29 חברות שכירות בשנת 2018 - המוזה

איך עוברת האמרה הישנה ההיא? שנה חדשה, עבודה חדשה?

בסדר, אולי זה לא בדיוק זה. אבל, כך או כך, איננו יכולים שלא לחשוב שההתחלה של שנה חדשה לגמרי היא התקופה המושלמת למצוא לעצמך הופעה רעננה שתאהב.

מאיפה כדאי להתחיל? אין לך מחסור באפשרויות - החל מ -29 החברות המדהימות הללו שמתחילות את השנה החדשה בחופשיות על ידי ביצוע שכירות גדולות.

1. Booking.com

המשרד שלנו

ניתן לעשות הרבה ב- Booking.com. משתמשים יכולים לחפש ולהזמין כל סוג של אירוח, החל מ- 28 מיליון רישומים ביותר מ -130, 000 יעדים. הם יכולים למצוא דברים מהנים לעשות בזמן שהם שם. וכשמדובר בסיבוב ההגעה - בין אם זה משדה התעופה וממנו, או עם סט גלגלים שאותו ניתן לחקור - ב- Booking.com יש גם כיסוי זה.

למרות שאולי אינך מבין זאת, Booking.com הוא אחד מאתרי המסחר האלקטרוני הגדול ביותר בכוכב הלכת. למעשה, מנהיג נסיעות זה מעסיק מעל 15, 500 עובדים ברחבי העולם (וצומחים!). עם אוכלוסיית פילדלפיה שמזמינה חדרים באתר שלהם מדי 24 שעות, אין זה מפתיע שמספר העובדים של החברה אמור לגדול עוד יותר בשנת 2018 - מה שהופך אותה למקום המושלם לקחת בעלות על הקריירה שלך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Booking.com

3. אבן הפינה OnDemand

המשרד שלנו

גיוס ושמירה של מועמדים איכותיים הוא חשוב ביותר לעסקים מצליחים ברחבי העולם, וזו הסיבה ש Cornerstone OnDemand מוקדש לספק ניהול כישרונות יוצא מן הכלל לארגונים המחפשים למצוא ולפתח עובדים פנומנלים. עם לקוחות כמו Walgreens, Starwood Hotels & Resorts ו- Xerox, Cornerstone מחויבת לאמץ טכנולוגיה חדשה ולצמוח ללא הרף.

אבן הפינה מוקדשת לא רק למתן פתרונות מצטיינים ללקוחותיה, אלא גם לעידוד תרבות בריאה בקרב עובדיה - דבר שמתורגם להרבה אנרגיה והתלהבות במשרד. "אחד הדברים האהובים עליי בקירסטון הוא רק האנרגיה. יש הרבה אנשים פנטסטיים בחברה הזו, ולכן אנשים רבים מביאים עבודתם כל כך הרבה תשוקה והתלהבות. זה פשוט מדבק, "אומר ג'ורדן סוכר, מנהל מוצר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באבן הפינה OnDemand

4. GCG

המשרד שלנו

GCG הוא צוות של עורכי דין לשעבר, כמו גם אנשי משפט מקצוענים, מומחים בתחום האוצר והבנקאות, מהנדסי תוכנה, מומחים להודעות פנים-פנים, גרפיקאים ומומחי שירות לקוחות המספקים שירותי ניהול תביעות למשרדי עורכי דין, תאגידים ובתי משפט עבור תובענות ייצוגיות, פשיטת רגל, נזיקין המוניים והתנחלויות רגולטוריות - וכן תוכניות תגובה להפרות נתונים.

ב- GCG עובדים הם המשאבים הגדולים ביותר. החברה מחפשת ללא הרף דרכים חדשות לעסוק, לפתח ולהכיר את הצוות. GCG מעודד עובדים לקחת בעלות על צמיחתם ופיתוח הקריירה שלהם - יכולות העובדים לחנך את עצמם ולחוות את כל מה שיש ל- GCG להעניק להם את החשיפה שהם צריכים לצמוח בקריירה שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GCG

5. Dealnews

המשרד שלנו

DealNews שואפת להציע לצרכנים את המבצעים הטובים ביותר במחיר הנמוך ביותר באינטרנט - מובטחים. החברה עובדת עם המותגים הנחשבים בעולם בכדי לקדם מוצרי אלקטרוניקה, ביגוד, מסעדות, נסיעות ועוד באמצעות כלים וירטואליים המגדילים בסופו של דבר את בסיס הלקוחות של הלקוח ובמקביל מביאים מבצעים גדולים של מוצרים איכותיים לקונים מקוונים.

