עם חג ההודיה ממש מעבר לפינה, זה הזמן של השנה להרגיש אסיר תודה במיוחד. עם זאת, כאשר מתן יום שלישי מתרחש מיד אחרי שסיימתם לחגוג, זה גם זמן לחשוב על דרכים בהן תוכלו להפיץ את הוויברציות הטובות הללו ולהחזיר לאחרים.
האם זה לא היה נהדר אם היה לך מעסיק שראה את הערך בלהיות נדיב וחשוב לקהילה? אם עבדת במקום כלשהו שעודד אותך לראות את התמונה הגדולה יותר, להתנדב ולשרת אחרים?
למרבה המזל, אותם מעסיקים קיימים - וסיכמנו 27 מהם כאן ברשימה זו. החלק הכי טוב? כולם עובדים עכשיו.
1. Booking.com
המשרד שלנו
ניתן לעשות הרבה ב- Booking.com. משתמשים יכולים לחפש ולהזמין כל סוג של אירוח, החל מ- 28 מיליון רישומים ביותר מ -130, 000 יעדים. הם יכולים למצוא דברים מהנים לעשות בזמן שהם שם. וכשמדובר בסיבוב ההגעה - בין אם זה משדה התעופה וממנו, או עם סט גלגלים שאותו ניתן לחקור - ב- Booking.com יש גם כיסוי זה.
ל- Booking.com טונות של דרכים שונות להחזיר. לדוגמה, קיימת Booking Cares - תוכנית לאחריות חברתית המתמקדת בתיירות בת-קיימא ובטיפול ביעדים שאליהם מביאה החברה אנשים. לחברה גם קרן קהילתית פנימית בה עובדים יכולים לתרום ליעדים עם אסונות טבע או גורמים חשובים. זקוקים לשכנוע יותר? עובדים מקבלים שמונה שעות בשנה לקחת חלק בפרויקט שיבחר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Booking.com2. כרוניקה של סן פרנסיסקו
המשרד שלנו
עם דיווחים כנים, חסרי פחד ומקוריים להפליא, סן פרנסיסקו כרוניקל מביא את קוראיו הבוחנים סיפורי חדשות ובידור מרתקים מאזור המפרץ. כאחד העיתונים הגדולים בצפון קליפורניה, הכרוניקה מתגאה בהבאת הקוראים לעיתונות ברמה העולמית שהיא נועזת, בהירה יותר וחסרת פחד מהשאר.
העלאת המודעות לנושאים חשובים בקהילה היא דבר שממלא גאווה של רבים מהעובדים בכרוניקה. העיתון הוביל לאחרונה את ראשית פרויקט הומלסים בסן פרנסיסקו, שהפגיש למעלה מ -80 כלי תקשורת ברחבי העיר בכדי לסקר סיפורים על הגורמים והפתרונות לחסרי בית.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסן פרנסיסקו כרוניקל3. קבוצת ביטוח CSAA
המשרד שלנו
קבוצת ביטוח CSAA היא אחת הקבוצות המובילות בביטוחי רכוש וביטוח נפגעים בארצות הברית, ומציעה רכב, בעלי בתים וקווי ביטוח אחרים לחברי AAA באמצעות שותפויות עם מועדוני AAA ב 23 מדינות וושינגטון הבירה. ארגון מחוף לחוף המשרת כמעט 17 מיליון אנשי AAA, החברה שואפת להיות המבטחת מספר אחת בכל השווקים הרבים שהיא משרתת.
ויתור הוא חלק חשוב מתרבות קבוצת הביטוח של CSAA. לעובדים יש 24 שעות של זמן בתשלום להתנדב ו- 98% מהעובדים מנצלים את ההטבה. למעשה, לחברה היה שיעור ההשתתפות המתנדב הגבוה ביותר באמריקה בחברה המונה 3, 000 עובדים או יותר מזה שלוש שנים. הארגון תומך בקהילה באמצעות קרנות תואמות, כמו גם מגוון פעילויות התנדבותיות. למעלה מ- 500 אירועי התנדבות מתוכננים בשנה, כולל ניקוי שבילים בפארקים הלאומיים, שיתופי פעולה עם בנקים לאוכל מקומי, מתן תמיכה למקלטים ורבים אחרים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת ביטוח CSAA4. אסוריון
המשרד שלנו
Asurion היא חברת הגנה על מוצרים ניידים וביתיים שמבטיחה שהמכשירים והמכשירים של הצרכנים יישארו ברשת ובמקום העבודה בעולם הזה, המניע במהירות טכנולוגית. עם זאת, שימוש בטכנולוגיה חדשנית להפעלת עזרה בגאדג'טים צרכנים לא אומר שהחברה התעלמה מההיבט האנושי, מכיוון שאנשים עדיין מחזיקים בחזית. כתוצאה מכך ידוע אסוריון בזכות אינטראקציות נוחות ושירות אמין.
