אנשים זמזמים בימים אלה בהתנדבות, ובסיבה טובה: מחקרים הראו שהתנדבות מחזקת קהילות, היא טובה לבריאותך - ואף יכולה לעזור לך להיכנס למשרה.
עם זאת, אם אתה מקצוען עסוק, זה יכול להיות מאתגר למצוא הזדמנות שמאפשרת לך לחזור ולהתקדם. רוב הסיכויים שאתה רוצה לעשות משהו שקשור למטרה שבה באמת אכפת לך, שמתאים ללוח הזמנים העמוס שלך, וזה יכול לנצל את הכישרון שלך בצורה הטובה ביותר - אולי אפילו לתת לך את האפשרות לחזק את המוניטין המקצועי שלך. כמה סוגים של הזדמנויות התנדבות באמת מתאימים לחשבון הזה?
ובכן, תלוי בסוג החוויה שאתה מחפש, שפע. להלן שלוש הזדמנויות שיש לקחת בחשבון.
1. להיות חבר מועצת צדקה
מה דבר אחד המשותף לכל 1.5 מיליון העמותות בארצות הברית? לכולם יש דירקטוריון! דירקטוריונים הם הגופים המנהלים של עמותות, והם מאשרים תקציבים, קובעים אסטרטגיה ארוכת טווח, מפקחים על מדיניות ארגונית שונות ועוזרים לגייס כסף. ובהתחשב במגוון האחריות שיש לדירקטוריון, הם זקוקים לאנשים מכל הרקע להצטרף.
מה שנדרש
בדרך כלל, התחייבות ארוכת טווח של לפחות שנה נדרשת לחברי דירקטוריון, עם סיבה טובה: כדי לקבל החלטות חכמות לגבי ארגון, תצטרך להשקיע זמן בכדי ללמוד על ההיסטוריה שלו, פעולותיו הנוכחיות והמטרות העתידיות.
אבל בדיוק כמה זמן שתשקיע בפעילויות הקשורות לדירקטוריון תלוי בארגון: לעמותות קטנות יש לעיתים קרובות מועצות יותר נוחות (המכונה לעיתים קרובות "לוח עובדים"), המטפלות בכל דבר, החל במתן שירותים ישירים לבוחרים ועד חשבונאות . מצד שני, לעמותות גדולות יש בדרך כלל צוות שיעמוד בחלק ניכר מהפעולות היומיומיות, כך שתעשה יותר שלטון: במקום לנהל חשבונות, חשוב לפקח על הבריאות הפיננסית של הארגון ולהציע המלצות לשינוי. ל- CompassPoint סקירה נהדרת של ההבדל בין לוח עבודה ללוח, אם ברצונך ללמוד עוד.
מי יאהב את זה
אם אתה רוצה להסתבך במגוון פרויקטים ולעזור לארגון לצמוח עם הזמן, זו ההזדמנות עבורך. אמנם זה ידרוש אחריות רבה, אך תקצור המון תגמולים: בנוסף לחיזוק מיומנויות שונות המועילות ללא קשר לתחום שלך - כגון גיוס כספים וניהול פרויקטים - אתה יכול להגדיל את הרשת שלך על ידי חיבור ודרכו. חברי ההנהלה שלך.
איך להתחיל
בקר ב- BoardSource בכדי לצבור יותר ידע אודות הפרטים והרחבים של חברות הנהלה. אם אתה מכיר אנשים שהם חברי הנהלה, שאל אותם על החוויה שלהם ואם הם מכירים ארגונים שמחפשים אנשים חדשים. אם אתה מוכן לחפש בעצמך, נסה לחפש ברשת המתנדבים החדשה של לינקדאין או לחקור את אידיאליסט ו- boardnetUSA.
השאיל את הכישורים שלך פרו בונו
אפילו עם אנשי צוות ודירקטוריון פעיל, עמותות עשויות עדיין להזדקק לעזרה בפרויקטים גדולים, כמו עיצוב מחדש של אתר או פיתוח אסטרטגיית התרמה. פרויקטים מסוג זה הם לעתים קרובות יקרים מכדי שעמותה יכולה לשלם עבורם, ולכן יועצי פרו בונו, המלווים את זמנם ומומחיותם למטרה טובה (ללא עלות) הם מצילי חיים.
מה שנדרש
כמו כל פרויקט ייעוץ, זה תלוי במה שתוכלו להציע ובמה שהארגון צריך. וכמו כל פרויקט ייעוץ, תצטרך להסכים עם היקף הפרויקט, התוצרים הצפויים וציר הזמן.