אף כי ההיררכיה קיימת ב- DealNews, עמיתים לעבודה פועלים יותר כצוות אחד הפועל למען מטרה קולקטיבית. עובדים מרגישים בנוח לפנות לאדם בעל תואר כלשהו, ​​בכל עת, לחלוק רעיונות או דאגות, וכולם עובדים יחד כדי ליצור וליישם יוזמות שיכולות להניע את החברה קדימה אל העתיד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dealnews

6. DealerSocket

המשרד שלנו

DealerSocket בונה חבילת תוכנה חדשנית המדריכה ומייעל את חוויית האינטראקציה של לקוחות סוכנויות רכב בכל שלב במחזור החיים של הצרכן. החל מריבית ראשונית ועד לרכישה סופית, פלטפורמות הטכנולוגיה המשולבות במלואה של החברה מציעות כל כלי - החל מ- CRM, כריית מניות ומלאי ועד מכירות, שיווק ושירות.

DealerSocket לא רק מאמין בצמיחה של החברה, אלא בצמיחה לעובדים. חברי הצוות מעודדים לבקש עזרה והדרכה אחד מהשני בכל צורך. החברה חושבת שחשוב לטפח סביבה בה אנשים יכולים להמשיך ללמוד ולצמוח בכל יום ויום. זה משיג זאת על ידי שכירת כישרונות מובילים ויצירת מקום בו התהליך יכול להתרחש באופן אורגני בקרב עמיתים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DealerSocket

7. Dropbox

המשרד שלנו

Dropbox היא פלטפורמת שיתוף פעולה עולמית מובילה המשנה את האופן בו אנשים וצוותים עובדים יחד. עם יותר מ- 500 מיליון משתמשים רשומים ברחבי 180 מדינות, Dropbox נמצאת במשימה לשחרר את האנרגיה היצירתית בעולם באמצעות תכנון דרך נאורה יותר. דרופבוקס ממוקמת בסן פרנסיסקו, קליפורניה, והיא מונה 12 משרדים ברחבי העולם.

ב- Dropbox, עובדים מעודדים להיות הבעלים של עבודתם ולמצוא פתרונות בעצמם לבעיות. מנהיגות תומכת להפליא - וזה דבר שגורם לכל אחד מחברי הצוות להרגיש השראה ומוטיבציה. "מעולם לא עבדתי בשום מקום אחר שגרם לי להרגיש כאילו מנהיג הפרויקט שלי מושקע רבות בצמיחה שלי. אזור הנוחות שלי נדחק ללא הפסקה לכאן, "משתף קונסטנס דואונג, מהנדס תוכנה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Dropbox

8. אסוריון

המשרד שלנו

Asurion היא חברת הגנה על מוצרים ניידים וביתיים שמבטיחה שהמכשירים והמכשירים של הצרכנים יישארו ברשת ובמקום העבודה בעולם הזה, המניע במהירות טכנולוגית. עם זאת, שימוש בטכנולוגיה חדשנית להפעלת עזרה בגאדג'טים צרכנים לא אומר שהחברה התעלמה מההיבט האנושי, מכיוון שאנשים עדיין מחזיקים בחזית. כתוצאה מכך ידוע אסוריון בזכות אינטראקציות נוחות ושירות אמין.

רוצים גמישות? תמצאו את זה באסוריון. עובדים חושבים על המשרד של אסוריון כמו מרכז, אם כי חברי צוות רבים עובדים באופן קבוע מהבית. גישה זו מגדילה את האיזון בין חיי העבודה והופכת את ההתפתחות המקצועית לרלוונטית עוד יותר. עם זאת, סמוך ובטוח, עדיין קיימים המון שנאנגנים פנימיים מהנים - כמו לבוש נושאים בימי שחרור, סיורי קטנוע בעיר ומשחקי ליגה מינוריים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסיוריון

10. GEICO

המשרד שלנו

GEICO, שהוקמה כחברת ביטוח עובדי ממשלה, נוסדה במקור בשנת 1936 במטרה לספק ביטוח איכות לעובדי ממשלה ואנשי צבא. כיום GEICO שמרה על מסורת שירות שירות יוצאת דופן, אך הרחיבה את הסיקור שלה. GEICO משרתת למעלה מ -14 מיליון איש ברחבי ארה"ב ומציעה מגוון פוליסות של ביטוח רכב לבעלי בתים ועד ביטוח גניבת זהות.

