היום הוא קח את ילדינו לעבודה, אירוע לאומי שנוצר כדי לתת לילדים שלנו הצצה לעולם העבודה. ובעוד חברות רבות מתכננות יום של אירועים מיוחדים, מסיבות וארוחות צהריים ארוכות לילדים - זכרו שהיום באמת היום להראות להם במה מדובר.
לכן, אם אתם מתכננים להביא את בניכם או בנותיך לעבודה היום, הנה כמה דרכים להפיק את המרב ממנה.
1. ללמד מסמך עסקי 101
הכניסה למשרד היא זמן נהדר להעביר לילדים שיעור בנושאי נימוס במקום העבודה. עכשיו משנה כמה הם בני אדם, הקדישו זמן ללמד אותם כיצד ללחוץ יד, ליצור קשר עין, להציג את עצמם ולברך מישהו כמו שצריך. ברגע שתגיעו למשרד, תנו להם להתאמן בלחיצות היד וההיכרות שלהם כשאתם לוקחים אותם לפגישה עם הצוות.
ואל תתנו להם ללבוש את הלבוש הרגיל שלהם במשרד! וודאו שהם בוחרים תלבושות המתאימות לעבודה, והשתמשו בהזדמנות כדי לדבר על קוד הלבוש המשרדי שלכם: מדוע חליפות נדרשות, למשל, או מדוע ג’ינס מתאים לחלק מהעובדים ולא לאחרים. אלה הדברים שהם בהחלט לא לומדים בבית הספר, אז הם צריכים ללמוד את זה ממך!
2. היצמד לשגרה הרגילה שלך
חשוב לעקוב אחר השגרה הרגילה שלך ככל האפשר כדי שילדיך יקבלו תחושה אמיתית של מה שאתה עושה - אתה לא רוצה לתת להם את הרעיון שהעבודה שלך מהנה כל הזמן!
אז אם אתם אורזים את ארוחת הצהריים, ארזו גם את ילדיכם, או אם אתם אוכלים בדרך כלל בחדר ההפסקה, הביאו אותם לשם. אם אתה הולך לפגישה, בוא לילדים שלך (בהנחה שהבוס שלך בסדר עם זה). באמת, ניהול חובות רגילות זו הדרך הטובה ביותר עבור ילדיכם להבין באמת מה אתם עושים. עקוב אחריהם דרך מה שאתה עושה ומדוע, והשתמש בכל הזדמנות שאתה יכול לדבר על דברים כמו סודיות, מכסת המכירות שלך, מדיניות שירות הלקוחות - כל דבר שיעזור להם להבין טוב יותר את הפרטים הקטנים והעבודה של העבודה שלך.
מוטב שתכננו כמה משימות עבודה בפועל שיעשו עבורם - אל תשלחו אותם רק לחדר הישיבות או לתא ריק כדי להכין את שיעורי הבית. הם יכולים להגיש, למיין ניירות, לעשות מחקר מקוון לפרויקט הקרוב, או אפילו לענות לטלפון. (רק שתגידו משהו כמו "סטודנטית מדברת", או "בתה של קארן מדברת." אולי אפילו קסם את אותו לקוח שניסית לנחות!)
3. הפוך את הסיבובים
בנוסף לבדיקת העבודה שלך, וודא שהילדים שלך נפגשים עם הבוס שלך ועמיתים לעבודה, במיוחד אלה שיש להם תפקידים שונים ממך, והסביר מה כל אחד עושה. לא רק שזה יפקח את עיניהם לתפקידים או מסלולי קריירה אחרים, זה יעזור להם להבין יותר על העבודה שלך על ידי לראות איך אתה מתאים לארגון שלך.
אם ילדיכם קצת יותר מבוגרים, תוכלו אפילו לקבוע להם פגישות קצרות עם כמה מעמיתיהם. בקש מילדיך רשימת שאלות כדי לשאול אותם על מסלול הקריירה שלהם ותפקידם, ולדווח לך על מה שלמדו.
4. דברו על הקריירה שלכם
בנוסף להראות לילדיכם מה אתם עושים, הקדישו זמן במהלך היום לשיחה על איך הגעתם לשם ומדוע בחרתם במסלול הקריירה הספציפי שלכם (או איך הוא בחר בכם!). שתפו את מה שאתם אוהבים בעבודה שלכם ובחברה שלכם, באתגרים העומדים בפניכם, היתרונות והחסרונות של מסלול הקריירה שלכם, ומשרות וקריירה אחרים שאולי שקלתם.
לאחר מכן, השתמשו בדיון כנקודת קפיצה לשאול אותם על יעדי הקריירה שלהם. מה הם חשבו שהם החלקים המעניינים ביותר ביום? האנשים המעניינים ביותר? האם הם סיקרנו יותר את עובדי העובדים שבילו את ימיהם בכתיבה, או את אלה שנפגשו עם לקוחות? האם אהבו את הסביבה השקטה במשרד צוות העיצוב או את תוכנית הרצפה הפתוחה השוקקת של אגף המכירות? קיום דיונים אלה יכול לעזור להם לחשוב היכן האינטרסים שלהם שוכנים ומה הם עשויים לרצות בקריירה או עבודה.
5. אל תעשה זאת רק היום
ובאותה פתק, זכרו כי בעוד שהיום הוא זמן נהדר לדבר עם ילדיכם על קריירה, אסור שיחה זו תוגבל ליום אחד. שימו לב למיקומם של יכולותיהם ותחומי העניין הטבעיים של ילדיכם, ועזרו להם למצוא דרכים לחקור אותם, בין אם זה דרך מועדונים, שיעורי בחירה או שיחות עם חבריך. אם יש להם אינטרס חזק בתחום הרפואי, למשל, וודאו שהם לוקחים את כל שיעורי המתמטיקה והמדע העומדים לרשותם. למד גם את ילדיכם לדגול בעצמם ולחפש מורים ומדריכים מבוגרים אחרים - אלה האנשים שיחשבו על ילדיכם כאשר יתעוררו הזדמנויות חינוכיות או אחרות. כהורה, תפקידך להישאר מעורב בחינוך ילדיך, אפילו בתיכון.
למרות שבוודאי שהם לא צריכים להחליט על הקריירה שלהם עד גיל 10, לעזור להם למצוא דרכים לרדוף אחר האינטרסים והיכולות שלהם יכולים לעבור דרך ארוכה כאשר הם מבוגרים והם מנסים להבין מה הם רוצים לעשות. בעוד שבתי ספר מסוימים עושים עבודה טובה ועוזרים לתלמידים לחשוב על הקריירה שלהם בעתיד, רובם לא - ובלי קשר, אתה זה שמכיר את ילדיכם בצורה הטובה ביותר ויכול להציע את התובנה והייעוץ הטובים ביותר לגבי עתידם.
יותר מכל, תהנו היום! לא רק שילדיכם ילמדו עליכם ועל תפקידכם, אתם זוכים לבלות את כל היום עם הילדים, ושום דבר אינו טוב מזה!
