אתה לא סתם רוצה להסתדר עם האנשים שאתה עובד איתם - אתה רוצה ללמוד מהם גם המון. בנוסף, צוות עם מגוון הוא אחת הדרכים הטובות ביותר להיחשף לכל מיני רקע ותחומי חיים שונים.
אם אתם מחפשים עבודה עם חברה שמנצחת את המגוון ומטפחת תרבות של הכלה, אתם במזל.
26 החברות שרכשנו ברשימה זו עוסקות ביחד בשם שיתוף פעולה - תוך כדי שהם חוגגים את כל הדברים שמייחדים כל אחד מחברי הצוות.
1. GlaxoSmithKline
המשרד שלנו
GlaxoSmithKline מקדיש את עצמו ליצירת אוכלוסייה בריאה יותר בכל רחבי העולם על ידי מחקר ופיתוח מגוון רחב של מוצרים חדשניים בתחומי התרופות, החיסונים, והצרכנים. החברה מתהדרת בפעילות מסחרית ביותר מ -150 מדינות, כמו גם 89 אתרי ייצור ומרכזי מו"פ בבריטניה, ארה"ב, בלגיה וסין.
"מצאתי להתמקד בשילוב ובמגוון שבאמת אין שני בחוויה שלי ב- GSK, " אומרת מרתה סרפונג, פרויקטים של מו"פ, פלטפורמות קליניות ומדעים. החברה מציעה טונות של משאבים וקבוצות רב-אתניות כדי לתמוך ולעודד עובדים להיות מאושרים, בריאים ומוערכים. נשים, חברות בקהילה הלהט"בית, ותיקים ועובדים עם מוגבלות, יוצרות רשתות עובדים חברתיות ומקצועיות ברחבי המשרד.
2. וולס פארגו
המשרד שלנו
הבנק ההיסטורי של וולס פארגו משרת קהילות מאז 1852 - עם לקוחות בשלושה משקי בית בפריסה ארצית ו -8, 700 מקומות ברחבי 36 מדינות כיום. וולס פארגו - "הנערץ ביותר" מבין הבנקים הגדולים בעולם על ידי מגזין פורצ'ן - מציע תיק עבודות נרחב של בנקאות, משכנתא, ביטוח, השקעות, צרכנים ומסחריים לכל צורך פיננסי.
מהאווירה התומכת והדגש על הענקת גב, יש הרבה מה לאהוב בעבודה עבור וולס פארגו. אבל, דבר אחד שבדרך כלל עולה בראש רשימת העובדים? המגוון. "המשרד מגוון להפליא. יש כל כך הרבה רקעים ותרבויות שונות. כולם כל כך שונים. זה נהדר להיות מסוגל לגלם את כל זה ועדיין להתחבר זה לזה, "אומרת סנדרה סטרטר, חתם ואנליסט אשראי, שירותי דילרים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בוולס פרגו3. אטסי
המשרד שלנו
נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.
כחברה, אטסי שואפת להוביל עם ערכיה ולעזור להפיץ רעיונות של קיימות ואחריות שההשפעה שלהם יכולה להגיע הרבה מעבר לעסק שלה. התחייבויותיו של אטסי למגוון והכללה, לתרבות הצוות ולמרחבים שבהם היא עובדת, משקפות כולם את המשימה של החברה לשמור על מסחר אנושי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy4. קח שתיים תוכנה אינטראקטיבית
המשרד שלנו
מטה תוכנה אינטראקטיבית, שבסיסה בעיר ניו יורק, היא מפתחת, מפרסמת ומשווקת בידור אינטראקטיבי עבור צרכנים ברחבי העולם. החברה מפתחת ומפרסמת מוצרים בעיקר באמצעות המותגים בבעלותה המלאה Rockstar Games ו- 2K, וכן את המותג החדש שלה של החטיבה הפרטית ו- Social Point, מפתח מוביל של משחקי מובייל. המוצרים שלנו מיועדים למערכות קונסולות ומחשבים אישיים, כולל סמארטפונים וטאבלטים, ומועברים באמצעות קמעונאות פיזית, הורדה דיגיטלית, פלטפורמות מקוונות ושירותי סטרימינג בענן.