חושבים ש- GEICO זה רק ביטוח? תחשוב שוב. זו באמת חברת טכנולוגיה שבלב. למעשה, ארגון ה- IT של GEICO מתרחב במהירות כדי לעמוד בקצב הצמיחה שלו במרחב הדיגיטלי. החל מדיילות אוטומטיות לטלפונים לאפליקציות ולדפי אינטרנט, GEIOC מוסיף באופן אגרסיבי לצוות שלה כדי למנף טכנולוגיות מתקדמות ולספק ללקוחות שירות מעולה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- GEICO

11. אנטלו

המשרד שלנו

אנטלו מסייעת לחברות בגיוס הכישרונות המובילים. אנטלו מסייעת לחברות לזהות, להעפיל ולקיים קשר עם מועמדים באמצעות ניתוחים חזויים, הקשבה התנהגותית ואותות חברתיים.

כשמדובר בפיתוח מקצועי, אנטלו באמת מכניסה את הכסף שלה למקום הפה שלו. לכל עובד מוענק קצבה שנתית של 1, 000 דולר להוצאה על לימודי המשך ופיתוח מקצועי. החל מספרים וקורסים מקוונים ועד כנסים וסדנאות אישיות, אנטלו מוקדשת להעניק לעובדיה הזדמנויות להרחיב את הידע שלהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנטלו

12. וריטאס בריאות

המשרד שלנו

מציאת מידע אמין בנושאי בריאות יכולה להיות חוויה מתסכלת. זו הסיבה ש- Veritas Health מפרסמת רשת של אתרי חינוך לחולים הכוללת תכנים מחברים על-ידי רופאים, שנבדקו על ידי עמיתים, שהם מובנים, נגישים ומדויקים - וזו הסיבה שמיליוני חולים סומכים על חברת Veritas Health ומבקרים באתריה בכל חודש.

יש רשימה ארוכה של דברים שעובדים אוהבים בעבודה עבור חברת וריטאס בריאות. אבל, יש אחד שמופיע לעתים קרובות בראש הרשימה: דגש על איזון הולם בין חיי העבודה. חברי הצוות מעודדים לפנות זמן לאנשים ולפעילויות שהם מעריכים מחוץ לעבודה - מה שמוביל למקום עבודה תוסס, אנרגטי ולעובדים מאושרים יותר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבריאות וריטאס

13. מדידטה

המשרד שלנו

מהנדסי תוכנה אנליטיים של מדידטה המציעים מומחיות בפיתוח טיפולי ללא תחרות לחברות תרופות, קבוצות ביוטכנולוגיה, חברות מכשירים רפואיים, מרכזים רפואיים אקדמיים וארגוני מחקר חוזים ברחבי העולם. עם משרדים בארצות הברית, יפן, סין, דרום קוריאה, סינגפור ובריטניה, מדיטה מספקת הזדמנויות עולמיות לחולים, רופאים ואנשי מקצוע במדעי החיים לשתף פעולה בפרויקטים המביאים לטיפול וטיפול חכם יותר, מדויק יותר.

כחברת טק צומחת וקצב מהיר, מדיטה מציעה סביבת עבודה מעוררת ומעוררת אינטלקטואלית. לאנשים העובדים במדיטטה יש הזדמנויות רבות לפתח את כישוריהם ולהתקדם בתוך החברה. "אם אתה מוטיבציה ונרגש להתמודד עם אתגרים בחסד, אתה יכול להצליח ב- Medidata, " אומר המנהל הבכיר של החברה, הנדסת אבטחת איכות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדיטטה

16. קשר סטנדרטי

המשרד שלנו

Knot Standard היא חברת בגדי גברים בהתאמה אישית - המאפשרת ללקוחות להיפגש בפגישות אחד על אחד כדי ליצור בגדים ייחודיים משלהם. Knot Standard הופכת בגדים מותאמים אישית לאופנה קדימה לנגישה להמונים - החל מחליפות, חולצות ומכנסיים ועד מעילי אובר, מעילי גשם, וסטים של קפוצ'ון וג'וגר. קייטרינג לאיש המתוחכם שמחפש להשיג מראה איכותי ומותאם, וצרכנים יכולים ליצור את היצירות המיוחדות שלהם באופן מקוון או באחד משמונת התצוגה העולמיים של Knot Standard.

