אתה בטח כבר יודע את החשיבות של נשמע מקצועי כשאתה שולח דוא"ל למנהל הגיוס לגבי עבודה אפשרית.
אבל עד כמה אתה באמת קורא את ההודעות שלך לפני שאתה מכה בשליחה? ישנן שגיאות דוא"ל רבות שאולי אינך יודע שאתה עושה - והן יספרו לבוס החדש הפוטנציאלי שלך המון עלייך כעובד.
למעשה, הנה שישה דברים שיזמים מצליחים מחברת החשמל אומרים שיעלו לכם את הסיכויים שלכם לראיון.
1. אתה משתמש באותה תבנית עבור כל עבודה
למרות שמפתה להשתמש באותה תבנית בכל בדיקה, עליכם לעשות עבודות רגליים בכדי להכיר מעט את החברה על מנת להבהיר כי עשיתם את שיעורי הבית. אם אני יכול להגיד ששמת אפס אנרגיה כדי לפנות אלינו, אנו הולכים להכניס אפס אנרגיה להתחשב בך.
2. לוקח יותר מדי זמן להגיב
אף מבקש עבודה מעולם לא נפגע מתגובה להודעות דוא"ל מהר מדי. אני אוהב אנשים שמגלים עניין במיקום שלנו על ידי חזרה אלי מייד. אם אתה מודאג שתיראי 'מיואש' - אל תעשה זאת. אני מחפש מועמדים שמאוד רוצים לעבוד כאן ומוכנים להקריב את ההקרבה הקטנה כדי לחזור אלי במהלך הפסקת הצהריים שלהם או בערב.
3. אתה משתמש בדקדוק גרוע
אם אתה כותב משפטים שמורה לדקדוק בכיתה ה 'היה מסמן באדום, אתה לא מוכן להגיש מועמדות למשרה שתדרוש ממך לשלוח מיילים מטעם החברה. אני נדהם מהתדירות שבה אני מקבל בירור עבודה עם שגיאות בוטות. בעידן של ריבוי משימות, אני מחפש מישהו שיכול לנחות עבודה על ידי שימת לב לכל פרט ופרט בדרך.
4. לא עשית שיעורי בית
אם אתה באמת רוצה להיחשב כמועמד, המחקר שלך צריך לחרוג מהכרת שם החברה והתעשייה שלה. דבר אחד שיפגע בסיכויים שלך הוא לשאול שאלות או מידע מוטעה שזמין בקלות באמצעות חיפוש מהיר בגוגל. מועמדים שיודעים הרבה על החברה שלי מראים לי שיש להם תשוקה ועניין לתפקיד.
5. איגרת שגוי של שם החברה
אני תמיד המום מכמה דוא"ל אני רואה בהם שם החברה שלנו מאוית לא נכון. אם אינך מכוון פירוט או מתחשב מספיק כדי לבזבז שתי שניות על גוגל בשמו, כיצד אוכל לסמוך עליך שתייצג את החברה?
6. אתה משתמש באמוג'ים
כן, הפונים שלחו אלי. ברגע שאני רואה אמוג'י מבקשה, אני נזרק לגמרי לסיים את השיחה. אמוג'ים מיועדים לחברים ולא למערכות יחסים מקצועיות.
