לאסלו בוק, סגן נשיא בכיר לשעבר של חברת תפעול אנשים, מעריך שהוא סקר באופן אישי יותר מ 20, 000 קורות חיים במהלך הקריירה שלו.
ראשית, אנו מצטערים עליו.
אבל שנית, אנחנו די בטוחים שהוא יודע דבר או שניים על מה שמביא את קורות החיים העליונים, ואולי חשוב מכך - מדוע יזרקו לפח.
למעשה, הוא שיתף את התובנות שלו בפוסט משפיע על LinkedIn. הנה מה שהיה לו לומר על חמש הטעויות הגדולות ביותר שהוא רואה במועמדים, בנוסף לטיפים המומחים שלנו לוודא שקורות החיים שלך לא כוללים את כל החסרונות האלה.
טעות מספר 1: שגיאות הקלדה
אנחנו יודעים - שמעתם את זה. אבל בעוד ש"זה נראה ברור ", כותב בוק, " … זה קורה שוב ושוב. סקר CareerBuilder שנערך בשנת 2013 מצא כי 58% מה קורות חיים הם בעלי הקלדות. "
התיקון
קרא מישהו אחר לקרוא את קורות החיים שלך - לעתים קרובות אנשים אחרים יכולים לאתר שגיאות ביתר קלות מכיוון שהם לא בהו בדף במשך שעות. אם זה ממש לא אפשרי, השתמש בעצות של מוזה אדריאן גרנזלה לארסן להגהה של קורות החיים שלך: "מועיל לשנות את הגופן באופן זמני, או לקרוא את קורות החיים שלך מלמטה למעלה - העיניים שלך מתרגלות לקרוא דף דרך אחת ולעתים קרובות הם יכולים לתפוס שגיאות חדשות כשאתה מערבב את הפורמט. "
לבסוף, לאחר שתבדוק את זה, הפסיק לבצע את השינויים הזעירים האחרונים האלה. "אנשים שמצמצמים את קורות החיים שלהם בזהירות רבה ביותר יכולים להיות חשופים במיוחד לטעות מסוג זה", מסביר בוק, "מכיוון שלעתים קרובות הם נובעים מחזרת שוב ושוב כדי לכוונן את קורות החיים בפעם האחרונה. ובכך, נושא ופועל לא מסתדרים לפתע, או שנשארת תקופה במקום הלא נכון, או שקביעה של תאריכים נפסקת מהיישור. "
טעות מספר 2: אורך
חושבים לתת לקורות החיים שלכם להתגנב לדף הבא? תחשוב שוב. "כלל אצבע טוב הוא עמוד קורות חיים לכל 10 שנות ניסיון בעבודה", אומר בוק. "קורות חיים פריכים וממוקדים מדגימים יכולת לסנתז, לתעדף ולהעביר את המידע החשוב ביותר אודותיך."
התיקון
עבור רובנו, כלל האצבע של בוק פירושו עמוד אחד - שניים, צמרות. אם אתה מתקשה לסחוט את כל החוויה שלך על דף אחד, זכור שקורות חיים אינם חייבים (למעשה, לא צריכים להיות) כרוניקה של כל היסטוריית הקריירה שלך - זה אמור להיות מסמך שיווקי המשתמש ב- מיומנויות וחוויות רלוונטיות כדי להמחיש למנהל הגיוס מדוע אתה זה בתפקיד. כדי לחדד את מה שחשוב באמת ולחתוך את המוך בהתאם, נסה את הטיפים של סופרת המוזה ליז אלפמן לקבלת הכל בדף אחד.
טעות מספר 3: עיצוב "יצירתי"
כשמדובר בקורות החיים, אומר בוק, החומר בהחלט חשוב יותר מסגנון. הוא בהחלט מעדיף לראות קורות חיים פשוטים, מסורתיים ומעוצבים בצורה מושלמת מאשר משהו יצירתי שקשה לקרוא. "אלא אם כן אתה מגיש מועמדות למשרה כמו מעצב או אמן, המיקוד שלך צריך להיות על הפיכת קורות החיים שלך לנקיים וקריאים", הוא כותב.