צוות הלמידה והפיתוח מארח את סדרת Energizer כדרך לעובדים להתחבר, לפוצץ קיטור ולהגמיש כמה שרירים יצירתיים. בין אם מדובר ביוגה, זומבה, צביעה על הגג, או מועדף קיץ - הגלידה החברתית - האירועים הללו מעודדים את עובדי Take-Two להתחבר למה שמאפשר להם להמשיך, כמו גם לחלוק אינטרסים שונים זה עם זה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתוכנה אינטראקטיבית Take-Two5. מאסטרקארד
המשרד שלנו
Mastercard מפעילה את אחת מרשתות עיבוד התשלומים המהירות בעולם, ומחברת בין צרכנים, מוסדות פיננסיים, סוחרים, ממשלות ועסקים במאות מדינות ברחבי העולם. מוצרי ופתרונות החברה מטרתם להפוך פעילויות יומיומיות כמו קניות, נסיעות, ניהול עסק וניהול כספים לקלים, מאובטחים ויעילים לכולם.
ב- Mastercard, הם מאמינים כי המגוון הוא ההבנה שכל הדברים שהופכים אנשים שונים הם נכסים. אבל בניית צוותים מגוונים היא רק חלק אחד מהמשוואה. החברה גם שואפת ליצור תרבות של הגינות והכלה בה העובדים מרגישים מוערכים ומכבדים. מאסטרקארד מאמין שכאשר אנשים עובדים בסביבה של הגינות והגינות, הם נושאים תשוקה וגאווה שמעוררים את עבודתם הטובה ביותר ומאפשרים להם להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במסטרקארד6. בידור בליזארד
המשרד שלנו
Blizzard Entertainment, שנוסדה בשנת 1991 על ידי שלושה בוגרי UCLA, התפתחה עם השנים להיות אחד השמות המוכרים והמוערכים ביותר בגיימינג. עם יותר מ -4, 700 עובדים ברחבי העולם, בליזארד ממשיכה להגדיר מחדש את הענף - החל מהספורט האלקטרוני החלוצי ושיפור זיכיונות AAA וכלה ביצירת כותרים חדשים לחלוטין לשחקנים מכל האינטרסים.
Blizzard היא חברה שמקבלת בברכה את רוח האינדיבידואליות בתוך קהילה של הכלה. זה מקום שבו כל קול חשוב ואילו עובדים מעודדים לחבק את החנון הפנימי שלהם, שבו אנשים מכל רקע - עם כל מיני תחומי עניין נישה - מאוחדים על ידי תשוקה משותפת ליצירת חוויות בידור אפיות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבליזארד בידור7. Livestream
המשרד שלנו
על ידי מתן אפשרות לבעלי אירועים סט שלם של כלי חומרה ותוכנה לשיתוף האירועים שלהם באמצעות וידאו חי, Livestream שמה לה למטרה לפתוח עולם בו כל אירוע זמין בשידור חי באינטרנט. עם 50 מיליון צופים בכל חודש, משתמשים יכולים לצפות באלפי אירועים חיים מלקוחות הכוללים את הניו יורק טיימס, פייסבוק ו- ESPN באמצעות הטכנולוגיה המתקדמת של Livestream.
כדי להתחבר כצוות ולהראות את הערכתו לעובדיו המגוונים, Livestream אוהבת לארגן חבורה של פעילויות ברחבי החברה והן מבחינת צוות ספציפי לאורך כל השנה. כמה מאירועי העבר הבלתי נשכחים ביותר כללו ללכת לצפות במשחק של ינקי, לערוך קריוקי ולהריע על רשתות ברוקלין - שכל אחד מהם קירב את הקבוצה וחיזק את התרבות המכוונת של Livestream.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Livestream8. תזונה אינטגרטיבית
המשרד שלנו
תזונה אינטגרטיבית היא בית הספר לתזונה הגדול בעולם - ובית הספר היחיד הבודק יותר ממאה תיאוריות תזונה שונות. באמצעות פלטפורמת הלמידה המקוונת החדשנית שלה, תזונה אינטגרטיבית סיפקה חווית למידה עולמית לכמעט 100, 000 סטודנטים ובוגרים ביותר מ -120 מדינות ברחבי העולם. תזונה אינטגרטיבית היא בשליחות לשיפור הבריאות והאושר, ובאמצעות תהליך זה, ליצור אפקט אדווה ההופך את העולם.
