עובדה: אנשים לא רוצים רק כסף מהעבודה שלהם; הם מחפשים תחושה כללית של מטרה ואושר כולל גדול יותר.
עם זאת בחשבון, האינפוגרפיקה שלהלן ממחישה את מה שעובדים צריכים למצוא לא רק מוטיבציה חיצונית בעבודה (כמו כסף או תגמולים), אלא גם מוטיבציה מהותית (כמו תחושת מטרה ורצון להיות טובים יותר במשהו).
אם אתה מנהל, בעל ידע זה יעזור לך להבין כיצד להעסיק את העובדים שלך טוב יותר. ואם אתה עובד, הדבר יגרום לך לחשוב מדוע זה שאתה לא יכול להיות מרוצה לחלוטין בתפקידך הנוכחי.