אחד ההיבטים המרגשים ביותר בעבודה ב- Knot Standard? לטענת העובדים, כך מצליחה החברה לשמור על תחושת הסטארט-אפ והמנטליות שלה. על ידי חגיגת הצלחות ושמירה על כל מי שבחברה בתוך לולאת התקשורת, העובדים מסוגלים לראות את המוצר הפיזי שמאמציהם מייצרים - ולהישאר במוטיבציה להמשיך לדחוף קדימה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Knot Standard

18. CapTech

המשרד שלנו

CapTech הינה חברת ייעוץ טכנולוגית וניהול לאומית השותפת פעולה עם כמה מהחברות המצליחות בעולם לתכנן, לפתח ולנהל פתרונות טכניים ודיגיטליים המשמחים את הלקוחות, מניעים תובנות ועומדים ביעדים אסטרטגיים. ל- CapTech יש תשוקה להניע חדשנות וצמיחה עבור לקוחותיה. הגישה השיתופית שלה מספקת פתרונות בהתאמה אישית שממקסמים את ההשפעה של השקעות הלקוח.
עיין בסרטון וידאו זה כדי ללמוד עוד על קריירות ב- CapTech.

עבודה ב- CapTech פירושה השגת סביבה שיתופית ביותר ואינספור סיכויים ללמוד עוד. למתגייסים הטריים יש אפשרות להשתתף במחנה אתחול בן שלושה שבועות בכדי ללמוד את הפרטים הקטנים של ייעוץ IT. שכירים חדשים משויכים גם עם יועצים מנוסים כדי להישען עליהם לקבלת ייעוץ ותמיכה כאשר הם לוקחים על עצמם את הלקוחות שלהם ומובילים פרויקטים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CapTech

19. HUB International

המשרד שלנו

לאחר 11 מיזוגים של תיווכי ביטוח בבעלות פרטית בשנת 1998, HUB International עלתה כתיווך מוביל בצפון אמריקה. כיום, רשת של למעלה מ -400 תיווך מנופפת באנר ה- HUB, כאשר בכל שנה צצים מיקומים חדשים. מלבד רוחב החברה, העומק שלה בתחומי הכיסוי גורם לה לזרוח - תוך מתן כולם מספורטאים לעסקים ביטוח אמין ומערכות יחסים ארוכות טווח.

למרות גודלו ההולך וגדל והצוות ההולך ומתרחב, HUB International מייצרת סביבות עבודה שמרגישות קטנות בהרבה וגורמות לעובדים להרגיש מוערכים - החל מיום הכרת עובדים ארצי ייעודי. קמפיינים ווועדות פנימיים מאפשרים לעובדים לחוות יותר מאשר רק את עבודתם, מה שיוצר תחושת קהילה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HUB International

21. CNN דיגיטלית

המשרד שלנו

CNN הוא אחד מחדרי החדשות והמידע המובילים בעולם. הארגון מאויש 24 שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע, עם צוות של כמעט 4, 000 עובדים בכל רחבי העולם, ומציע הארה מושכלת באמצעות הזרמת וידיאו בשידור חי, חבילות שמע וארכיונים ניתנים לחיפוש של תכונות חדשות ומידע רקע.