כל ההטבות, התועלות והמסיבות של תזונה אינטגרטיבית משקפות את המשמעות של לחיות חיים בריאים ומאוזנים, עם אוכל, פעילות גופנית, צמיחה בקריירה ואיזון בין עבודה לעבודה. חיוביות, אהבת העבודה, הגיוון ולמידה של דרכים חדשות לעשות דברים הם רק חלק מערכי הליבה של הצוות - והרבה מאוד חלק מהתרבות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בתזונה אינטגרטיבית9. PrintFleet
המשרד שלנו
בימים הראשונים של PrintFleet זה היה קיים תחת המטריה של חברת ייצור טונר. עם זאת, מעקב אחר הביקוש וניתוח מדדי המכשירים העיקריים עם תוכנה עיצבו את החברה למה שהיא כיום - הראשונה שהציעה הערכות מהירות ויישום מקיף לפיקוח על הדפסות מרחוק. ההצעות המובילות במהירות של החברה המוכרות באמצעות נתונים מוכרות כפתרונות המובילים בתעשייה בזירת ניהול הדפוס.
הגודל של PrintFleet מאפשר לעובדים בכל הרמות להסתבך בפרויקטים שונים - אפילו כאלה שמחוץ לתחום הכללי שלהם. סגנון הניהול השקוף לולאות בפרספקטיבות שונות לפני קבלת ההחלטות, קידום חווית למידה מעשית ותקשורת פתוחה. בנוסף, צוות ההנהלה מבקש שיחות ותרומות פתוחות מכל עובד, מה שהופך את הלמידה העממית למועילה באותה מידה כמו החזר שכר הלימוד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- PrintFleet10. VICE Media
המשרד שלנו
VICE היא חברת המדיה הנוער הבולטת בעולם וסטודיו ליצירת תוכן. VICE, שהושק בשנת 1994, פועל כיום ביותר מ -30 מדינות ומפיץ את התכנות שלה לצופים בכל ערוצים דיגיטליים, ליניאריים, ניידים, סרטים וחברתיים. VICE כוללת רשת בינלאומית של ערוצים דיגיטליים; שותפות תכנותית שבועית ויומית יומית עם HBO; אולפן הפקת טלוויזיה וטלוויזיה עלילתית; מגזין; חברת תקליטים; VIRTUE, סוכנות שירותי יצירה ביתית; ורשת טלוויזיה בינלאומית, VICELAND.
VICE Media עוסק בגיוון - ולא רק בסוג המגוון התרבותי או בקורות החיים שרוב המשרדים עשויים להתעניין בהם. VICE שואף להעסיק צוות שחושב אחרת - לא רק שונה מהמיינסטרים, אלא שונה זה מזה. החברה מאמינה שאנשים עם נקודות מבט שונות ותהליכי חשיבה לא רק הופכים את המשרד לדינמי יותר אלא גם יוצרים תוכן מעניין יותר שיכול להגיע לקהל רחב יותר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- VICE Media11. אבנייד
המשרד שלנו
Avanade מספקת שירותים דיגיטליים, מבוססי ענן, פתרונות עסקיים, וחוויות מונחות עיצוב באמצעות כוחם של אנשים ומערכת אקולוגית של מיקרוסופט. אנשיה מסוגלים לשלב את מומחיותם בתעשייה וחשיבה נועזת ורעננה עם טכנולוגיות מובילות המסייעות לשינוי צמיחה וצמיחה עבור לקוחות ולקוחות כאחד. Avanade מחבר כיום 30, 000 אנשים ברחבי 24 מדינות.