יש כל כך הרבה דרכים שאסוריון מחזיר, כמעט בלתי אפשרי לרשום את כולם. עובדים מתנדבים למגוון יוזמות כל השנה, אך במיוחד במהלך שבוע ההתנדבות של החברה. בשנה שעברה השתתפו 200 עובדים ותרמו 226 שעות לשישה עמותות מקומיות. אסוריון מחזיקה גם בקרן העובדים קדימה לחמלה, המאפשרת לעובדים לעזור זה לזה כאשר החיים מסתבכים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסיוריון5. אקווינוקס
המשרד שלנו
Equinox מציעה לחברים מתקני בריאות וכושר בהם שירותים ושירותים ברמה העולמית מניעים את החוויה. כל מיקום במועדון מצויד במלואו עם רצפות כושר, לב-ריאה, ופונקציונאליות, כמו גם אולפנים ייעודיים לשיעורי כושר קבוצתיים פופולריים ובלעדיים. חטיפי מיצים, בתי קפה, פינות טרקלין ומגבות אקליפטוס אהובות מבליטים את חווית החברים בכל מועדון. צוות אקווינוקס מכניס אורחים עמוק, ואילו כישרון המדריך / המאמן משתמש במומחיות הכושר שלהם כדי לאמן את חבריו למיצוי הפוטנציאל שלהם.
הפילנתרופיה היא אלמנט השזוף היטב בתרבות השוויון. לדוגמה, אקווינוקס היא שותפה מייסדת של אירוע מחזור ההישרדות, שמגייס כסף לטובת מחקרי סרטן מתקדמים. אקווינוקס הוא גם שותף מייסד של "פרויקט הגיבורים", המעצים את ותיקי המלחמה הפצועים באמצעות אימונים גופניים ורגשיים. כחלק מהפרויקט, הכשיר אקווינוקס את סמל המטה הימי סמל צ'רלי לינוויל - שהפך לותיק הפצוע הקרבי הראשון שהגיע אי פעם לראש אוורסט.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Equinox6. CarMax
המשרד שלנו
לפני למעלה מ 25 שנה, CarMax חוללה מהפכה בתעשיית הרכב בכך שהיא סיפקה את חווית הקנייה לרכב מכנה, שקופה ויושרה, שהלקוחות רוצים ומגיע להם. כיום CarMax ממשיכה לשבש את השוק על ידי שימוש בטכנולוגיות ותכניות מתקדמות כדי ליצור את העתיד של קניית מכוניות. חשיבה חדשנית זו עזרה להם להפוך לקמעונאית הגדולה ביותר של מכוניות משומשות במדינה עם יותר מ -195 חנויות בפריסה ארצית.
כשמדובר בחזרה, קארמקס בהחלט הולכת בהליכה. החברה הקימה את קרן CarMax, שמבקשת לשפר את הקהילות בהן גרים ועובדים קרובי משפחה. דרך הקרן, עובדים יכולים להפוך אירועי בניית צוות להשפיע יותר על ידי ביצוע שינוי. בנוסף, CarMax תתאים לדולרים שהעובדים תורמים לעמותות זכאיות.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CarMax7. מאסטרקארד
המשרד שלנו
Mastercard מפעילה את אחת מרשתות עיבוד התשלומים המהירות בעולם, ומחברת בין צרכנים, מוסדות פיננסיים, סוחרים, ממשלות ועסקים במאות מדינות ברחבי העולם. מוצרי ופתרונות החברה מטרתם להפוך פעילויות יומיומיות כמו קניות, נסיעות, ניהול עסק וניהול כספים לקלים, מאובטחים ויעילים לכולם.
