בכל זמן נתון, אתם בטח מכירים קומץ אנשים המחפשים עבודה. לכן, כשאתה זה שמסתכל, אתה יודע שהתחרות קשה.
כמייסד ההפעלה Notey, אני מוביל באופן קבוע את הצד השני של תהליך ההעסקה. מרבית הפונים המוסמכים מגישים מכתב כיסוי ומחודש, אך ללא מעט חוצפה הם עשויים מאוד ללכת לאיבוד בערימה. עם זאת, זה לא אומר שאי אפשר להסב את תשומת ליבי. לאורך כל הרפתקאותיי העסקיות, נתקלתי בכמה אפליקציות ייחודיות שסיקרנו אותי, ובכל אחד מהמקרים האלה, מספיק שרציתי להגיע ללימודים נוספים על המועמדים.
אז איך תוכלו למצוא את ההזדמנות החלומית שלכם ולגרום לעצמכם להתבלט כבחירה המתבקשת? להלן חמש דרכים יצירתיות ולא שגרתיות למצוא את מהלך הקריירה הבא שלך. וכן, הם נשמעים נועזים, אבל כולם השתלמו בגדול כאשר מחפשי העבודה האמיצים בסופו של דבר התקבלו לעבודה.
1. כתוב על ג'וב החלומות שלך
אם אתה מסגר מילים, אתה יכול להשתמש בכישורי הכתיבה שלך לטובתך. דרך נהדרת להציג את יכולתך - ואת תחומי העניין המקצועיים שלך - היא להקים בלוג על משהו שאתה מתלהב ממנו. כשאני שוכר לתפקיד, אני אוהב לסקור את האתר או הבלוג האישי של מבקש. לצד המומחיות של המועמד, זה גם מדגים אותה או את סגנון הכתיבה שלה, תהליך המחשבה והאישיות שלה.
אליס קו, המובילה הדיגיטלית ב"נוטי ", כתבה בעבר את דרכה למשרה על ידי כתיבה מדוע סטארט אפ אופנתי מתמשך הוא החברה שהיא רק נאלצה לעבוד איתה. פוסט הבלוג עשה את דרכו במדיה החברתית ונחת מול מקימי החברה, שהכניסו אותה לשיחה על קפה. זמן קצר לאחר מכן, היא הייתה החברה החדשה ביותר בצוות השיווק שלהם.
גם אם הפוסטים שלך לא יגיעו לוויראליות ותופסים את עין חברתך החלומית, הם יעזרו לך לבנות את המוניטין המקצועי שלך ואת המותג שלך - שהם המפתח לנחיתה של כל עבודה.
2. חבר את תיאור המיקום שלך
לא רואה תיאור תפקיד שמתאים לך בחברת החלומות שלך? קח יוזמה וכתב את עצמך. המיקום שאתה יוצר צריך לעשות שני דברים - להדגיש את מערך המיומנות שלך ולהפגין ערך מוסף ברור לחברה.
חבר טוב שלי עשה את המסלול הזה כדי לצבור עמדה בהפעלה. בהתבסס על ניסיון העבר שלה, האחריות שרצתה להיות בה ומה שהחברה צריכה; היא יצרה תיאור משרה לעורך, אותה הגישה כאפליקציה דיגיטלית. המנכ"ל ראה את זה, אהב את זה, ולא זמן רב אחרי כן, שכר את חבר שלי כעורך הדיגיטלי של החברה.
גישה זו מהווה סיכון, מכיוון שמחפש את מה שאתה יכול להוסיף לצוות, אתה מצביע על מה שאתה חושב חסר. לכן, הקפידו לשמור על נימת אפליקצייתכם חיובית - חשבו כיצד עמדתכם תביא את החברה לשלב הבא, בניגוד לנסות להפגין שהארגון עושה משהו לא בסדר. ולא משנה מה, עשו מחקר משמעותי כדי לוודא שאתם מציגים תפקיד חדש, ולא תשכפלו עמדה ממלאת כבר תחת שם אחר.
3. לפתור בעיה
כמעסיק אני רוצה חברי צוות שיכולים לזהות בעיה ולמצוא פיתרון בר-קיימא. לדעתי, אחד הדברים המושכים את תשומת הלב אתה יכול להראות כיצד היית פותר בעיה שעומדת בפני החברה.