אם אתם מחפשים סביבת עבודה תומכת, מהירה ומרובת פנים, תרגישו בבית בבית CNN. למרבה המזל, החברה מחפשת באגרסיביות טונות של מועמדים מונעים להיכנס, להיות הבעלים של הפרויקטים שלהם ולהפוך לחלק מכריע בקבוצה ההדוקה. "אנחנו באמת מעודדים שיתוף פעולה כאן, וזו אחת הסיבות שאנחנו מחפשים להכניס כל כך הרבה אנשים", אומר מפיק גרפיקה של Motion.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CNN Digital

22. EF חינוך ראשון

המשרד שלנו

EF Education First הוא המוביל בעולם בתחום החינוך הבינלאומי. בחברת EF, כל מה שעובדים מתרכזים במשימת החברה: פתיחת העולם באמצעות חינוך. מאז שנוסדה לפני 50 שנה, תוכניות לימוד השפות, הנסיעות החינוכיות וההחלפה התרבותית של ה- EF סייעו לאנשים בכל הגילאים והלאומים להפוך לאזרחי העולם.

הפילוסופיה של EF? אנשים חכמים, מונעים ומלאי תשוקה לא תמיד הולכים בדרכי קריירה לינאריות. ב- EF, עובדים צפויים להשמיע רעש, להגיע להזדמנויות חדשות ולקחת אחריות על העברת העסק קדימה. בין אם הם רוצים להעביר למשרדי EF בחו"ל, להציע מוצרים חדשים או ליצור עמדות משלהם, EF מחויבת לגדל את חברי הצוות שלה לאנשי המקצוע שהם רוצים להיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- EF Education First

23. SoundHound, Inc.

המשרד שלנו

SoundHound הוא חידוש מוביל בתעשייה של טכנולוגיות AI המאפשרות יכולת קולית ומודיעיני שיחה, כמו אפליקציית SoundHound המשמשת למעלה מ -300 מיליון איש, ואת Hound, אפליקציית החיפוש הקולי והעוזר. זה מביא למפתחים ובעלי עסקים פלטפורמות עצמאיות הכוללות את זיהוי הדיבור המהיר ביותר בעולם, את הבנת השפה הטבעית המתוחכמת ביותר, כלי פיתוח קלים לשימוש, גרפי ידע ומספר תחומים גדול וצומח במהירות.

מכיוון שחדשנות ויצירתיות הם חלק מערכי הליבה של סאונדהאונד, החברה תמיד מחפשת עובדים העובדים תשוקה לדברים עליהם הם עובדים - וכתוצאה מכך, נרגשים לצאת לעבודה בבוקר. ב- Soundhound, המנהלים מתמקדים במציאת התפקיד וההתאמה שתביא את הטוב ביותר בכל אחד מחברי הצוות. תשוקה וביצוע הולכים יד ביד כאן.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SoundHound, Inc.

24. אטסי

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.

המשימה השאפתנית של אטסי - לדמיין מחדש את המסחר ולבנות עולם מספק יותר ועמיד - היא קהילת הקונים, המוכרים, העובדים והשותפים שלה שמאמינים בה בכעס. החברה מתגאה בניהול עסק בשורה תחתונה משולשת ומוכיחה כי עושה זאת היא דרך מרכזית לצמוח בהצלחה בטווח הארוך. לעמוד בקצב הגידול הזה? אטסי שוכרת בימים אלה הכל מהנדסים למעצבים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy

25. קבוצת מועדון האוטו

המשרד שלנו

קבוצת מועדון האוטו היא מועדון ה- AAA השני בגודלו בצפון אמריקה. החברה והסניפים שלה מספקים שירותי חברות, נסיעות, ביטוח ושירותים פיננסיים לכ -9 מיליון חברים בכל 11 מדינות ושתי שטחים בארה"ב. הקבוצה שמה לה למטרה להגן ולקדם את חופש הניידות ולשפר את בטיחות התנועה.

עובדי ACG מונעים מהעובדה שהם הנכס הגדול ביותר של החברה. הם עובדים קשה, אכפת להם ממה שהם עושים, והם תמיד עושים מה שנכון. גישה זו היא שהופכת את ACG למקום עבודה כל כך מיוחד. לצוות יש גם מסורות נהדרות ותרבות איתנה שמאמינה בזכייה ובעשיית הטוב ביותר עבור חבריהם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת המועדונים האוטומטיים

26. קארמקס

המשרד שלנו

לפני למעלה מ 25 שנה, CarMax חוללה מהפכה בתעשיית הרכב בכך שהיא סיפקה את חווית הקנייה לרכב מכנה, שקופה ויושרה, שהלקוחות רוצים ומגיע להם. כיום CarMax ממשיכה לשבש את השוק על ידי שימוש בטכנולוגיות ותכניות מתקדמות כדי ליצור את העתיד של קניית מכוניות. חשיבה חדשנית זו עזרה להם להפוך לקמעונאית הגדולה ביותר של מכוניות משומשות במדינה עם יותר מ -195 חנויות בפריסה ארצית.

