הערכת האישיות של מאיירס-בריגס נמצאת בכל מקום בתכנון קריירה כמו מיילים במשרדים. כל מי שביקר ביועץ ההדרכה בבית הספר התיכון או במרכז הקריירה בקולג ', לקח כנראה גרסה כלשהי שלו ויש לו את המתאר שלו בן ארבע אותיות.
עבור הלא-יזומים, ההערכה מבוססת על ארבעה זוגות, שלכל אחד מהם שני קטבים מנוגדים: סתירה / מוחצנות; אינטואיציה / חישה; מרגיש / חושב; לחשוב / לשפוט. בהתבסס על האופן בו אתה מגיב לשאלות ההערכה, אתה מסתיים עם עמוד שהוקצה מכל זוג. כל אחד משמונת המזהים הללו מקוצרים לאות (אני, למשל, למפכפך), כך שבסופו של דבר מדובר בסוג של ארבע אותיות כמו INFP, ESTJ וכן הלאה.
הרדי, אף על פי שמאיירס-בריגס, לאחר שהסתובב יותר מ -70 שנה, ההערכה היא מעת לעת נושא הביקורת ובצדק.
אז אם יש לך את אותה תווית של ארבע אותיות, האם עליך להשתמש בה? ואם כן, איך? המשך לקרוא לשלוש דרכים שהחידון הזה יכול ולא יכול לעזור לך בדרך הקריירה שלך.
1. בחירת נתיב קריירה
איך זה עוזר
למרות שהמבחן לא יפרט את מה שאתה צריך לעשות בחיים שלך, זה יכול להיות שימושי לקבלת תובנות שיכולות ליידע את החלטותיך לגבי העשייה המקצועית והאישיות שלך בעתיד. אם אתם מחפשים הרבה הדרכה בקריירה, עם זאת, אני ממליץ לבדוק גם כלים ומבחני אישיות אחרים.
כאשר אתה מקבל את דוח המשוב שלך, בין מהמאיירס-בריגס או ממקור אחר, הימנע מקריאתו כאמת האולטימטיבית. לצורך העניין, לעולם אל תשתמש בשום תוצאה של הערכה או מבחן כדי לבחור עבודה יחידה שאפשר להמשיך. החיים מורכבים מדי למנטליות רדוקציוניסטית כזו. השתמש בו כמדריך רופף, מקפצה להמשך חקר וגילוי. המטרה היא להרחיב אפשרויות, לא להגביל אותן. זה עלול להרגיש לא בנוח אם אתה מתמודד עם כיוון קריירה. זכור שזה בסדר שלא יהיה מיפוי של הכל. יותר מדי תכנון (או הקפדה על הערכה מוחלטת מדי) יכול להיות חסר בהזדמנויות הנובעות מההתרחשות או שנוצרות כשאתה משלב את האינטרסים, החוויה והחינוך שלך בדרכים ייחודיות.
איך זה לא
משתמשים בהם במרכזי התפקידים ברחבי הארץ וזה יכול לעזור לך לשקול כמה תחומים רחבים שעשויים לעניין אותך. אבל זה לא יכול להחליט באיזה מסלול עליכם ללכת. אם מבחן פשוט יכול היה להשיג זאת, כל בית ספר על כדור הארץ היה מנהל אותו וכל החרדה הקיומית שאנו עורכים סביב "מדוע אני כאן?" ו"מה אני אעשה עם חיי? "היו הדברים האלה של היסטוריה.
2. להבין מי אתה
איך זה עוזר
המבחן הפופולרי יכול לעזור לך להבין את עצמך קצת יותר טוב. אתה יכול ללמוד לקבל יותר את עצמך, ותוכל להיות מוסמך לבנות על חוזקותיך הטבעיות ולנהל את חולשותיך הפוטנציאליות. לדוגמה, לא ידעתי לפני שקיבלתי את התוצאות של המאיירס-בריגס שלי שאני מופנם; לעזאזל, אפילו לא באמת ידעתי מה המשמעות של להיות מופנם. מה שכן ידעתי שהיה לי חברים שעסקו אותי באנרגיה החברתית הבלתי מוגבלת שלהם, ותהיתי לפעמים מדוע לא נראה לי שגייס רבע מההתלהבות שלהם מהחברות.
