאנה
המשרד שלנו
אסאנה היא חברה במשימה "לעזור לאנושות לשגשג בכך שהיא מאפשרת לכל הצוותים לעבוד יחד ללא מאמץ." האפליקציה הצומחת במהירות מקלה על צוותים לעקוב אחר עבודתם ופרויקטים שלהם בבהירות רבה יותר ואחריות - ולהיות אפקטיבי יותר. אסאנה היא אחת החברות החדשניות ביותר של החברה המהירה, ואחת מעשרת האפליקציות המובילות ביותר של 2016. היא גם הספקית העוקבת אחר מעקב העבודה ברשימת ענן 100 החניכים של פורבס, אחת התרבויות הטובות ביותר של מגזין היזמים לשנת 2017, ברשימת Fortune's Best רשימת מקומות עבודה לנשים, ואחת מעשרת המקומות הטובים ביותר שבהם ניתן לעבוד Glassdoor.
אסאנה מנוהלת על ידי צוות רזה של אנשים מכוונים למשימה מונעים על ידי רעיונות גדולים. מומחים בתחומים רב-תכליתיים, צוות הקליבר הגבוה להפליא חובק בכל לב את מושג הצמיחה שמאחורי המוצרים השאפתיים של אסאנה. עובדים רואים בכל אתגר בחברה הזדמנות לבנות מטרה יחד, להשתפר באופן אישי ומקצועי ולשנות את התפוקה הקולקטיבית של האנושות. דברו על עבודה מתגמלת!
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה12. אטסי
המשרד שלנו
נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.
עובדי Etsy לומדים תמיד ומחדשים. בית הספר Etsy, שנולד מיום האק בשנת 2012, הוא תוכנית פנימית בה העובדים יכולים ללמד וללמוד מיומנויות חדשות אחד מהשני. מטיפים להפקה ועד להכנת תכשיטים, בית הספר Etsy מציע לעובדים דרך מהנה וקלה ללמוד יותר זה על זה תוך כדי המשך לחזק את התרבות התוססת של החברה שמעניקה סקרנות ויצירתיות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy13. נכון
המשרד שלנו
true בונה פרסום מרגש ויעיל לעתיד המדיה. מייסדי החברה הונעו מתוך אמונה שמודעות צריכות להיות מאפשרות במקום להפריע, וזו הסיבה שיצרו חברה שיכולה להציע מערכות מעורבות פרסום באופן מוחלט לתוכן אינטראקטיבי לפי דרישה. על ידי בניית מדיניות של פסולת אפס לתוכניות שלה ומאפשר לצופים לבחור למי הם רוצים לצפות לפני שממשיכים בפעילות המקוונת שלהם, true מסוגלת להביא את התשואות הגדולות האפשריות ללקוחותיה.
נושא נפוץ בכל אחד מארבעת מיקומי המשרדים של אמיתית הוא האווירה היוונית. לעיתים קרובות עובדים משווים את זה לחזרתם לבית הספר, שם כולם מסוגלים ללמוד ולנסות טכנולוגיות ותהליכים חדשים תוך יצירת כלים מגניבים באמצע הכל. ללא קירות, קל לשאול שאלות וגם ליהנות מחברתם של עמיתים לעבודה במהלך אירועים חברתיים במשרד ומחוצה לו.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם נכון14. העולם הראשון
המשרד שלנו
מקורו של WorldFirst היה בלונדון בשנת 2004, אך כעת יש לה טביעת רגל בינלאומית באמת. זוהי חברת תשלומים בינלאומית המובילה בשוק ומסייעת לאנשים ועסקים לנהל תשלומים חוצי גבולות במהירות, בבטחה ובשקיפות. כמובן שהישג המרשים הזה לא נובע רק מהתעשייה עצמה - זה נובע מההתחייבות של החברה לשים את הלקוחות במקום הראשון תוך טיפוח סביבה שמשמחת אנשים להגיע לעבודה.
מימון אינו בדרך כלל ענף שמלהיב אנשים - אלא אם הם עובדים ב- WorldFirst. החברה מפרה את הנורמות בתעשייה על ידי נטילת מבנים ארגוניים וחליפות עסקיות לטובת אווירה סתמית עם מנהיגות נגישה. מבחינת מבט פנימה, הצוות של WorldFirst הוא קבוצה צמודה של עובדים מגוונים אשר סומכים אחד על השני ונהנים בעת הטיפול במספרים.
