שמעת את זה פעם אחר פעם - חיפוש העבודה הוא תהליך מפרך, עד כדי כך שאתה צריך להיות מוכן נפשית לפני שאתה אפילו מתחיל. וכן, זה בהחלט נכון. עם זאת, ישנה חוויה אוניברסלית אחרת שאיננו שומעים עליה כל כך: עד כמה כל העניין יכול להיות מביך.
בין אם חיפשתם כבר זמן מה וחיפשתם ויודעת בדיוק על מה אני מדבר או שהחדשות הללו מפתיעות לא נעימות, טוב להיות מוכנים לשלושת התרחישים הלא נוחים האלה.
1. כשאתה מנהל ראיון הסברה
יש סיבה שאנשים חוששים מרשתות: זה מביך. רוב האנשים מבצעים את עצמם רק בתהליך זה כאשר הם מחפשים עבודה, ולכן יש את המוזר הנוסף של לחפש בבירור משהו מאדם זר שרק מועיל לך.
ראשית הדברים הראשונים, כל החוויה מרגישה הרבה יותר נוחה אם הייתם בצד השני. זה אומר לעזור לאנשים כשאתה יכול. לא משנה היכן אתה נמצא בחייך, אתה יכול לעזור לאחרים ליצור קשרים ברשת שלך. היה נדיב, וזה לא יהיה מוזר כשאתה בסוף מבקש (ובשלב מסוים, אתה תהיה בסוף השואל).
השאר מדובר בהכנה. המפגשים הללו הם למעשה גדולים מכיוון שיש לכם את הכוח להנחות את השיחה. עשו כמה שיותר מחקר לפני כן כדי שיהיו לכם שאלות מוכנות לצאת לדרך. כי, אגיד לך מה, התחושה המתפתלת הזו "תביא אותי לכאן" נובעת לעתים קרובות מאי ידיעה מה לומר הלאה. (לא בטוח איפה בכלל להתחיל? בדוק את הטיפים האלה.)
2. כשאתה צריך להתנהג כמו ראיון הוא שיחה רגילה ויומיומית
יש כל כך הרבה בעיות כשמדובר בראיונות. מדובר בלחץ גבוה, ביחסים גבוהים ולא תמיד הדרך היעילה ביותר להעריך מועמדים. השיחות הלא טבעיות הללו מציגות אוצר של הזדמנויות לשתיקות מביכות - מה שלא בדיוק מגדיר אותך להצלחה. אך למרבה הצער, הם המציאות של מה שאנחנו צריכים לעבוד איתו.
אז מה אתה יכול לעשות בקשר לזה? אם אתה הטיפוס להתכונן לראיון (ואני באמת מקווה שאתה), יש כמה מהלכים נפוצים. ראשית, אל תטעו בשינון תשובותיכם, או בהכרח תשמעו כמו רובוט. או גרוע מכך, תבלה יותר מדי זמן באמירת "אממ" ו"אה "כשאתה מנסה להיזכר בדיוק במה שהכנת. הדבר הטוב ביותר הוא לתרגל לענות על שאלות בקול רם. כך תישמע מוכנה, אך טבעית. להלן 31 שאלות תרגול שתתחיל.
הנושא הנוסף שמתעורר בדרך כלל הוא עד כמה אנשים לא מרגישים בנוח כאשר הם צריכים להתרברב בעצמם. וכן, התרברבות היא 100% חלק מתהליך הראיון, כך שאין מנוס מכך. הסוד לעשות זאת מבלי להרגיש כמו כדור סלעים הוא שיש הוכחות לגיבוי כל הטענות שלך. זה יכול לבוא בצורה של מספרים או סיפורי הצלחה. סקור את התכונות שהמיקום אליו ביקשת מחפש, ויישר את הראיות שלך. עכשיו אתה לא מתרברב כמו שאתה מציין את העובדות.
3. כאשר אתה צריך לנהל משא ומתן על הצעתך
אחרי שעברנו את כל החוויות האיומות האלה, מובן לרצות לזרוק את המגבת לאחר שתקבלו הצעה ולהימנע מהחוויה האחרונה הזו, במיוחד מכיוון שזה כל כך קל - אתם רק צריכים לבחור לא לנהל משא ומתן. מה יכול להיות שווה יותר חוויות זוחלות עור כמו אלה שכבר סבלת?
הגדרת עצמך להיות מאושרת ומוצלחת בתפקידך החדש, כך שלא תצטרך לחפש עבודה אחרת בזמן הקרוב, היא כנראה סיבה מספיק טובה. אתה בוודאי לא צריך לנהל משא ומתן אם הכל נראה כשורה ומשלמים לך תחרותיות, אבל אם יש לך הסתייגויות, חשוב על החוויה הלא נוחה הבאה שתעשה לך טובה בעתיד.
חלק גדול מהמשא ומתן הוא היכולת לבצע זאת בפועל. זה אומר לא להגיד כן עד שתדעי שאתה מרוצה מסיום העסקה. אי אמירת כן נשמעת די פשוטה, אבל כשאתה סובל מחיפוש עבודה כואב ויכול לשים לזה סוף במילה אחת, זה קשה ממה שאתה עשוי לחשוב.
הנה מה שאתה צריך לעשות. אמור את זה שוב ושוב עד שתוכל להגיד את זה בלי לרצוץ: "אני כל כך מתרגש לקבל את ההצעה. תודה. מתי אתה צריך לשמוע שוב? "שים לב איך זה לא כן? זה חשוב.
אנו יכולים להתמודד עם תהליך חיפוש העבודה כל היום, אך בסופו של דבר זה מה שתעשה שיגרום לך לשבור את החוויה הזו. כן, יהיה קשה וכן, זה מביך, אבל אם תעשו הכל נכון (אוקיי, רוב הדברים), הכל יהיה שווה את זה.