Avanade הוא עניין של שוויון. החברה עושה מאמצים גדולים לתמוך בנשים בתחום הטכנולוגיה ובקהילה הלהט"בית באופן ספציפי. מכיוון שהיא מעסיקה אנשים הקשורים ישירות למאמצים אלה, מנכ"ל החברה יפנה לעתים קרובות לאנשים לקבלת ייעוץ ומשוב לגבי דרכים להיות מעורבים בהם ולדחוף את התנועות קדימה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באוואנדה12. ברודרידג '
המשרד שלנו
ברודרידג ', פינטק עולמי עם הכנסות בסך 4 מיליארד דולר הרשומים ב- S&P 500, מספק פתרונות תקשורת, טכנולוגיה, נתונים ואנליטיקה. החברה עוזרת להניע טרנספורמציה עסקית עבור לקוחות עם פתרונות להעשרת מעורבות לקוחות, ניווט בסיכון, מיטוב יעילות ויצירת צמיחת הכנסות. ברודרידג 'עובדת עם כמה מהמוסדות הפיננסיים הגדולים בעולם ולמעלה מ -5, 000 מותגים בענפים, החל בטלקומוניקציה לבריאות.
ברודרידג 'פועלת להנחלת תרבות קהילתית - מעודדת עובדים להקים קבוצות זיקה לקידום הכללתיות ולחגיגת המגוון. דוגמה טובה לכך היא פורום מנהיגות נשים, המקדם פיתוח מיומנויות, פיתוח ורשתות בתחום האוצר - ענף שיכול לעתים קרובות להיות מועדון יחיד לגברים. גולת הכותרת הזו על הגיוון מביאה לעובדים שמרגישים שהם מתקבלים ומוכנים לעבוד קשה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בברודרידג '13. עדינות פיננסית
המשרד שלנו
התוכניות לבריאות פיננסית של פיננסית, שנוסדו בשנת 1999, משנות חיים והופכות ארגונים ברחבי ארה"ב. בכך שהיא מספקת לאנשים הנחיות פיננסיות אובייקטיביות ללא מניע נסתר. החברה העצמאה בבעלות עובדים סייעה ליותר מ- 2.4 מיליון עובדים במעל 600 חברות להפחית את הכספים לחץ, למקסם את ההטבות ולקבל החלטות פיננסיות נבונות יותר.
עדינות פיננסית מטפחת סגנון ניהול ישיר עם הרבה אוטונומיה של עובדים ותקשורת גלויה. הארגון השטוח של החברה מונע על ידי צוות מגוון של מתחילים עצמיים יזמיים, מהירים, שיתופי פעולה וסקרנים מבחינה אינטלקטואלית שאוהבים ללמוד. מנהלים בוטחים בעובדים שיובילו פרויקטים באחריות ובביטחון - ולהפוך רעיונות ומשוב רב עוצמה לתוצאות גדולות.
ראה את עבודתם הפתוחה בעדינות פיננסית14. טאבולה
המשרד שלנו
הפעלה ממשרדים בתל אביב, לוס אנג'לס, לונדון, בנגקוק, ניו דלהי, טוקיו, סאו פאולו, שנחאי, בייג'ינג, סיאול ואיסטנבול, טבולה היא ללא ספק אחת מפלטפורמות הגילוי המקוונות הגדולות בעולם. על ידי שיתוף פעולה עם מפרסמים, משווקים וסוכנויות פרסום ברחבי העולם, החברה מגדילה את שמירת המשתמשים באתרי לקוחות, תוך יעילות רווחיות מתנועה ומחלקת תוכן איכותי לקהלים ממוקדים.
לטאבולה אכפת מטפח תרבות עשירה לחברה ולעובדיה - עד כדי כך שהיא מינתה ועדה פנימית שתפקח על אסיפה של אירועי משרד מהנים על בסיס חודשי. בעבר אנשים נהנו להשתתף בכל דבר, החל בתחרויות עם נושא פאוד משפחתי ועד למסיבות בינגו גדולות עם הרבה פרסים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בטאבולה15. DMC אטלנטה
המשרד שלנו
DMC אטלנטה, שנוסדה בשנת 2003 עם שמונה אנשים בלבד, גדלה ליותר מ- 700 עובדים ב 50 משרדים ברחבי הארץ באמצעות פילוסופיה מונעת תוצאות ומחויבות להביא ללקוחותיה לקוחות לכל החיים. בשנים הקרובות מקווה DMC להתרחב למאות משרדים חדשים ברחבי הארץ - ואז, לעולם.
