אולי היו הרבה פיטורים לאחרונה בחברה שלך. אולי המחלקות ממשיכות להתארגן מחדש. לחלופין, אולי הבוס שלך ממשיך להציע לא כל כך מעודן שתבחר כמה כישורים שיגרמו לך להיות "סחירה יותר."
לא משנה מה המצב הספציפי, סביבת העבודה שלך נראית לא יציבה להפליא, ואתה מרגיש כאילו כל הקריירה שלך עולה באוויר. כל מי שהיה במצב כזה בעבר יגיד לך שקשה להישאר ממוקד ופרודוקטיבי כשאתה חושב שאתה צעד קטן אחד מהאבטלה.
כן, אין ספק שהתמודדות באווירה לא יציבה היא אתגר. אבל, למרבה הצער, לפעמים זה הכרחי. אז הנה כמה טיפים לשרוד ולשגשג כשדברים נראים ממש רעועים.
1. אל תעסוק ברכילות
כולנו אנושיים. אז זה טבעי רק שנרצה לדבר על הדברים שמפריעים לנו - והרגשה שאתה עומד להשיג את המגף הוא בהחלט אחד הדברים האלה.
למותר לציין כי ישנן אין סוף כמויות של פטפוטים בכל השינויים שהחברה שלך עוברת. עם זאת, האינטרס שלך הוא להימנע מכל רכילות המשרד. בסופו של דבר זה רק משדר מידע לא מדויק ומוליד חרדה וחוסר וודאות עוד יותר.
בנוסף, התרחקות מכל הלחישות המהוסמות לא רק שומרת על שפיותך, אלא גם עוזרת לך להישאר ממוקדת בעבודה שלך - מה שמרחיק את העבודה שלך רחוק הרבה יותר מגוש החיתוך.
2. הימנע מאובססיות
כולנו יודעים כי ניתוח יתר הוא עוד נטייה רגילה לחלוטין כשאתה חושש ממשהו. אבל, השתדלו כמיטב יכולתכם להימנע מלהתגנב מכל הערה או אינטראקציה קטנה.
אני לגמרי מבין את זה. די בפגישות הדלתות הסגורות והרמזים העדינים של הממונה עליכם כדי שתעבדו לסחרחורת. אבל, מה משיגה הקריאה בכל פרט דקה - מלבד לקשור את הבטן לקשרים?
מוטב שתתמקד במה שאתה יודע עכשיו. אפילו אם אתה באמת לא נמצא בקופסה, לפחות אתה יודע שיש לך עדיין עבודה. אז, שלוט על ההיבטים של עמדתך שנמצאים עדיין תחת יכולתך ונתב את האנרגיה שלך לביצוע העבודה הטובה ביותר שלך. תשכח מהשאר לעת עתה.
3. אל תפחד להיות ישיר
סביבת עבודה לא יציבה בהחלט יכולה לגרום לך ללכת על קליפות ביצה. סביר להניח שאתה מהסס לנדנד את הסירה ומעדיף פשוט לעוף מתחת לרדאר, לבצע את עבודתך ולהישאר על הסף.
אבל, אם האווירה המשרדית שלך הפכה כל כך מטלטלת וחסרת וודאות שאתה אפילו לא יכול להיות פרודוקטיבי, ייתכן שהגיע הזמן לנהל שיחה כנה עם הממונה שלך על ההתרחשות הנוכחית בחברה שלך.
היו מוכנים שלא יהיה לו מידע כלשהו לחלוק - המנהל שלך יכול להיות בדיוק כמו בחושך. עם זאת, תוכלו לנחם לפחות מעט בנוחיות שהפגנתם יוזמה ותשוקה כלשהי לביטחון עמדתכם. אם שום דבר אחר, הבוס שלך יידע שאכפת לך מספיק מהתפקיד שלך כדי לחפש תשובות.
4. שאלו את השאלות הנכונות
כן, יש הרבה מה לומר על כך שאתה ישיר עם המפקח שלך. אבל זה לא אומר שעליך להסתער למשרד הבוס שלך עם דרישה גנרית לדעת מה בדיוק קורה.
אם החלטתם לפנות למנהל שלכם, חשוב שתקדישו את הזמן מראש בכדי להבין מה בדיוק תרצו לתשובות. רשמו את השאלות הגדולות ביותר שלכם, כמו "האם אני צריך לדאוג לביטחון העבודה שלי?"
אנוכי ככל שזה נשמע, התמקד בקבלת תשובות למה שמשפיע עליך ישירות. אינך זקוק לכל הפרטים הקטנים-גרגרים והעובדות הסודיות אודות יעדי החברה. המטרה העיקרית שלך צריכה להיות קבלת המידע הדרוש לך בכדי להבין את הצעדים הבאים שלך.
5. גבו תוכנית גיבוי
לרוע המזל אין לך כדור בדולח. כך, גם אם אתה מסוגל לנהל שיחה כנה עם המנהל שלך, אף אחד מכם לא יכול לחזות בדיוק מה עומד לקרות. לכן חכם להיות פרואקטיבי ולתכנן את הגרוע מכל.
גם אם אינך מוכן להתחיל לשלוח בקשות עבודה, עליך עדיין להבטיח שיש לך את הברווזים שלך בשורה אם יקרה דבר הרה אסון במיקומך הנוכחי. דופק את האבק מהרזומה שלך. וודא שההפניות שלך בסדר. נצלו את כל ההזדמנות ברשת שתוכלו. ביצוע הדברים האלה יביא אותך רק למצב טוב יותר אם וכאשר תצטרך לחפש עבודה חדשה.
אם אתה חושב שזה יעזור לך, אתה יכול אפילו לשקול לדבר עם מאמן קריירה על מה שאתה עובר כרגע. מומחים מנוסים אלה עזרו להרבה אנשים לעבור את הנסיבות המדויקות שלך, כך שהם יכולים להוות משאב נהדר לעזור לך להבין את הצעדים הבאים שלך.
לא משנה מה בדיוק החלטתם לעשות, קיום תוכנית נפילה יעזור להסיר לפחות מעט חוסר וודאות ממצבכם הנוכחי.
אין להכחיש כי תפקוד בסביבת עבודה מטלטלת יכול לקחת לך מחיר. אחרי הכל, להישאר ממוקד בעבודה שלך כשכל העולם המקצועי שלך נראה מתפורר סביבך, אתה יכול להרגיש בלתי אפשרי. למרבה הצער, אין שרביט קסמים לשטוף את כל חוסר הביטחון והחרדה שלך. אבל, טיפים אלה בטוחים שיעזרו לכם להתמודד עם משרד לא יציב - לפחות עד שתצאו החוצה.
