חד קרן, מעצבים, מינוטאור, תן ואנשים שאוהבים את עבודתם. אם המחשבה הראשונה שלך היא "דברים שלא קיימים", לא הייתי מאשים אותך. הרעיון לאהוב את העבודה שלך עשוי להיראות כמו מושך שנשאב מתוך ספר מיתולוגיה עתיק.
האמת היא, עם זאת, אנשים שאוהבים את עבודתם אינם חד קרן. אבל הם כן חולקים כמה תכונות שהופכות אותם למיוחדים - ועוזרים להם לאהוב את מה שהם עושים. אם אתה מוכן להכין את הקריירה שלך מאגדות החומר, הנה כמה דברים שגיבורי הקריירה משותפים להם שתוכל להתחיל לעבוד בסיפור המקצועי שלך עכשיו.
1. הם נוחים עם כישלון
חיבוק כישלון הוא מושג פופולרי מסיבה טובה. כל אדם שהטביע את חותמו במקצועיות - ואוהב את מה שהוא עושה - נכשל בצורה אפית איפשהו בדרך. למה? מכיוון שכאשר הם מחפשים שינוי או צמיחה בקריירה שלהם, או כשמשהו לא עובד, הם לא עומדים בסטטוס קוו. הם מנסים דברים חדשים! וכצפוי, בעוד שחלק מהדברים האלה מסתדרים נהדר; לאחרים לא כל כך.
אבל זה בסדר גמור. אנשים מאושרים ומצליחים יודעים שעם כל כישלון בדרך העוקץ פוחת רק קצת ואתם מתחילים להבין את החשיבות שיש לכל כישלון לחוויית הלמידה שלכם. עם הזמן, כל כישלון הופך להיות פחות טרגדיה ויותר כלי בארגז הכלים שלך. ההבנה כיצד פספסת את הסימן רק מקלה עליכם לכייל את הצילום הבא.
איך להפוך את זה למציאות
הזמן הוא המורה הטוב ביותר כשמדובר בכישלון, אך אתה יכול להאיץ את התהליך בעזרת תרגול מסוים. עם כל כישלון, לא משנה כמה גדול או קטן, חבק את הטעויות שלך ועשה הכל כדי להבין מה ניתן ללמוד מהניסיון. אם, למשל, הפצצת מצגת, תשאב אותה ובקש מהבוס שלך לתת לך משוב כנה על המקום בו פספסת את הסימן ואיך אתה יכול להשתפר. לאחר מכן נשכו את שפתכם וסד ההשפעה שלהם (ואולי קראו מאמר זה בנושא התייחסות ברצינות ברצינות - לא באופן אישי). לשמוע את האמת הקשה והקרה לא יהיה קל, אבל אני מבטיח שהיא תעזור לך לעקוב אחר קבלת הכישלון שלך במהירות ולפקוח את העיניים לשיעורים שתוכל ללמוד מכל אחד מהם.
2. הם בטוחים
להיות בטוחים במי שאתה ומה שאתה עושה עושה דרך ארוכה כדי לעזור לך להרגיש נהדר לגבי העבודה שאתה עושה. כשאתה מאמין ביכולותיך שלך, סביר יותר שתשים את כולך למשימת מתיחות, תמשיך בפרויקטים שמלהיבים אותך, ויוצר קשרים עם אחרים במשרד - כל אלה יכולים להעניק דחיפה גדולה לעצמך- אושר העבודה. בנוסף, להראות שאתה בטוח בעבודה שלך ובנוחות עם כל המכשולים העשויים בדרכך, יעניק לאחרים את הנוחות שהם צריכים כדי לאפשר לך לפעול בדרך שלך. אם אי פעם היה לך בוס שביצע אותך במיקרוגל, אתה תבין כמה עבודה משחררת ומתגמלת יכולה להיות בתנאים שלך.
איך להפוך את זה למציאות
אמון מגיע עם ניסיון, אבל זה לא המקום היחיד ממנו הוא בא. גם אם אתה חדש בתפקיד ובעל ניסיון אפס, אתה עדיין יכול להוציא את הביטחון שעמיתיך צריכים לראות כדי לסמוך עליך שתעבוד עם מינימום פיקוח. התחל עם משהו שאתה יודע שאתה נהדר בו - לא משנה מה זה - ומצא דרכים לעבוד בשגרה היומיומית שלך במשרד. אם אתה סופר נהדר, למשל, התגאה ביצירת מיילים או דוחות מדהימים. הכניסו את ליבכם לדברים שאתם יודעים שתסמרו. אתה תרגיש נהדר עם העבודה שאתה עושה, והקולגות שלך יכירו שיש לך מיומנות מיוחדת ויעניקו לך את החופש להמשיך גם אחר כשרונותיך.
3. הם לא תמיד אוהבים את עבודתם
אני חושב שהחד-קרן היחיד האמיתי בסיפור הזה הוא מישהו שאהב כל עבודה שהיתה לה מעולם. אף אחד לא אוהב את מה שהם עושים כל הזמן, אלא אם כן אתה באמת יושב על סיר זהב עם מלבן לצידך, אני מוכן להמר שיהיו לך ימים רעים בעבודה. זה קורה לכולנו.
ההבדל הוא, שאנשים שאוהבים את מה שהם יודעים יודעים שבימים, שבועות וחודשים מגיעים עם גלים וזרמים. ההשלמה שהדברים לא יהיו מושלמים כל הזמן נותנת לך אופטימיות ומרחב רגשי לקבל יום רע למה שהוא ולצפות למחר, במקום לתת לו להתעוות ולהפוך למשהו גדול יותר.
איך להפוך את זה למציאות
לפני שנים רבות עמית ניסה להרגיע אותי אחרי יום רע להחריד באומרו לי, "זה לא נורא כמו שאתה מרגיש עכשיו. חזור הביתה, תרדי שינה ותראה את המצב בעיניים רעננות מחר. זה יהיה טוב יותר. "נחשו מה? הוא צדק. ימים רעים קורים, אך הם לא קורים כל יום - אם לא נותנים להם. כאשר דברים מפוררים קורים לנו בעבודה, אנו יכולים לבחור לתת לדברים האלה להשפיע עלינו, או שאנחנו יכולים לקבל את זה שזה רק חלק מהמשחק ומצפים ליום חדש מחר.
למצוא את התשוקה שלך, להרוויח המון כסף, או לעבוד ממחשב נייד מחוף ים בתאילנד, נשמעים כמו מפתחות לאהוב את מה שאתה עושה, אבל אני מבטיח שהם ישפיעו מעט אם לא תשליט את שלוש התכונות האלה. מיתוסים ואגדות אולי הם בדיה, אבל לאהוב את הקריירה שלך לא צריך להיות אגדה. קח בחשבון את שלושת הטיפים האלה, ותהיה בדרך לקריירה באושר.