ראה את עבודתם הפתוחה בעולם הראשון15. ויוינטיום
המשרד שלנו
Viventium מייצרת פתרונות ניהול הון אנושי בהתאמה אישית, קלים לשימוש - כולל שכר, משאבי אנוש, רכישת כישרונות וזמן ונוכחות - שמביאים ללקוחות ניתוחים ללא תחרות ותובנות עסקיות בזמן. שלושת עמודי התווך של Viventium בתוכנה, שירות וכוח בחירה מניעים את מחויבותה לספק שירות מדהים ללקוחותיה, כאשר כל עובד פועל למטרה זו. באופן זה ויוינטיום יכולה לאתר בעיות פוטנציאליות, כמו גם אזורים לשיפור, על מנת להתריע בפני עסקים על בעיות לפני שהם מתעוררים בפועל.
בקר באתר www.viventium.com למידע נוסף.
ב- Viventium, מערכות יחסים של mentor-mentee שופעות במקום מערכות יחסים של עובדים וניהול. מנהיגות ועובד, או עמית לעמית, כולם גאים אישית בהעברת כל הידע שיש להם בתחום שאחר מחפש ללמוד. זוגות לעתים קרובות מתזמנים פגישות אחד על אחד כדי לדון באתגרים ולהציע עצות להתקדם באופן אישי ומקצועי.
ראו את המשרות הפתוחות שלהם ב- Viventium16. הלוואות מהומה
המשרד שלנו
הלוואות Quicken הוא המלווה הגדול ביותר במדינה. ההתקדמות הבלתי מנוצחת של החברה בתחום הטכנולוגיה הדיגיטלית עושה מהפכה בתעשייה כבר למעלה משלושה עשורים. הכלים הטכניים שלה, בשילוב המומחיות של 33, 000 פלוס עובדים בענף הנדל"ן, הספורט, המדיה, הבידור, הון הסיכון, ניהול הנכסים, הפרסום והגיימינג, סייעו בשיפור חייהם הכספיים של מיליוני אמריקאים, כמו גם הרוויחו הקבוצה חזרה על פרסים הן על חדשנות והן על שביעות רצון הלקוחות.
חברי הצוות ב- Quicken Loans חולקים תשוקה למה שהחברה מכנה "ISMs" - פילוסופיה ארגונית. אמונות ליבה אלה, כמו "כל שנייה סופרת" ו"אובססיה למצוא דרך טובה יותר ", מניעות את כל מה שהחברים עושים. מדי חודש נפגש דן גילברט, מייסד Quicken Loans, עם שכירים חדשים כדי לקחת אותם דרך ספר "ISMs" של החברה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהלוואות זריזות17. סינפסה
המשרד שלנו
Synapse הוא ייעוץ לפיתוח מוצרים שמונע על ידי משימה להניע חדשנות ללקוחות ולהציג מכשירים חדישים המשפיעים לטובה על חיי הצרכנים. Synapse מציעה הן את המומחיות והן את השירותים הנחוצים לפיתוח מוצרים המשנים את המותגים ומזרזים את ההתקדמות בתחום הטכנולוגיה.
ב- Synapse המטרה הסופית היא חדשנות. מנהיגות - שאינה רוצה להאט את התהליך בשום צורה - מקצה פרויקטים, מסייעת בהצבת יעדים ואז עומדת לאחור כדי לאפשר לאנשים להשיג הצלחה. מנהלים זמינים תמיד כמנטורים לכל סוג של תמיכה ועידוד לאורך הדרך.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסינפסה18. קבוצת המפגשים
המשרד שלנו
Meet Group (Nasdaq: MEET) הוא פורטפוליו של צמיחה מהירה של אפליקציות סלולריות המיועדות לענות על הצורך האוניברסלי בחיבור אנושי. באמצעות מוצרים חדשניים ומדעי נתונים מתוחכמים, קבוצת Meet נפגינה על יותר מ -4.5 מיליון משתמשים פעילים ניידים יומיומיים ומעורבים ומקורם במספרים רבים של צ'אטים, חברויות, תאריכים ונישואים מזדמנים. קבוצת Meet מסייעת למפרסמים להגיע ללקוחות בקנה מידה עולמי עם מאות מיליוני הופעות מודעה סלולריות יומיות.