"מאסטרקארד שואף ללא הרף - באופן אמיתי מאוד - לשפר את העולם באמת", מסביר סטיב פודגורסקי, מהנדס, הנדסת תוכנה. החברה עובדת עם אוכלוסיות לא מוערכות ברחבי העולם במטרה לסייע בשיפור הביטחון הכלכלי ומודרניזציה של הדרך בה אנשים מתמודדים עם הכסף שלהם. בנוסף, עובדי מאסטרקארד מקבלים חמישה ימי חופש קלנדריים בכל שנה על מנת להתנדב ולעשות שינוי.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במסטרקארד8. HomeAway
המשרד שלנו
HomeAway, מובילה עולמית בענף השכרת הנופש, היא המקום להזמין בתי חוף, בקתות, וקונדוסים עם יותר משני מיליון מקומות לינה ב -190 מדינות. האתר מאפשר למצוא ולהזמין את השכרת הנופש המושלמת לכל בילוי, לרוב במחיר של לינה במלונות מסורתיים. HomeAway הוא חלק ממשפחת המותגים של קבוצת Expedia.
עם משרדים ברחבי העולם, Homeaway לוקח בחזרה את הקהילה לקהילה המקומית ברצינות. באמצעות תוכנית למתן חברות, הם פונים לעובדיהם כדי לזהות אילו ארגונים יתנו גם תרומות כספיות. בנוסף, Homeaway בוחר שותף אחד לפילנתרופיה ארגונית שתתמוך בכל שנה, כמו Habitat for Humanity. עובדים מקבלים גם יומיים חופש בשנה להתנדב למען מטרה אישית או למימון חסרי מוצא.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HomeAway9. Getty Images
המשרד שלנו
כאשר אנשי המשאב בוחרים לגלות ולשתף תוכן חזותי תוסס, Getty Images היא המובילה בעולם בתקשורת חזותית, המשרתת לקוחות יצירתיים, עסקיים ומדיה כמעט 200 מדינות. על ידי שיתוף פעולה עם מיטב הצלמים והמצלמים הווידיאויים בעולם - למעלה מ- 200, 000 מהם - Getty Images מספקת סקירה מקיפה של אירועים גדולים ברחבי העולם, ומספרת סיפורים באמצעות תמונות. כיום הוא משמש כארכיון המסחרי הגדול בעולם, עם למעלה מ- 200 מיליון נכסים.
כשמדובר בהטבות עובדים, Getty Images תואמת תרומות צדקה ומעניקה לעובדים יום חופש נוסף להתנדב בכל שנה. אך בהיקף נרחב יותר, ג'טי עובדת עם קובעי מדיניות וקבוצות תעשייתיות בכדי לשמור על זכויות הקריאייטיב ולהגן על קניין רוחני - החל מהגנה על הצגת תמונות רזולוציה בתוצאות של מנועי חיפוש ועד לקידום רפורמה בזכויות יוצרים והבטחת התכנים בכבוד באינטרנט. .
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Getty Images10. SmartBear
המשרד שלנו
SmartBear עומדת מאחורי התוכנה המפעילה מעל 20, 000 מהארגונים החדשניים בעולם. יותר מ 6 מיליון אנשים משתמשים בכלים שלה כדי לבנות, לבדוק ולפקח על תוכנה נהדרת, במהירות רבה יותר.
הכלים בעלי ההשפעה הגבוהה של SmartBear הם קלים לנסות, קלים לקנייה ונוחים לשימוש. הכלים מגובים על ידי צוות אנשים הנלהבים לעזור לאנשים ליצור תוכנה שהופכת את העולם.
כלים אלה הם כלי SmartBear. הצוות הזה הוא SmartBear.
כחברה, SmartBear משנה את הענף. אבל, עובדי החברה? הם הופכים את העולם. חברי הצוות מעודדים כל העת לחפש יוזמות שהם מתלהבים מהם. רק לאחרונה, למשל, אירוע שהתארח אצל עובדים המציע מניקור פנים-משרדי גייס כסף למחקר סרטן השד. אפילו כמה גברים במשרד צעדו כדי לצבוע ציפורניים למען מטרה נהדרת!
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SmartBear11. סטנטק
המשרד שלנו
קהילת סטנטק מאחדת 22, 000 עובדים בלמעלה מ- 400 מוקדים בשש יבשות. עובדים משתפים פעולה בין תחומים ותעשיות בכדי להחיות חיים של פרויקטים של בניינים, אנרגיה ומשאבים, סביבה, מים ותשתיות. החל מהצומת בין קהילתיות, יצירתיות ויחסי לקוחות, מעורבים מהנדסי החברה, האדריכלים, מעצבי הפנים, אדריכלי הנוף, המודדים, מדעני הסביבה, מנהלי הבנייה, מנהלי הפרויקטים וכלכלני הפרויקטים - החל בתפיסה ראשונית של הפרויקט ותכנון דרך עיצוב בנייה, הזמנה, תחזוקה, פירוק ותיקון.