צוות DMC אטלנטה עובד קשה כדי לעזור אחד לשני להשיג יעדים. המשמעות היא שתמיד לבצע צ'ק-אין כדי לתת אחד לשני אחריות ולתת אחד לשני טיפים להישאר על המסלול. הצוות מאמין בלימוד מתמיד של חברים חדשים וללמוד דברים חדשים על מנת להיות עובדים טובים יותר - ובסופו של דבר, מנהיגים טובים יותר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DMC אטלנטה16. יועץ הבית
המשרד שלנו
הום הושק בשנת 1999, HomeAdvisor - חברה בבעלות IAC - הוא גן עדן לשיפוץ הבית לבעלי נכסים ואנשי שירות. במתן עזרה בהזמנה מקוונת מיידית, גיוס בטוח, מדריכי עלויות ומשאבים, HomeAdvisor תואם לבעלי בתים המחפשים תחזוקה עם הרשת הגדולה ביותר של מקצוענים ביתיים שהוקרנו מראש בפריסה ארצית - והכל בחינם. במקביל, HomeAdvisor מחבר בין ספקי שירותים מוסמכים לעסקים המגבירים את הגישה ללקוחות אינסופיים.
עובדים רבים מציינים את התרבות של HomeAdvisor כמיטב ההטבה של העבודה. עובדים מעריכים זה את ההבדלים זה בזה וחוגגים כל אבן דרך, אישית ומקצועית כאחד. משרד HomeAdvisor מטפח תמיכה וחביבות ומעודד את המשרד לעבוד יחד כדי שכולם יוכלו להצליח, מה שמאפשר לעובדים להרגיש בנוח לחפש עזרה והדרכה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל יועץ הבית17. תאגיד גלאוקוס
המשרד שלנו
מאז שחרורו של iStent®, מכשיר שיכול לסייע בהפחתת לחץ העיניים ועלול להפחית את ההסתמכות על תרופות נגד גלאוקומה, Glaukos הייתה חלוצה בכירורגיית גלאוקומה מיקרו-פולשנית, או MIGS, במטרה לחולל מהפכה בפרדיגמת הטיפול והניהול של גלאוקומה מסורתית. גלאוקוס משלב מחקר סולידי, מהנדסי יצירה וסגנון ניהול גמיש ליצירת מוצרים המשפרים את חייהם של חולים בקנה מידה עולמי.
עובדי גלוקוס עובדים קשה, אך הם גם מוצאים זמן להתקשר עם עמיתיהם לעבודה על תחביבים משותפים, כמו התנדבות, סיור עצים, באולינג וטיולים רגליים - ובאמצעות יציאה יחד לארוחת צהריים או ליל טריוויה. אירועים וחוויות חיצוניים אלה עוזרים לעמיתים להכיר זה את זה טוב יותר וללמוד מהאינטרסים המגוונים של כולם, מה שמחזק את הצוות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת Glaukos18. סאנרון
המשרד שלנו
סונרון היא ספקית השמש הייעודית הגדולה ביותר במדינה, ויוצרת פתרונות אנרגיה בעלות נמוכה שמביאים כוח בר-קיימא לאנשים. לקוחות יכולים לבחור מתוכניות שירות המאפשרות להם לשלם רק עבור חשמל - ולא פאנלים - מכיוון שסאנרון מחזיקה, מתחזקת ומפקחת על המערכת כולה, ומאפשרת לבעלי בתים לקבל שיעור נעול נמוך בכל חודש.
סונרון מאמין שלכולם צריך להיות גישה זהה לשמש, וכל העבודות שעוצמתה יכולה לספק. למעשה, הארגון אף הקדיש מחלקה שלמה למאמצי גיוון והכלה בתוך המשרד ומחוצה לו, תוך התמקדות בתחומים כמו נשים בתחום הטכנולוגיה (זה עבר לארגון בהנהגת נשים!), ותיקי צבא ואנשי הארגון. קהילת להט"בים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסונרון19. GEICO
המשרד שלנו
GEICO, שהוקמה כחברת ביטוח עובדי ממשלה, נוסדה במקור בשנת 1936 במטרה לספק ביטוח איכות לעובדי ממשלה ואנשי צבא. כיום GEICO שמרה על מסורת שירות שירות יוצאת דופן, אך הרחיבה את הסיקור שלה. GEICO משרתת למעלה מ -14 מיליון איש ברחבי ארה"ב ומציעה מגוון פוליסות של ביטוח רכב לבעלי בתים ועד ביטוח גניבת זהות.
