אתה מדהים במה שאתה עושה. שלטת בכישורים הדרושים לך, צברת ניסיון סולידי ובנית תיק עבודות מרשים. זה מה שנדרש כדי להנחית את הקידום הזה או המשרה הבאה שלך, נכון?
ובכן, כן, זה חלק מזה. אבל יש עוד הרבה גורמים שתורמים לקידום הקריירה שלך - גורמים שלא קשורים כלל לביצוע טובך במופע הנוכחי שלך. למעשה, הרבה מהדברים שיכולים להשפיע על העתיד שלך וההצלחה לא ממש קשורים אליך.
להלן פירוט של כמה מהגורמים החיצוניים שיכולים להשפיע על הצמיחה המקצועית שלך - והדרכים הטובות ביותר למנף אותם לדברים גדולים וטובים יותר.
1. התעשייה הנכונה
כן, אתה יכול לקדם את הקריירה שלך בכל תחום שם בחוץ - אבל ההזדמנויות שלך לטפס על הסולם הולכות להיות בשפע הרבה יותר בתחום שצומח לעומת תחום שעובר זמנים קשים. לכן, תמיד כדאי לחפש הזדמנויות בענפים מתעוררים (או לפחות כאלה שעלולים להישאר יציבים לאורך זמן, כמו חינוך).
כמובן, זה קל לומר מאשר לעשות אם כבר ביססת את עצמך בענף שדועך או עובר תקופה קשה, או אם התשוקות שלך מובילות אותך לכיוון זה. במקרה כזה, אתה לא בהכרח צריך לקפוץ לאוניה, אבל זה לא רעיון רע לחקור תחומים אחרים שאולי יעניינו אותם. האם אי פעם חשבת על טכנולוגיה או בריאות? עכשיו זה אולי הזמן לחלוק את הכישורים שלך בצורה כזו. ובינתיים, התמקד במה שאתה יכול ללמוד מהניסיון הנוכחי שלך, כמו כיצד לנהל צוותים באמצעות שינוי והאסטרטגיות הטובות ביותר לניווט בפיטורים - מיומנויות יקרות ערך לא משנה באיזה ענף אתה נמצא.
2. המיקום הנכון
אם אתה רוצה לעבוד בהפקה בטלוויזיה, סביר להניח שתצליח בלוס אנג'לס או בניו יורק. אם יש לך עניין בהשכלה גבוהה, מדינה עם טונות של מכללות ואוניברסיטאות הגיוני, כמו מסצ'וסטס או טקסס. וכולנו יודעים שעמק הסיליקון היא עדיין בירת הטכנולוגיה.
בקיצור, אם אתה מחויב לענף מסוים, מועיל להיות במקום הנכון. זה לא כלל קשה ומהיר, אבל כשאתה רוצה לעבוד באזור בו התחום שלך פחות נפוץ, בהחלט יהיו פחות הזדמנויות - ותחרות נוקשה יותר לאלה שקיימים. מצד שני, להיות מוקף בחברות שעושות את מה שאתה מתלהב מהווה דרך נהדרת ליצור קשרים עם אנשים שיכולים לעזור לך למצוא הזדמנויות ולהרחיב את עתידך.
אם מעבר דירה אינו אופציה, חשוב על דרכים אחרות שתוכל להרחיב את הרשת שלך ולהגדיל את החשיפה שלך בענף שלך. הצטרף לאגודות מקצועיות, השתתף ודיבר בכנסים ארציים ואזוריים, או אפילו קח עבוד עצמאי בשווקים אחרים.
3. הרשת הנכונה
שמעת את זה בעבר ותשמע אותו שוב: זה לא תמיד מה שאתה יודע אלא מי. מערכות יחסים פירושן הכל מבחינה מקצועית, והאנשים אליהם אתם מחוברים הם לרוב ההימור הטוב ביותר שלכם במציאת עבודה חדשה או בקידום מכירות. אל תזלזל בכוח של מפגש ושהייה בקרבת אנשים בתפקידים וחברות רבות ושונות, גם כשאתה לא מחפש עבודה.
אחת הדרכים הקלות ביותר להרחיב את הרשת שלך היא להצטרף לקבוצה מקומית בתעשייה (כמו PRSA אם אתה נמצא ביחסי ציבור, או Toastmasters אם אתה מרבה להגיש מצגות). בנוסף לסייע לכם לפגוש אנשי מקצוע בעלי דעות דומות, קבוצות אלה מציעות לעיתים קרובות לוחות הדרכה ומשרות, כלים שבסופו של דבר יכולים לעודד את צמיחת הקריירה שלכם.
4. המנטור הנכון
לא משנה כמה התעשייה שלך, הרשת שלך או הניסיון שלך גדולים, אחד הגורמים המכריעים ביותר לקידום הקריירה הוא שיש לך את המנטור הנכון לצידך.
ראשית, יש הרבה שלעולם לא תלמד בספרי לימוד וימי עיון לניהול - אלא שתעבור משיחות ממקור ראשון עם יועץ מהימן. חונך נהדר יכול גם לעזור לך להבין אילו תחומים חדשים אתה יכול לחקור בתחומך ואילו מיומנויות אתה צריך להרחיב.
בעל מנטור בחברה שלך הוא יקר במיוחד - היא יכולה לזהות הזדמנויות לקידום שעשויה להתעלם ממנה, להנחות אותך בפרויקטים מאתגרים ולעזור לך לבנות מערכות יחסים עם אקדמאים גדולים יותר. והכי חשוב, אם היא משפיעה, היא יכולה להרוויח לך המלצות לפרויקטים או צוותים מיוחדים שייתכן שלא נחשבת בהם אחרת. ואלה הגורמים שהולכים לסלול את הדרך להצלחה בחברה שלך.
אם אינך בטוח בדיוק כיצד למצוא מנטור, התחל בבקשה לקבל הצעות למנהל או למנהל משאבי אנוש. גם זה לא צריך להיות רשמי - הסתכל סביבך וראה מי הכוכבים בארגון שלך, ובקש אותם לקפה. אם אינך מוצא מישהו בחברה שלך, פנה לחברים בקבוצות מקצועיות שאתה שייך אליהם או בדוק את ארגוני התעשייה עם תוכניות חונכות רשמיות.
זה יהיה מדהים אם היה מתכון ברור שנוכל לעקוב אחריו בכדי להבטיח מסלול קריירה מוצלח - אבל נו, אתם כבר יודעים שאין. קידום קריירה אינו משימה קלה או פשוטה, אך על ידי המשך לעשות עבודה נהדרת וזיהוי ומינוף של הגורמים האחרים שיכולים להשפיע על המטרות שלך, אתה תביא את עצמך למסלול הנכון.
