להיתקע בשגרה מבאס. אם יש דבר אחד שאני יכול לאחל לך, זה שלעולם לא תצטרך להתמודד עם סיטואציה שמעכבת אותך מלהיות מאושרת, מצליחה או מתגשמת.
זו, למרבה הצער, משאלה לא מציאותית (אפילו יותר לא מציאותית מלהחלל שיכולתי להפוך את כל מה שאני נוגע לשוקולד). מכיוון שכמו כישלון, גם הסורים הם בלתי נמנעים. החדשות הטובות לגבי עובדה לא כל כך מהנה הן שהן בסופו של דבר עוזרות להפוך אותנו לחזקים יותר, חכמים ומוצלחים יותר.
רק תראו כמה אנשים בחייכם שאתם מעריצים - כמה מהם עברו מאבק שאילץ אותם להעריך מחדש את המטרות או הדרך שלהם?
מכיוון שאני מישהי שלא אוהבת הפתעות (פרט לסוג יום ההולדת), אני אגיד לך כרגע בדיוק באילו פיות תמצא את עצמך לאורך הקריירה שלך.
להיות משועמם
לא משנה כמה אתם אוהבים את העבודה שלכם, כמה שעות אתם עובדים, או כמה ערימת המטלות עומדת על שולחנכם, תגיע תקופה בה תמצאו את עצמכם פתאום מופתעים, חסרי מוטיבציה או חסרי מוטיבציה בעבודתכם ימים רצופים.
זה יכול להיות מכמה סיבות. אולי הבוס שלך הפסיק לאתגר אותך. או, אולי אתה עושה את הטעות שלא לחפש אתגרים, או לחפש פרויקטים מרגשים. או, אולי מצאת את עצמך בתפקיד חדש שאינו מרגש כמו שחשבת שיהיה.
תהיה הסיבה אשר תהיה, שעמום בדרך כלל די ניתן לתיקון. אתה יכול לבקש מהבוס שלך פרויקטים טובים יותר, או לראות אם אתה יכול לשרטט את מה שעובדים צוותים אחרים או למצוא דרכים להמשיך ללמוד, כמו להשתתף בשיעורים מקוונים או להשתתף בכנסים הקשורים לתעשייה שלך. אם זה עדיין לא משאיר אותך טוב יותר ממה שהיית בעבר, יתכן שהגיע הזמן להמשיך ולמצוא תפקיד מרתק יותר.
2. מרגיש לא מאושר
חוסר אושר הוא סימן רציני יותר לפקוח עין.
מדוע זה כל כך הרבה יותר נפוץ ממה שאנחנו מבינים? מכיוון שאחד, אנו יצורים הפכפכים - אנו תמיד משנים את דעתנו ומשנים את סדר העדיפויות שלנו. מה שאומר שהדברים שאנחנו רוצים בקריירה שלנו עכשיו עשויים לשנות שנה, שנתיים וחמש מהיום. זה בסדר!
הסיבה האחרת היא מכיוון שלפעמים אנחנו ממש גרועים בהכרה כשאנחנו אומללים. נניח את האשמה על דברים אחרים (התעוררנו בצד הלא נכון של המיטה, היה לנו נסיעה קשה, בוס משוגע) ולא נקבל שמשהו גדול יותר משפיע עלינו.
גלה מה גורם לך לא מרוצה והשתמש במידע הזה כדי להחליט מה יהיו הצעדים הבאים שלך.
אולי זה אומר העברת תפקידים באופן פנימי, החלפת חברות או החלפת תעשיות לחלוטין. או אולי זה אפילו יותר פשוט מזה. אולי זה מדבר עם הבוס שלך על עומס עבודה מוחץ. או לבקש מהעובד שלך להפסיק לדבר איתך כשאתה עובד בשולחן העבודה שלך.
תהא הסיבה אשר תהיה, קח את הזמן לזהות אותה והתחל לבצע מהלכים כדי לפתור אותה.
3. ספק בנתיב הקריירה שלך
אלא אם כן יש לך מזל רב, אתה לא תמצא את עצמך מרוצה באותו תפקיד באותו הענף לאורך כל הקריירה שלך.
אל תכו את עצמכם אם אינכם בטוחים מה אתם רוצים לעשות הלאה - אפילו אם ביליתם 10 שנים בתפקידכם וכעת אתם מפקפקים בכל דבר. החדשות הטובות הן שלעולם לא מאוחר לעשות שינוי, מה שזה אומר עבורך. החדשות הטובות עוד יותר הן שאתה לא צריך להבין את הכל כשאתה בן 30, 40, 50.
כמו שאמר בנימין פרנקלין, "כשאתה מסיים לשנות אתה גמור." אל תהיה גמור.
4. מרגיש כאילו שום דבר לא הולך בסדר
האם אי פעם היו אותם חודשים שבהם שום דבר לא הולך בסדר? אתה ממשיך להתעסק במשימות בסיסיות, המנהל שלך ממשיך לשלוח את העבודה שלך עם תיקונים כבדים, עמיתים לעבודה ממשיכים לסגור את הרעיונות שלך?
זו עלולה להיות אשמתך - אם אתה מחפש עבודה, למשל, ולא מגיע לשום מקום, יכול להיות שווה לשקול מחדש את גישתך.
אבל זה יכול להיות גם בגלל כוחות חיצוניים, כמו ארגון מחדש של חברה או בוס רע. אם כן, כדאי לבדוק האם ניתן לתקן את אלה, ואם לא, אילו צעדים תוכלו לנקוט כדי להציב טוב יותר את עצמכם להצלחה.
5. הצורך להתמודד עם שינוי (גדול)
החברה שלך פשוט עברה מיזוג ענק, מחצית המחלקה שלך פיטרה, פיטרתם, הם הביאו בוס חדש, או שאתה עברת לעיר חדשה לגמרי למשרה.
יום אחד, יקרה משהו מרכזי שיטלטל את הדרך בה אתה עושה דברים וחושב על הקריירה שלך. אמנם כמעט בלתי אפשרי להתכונן למשהו כזה, אך זכור שזה נפוץ. וזה ניתן לחלוקה. וכי רגשות האובדן והספק והתסכול והעצב לא יחזיקו מעמד לנצח. וכי תצאו חזקים יותר ומצוידים יותר להתמודד עם כל מה שנקרה בדרככם. אם אתה לא מאמין לי, קרא את זה.
הדבר האחרון שאני רוצה להדגיש הוא שקל להרגיש לבד כשאתה נמצא בסלעים האלה, או שאיש אינו מבין מה עובר עליך. אבל אני יכול לומר לך בביטחון שכולם חווים את אלה. מדוע עוד הייתי כותב את המאמר הזה?
לכן, אל תפחדו להודות כשאתה באחד - אם לא, תתחרט שלא עשית שינוי מוקדם יותר.
