בין אם אתה מנסה לנחות עבודה חדשה, מחפש שינוי מוחלט בקריירה, או חושב שאתה זקוק לזוג עיניים שני כדי לפרוח את קורות החיים שלך - אתה בנקודה בתהליך שאתה יודע שתוכל להרוויח ממנו שכירת מאמן קריירה.
אבל המחשבה על לבזבז כסף על משהו שאתה די בטוח שאתה אמור להיות מסוגל לעשות בעצמך, עדיין גורמת לך להיות קצת זהירה. אחרי הכל, מדובר בהשקעה גדולה - וחשבון הבנק שלך בצד, אתה לא בטוח איפה אתה אפילו תמצא את הזמן. בנוסף, יש כל כך הרבה משאבים ברשת (כולל ממש כאן, ב- The Muse!), כך שאתה הולך קדימה ואחורה שוקל את היתרונות והחסרונות.
למרות שאני מבין לגמרי מאיפה אתה בא (במיוחד בגלל שאני אוהב לפתור בעיות בכוחות עצמי), אני גם יודע שיש הרבה מה שאתה יכול ללמוד ממאמן - אפילו לא כולל את מה שאתה שוכר אותו או אותה כדי לעזור לך לעשות .
לדוגמה, הנה רק שלושה מהשיעורים שתוכלו לקחת, שיהיו שווים את זה.
1. יש לך כל כך הרבה מיומנויות רבות יותר ממה שאתה מבין
אתה עושה הרבה כל יום בעבודה שלך - לא משנה מה זה. אבל מסיבה כלשהי, תרגום האחריות היומיומית שלך למדור מיומנויות ריבה בקורות החיים שלך מרגיש בלתי אפשרי. זה המקום בו מאמן יכול להיכנס פנימה - במיוחד עבור אותם אנשים המחליפים קריירה שאינם יכולים להבין כיצד ליצור את הקשר בין הענף הנוכחי שלהם לזה שאליו הם רוצים לעבור.
המאמן שלך יהיה צד שלישי שיכול להשליך יחד את חוויות העבר שלך עם ההזדמנויות העתידיות שלך. אל תחשוב שחווית הגיוס שלך תעזור לך להשיג עבודה במכירות תוכנה? תחשוב שוב! אדם זה יוכל להאזין למסעך עד כה ולזהות את כל המיומנויות (הקשות והרכות) שפיתחת כדי שתאיר על היישום שלך ובראיונות עתידיים.
זכור: תמיד יש לך סיפור לספר. לפעמים אתה פשוט צריך את האדם הנכון שיעזור לך להבין את הדרך הטובה ביותר לומר זאת.
2. אתה מפספס כמה חברות נהדרות
מציאת עבודה שמתאימה למערך המיומנות שלך יכולה להיות קשה. החיפוש הזה מחוויר בהשוואה לחיפוש אחר חברת החלומות שלך - כזו שתשתלב עם התרבות, תאמין במשימה ופשוט תאהב את ההנהגה. עם כל כך הרבה חברות שם בחוץ, איך אתה יודע אפילו אם אתה רודף אחר החברה הנכונה? או, לחזור עוד יותר אחורה, איך אתה יודע מי בכלל שוכר כרגע? כן, רוב הארגונים מפרסמים רישומים באופן פומבי - אך רבים אינם עושים זאת רשמית, כלומר יתכנו הזדמנויות מתחת לאף שאתה חסר.
מאמנים מדברים עם המון אנשים בתעשיות רבות ושונות מדי יום. הם חיים ונושמים קריירות, עובדים, את הכלים, המגמות והחברות האחרונות. זה ממש תפקידם לעשות את כל זה. בזמן העבודה המשותפת, יתכן שיהיו לו הצעות לגבי מקומות לבדוק - אולי כמה ששמעת עליהן אך מעולם לא חשבת לעבוד בהן, או ארגונים שמעולם לא ידעתם שקיימים, או אפילו חברות פופולריות שמשתמשות בתארים ייחודיים למשרות תפקיד שאתה בעצם מוסמך אליו. לא, הם לא מגייסים, אבל הם בהחלט מודעים יותר לאדם הממוצע למתרחש.
חשבו על זה ככה: יתכן שלא תנחתו את משימת החלומות שלכם מכיוון שאתם מפסידים את חברת החלומות שלכם.
3. אתה האויב הגרוע ביותר שלך
תהליך חיפוש העבודה יכול להיות ממש מהמם. למעשה, זה יכול להיות כמו רכבת הרים רגשית. אתה משקיע כל כך הרבה זמן ומאמץ לעדכן את קורות החיים שלך, לחקור חברות ולכבד את כישורי הראיונות שלך שכשאתה לא נוחת על הופעה חדשה, זה יכול להיות ממש מייאש. ואז הבעיה הופכת לאחת מדפוסי מחשבה שליליים, גישה תבוסתנית ואגו חבול.
אז, ההיבט המוערך ביותר בהעסקת מאמן קריירה? אדם זה הולך להיות הסנגור והמעודד הגדול ביותר שלך. הוא או היא יכולים לראות את הגדולה שבך וגם להביא לאור את הדברים שמעכבים אותך.
לעתים קרובות, אנשים נתקעים במצוק קריירה לא בגלל שהם לא סחירים, אלא בגלל המחסומים הנפשיים שנמצאים בדרכם. בין אם זה חוסר הביטחון או הבהירות שלך או גורמים מלחיצים שאינם קשורים כמו מערכות יחסים ובריאות - המאמן שלך יוכל לעזור לך לראות שאתה יכול להיות האויב הגרוע ביותר שלך. ופעם שזה לא יוצא מהדרך, השמיים הם הגבול. קורני? בטוח. נכון? כן כן. לעתים קרובות יותר מאשר לא, אתה נמצא במקום הרבה יותר טוב ממה שאתה חושב כשמדובר בחיפוש העבודה שלך, ואין בושה להעסיק מישהו שיכול לעזור לך לראות את זה.
אז בין אם אתם מחפשים שותף לטיפול באחריות, מעודדת או אנין קריירה, מאמן יעזור לבלבל את הקריירה שלכם בדרכים שלא יכולתם אפילו לדמיין!
רוצה לשקול כיצד המאמן שלך עזר לך? ציוץ אותי עכשיו!