התיקון
אם יש לך ספק, פשוט ופוך את רוב זמנך לחידוד נקודות הכדור שלך במקום לגרום להם להיראות נהדר. (למעשה, הפכו את חייכם לקלים באמת והורידו אחת מתבניות קורות החיים הללו.) לאחר מכן וודאו שהעיצוב נראה נהדר לא משנה באיזו תוכנית נפתחה. כפי שבוק ממליץ, "אם אתה יכול, הסתכל בשני Google Docs ו- Word ואז חבר אותו לדוא"ל ופתח אותו כתצוגה מקדימה. "שמירת קורות החיים כקובץ PDF ולא כקובץ .doc אמורה לעזור להקל על כל בעיות עיצוב בתוכניות שונות.
טעות מספר 4: מידע סודי
בתפקידו, בוק חולק סיפור של מועמד שעבד בחברת ייעוץ מובילה עם מדיניות סודיות קפדנית. לכן, כאשר המועמד כתב בקורות החיים שלו כי הוא "התייעץ עם חברת תוכנה גדולה ברדמונד, וושינגטון" - אקה מיקרוסופט - הוא נדחה מייד. בטח, המועמד לא הפר את המדיניות כשלעצמו - אך הוא בהחלט לא עורר אמון במעסיק הפוטנציאלי שלו.
התיקון
לכל דבר שאתה שם על קורות החיים שלך (או אומר בראיון, או מפרסם בבלוג, אתה מקבל את התמונה), עקוב אחר מבחן הניו יורק טיימס , אומר בוק: "אם לא היית רוצה לראות את זה בדף הבית של ניו יורק עם שמות שמך (או אם הבוס שלך לא היה עושה זאת!), אל תשים אותו בקורות החיים שלך. "
טעויות קורות חיים יכולות לשקוע את הסיכויים שלך
מדוע לא לקבל עזרה ממומחה שהוכשר לתקן את זה?
דבר היום עם מומחה קורות חיים
טעות מספר 5: שקרים
כפי שבוק מסביר: "אנשים משקרים לגבי התארים שלהם (שלושה נ"ז ביישנים לתואר במכללה זה לא תואר), GPAs (ראיתי מאות אנשים" בטעות "מסביב את ה- GPA שלהם למעלה …) ואיפה הם הלכו לבית הספר (סליחה, אך מעסיקים אינם רואים בתואר המוענק ברשת "ניסיון חיים" זהה ל- UCLA או Seton Hall). אנשים משקרים על כמה זמן הם היו בחברות, כמה גדולים הצוותים שלהם ותוצאות המכירות שלהם, תמיד משתללים לטובתם. "
ואנחנו כנראה לא צריכים לספר לכם מה מנהלי שכירת עובדים חושבים על זה.
התיקון
רק זכור מה אמא שלך אמרה לך: כנות היא תמיד המדיניות הטובה ביותר. אם אתה מרגיש שיש חלק מהרקע שלך שלא ממש מסתכם בזה, ההימור הטוב ביותר שלך הוא מיקום יצירתי - אך אמיתי. כדי להגיש מועמדות למשרה שאתה מבוטל בה, הדגיש מיומנויות הניתנות להעברה, או עקוב אחר הטיפים הבאים ממאמן המאסטר Muse, ג'ני פוס, כדי לעצב את מדור החינוך שלך כשאתה לא חושב שהתואר שלך (או היעדרו) ירשים.
הטעויות הללו נראות די בסיסיות, אבל אם גוגל רואה אותן כל הזמן? אתה יכול להמר גם על כל מעסיק אחר. החדשות הטובות הן, שכולם נמנעים לחלוטין. וודא שקורות החיים שלך (של עמוד אחד עד שני עמודים) נקיים, ומקדמת את המשחק.