ברגע שהבנתי את ההעדפה שלי לאינטרווירות ומשמעותה, נוח לי עם צורך להזדקק לזמן להתרחק מאנשים. הלמידה על העדפה אחת זו סיפקה תובנות ובהירות לגבי חלק אחד מעצמי בו אני משתמש כעת לטובתי. למרות שאני בדרך כלל נמנע מאירועי רשת, אני אתנדב לעבוד אירוע, להצטרף לשיעור או להשתתף בוועדה, שכולם מאפשרים לי ליצור קשר עם אחרים באופן מובנה ובקנה מידה קטן יותר.
איך זה לא
כמו להבין את מסלול חייך, שום הערכה לא יכולה להסביר כראוי מי אתה כאדם. על כל הערך שלו, הוא פשוט לא יכול להסביר את ההיסטוריה שלך, הרקע, נסיבות החיים שלך, השפעות תרבותיות ושלל הגורמים האחרים שמשפיעים ומעצבים אותנו. יתר על כן, חשוב להבין שלכולנו יש מידה מסוימת של כל שמונה התכונות בתמהיל האישיות שלנו.
אם ההערכה אומרת לך שאתה "תופס" (בניגוד לשופט), זה לא אומר שאתה מפגין תכונות תפיסות בלעדיות. זה אומר שבאופן כללי נטיות התפיסה שלך חזקות יותר מנטיות השופט שלך. המידה בה זה נכון תלוי גם עד כמה חזקה העדפה ה"תופשת "שלך; זה לא דיכוטומיה של הכל או כלום.
3. הבנת אנשים אחרים
איך זה עוזר
אני מקבל ציון גבוה בסולם האינטואיציה (N), ולכן אני בעיקר מכוון לתמונה גדולה במקום מכוון לפרטים; אני מסוקרן מהאפשרויות במקום להתמקד אך ורק בעובדות שלפניי. פעם הייתי מתוסכל מאנשים שהיו גבוהים בסולם החיישנים מכיוון שדרך ההבנה שלהם של העולם הייתה כל כך שונה משלי. כעת אני יודע שהגישה הפרקטית של החיישן האדמה לכדור הארץ מציעה איזון טוב לדרכי האידיאליסטית והלא תמיד קונקרטית לפרש מידע.
יש לי יותר הערכה ויותר סבלנות לאנשים האלה עכשיו. לא, אינך זקוק למבחן כדי להבין אחרים, אך הוא בהחלט יכול לספק מסגרת לחשיבה ודיבורים על הבדלים, וללמוד להעריך ולהפיק את ההבדלים ההם. היכולת להבין ולעבוד עם אחרים היא בהחלט המפתח להצלחה המקצועית שלך.
איך זה לא
ארבעת המכתבים האלה לא יסבירו מדוע הבוס שלך אומלל ומצובר רוח, מדוע ריק בחשבונאות הוא סנוב, או מדוע מנדי במכירות מחוץ אומר דברים לא ראויים. זה לא כלי אבחון ושוב, לא יכול להקיף את כל קשת ההשפעות בחיינו שמשפיעות על מי שאנחנו. חשוב גם לזכור שממש כמו להבין את עצמך, זה רק מדריך שיעזור לך להבין אנשים אחרים. אם אתה משתמש בתוצאות כתוויות קשות ומהירות עבור אחרים, אתה תפגע במערכות היחסים שלך ותפספס את יכולותיהם של אנשים שעולים על תוויות פשוטות.
זכור שבסופו של יום הערכה יחידה לא מגדירה אותך או מישהו אחר. זה רק כלי - מדריך שיעזור לך לחשוב על האופן שבו אתה מתקשר עם אחרים, לעבד מידע ולהתקרב לעולם סביבך. ההבנה שנצברה מההערכה היא חשובה, ולא התוויות.
וזה לגמרי בסדר אם תבחן בבחינה ותחלוק על התוצאות שלך לחלוטין. זה אומר שביליתם זמן בחשבון מה המשמעות של המשוב ואיך התכונות הללו מתבטאות (או לא) בחייכם. זה, ידידי, זה ידע ומודעות שאתה יכול להשתמש בהם לטובתך, ובכן, זה פחות או יותר כל נקודת המבחן.
