פשוט נחת סטאז '? קחו למשל את עצמכם מחויכים אלוהי התעסוקה. על פי דו"ח 2016 של האיגוד הלאומי למכללות ומעסיקים, סיכויים הם כעת לטובתך - 73 אחוז ליתר דיוק - שתצא מהצד השני עם הצעת עבודה במשרה מלאה. לא רע!
עכשיו, בדיקת מציאות: שום דבר לא מובטח בעולם הזה, וייתכן שההתמחות הייתה החלק הקל.
האמת היא שאתה יוצא עכשיו לראיון עבודה ענק אחד. חברות רואות עצמן מזל שיש ביכולתן להעריך את הביצועים שלך במהלך ההתמחות לפני שתאריך הצעה. שלח מסר גרוע על מוסר העבודה שלך, אופיך או יכולתך, והסיכויים בעבודה שלך יידעו מהר יותר ממה שאתה יכול לומר, "רק בחזרה להציל עד שאמצא משהו."
להלן מספר דרכים בטוחות להבטיח שתנחת את העבודה.
1. להיות מוקדם יותר בזמן
בסקר שנערך לאחרונה על ידי CareerBuilder, יותר מרבע של 3, 600 עובדים שנחשפו הודה שהופיעו מאוחר לפחות פעם בחודש. זה למרות שיותר ממחצית מהמעסיקים מצפים שהעובדים יהיו בזמן בכל יום.
מאוחר אינו נראה טוב לאף אחד - אבל זה רע במיוחד למתמחים. זה יכול לשלוח את ההודעה שאתה יכול לנצל את ההזדמנות כמובן מאליו, או שאתה לא מסוגל להגיע בזמן.
למהר להיכנס בזמן, אבל כנראה שברור לא טוב. במקום זאת, היו מוקדמים. רק חמש דקות. זה כנראה הדבר הפשוט ביותר שאתה יכול לעשות כדי להצביע למעסיק העתידי הפוטנציאלי שלך שאתה אחראי, ואולי חשוב מכך, שאכפת לך.
2. עשה את העבודה שלך
מטבעם, ההתמחות אינן תמיד תפקידים מוגדרים היטב. חשבו על זה: איך יכול להיות שתפקוד עבודה קריטי יעבור עם עונות השנה, שמלא על ידי מישהו עם ניסיון עבודה מועט או חסר עבודה?
אמנם, בחברות גדולות ומוקמות יותר קיימות לעתים תכניות כדי לוודא שהמתמחים תורמים ולומדים. אולם מתמחים בחברות קטנות או חדשות יותר עשויים לגלות כי הסטאז 'שלהם מבוסס פרויקטים.
"מבוסס על פרויקט" הוא לפעמים קוד ל"מצוא על מה לעבוד עליו, אם לא יסתלק בקיץ המסובב את אגודליך. " אז הנה עצות החכם: עצרו בשום דבר כדי למצוא משהו לעבוד עליו, לא משנה כמה המשימה תהיה קטנה. דפיקות בדלתות. התקרב לכל תא. שאל את כולם וכל אחד אם אתה יכול לתת יד איכשהו. רוב הסיכויים שיש מישהו שיש לו רשימת מטלות ארוכה ומשימות לחסוך.
3. Reek של מיומנות בריז
דמיינו זאת: המתמחים מתחילים כזרעים קטנים ועדינים, וההתמחות היא האדמה שהמעסיק שלכם שותל בה כדי שתוכלו להנביט ולצמוח. כאשר העונה תעבור, אם הכל יתנהל לפי התוכנית, תפרחת לפרח שהבוס שלך לא יכול שלא לבחור.
אבל הפרח הזה משגשג מהכרה ויכולת, והדרך היחידה לקבל או להפגין את אלה היא לעשות משהו טוב.
זה אולי נשמע פשוט, אבל ביצוע עבודה טובה דורש יותר מסיום משהו בזמן או להשלמתו. לא רק שכדאי לשלול ולבדוק את עבודתך על דיוק, עליך להקפיד על הקונטקסטואליזציה של המשימה, כך שתוכל לבצע אותה באמצעות ערך מוסף מקסימלי. איך זה משתלב בתמונה הגדולה, כך שתוכלו לשפר תהליך שגדול מהחלק שלכם ממנו?
4. עבור לשימוש קל לשימוש בטלפון
פלאשבק מהיר, לתקופה בה החברה תפקדה היטב ואנשים עשו את עבודתם בלי הרבה מהומה. היו להם מרחב קשב רב והיו אסירי תודה על העבודה. גלגלי המסחר כאילו הסתובבו והסתובבו ו … סמארטפונים עדיין לא היו קיימים.
אבוי, בעולם האובססיבי הטכנולוגי של ימינו, זה לא כל כך קל להשאיר את הטלפון שלך ללא מגע כל היום. אבל מה אפשרי? שמור על שימוש בטלפון שלך בסימון. אל תפנו לאינסטגרם ברגע שתסיימו משימה, ותגיבו להודעות טקסט ושיחו את הטלפונים בארוחת הצהריים.
5. רשת, רשת, רשת. רשת. וגם, רשת.
חסכתי את הנקודה החשובה ביותר לפעם האחרונה. נטוורקינג הוא חלק עצום מהיותו מתמחה. זו ההזדמנות שלך לאסוף מידע, לבנות את רשימת אנשי הקשר שלך ולהקסים את המכנסיים למי שייקח 30 דקות מהיום שלהם לפגישה איתך.
רשת אינה חייבת להיות תרגיל בנעימות. אל תהסס לשאול שאלות כנות על מה אנשים עושים ולא אוהבים לגבי התפקידים שלהם, וכיצד הם הגיעו למקום שהם נמצאים היום. התשובות שלהם יכולות לכייל מחדש את חשיבתך וליידע את הצעד הבא שלך.
זכור, כבר נחתת את הסטאז 'אז עכשיו התפקיד שלך להראות לבוס שלך למה עליהם להחזיק אותך בסביבה, לצמיתות. עקוב אחר הטיפים האלה, הניח את כף הרגל הטובה ביותר שלך, ותוכל פשוט לנחות לעצמך את המופע המלא.