מנהלים בקבוצת Meet נפגשים אמון מלא בעובדיהם והעניקו להם את החופש לפתור בעיות ולעבוד על פרויקטים בסגנון שלהם - תמיד בונים בקצב אגרסיבי. בדרך זו מנהיגות מניעה ומעצימה אנשים לפתח את כישוריהם המקצועיים ולקחת בעלות על יצירותיהם החדשניות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת Meet19. הקלה ממיס אופטימה
המשרד שלנו
המומחים המנוסים העובדים בחברת אופטי מס הקלה מסייעים ללקוחות המתקשים לבצע מס הכנסה או תשלומי מיסים ממלכתיים. החברה מתמחה במקרים בהם מדובר בביגוד לשכר, בהיטלי בנק והלוואות, תוך שימוש בגישה דו-שלבית ייחודית המספקת לאנשים בהירות, שליטה ותוצאות ללא תחרות בזמן שהם ממשיכים לפתור את סוגיות המס שלהם. אין זה מפתיע כי אופטימה נקראה ברשימת "החברות הפרטיות הצומחות ביותר במגזין Inc." ארבע שנים ברציפות!
מנהיגות בהקלה במיסת אופטימה מבינה עד כמה חשוב לעובדים ליהנות מעבודתם. מנהלים יודעים שכאשר אנשים ירגישו מכובדים ומוכרים בזכות העבודה הקשה והתרומה שלהם, רמת הטיפול והמחויבות למצויינות בעבודה תמשיך לעלות. זו הסיבה שהחברה נוהגת בגישה מעריכה למערכות יחסים - ומדוע היא זכתה במספר פרסי "המקומות הטובים ביותר לעבודה".
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בהקלת המס של אופטימה20. קולות בחוץ
המשרד שלנו
על ידי ביטול הלחץ להופעה, Outdoor Voices בונה קהילה של מתאמנים הניגשים לפעילות בקלות, בהומור ובהנאה - ומעצבים את הלבוש האיכותי ביותר התומך בבילוי יומיומי.
קולות בחוץ מרגישים ש"לעשות דברים "- להסתובב ולבלות עם חברים - עולה על זכייה כשמדובר בהשראת חיים פעילים בת קיימא. המשימה של החברה היא להביא אנשים לשם ולעשות דברים ביחד, ולהגדיר מחדש בילוי כחלק מחיי היומיום. קולות בחוץ הולכים את ההליכה (ממש תרתי משמע) עם דברים כמו פגישות ושיחות או רכיבה על אופניים לעבודה במקום לנסוע או לנסוע ברכבת התחתית.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקולות בחוץ21. השבחה
המשרד שלנו
ב- Accolade עובדים עובדים כל יום בהשראת האפשרות להמציא מחדש את שירותי הבריאות. החל מהצעת תמיכה בהתאמה אישית גבוהה לחבריה ועד פיתוח מגוון טכנולוגיות ברמה עולמית, Accolade הוא משאב מהימן שמאפשר לאנשים לקבל החלטות בריאות משכילות - והכל תוך חיסכון כסף.
חושבים שאין חידוש בתחום הבריאות? תחשוב שוב. לאחרונה אירח משרד סיאטל של אקולייד את אירוע סדרת החדשנות בתחום שירותי הבריאות, Evolve, מופע דרכים אירוע אזורי שדן בחידושים האחרונים לשינוי חוויית הבריאות. במהלך האירוע, עובדים הדו את הטכנולוגיות האחרונות של אקולדה והובילו דיונים עם מנהיגים בקהילה בתחום הבריאות.
ראו את עבודותיהם הפתוחות בשכר22. חלל תעופה
המשרד שלנו
כמה ארגונים יכולים לומר שהם עזרו לשים אדם על הירח? ארגון התעופה והחלל בהחלט יכול, לאחר שהיה ספק מהימן של תובנות מחקריות לתוכניות חלל פדרליות במשך למעלה מחמישים שנה. תוך התמקדות מירבית בהצלחת המשימה, Aerospace מבקשת לפתח ולהרחיב ללא הרף את מומחיותה הטכנית במגוון מקיף של נושאים העוסקים בנסיעות בחלל, החל מהנדסת מערכות לטכנולוגיית מציאות מדומה חדשה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחלל האוויריכאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו על כך שיופיעו באתר, אך המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא רק בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות שלהם ומשוב העובדים הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה.
חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
