גם אתם, כמו רוב מחפשי העבודה, שמעתם שעליכם להתאים את בקשתכם לתיאור התפקיד. ואתה מהנהן בכל פעם שמישהו אומר את זה ומנסה לעשות זאת כמיטב יכולתך.
סביר להניח שתבדוק את התיאור, תדגיש כמה מילות בחירה ותמצא איפה להכניס אותן לקורות החיים שלך ולמכתב השער. אז אתה מניח שהוא מספיק מותאם ושלח אותו. וזה לא כשלעצמו - למעשה, זה יותר ממה שרוב האנשים טורחים איתו - אבל אם אתה באמת רוצה להתבלט, אתה יכול לעשות כל כך הרבה יותר.
להלן שלושה רעיונות כדי להתחיל.
1. להתאים את הכדורים שלך
מכיוון שרוב הקורות חיים מורכבים ככל הנראה מנקודות קליעים, זהו בהחלט אזור אחד שיכול להשתמש בהתאמה מסוימת. אתה רוצה שכל כדור ישפיע - כדי להדגיש את חלקי המשרות השונות שלך שמנהל הגיוס הדגיש בתיאור. (להלן מדריך מהיר כיצד לעשות זאת.)
דרך אחת קלה לעשות זאת היא להסתכל על כל הכדורים שלך ולארגן אותם מלמעלה למטה בהתאם למה שמתאים הכי טוב לתפקיד שאתה מגיש אליו. זה פיתרון פשוט, אבל הוא יעיל מאוד.
2. קבל ספציפית במכתב השער שלך
אדאג למרדף: טעות נפוצה שהמבקשים מבצעים על מכתבי עטיפה היא לבלות קצת יותר מדי זמן בשיחה על חוויה מסוימת - ופחות מדי זמן לדבר על ההתייחסות לתפקיד.
כדי להגן על עצמך מפני זה, מצא שתיים או שלוש נקודות שברצונך לבצע בהתבסס על תיאור התפקיד וחבר אותה לתבנית מכתב הכריכה הזו. בדרך זו אתה מציין בבירור כיצד כל סיפור שאתה מביא קשור למיומנות מסוימת אותה מבקשת החברה. לחלופין, אתה יכול להקפיד להתחיל או לסכם את הסיפורים שלך באמירה כמו "אני מבין שאתה מחפש …"
3. מסכמים עם התמונה הגדולה
עד כה, שני רעיונות אלה לא נדרשו להבנה ברמת השטח של סוגי הכישורים המתוארים בתיאור העבודה. זה האחרון עושה. למעשה, זה דורש לקרוא מעט בין השורות כדי לדקור את הבעיות שהחברה רוצה לפתור על ידי שכירת מישהו לתפקיד (המבוקש) שלך.
הביטו היטב. אולי העמדה היא בשיווק, אך כל האחריות מצביעה על מטרה גדולה יותר של פיתוח קהל. או שאולי בעמדת מכירות יש דגש רב יותר על שמירת קשרי לקוחות מאשר יצירת לקוחות חדשים. השתמש בתובנה זו במכתב השער שלך בצורה של "מכתב כאב."
כל אחד יכול לתוכי את תיאור התפקיד בקורות החיים שלהם, אך דרוש מאמץ משמעותי בכדי לקחת אותו צעד אחד קדימה, לחשוב מה הבעיה שהמצב פותר לחברה ולהציע לפתור אותה.
אז כן, תיאור התפקיד נוח יותר מכפי שאפשר לחשוב כשמדובר בבקשת עבודה. וגם אחרי שתפגע בהגשה, עליך לעקוב אחריה. אם אתה מוזמן לראיון, אתה יכול לעשות הרבה עם זה כדי להכין את המשך התהליך.