אז, בצע את בדיקת הנאותות שלך: חקר את החברה, גלה מה נאמר עליה בחדשות ובדוק את משוב הלקוחות. מצא את הבעיה או הצורך הספציפי (עם נתונים סטטיסטיים לגיבוי), וצרו תוכנית שתתייחס אליה. הראה שיצרת פיתרון, אך אל תראה את כל היד שלך - אתה רוצה לתמרץ ראיון (לא לעבוד בחינם).
אולי שמעת על נינה מופלה, שבאמת רצתה לעבוד ב- Airbnb. כאשר לא היה לה מזל שהושיט יד דרך פוסטים מסורתיים בעבודה, היא יצרה פלטפורמה מקוונת התאימה לאתר של Airbnb. היא השתמשה בניסיון שלה לגור ולטייל במזרח התיכון כדי לדון מדוע Airbnb צריך להתרחב שם.
גם המנכ"ל וגם CMO הגיבו בטוויטר, והיא בסופו של דבר הוזמנה לראיון עבודה. בנוסף, היא גם צברה תשומת לב תקשורתית רחבה והפגינה את כישוריה בפני קהל עצום.
ראה איך זה לעבוד עבור Airbnb
4. חשבו מחוץ לקופסה
אתה בטח יכול לדמיין כמה מכתבי שער וקורות חיים שקובלים מנהלי שכירות מקבלים בכל יום. אני מדבר מניסיון כשאני אומר שזה הופך מונוטוני להסתכל על פסקאות טקסט ביישום לאחר היישום. אני אוהב כשמבקש חושב ויזואלית ומתייחס באמצעות סרטון מהנה ומרתק.
כריסטינה גואן ראתה סטאז 'מתפרסם לחוויה של פעם בחיים, וכשהיי להוטה להתבלט, היא השלימה אפליקציה מרשימה עם סרטון שמפרט שמונה סיבות מדוע היא המתאימה ביותר. בזה היא תיארה את אהבתה לנסיעות ולסיפורי סיפורים, כמו גם את כושרה לכתיבה, עריכת וידיאו ומדיה חברתית - והכל עם מצגת ויזואלית שובה לב. למותר לציין שהיא התקבלה לעבודה וזה עתה החלה בכתיבת הרפתקאות בת שלושה חודשים, בת 14 ארצות, לחברת שייט הנהרות הגדולה באירופה.
בטח, עשיית וידיאו עשויה לא תמיד להיות התשובה. אבל קחו את הזמן לחקור את תרבות החברה ובנו דרך מהנה להבדיל את עצמכם מהמועמדים האחרים. רק זכרו, זה עובד רק אם אתם מציגים את האני הטוב ביותר שלכם. במילים אחרות, אם לא נוח לכם במצלמה או מיומן בעיצוב גרפי, עכשיו זה לא הזמן הטוב ביותר לבחון משהו מטורף.
5. הסתכל בכל מקום (ברצינות)
יתכן וההזדמנויות הנכונות מחכות - במקום האחרון שניתן לצפות. לכן חשוב להשאיר את העיניים והאוזניים פקוחות. בין אם אתם באירועי רשת, במדיה החברתית, או שבמקום כלשהו צפויה לכם לחלוטין, לעולם אינכם יודעים על מה תיתקלו.
הדוגמה המועדפת עלי באה ממנהל הקהילה בנוטי, נמוי ואן דר ולדה. היא נתקלה לראשונה בשם החברה שלנו ב - חכה לזה - דוכן אמבטיה בקמפוס המכללה שלה.
כמה מדבקות היו מטויחות על קיר הדוכנים, אחת מהן הייתה תגית החותם שלנו. מסקרן, היא הצליחה לצלם ועשתה נקודה לפנות אלינו באמצעות הדואר האלקטרוני בימים שלאחר מכן. זה פשוט קרה אז חיפשנו מתמחה בקיץ באותה תקופה. המשכנו לשיחת סקייפ, והשאר, כמו שאומרים, היסטוריה.
אומרים שמחפש עבודה במשרה מלאה זו עבודה במשרה מלאה, אבל זה לא אומר שזה צריך להיות טחון מונוטוני. למעשה, לשים את הזמן - עם קצת כושר המצאה - הוא הסוד לצאת למעלה.