דבר אחד שאתה צריך להיות עובד מצליח ב- CarMax? אמונה חזקה בעבודת צוות. זה דבר מרכזי בתרבות השיתופית של החברה (וכמובן, לכל ההוצאות הפנאי המהנות שהם עושים כקבוצה!). מעבר לכך? "אתה צריך להיות סקרן, להשקיע בבעיות בלתי ניתנות להסתבכות, ולהיות מוכן לקפוץ פנימה כשדברים נראים מאתגרים", מסביר מנהל חברת CarMax, Web Operations.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- CarMax

27. TAMKO

המשרד שלנו

בשנת 1944 החל TAMKO ליצור שלבקת חוגרת באסם חשמלי קטן. כיום, החברה הינה אחת היצרניות המובילות במדינה של חומרי בניין מגורים ומסחריים לבנייה לגג וסיפון - עם מתקנים בכל רחבי הארץ. TAMKO, שהינה חברה מנוהלת על המשפחה, מתחייבת לאיכות מתמשכת ועקבית, כמו גם קשרים ארוכי שנים עם לקוחות וספקים.
למידע נוסף על האופן בו TAMKO מכיר בתרומותיהם של ותיקי ארה"ב.

ב- TAMKO מנהיגות עוסקת בקביעת יעדים, ביטול כל חסימת דרכים להצלחה ואז לתת לעובדים להגיע ליעדים אלה בדרכם שלהם. למרות שמנטורים זמינים לתמיכה לאורך כל התהליך, הם יודעים שכאשר אנשים חופשיים לעבוד בתנאים שלהם, הכישורים אליהם הועסקו מורשים לזרוח.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- TAMKO

28. ליתיום

המשרד שלנו

הטכנולוגיה של ליתיום מאפשרת לחברות ליצור פלטפורמות קהילתיות מותאמות ברשת ונכסים חברתיים שלהן. בעזרת חבילת הכלים המתקדמת הייחודית שלה, ליתיום עוזרת למותגים כמו ספורה לגדול את בסיס האוהדים שלהם, להניע מכירות ולהפחית את עלויות השירות - מה שמאפשר ללקוחות נלהבים להתחבר למותגים שלהם ולהתקשר עם מעריצים אחרים.

בחברת Lithium, העובדים יודעים לערבב עסקים להנאה. זו הסיבה שהם נהנים להירגע עם משחקים כמעט בכל לילה בשבוע. עם פינג פונג, בריכה, כדורגל, משחקי וידאו, משחקי לוח וחידות, המשרד יכול להיות מעט תחרותי מעת לעת, אבל הכל בשם הכיף והחביבה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בליתיום

29. חברת המחקר של קליבלנד

המשרד שלנו

חברת המחקר של קליבלנד, שהוקמה בשנת 2006, היא בעלת מוניטין של מודיעין יוצא דופן ברמת הקרקע בכל תחומי הצריכה, החקלאות, התעשייה, הבריאות, הקמעונאות, שירותי המזון והטכנולוגיה. המשרד מורכב מאנשים סקרנים מבחינה אינטלקטואלית, בעלי מוטיבציה גבוהה ונמרצים שכולם שואפים לבנות את חברת המחקר הטובה ביותר בעסק. באמצעות הכשרה ופיתוח עובדים, חברת המחקר של קליבלנד מניעה עסקים ואנשים קדימה - הן באופן אישי והן מקצועי.

עובדי חברת המחקר בקליבלנד משתפים פעולה עם חברות לקוחות ואנשים ברחבי השוק, ומתקשרים עם כל מחלקה על בסיס יומיומי. אווירת צוות ייחודית זו, בשילוב עם עמיתים לעבודה אנרגטית גבוהה, תחרותית ומשחקית נעורים, מאפשרת לפתח דינמיקה מסוג אחר - כזו שלא ניתן למצוא בשום מקום אחר.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחברת המחקר של קליבלנד

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!