GEICO מעניק עדיפות לבניית צוות מגוון, ואז נותן להם את החופש וההזדמנות להתחבר ולהנות יחד. משיעורי זומבה ועד ליגות סופטבול לקבוצות כדורגל, ההזדמנויות מכסות כמעט כל עניין. לא מצליחים למצוא את מה שחיפשת? לעולם אל תפחד. GEICO מעודד עובדים להקים מועדונים חדשים - ואתה בטוח תמצא כמה לוקחים להוטים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GEICO20. GoCanvas
המשרד שלנו
החברה הוקמה תחת העיקרון הפשוט, לפיה עסקים קטנים ובינוניים, אם יינתנו להם הכלים הנכונים, יוכלו להפוך את תהליכי העבודה שלהם למכשירים ניידים. GoCanvas היא הפלטפורמה עליה עסקים ללא יכולת פיתוח תוכנה יכולים ליצור טפסים ניידים משלהם תוך דקות שעובדות כמעט על כל מכשיר.
GoCanvas מציע אווירה מאוד שיתופית ומרוכזת צוות שמעודדת את כולם להביא את כל עצמם למשרד. למעשה, האותנטיות היא משהו שהחברה למעשה מחפשת. העצה שלי למישהו שנכנס לראיון היא להיות 100% עצמך. הראה שיש לך תשוקה למשהו - הראה שאתה מונע, מוכן לצחוק ומוכן לעבוד קשה כאן, "אומר ג'ורדן קרוגר, יועץ אפליקציות לנייד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GoCanvas21. משחקי דגים גדולים
המשרד שלנו
משחקי הדגים הגדולים מוקדש לשיפור החיים באמצעות משחק יוצא דופן. ב- Big Fish, חברי הצוות אינם רק חלק קטן ממשהו גדול, הם חלק גדול ממשהו מיוחד. עובדים מאתגרים את עצמם להיות יצירתיים בכל מה שהם עושים. מהדרך בה הם חושבים, לאופן שהם משחקים, מהדרך שהם פותרים בעיות, לאופן בו הם משתפים פעולה - הכל הוא הזדמנות להשפיע. הכיף הוא בעבודה משותפת לבניית משהו גדול יותר מעצמם ולהפוך משהו נהדר.
אחד הדברים הרבים שעובדי משחקי הדגים הגדולים אוהבים הוא שהם שמות ולא מספרים. למעשה, הצוות רואה את עצמם קרובים ככל שיהיו עמיתים לעבודה - הכל מתחילים בהתחלת עובדים חדשים. מחלקה אחת מארחת פיקניק שנתי בפארק, עם פיאנאטה חגיגית. שכירים חדשים הם הראשונים שמכוסות את העיניים ומסתערים, ואז כולם נהנים מהתגמול.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשחקי הדגים הגדולים22. ברידג'סטון אמריקה
המשרד שלנו
ברידג'סטון אמריקה, או BSA - וחברות הבנות שלה ברחבי העולם - מפתחות, מייצרות ומשווקות מגוון רחב של צמיגים, קפיצי אוויר, חומרי קירוי וסיבים וטקסטיל תעשייתיים ללקוחות פרטיים ומסחריים בתחום הרכב, החקלאות, היערות, ו תעשיות כרייה. BSA מפעילה גם את רשת מרכזי הצמיגים והשירותים הגדולים בעולם.