ההבטחה המונעת על ידי הקהילה בסטאנטק אינה רק מסר ארגוני, אלא הצהרת משימה שניתנת לפעולה עבור חברי הצוות. מתוך הכרה בכך שערכיהם חייבים להניע את פעולותיהם, מעודדים עובדים להשתתף במגוון רחב של פעילויות מונעות קהילה - החל בחונכות סטודנטים דרך תכניות STEM, מהנדסים ללא גבולות, ועמותות למקצוענים צעירים לגייס משאבים למאמצי סיוע באסון ברחבי העולם. החברה גם מעודדת את 22, 000 עובדיה בכל ספטמבר לצאת ולהחזיר על ידי השתתפות בפעילויות קהילתיות שונות במהלך סטנטק בשבוע הקהילה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסטנטק15. ברידגספן
המשרד שלנו
קבוצת ברידגספאן היא ארגון ללא מטרות רווח העולמי שמשתף פעולה עם מנהיגים, ארגונים ופילנתרופים מונעי שליחות כדי לשבור מעגלי עוני ולשפר דרמטית את איכות החיים עבור הנזקקים.
ברידג'ספן מתלהבת במציאת פתרונות להבטיח שוויון הזדמנויות וזכויות ליבה אנושיות ואזרחיות, ומרכזת את מאמציה בארבעה תחומים רחבים - חינוך; ילדים, נוער ומשפחות; בריאות ציבור; ופיתוח עולמי.
שירותי הארגון כוללים ייעוץ עם מלכ"רים ופילנתרופים, תמיכה בפיתוח מנהיגות ופיתוח ושיתוף תובנות - והכל במטרה להעלות את מידת ההשפעה החברתית.
קריירה עם ברידגספן היא מתגמלת ומספקת בפני עצמה. לחברי הצוות יש אפשרות להשפיע ישירות על סוגיות המשפיעות על קבוצות גדולות של אנשים ברחבי העולם. זה משהו שמושך מגוון רחב של אנשים מוכשרים שבאמת רוצים לעשות את ההבדל.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Bridgespan17. תאגיד גלאוקוס
המשרד שלנו
מאז שחרורו של iStent®, מכשיר שיכול לסייע בהפחתת לחץ העיניים ועלול להפחית את ההסתמכות על תרופות נגד גלאוקומה, Glaukos הייתה חלוצה בכירורגיית גלאוקומה מיקרו-פולשנית, או MIGS, במטרה לחולל מהפכה בפרדיגמת הטיפול והניהול של גלאוקומה מסורתית. גלאוקוס משלב מחקר סולידי, מהנדסי יצירה וסגנון ניהול גמיש ליצירת מוצרים המשפרים את חייהם של חולים בקנה מידה עולמי.
גלאוקוס מוקדש להחזרה לקהילה. החברה היא תומכת גדולה בעבודה התנדבותית ומעניקה לעובדים יומיים בכל שנה שהם יכולים להשתמש בהם כדי לסייע בתמיכה למטרות ראויות. החברה גם תורמת את iStents לפחות המזל. גלאוקוס תרם סטנטים כמעט 3 מיליון דולר בסטנטים, ורק מתחיל!
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת Glaukos18. המרכז לבריאות הנפש מדנוור
המשרד שלנו
המרכז לבריאות הנפש בדנוור מאמין באמונה שלמה שאנשים יכולים לעשות זאת, ומחלימים ממחלות נפש. עם דגש על התאוששות וחוסן לאורך חייו של האדם, המרכז מספק שירותים המאפשרים למבוגרים לחיות חיים מספקים ופרודוקטיביים יותר, המאפשרים לילדים להיות עמידים יותר, ומאפשרים למשפחות להיות מאושרות ובריאות יותר.
צוות המרכז לבריאות הנפש בדנבר אוהב את ההשפעה שיש לעשייה שלהם בקהילה. על ידי מתן שירותים לאנשים כמו מגורים, חינוך ותעסוקה, הצוות רואה השלמה טובה יותר של אנשים הסובלים ממחלות נפש - במקום הסטיגמה שהטילה צל על חייהם כל כך הרבה זמן.
ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם במרכז לבריאות הנפש בדנוור20. TNTP
המשרד שלנו
TNTP מאמין שבתי הספר הציבוריים של המדינה יכולים להציע לכל הילדים חינוך מצוין. TNTP, עמותה לאומית שהוקמה על ידי מורים, מסייעת למערכות בתי הספר לסיים את אי השוויון החינוכי ולהשיג את יעדיהם לתלמידים. הארגון פועל בכל רמות במערכת החינוך הציבורית כדי למשוך ולהכשיר מורים מוכשרים ומנהיגים בבתי ספר, להבטיח כיתות מחמירות ומרתקות, וליצור סביבות העדיפות הוראה נהדרת ומזרזות את למידת התלמידים.
TNTP עושה כמיטב יכולתו כדי לעזור לילדי אמריקה לקבל את החינוך המגיע להם. הארגון פועל בכל רמות במערכת החינוך הציבורית כדי למשוך ולהכשיר מורים מוכשרים ומנהיגים בבתי ספר, להבטיח כיתות מחמירות ומרתקות, וליצור סביבות העדיפות הוראה נהדרת ומזרזות את למידת התלמידים.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- TNTP21. חברות מארש ומקלנן
המשרד שלנו
חברות מארש ומקלנן הן ארבעה ארגונים - מארש, מרסר, גיא קרפנטר ואוליבר ווימן - שחולקים מטרה לעזור ללקוחות לעמוד באתגרים ולנצל הזדמנויות. כחברת שירותים מקצועיים ייחודיים, חברות Marsh & McLennan מתהדרות ברשת עולמית המונה 60, 000 מומחים באסטרטגיית סיכונים, המסייעות לארגונים מורכבים לנהל סיכונים ולהפיק את המרב מההזדמנויות שלהם, מההון שלהם ואנשיהם.
העובדים מקבלים השראה מהתמקדות החברה בשירות התנדבותי וקהילתי. תכנית MercerCares מוקדשת למסור ולעודד את השתתפות העובדים באירועי ההתנדבות השונים ובקבוצות המשאבים העמיתים הרבים. קבוצת המשאבים הוותיקים - התומכת בוותיקים באמצעות דיונים ואירועים חודשיים - היא אחת שהחברה גאה בה במיוחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברות מארש ומקלנן22. מנועים פיננסיים
המשרד שלנו
מנועים פיננסיים מסייעים כבר למעלה מ 20 שנה לאנשים מכל תחומי החיים ליצור עתיד פיננסי מוצלח. החברה עובדת עם כולם, החל מחברות Fortune 500 וכלה באנשים רגילים חסרי ידע בתעשייה, אך מציעה ייעוץ פיננסי ברור והנחיות בכל הקשור לניהול נכסים ועד ניתוח כלכלי ועוד.
עם עבודה במנועי פיננסיים, תחזיר לך כל יום ויום במהלך העבודה שלך. כל מה שהחברה עושה הוא בתמיכה במשימתה לעזור לאנשים מכל תחומי החיים להבטיח לעצמם עתיד פיננסי מוצלח. "עזרה לאנשים רגילים בדרך לחופש פיננסי מהדהדת בכל מה שאנחנו עושים", מסבירה קארן ווייט, סמנכ"ל מוצרי צריכה.
ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם במנועים פיננסיים23. לאשר
המשרד שלנו
מאז 2012, Affirm התכוונה לשנות את התפיסה כי הבנקים אינם דואגים ללקוחותיהם. בכך שהיא נותנת לאנשים את החופש לשלם רכישות בתנאים שלהם - ללא דמי הפתעה - Affirm מספקת שירותים כנים המגובים בטכנולוגיות מודרניות, אסטרטגיות הלוואה ייחודיות, ודרכים גמישות לשימוש באשראי באינטרנט.
אחד מערכי הליבה של Affirm הוא "אנשים באים ראשונים". משמעות הדבר היא השקעה במאמצי גיוון והכלה, כך שלאנשים מכל הרקע יש מקום ליד השולחן. קבוצת המתנדבים מקימה אירועים באופן קבוע כדי להחזיר לקהילה כולל כונני אוכל, חונכות והכנת ערכות לנפגעי כיבוי מקומיים.
ראה את משרותיהם הפתוחות במאשרחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!
