אתה בטח מכיר את הביטוי "בחורים נחמדים גומרים אחרון." אני לא בטוח אם זה נכון, אבל מה שאני כן יודע זה שלהיות נחמד מדי יעצור אותך באופן מוחלט בעבודה.
מכיוון שלמרות ש"הסופר נחמד "אינו עולה על רשימת הקולגות הפחות אהובים על אף אחד, זה יכול להשפיע לרעה על האינטראקציות שלך עם עמיתים לעבודה.
לדוגמה, הנה דוא"ל שאתה יכול לשלוח עם משוב עבור עמית אם אתה בדרך כלל מנסה להיות נחמד באמת:
למרות שזה בהחלט נעים לקריאה, זה לא כל כך מועיל לכל המעורבים.
הנה למה:
1. אתה נתקל כבלתי אותנטי
אולי אתה פשוט רוצה להימנע מפגיעה במישהו, אבל אם אתה כל הזמן משתנה, אנשים עשויים לשאול אם אי פעם תאמר למה אתה מתכוון. אם אתה משבח את עבודתם על פניהם רק כדי לזרוק את תמיכתך מאחורי גישה אחרת, אנשים יחשדו במילותיך הזועפות.
בכדי לשמור על עדיפות ידידותיות, תוכלו להתאמן על להיות ישיר מבלי להיות ברוסי או בוטה. חשוב על להיות ספציפי בשבחיך ולא פשוט להיות אפקטיבי באופן כללי כל הזמן.
2. אתה אף פעם לא תורם ביקורת בונה
לא מספיק לשבח שבחים ספציפיים - תרצו גם יהיה לכם נוח לדון בתחומים שבהם אנשים יכולים להשתפר.
רוב האנשים רוצים לעשות עבודה טובה ולהתקדם, ואם ההתמקדות שלך היא אך ורק בלהיות אהוב, זה יכול לבוא במחיר של אמירת דברים שצריך לומר. במילים אחרות, אם עמיתך מבקש משוב ואתה אומר לו שעבודתו בפרויקט היא מדהימה - וזה לא - אתה למעשה מחבל בו.
כן, מתן משוב קריטי יכול להיות מפחיד, במיוחד אם זה לבני גילך. אבל אם לעולם לא תציע הצעות, אחרים עשויים לקחת זאת כסימן שלא אכפת לך מספיק כדי לעזור. או - גרוע מכך - הם יחשבו שאינכם יודעים מספיק להוסיף כל פרשנות פרט לעידוד.
כשאתה נותן הצעות, התנגד לפיתוי לרשום אותן בהרבה מוקדמות ("מה שעשית היה נהדר, אבל אולי, אולי, אם אתה רוצה, לשקול …"). הזכר לעצמך שתקשורת ישירה וישרה תיראה כמועילה.
3. אתה הופך לשוער
להיות נחמד מדי מזמין גם אנשים להתעלם מהגבולות שלכם - אפילו בלי להרגיש שהם מנצלים אתכם.
תאר לעצמך שחבריך לקבוצה רוצה להמריא קצת מוקדם, אבל יש קטע אחרון של פרויקט שצריך להסתיים. אז היא שואלת אם יהיה בסדר אם תישאר באיחור ותשלים את הכל, וללא היסוס, אתה אומר, "בהחלט! אין בעיה!"
ובכן, אז היא תניח שזה "אין בעיה." אבל אם תעשה את זה כל הזמן, תסיים להיות שוער המשרד, וחברי הצוות שלך אפילו לא ירגישו רע עם ללכת עלייך כי אתה גורם להם להרגיש טוב לעשות את זה עם התגובות הסופר נחמד שלך.
אתה אדם נחמד באמת, אז אל תרגיש שאתה צריך לשים את עצמך אחרון כדי שעמיתיך יידעו זאת. למעשה, דחיית בקשות אלה תעזור לכולם. חבר הצוות שלך ילמד לנהל את הזמן בצורה טובה יותר ולא להסתמך עליך, ותלמד להגיד "לא" יפה.
עם האמור לעיל, עיין בדוא"ל המשוב לעמיתך שנשלח קודם לכן בצורה שלא תישאר בראש:
גרסה זו קצרה יותר, לנקודה, מועילה ואמיתית - כל הדברים שהדוא"ל הראשון לא היה - ועדיין נחמד. אז עשו מאמץ לחשוב מחדש על הדרך בה אתם רואים את עצמכם. אתה שם כדי לעשות את העבודה שלך ולעשות את זה טוב. אתה לא שם כדי ללכת על קליפות ביצה או לגרום לכולם להרגיש מדהים כל הזמן. הימנעות מביקורת בונה או התכופפות לאחור במאמץ להיות חביב תגרום לצוות שלך, לא תועיל להם.