עובדים רבים מצליחים להסיט את ברידג'סטון בזכות המוניטין הבולט של החברה בתחום הצמיחה והגיוון כאחד. רק דוגמא אחת? ברידג'סטון מדגישה שוויון הזדמנויות לכולם - וזה עניין גדול עבור עובדות העובדות בענף הרכב ששלט בעבר. הם אוהבים לדעת שיש להם מעסיק תומך ומעודד שמגבה אותם.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בברידג'סטון אמריקה23. WSGR
המשרד שלנו
ווילסון סוניסי גודריץ 'ורוזאטי משתפים פעולה עם החברות החדשניות בעולם כבר למעלה מחמישים שנה. אכן, לקוחותיה כוללים מובילים בתחומי הטכנולוגיה, מדעי החיים, אנרגיה מתחדשת, מדיה ובידור, תקשורת ושירותים פיננסיים, בין היתר. עם 11 משרדים בפריסה ארצית, בתוספת משרדים בסין ובאירופה, WSGR היא ספקית מובילה של שירותים משפטיים ברחבי העולם.
ל- WSGR תרבות משרדית המעודדת השתתפות והרבה עבודת צוות. עובדים מעריכים את העובדה שהם מרגישים נתמכים על ידי ההנהלה, מקבלים הזדמנויות להתפתחות מקצועית ומסוגלים להשמיע קול בתהליכי קבלת ההחלטות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- WSGR24. קלר וויליאמס ריאלטי אינטרנשיונל
המשרד שלנו
קלר וויליאמס ריאלטי עולה בראש הרשימה בכל הנוגע לגודל - וכושר ההמצאה - מכיוון שהחברה היא הזכיינית הגדולה ביותר בתחום הנדל"ן לפי ספירת סוכנים; משתמש בגישה ממוקדת-סוכן מבוססת-חינוך לביצוע עסקים; והיא יוצרת את פלטפורמת הטכנולוגיה הנדל"ן לפי בחירה עבור סוכנים וצרכנים. מאחורי אותו צבא של סוכנים מוכשרים עומד צוות תאגידי המחויב לתרבות ומוקדש להוסיף ערך למקורביו.
שם החברה מספר על הענף שלה - אך לא על הפוטנציאל שלו. במטה KWRI עובדים קבוצה מגוונת של אסטרטגים, מחדשים, מספרי סיפורים וטכנולוגים שעוזרים לשנות את האופן בו סוכנים משווקים, מוכרים ומתקשרים עם קונים ומוכרים. מרכז למידה באתר ותכנית ראיית קריירה רחבה תומכים בדגש של החברה בעבודת צוות תוך מתן אפשרות לאנשים עם כל הרקעים לחקור ולצמוח.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקלר וויליאמס ריאלטי אינטרנשיונל25. אידיוזיות
המשרד שלנו
אידיוסיות שותפה עם לקוחות לשינוי דיגיטלי של עסקיהם ולהגיע ליעדיהם. גישה זו, בשילוב עם ניהול מידע על המידע על מוצרי Ideosity וטכנולוגיות ניהול נתונים מאסטר, מסייעת ללקוחות לשווק את המוצרים שלהם בצורה יעילה יותר בסביבת מכירה רב ערוצית - וכתוצאה מכך מוגברת מכירות, שיפור ברווחיות, נאמנות לקוחות משופרת ושותפויות ערוצים חזקות יותר.
המון חברות אומרות שהם מעריכים את עובדיהם, אך אידיוסיות מגבה את המילים האלה בפעולה. מלבד הידיעה שקולם נשמע ורעיונותיהם מוערכים, העובדים כיסו את ביטוח הבריאות והשיניים במלואם והם מסוגלים לתרום מיידית לתכנית הפרישה שלהם בהתאמה של 4%. הם גם מקבלים חופשה בתשלום ללא הגבלה, חברות חינם לחדר כושר והרבה חטיפים לאורך היום.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באידיותחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
כאן ב- Muse, אנו משתפים פעולה עם הרבה חברות נהדרות בכדי להביא לך מבט פנים על משרדיהם ורישומי משרות מדהימים. מעסיקים אלה משלמים לנו כדי להיות מוצגים באתר, אך סמוך ובטוח שאנו לא עובדים רק עם אף אחד. וכשמדובר במאמרים כמו אלה, המותגים הראויים למוזה הפכו את הרשימה הזו לא בגלל שהם רוצים להיכלל, אלא מכיוון שהתרבות, המדיניות והמשוב של העובדים שלהם הראו לנו שהם ראויים להיות כאלה. הנה למציאת חברת חלומותיך!
