מדוע נדחתה אחרי ראיון העבודה - המוזה

לבשת את החלק. סיפרת סיפורים מרתקים. שאלת שאלות תובנות. למען האמת, מסמנת את הראיון, אך לא קיבלת את העבודה. מה נותן?

אתה בהחלט יכול לנסות לבקש משוב לאחר קבלת דחייה, אך רוב המעסיקים כנראה לא יגידו הרבה. אם כן, זה יהיה משהו די גנרי, כמו "מועמדים מוסמכים אחרים." זו כמובן לא תמיד הסיבה האמיתית - זו רק הסיבה האמיתית שעשויה להיות קצת מביכה מכדי לומר בפועל בפניו של מישהו.

אז, מהן כמה מהסיבות הלא נוחות הללו לאי בחירת מועמד מסוים לעבודה? המשך לקרוא לרשימה של פורעי עסקות שצוינו בדרך כלל שקשה מאוד לשכור מנגרים להודות בהם.

1. דיברת מצחיק

האם יש לך הרגל לגרום להצהרות שלך להישמע כמו שאלות? נוטים לדבר בנימה סתמית או רשמית מדי?

הדרך בה אתה מדבר יכולה, באופן מפתיע, להוות אינדיקטור ענק למראיין שלך אם אתה המתאים הנכון לתפקיד. אולי אתה נשמע יותר מדי כדי לנהל צוות של 10 או אגרסיבי מכדי לטפל בתלונות לקוחות. זה אולי לא הערכה הוגנת, אבל זה קורה כל הזמן - לכן בהחלט כדאי לחשוב ולתרגל בזמן שאתה עושה ראיונות מדומים להכנה.

2. אתה, אום, הריח מצחיק

ואני לא מתכוון רק שלא התקלחת. זה יכול להיות - או יכול להיות שהגזמתם אותו על הקלן. כך או כך, אינך רוצה להיות אותו מועמד לראיון שהכריע את השיחה עם הארומה שלך ולא עם הכריזמה שלך.

כדי להילחם בזה, הניחו את הבושם וודאו שההיגיינה האישית שלכם מהשורה הראשונה. ברצינות, אנא אל תתנו לזה להיות הסיבה שלא קיבלתם את העבודה.

3. היית להוט מדי

התייצבתם 45 דקות מוקדם לראיון? האם הצעת לעשות את הסטאז 'ללא שכר מבלי שתתבקש? זה טוב להתלהב במהלך הראיון שלך, אך היזהר שלא להיות בראש. זה יכול לצאת כמו מעט, וכמו הדוגמא הראשונה, אפילו לא נוחה עבור מנהל ההעסקה. במקום זאת, הראו את התרגשותכם על ידי הימצאות בקיאות יוצאת דופן בקשר לחברה ולמשרה. העלימו עם פתק תודה, ואתם מסודרים.

4. היית שחצן מדי

אל תבינו אותי לא נכון: אמון בראיון הוא חיוני, וכנראה שזה אפילו טוב להיות קצת נרקיסיסטי. אבל אל תעבור מעבר לקו לעבר התנשאות. זה באמת יכול לשפשף אנשים בצורה לא נכונה ולגרום לך להיראות קצת קשה לניהול.

כדי לוודא שאתה לא מגזים, גבה את טענותיך ואת כישוריך באמצעות סיפורים קונקרטיים, והראה פתיחות ללמוד על ידי שאילת שאלות מהורהרות. וגם אם אתה חושב שיש לך את זה בתיק, חשוב פעמיים לפני שאתה נותן למופע הזה.

5. לא עברת את מבחן שדה התעופה

סיבה זו עשויה להיות המביכה מכולם: יתכן שהמראיין שלך פשוט לא לחץ איתך. אתם לא מתכוונים להסתדר בשחייה עם כולם, ורוב האנשים מנומסים מכדי לומר לכם אם לא הייתם איתו או היא.

זה בסדר. המקסימום שאתה יכול לעשות הוא לנסות להיות עצמך. בצע כמה תרגילי mindfulness לפני שתעבור לראיון, קח נשימה עמוקה לפני שאתה נכנס לבניין והירגע. אל תיתן לאנשים לשפוט אותך על סמך העצבים שלך. נסה לאפשר למראיין שלך להכיר אותך קצת.

6. לא היית המועמד הפנימי שרצו יחד

זו אמת עצובה של ציד עבודה: בחברות רבות מנהלי שכירת עובדים נדרשים לערוך כמה ראיונות לפני שהם מקבלים החלטה, גם אם יש להם מועמד פנימי חזק שכנראה ידעו מהיום הראשון שהם עומדים להעסיק. אין כמעט דרך לדעת מתי אתה מתראיין לתפקיד כזה ולצערי אין כמעט שום דבר שאתה יכול לעשות. לכן, אם לא קיבלת את העבודה, יכול מאוד להיות שזה גם בגלל שאי אפשר היה להגיע מלכתחילה. אל תתלה בזה יותר מדי.

בסופו של יום, ישנם כמה דברים שאתה יכול לשלוט עליהם בתהליך הראיון (כמו להתקלח ולעשות את מחקר החברה שלך), ואז יש כמה דברים שאתה לא יכול לעשות עליהם כלום (כמו לדעת להכיר את חיות המחמד של המראיין שלך לפני זמן). אז, עשו את מה שאתם יכולים והבינו שראיון הוא דרך סובייקטיבית להפליא להעריך האם מישהו מתאים למשרה.