לדוגמה, בעבודתי האחרונה היה לנו צוות של יועצי פרו בונו דרך קרן תפוט - שכלל מעצב, קופירייטר, אנליסט פיננסי ומנהל פרויקטים - שיעזרו לנו ליצור את הדו"ח השנתי הראשון שלנו. לכל אחד מהם היה תפקיד מפתח בהעלאת הפרויקט: הקופירייטר ראיין חברים שונים בקהילה שלנו כדי ליצור סיפור משכנע; המטפל הפיננסי עבד בשיתוף פעולה הדוק עם מנהל הסוכנות שלנו ומנהל הכספים בכדי לתפוס את הבריאות והצרכים הפיננסיים של הארגון; המעצבת עזרה לקשור הכל יחד על ידי הפקת לעגלים והליכה אותנו ברעיונותיה; ומנהל הפרויקט עזר לשמור על כולם במשימה. בסוף חצי שנה היה לנו דוח שנתי פנטסטי.
מי יאהב את זה
אם אתה מעדיף לחפור בפרויקט אחד ולראות אותו מתחילתו ועד סופו, זה אידיאלי עבורך. בנוסף, אם יש מיומנות שתרצה לחדד - נניח שיש לך עין בעיצוב רוצח ואתה רוצה לנסות ולייצר חומרים שיווקיים - זה מהווה הזדמנות לעשות זאת (ויחזק את תיק העבודות שלך בצורה יפה).
איך להתחיל
ישנם כמה ארגונים המתאימים אנשי מקצוע לעמותות הזקוקות לשירותי פרו בונו. בדוק את קרן Taproot, Catchafire ו- Voolla כדי למצוא הזדמנויות בקרבתך. בנוסף, לעסקים רבים יש תוכניות פרו-בונו בהן הם מזמינים עובדים לחלוק את כישוריהם עם עמותות מקומיות. בדוק עם משאבי אנוש כדי לבדוק אם למעסיק שלך יש תוכנית כזו.
3. עזור לאחרים כמאמן עסקי או קריירה
ישנם עמותות רבות אשר שואפות לעזור לאנשים להצטיין על ידי הצעת אימון עבודה או אימון יזמות. לשם כך ביעילות, העמותות הללו מסתמכות על עצות מומחים ממנהיגים מצליחים (רמז: כמוך!). בעוד שחבר דירקטוריון או יועץ פרו בונו למעשה מנהל או מפקח על פרויקטים, כמאמן, אתה תעבוד עם מלכ"ר ספציפי כדי להציע עצות ותובנות למחפשי עבודה או ליזמים מתנשאים.
מה שנדרש
מה שתצטרך לעשות באמת משתנה בהתאם לתוכנית שהעמותה מציעה. ארגונים מסוימים, כמו Upwardly Global, זקוקים למומחים להיפגש מדי פעם עם בוחרים ולדבר על אתגר ספציפי בחיפוש עבודה או בבניית עסקים. אחרים, כמו קריירת משאבי קריירה, מזדווגים אנשים עם שניים או שניים הזקוקים להדרכה ואתם נפגשים איתם באופן קבוע כמנטור. מה שנדרש לכל אורכו הוא הבנה טובה של הנושא שאתה מדבר עליו ומחויבות לכל זמן שאתה נרשם אליו. מכיוון שאתה עובד ישירות עם בוחרי העמותה, דבקות בזמן היא המפתח העיקרי.
מי יאהב את זה
אם אתה זקוק לגמישות רבה יותר באיזו תדירות אתה מתנדב, תיהנה מההזדמנות הזו. זה גם טוב אם אתה רוצה לעבוד ישירות עם אנשים ולראות את ההשפעה של המעורבות שלך. בנוסף, אימון מאפשר לך למתוח את כישוריך, מכיוון שאתה צריך ליישם את הידע שלך באופן קבוע במצבים חדשים. בנוסף, אם אתה משתתף בתוכנית רשמית, אתה יכול לרשת עם מאמנים אחרים.
איך להתחיל
כדי להפיק את המרב מהזדמנות כזו, זה עוזר להתנדב בארגון שיש לו תוכנית מובנית ומוצלחת. תכנית MicroMentor של MercyCorps זקוקה לעיתים קרובות למאמנים עסקיים, ואילו שמלה להצלחה ו- Net Impact מציעים הזדמנות למאמני קריירה. כדי למצוא הזדמנויות נוספות, חפש באידיאליסט או פנה לאוניברסיטה או לספריה ציבורית בקרבתך (לרוב יש להם תוכניות התומכות בבעלי עסקים מקומיים ומחפשי עבודה).
התנדבות יכולה להיות דרך מתגמלת לעזור לאחרים תוך צמיחת הכישורים והמומחיות שלך. שקלו לחפש אחת מההזדמנויות הללו השנה, וצפו לקצור את היתרונות הרבים.
האם השתתפת אי פעם באחת מההזדמנויות המתנדבות הללו? יש לך הזדמנויות אחרות לשתף? הוסף את התובנות שלך למטה!
