אם לאחרונה התחלת לחפש עבודה אחרי שנים שלא התאמנו, סביר להניח שיש לך את הרגע ה"אה אה "בו אתה לא ממש זוכר איפה - או איך - להתחיל.
זה בסדר, כולנו היינו שם. לכן, כדי לעזור לכם להתגבר על המצב “אני מרגיש כל כך מוצף”, אני הולך לרענן את הזיכרון שלכם על כל היסודות: החל מהתאמת קורות החיים שלכם לכתיבת מכתב שער וכלה במאמר המפחיד של בעצם להגיש מועמדות למשרה. .
אחרי שכיסיתי את הכל, חיפוש העבודה יהפוך במהירות ממשהו מפחיד למשהו שתוכלו להתמודד איתו לחלוטין. תאמין לי, יש לנו את הגב שלך.
1. התאם אישית את קורות החיים שלך לכל עבודה
אם יצאת מהמכללה זמן מה וקורות החיים שלך עדיין מציגים את ההתמחות הראשונות שלך, סביר להניח שכדאי לך ליצור אחת מהתחלה. ברגע שזה יהיה מהיר יותר, אתם תרצו להתאים אותו, לכמת את נקודות הכדור שלכם ולחתוך אותו לעמוד אחד. וכן, יהיה עליכם לעבור את התהליך הזה עבור כל תפקיד חדש שתמצאו. בעיקר מכיוון שמנהל הגיוס נותן לך רק שש שניות - אלא אם כן אתה נותן לו או לה סיבה להסתבך יותר.
אה, וההצהרה האובייקטיבית הזו צריכה להימשך. (אלא אם כן אתה משנה קריירה, ובמקרה כזה, בדוק את הצהרת הסיכום.)
2. התאם אישית את מכתב הכריכה שלך, מדי
בתור התחלה, פירוש הדבר שאתה צריך לפנות אותו לאדם. (ולא, האדם הזה מעולם לא נקרא, "למי זה עשוי לדאוג.") ושהוא צריך להיפתח ולהיסגר עם שורות תופסות תשומת לב.
להלן התבנית הקלה ביותר שתתחיל לעבוד. ותזכורת עדינה כי כן, אלה באמת חשובים.
3. עדכן את פרופיל הלינקדאין שלך - ואז השתמש בו בפועל
לינקדאין היא צורת המדיה החברתית המועדפת עליך כשמדובר במציאת עבודה. כנראה שיש לך פרופיל, אבל עכשיו אתה רוצה ליצור סיכום נהדר המסכם את מי שאתה, את החוויות המקצועיות שלך ואת השאיפות שלך בעתיד. אתה גם רוצה להתאים אישית את הכותרת שלך, להתחבר לאנשים שאתה מכיר (ואינך מכיר, אבל להתפעל), ואף לצרף חלק מהעבודה שלך, כמו מאמרים, מודעות או הודעות לעיתונות שפורסמו.
וכן, אתה יכול אפילו לגרום לזה להתבלט יותר עם תמונת רקע מושכת את העין.
לאחר שכל החומרים שלכם מסודרים, עכשיו יש לכם אפשרות לשוחח עם חברי לינקדאין. כשאתה פונה לאדם זר, התאם אישית את המסר שלך תוך כדי שמירה קצרה ולעניין. וזכרו, למרות שאתה באינטרנט, אתה עדיין צריך לשמור על זה מקצועי.
4. קבל את הנוכחות המקוונת שלך בסדר
ברגע שמנהל שכיר מסתכל על קורות החיים שלך, הוא או היא מייד ממקמים אותך (אוקיי, אולי לא מייד, אבל אם הוא או היא מעוניינים, זה יקרה בשלב מסוים). מה שאומר שהכל בפייסבוק, אינסטגרם, טוויטר ואפילו מיידי הוא חלק מהיישום שלך.
אז איך אתה מנהל את המדיה החברתית שלך להצלחה בקריירה? שלב ראשון הוא לוודא שכל הפלטפורמות הציבוריות הן מקצועיות. זה לא אומר שאתה משתף רק את האחרון מ- Forbes. אבל זה אומר שאין שום דבר (כלום!) שניתן לפרש אותו בצורה לא טובה. במקרה של ספק, שנה את ההגדרות שלך והפוך אותן לפרטיות.
שלב שני הוא החלק המהנה - החלק בו אתה יכול להרשים את כל מי שמחפש את הנוכחות שלך באינטרנט. אמנם אנו ממליצים לבנות תיק עבודות אישי משלך (שאינו קשה ככל שזה נשמע), אך אנו ממליצים לך לוודא שהביוס שלך ישלח את ההודעה הנכונה - מתוך סיכום הלינקדאין שלך לאותם 160 תווים בפרופיל הטוויטר שלך.
5. רשת (ואז רשת עוד קצת)
השמועות נכונות: ככל שתכיר יותר אנשים, יהיה קל יותר לקבל עבודה. אז תצטרך לצאת ולעשות קצת רשת. ראיתי אותך צמרמורת - אבל אל תפחד, הרשת מגיעה בכל הצורות, כך שלא משנה אם אתה מופנם או מוחצן, תמיד יש לך דרך ליצור קשר עם האנשים הנכונים. דגש על הדרך הנכונה .
תרצה להתחיל לפנות לרשת משלך וליידע אותם שאתה מחפש עבודה חדשה (הנה תבנית נהדרת לאותו דוא"ל). ואז, החלק הלא נוח יותר, לבקש זרים לעזרה. זה יותר קל משאתה מדמיין! לדוגמה, תבנית דוא"ל זו תקבל פגישה עם כמעט כל מי שתבקש. המטרה כאן היא לקבוע ראיונות הסברה (aka, תאריכי קפה) כדי לא רק להכניס את כף הרגל לדלת, אלא גם ללמוד עוד על חברות שאתה מעוניין בהן ולמצוא את ההתאמה הנכונה.
אם יש מישהו שפגשת במסיבה (או דרך חבר של חבר של בן דוד) שלדעתך יכול לעזור לך, אין שום דבר רע במעקב בנימוס ולבקש את עצתו. לא משנה מי אתה מכיר, כמעט כל אחד יכול להפוך לחיבור קריירה יקר ערך עם מאמץ אמיתי.
6. היה מכוון בעת הגשת מועמדות למשרות
אחת התפיסות השגויות הנפוצות ביחס לחיפוש היא שאתה צריך לפנות לכמה שיותר משרות, אך זה בהחלט לא המקרה. במקום זאת, אתה רוצה להקדיש זמן לביצוע המחקר שלך, למילוי הבקשות שלך ורק להגיש מועמדות לתפקידים שאתה בעצם מוסמך בהם ומעוניין בהם. (למרות שיש דרכים להיכנס לדלת אם אתה רק קצת פחות מוסמך., או אפילו קצת יותר מדי מוסמך.)
הערה: סיבה גדולה שעדיף למקד את החיפוש ולא ליישם ללא מטרה היא מכיוון שהיישום שלך צריך לעבור ATS תחילה - כלומר רובוט יקרא את החומרים שלך לפני שאדם יבצע זאת. יש דרך לעבור את הבוט המטופש הזה, אבל זה לוקח קצת מאמץ בסוף שלך.
ואם אתה במצב ייחודי - כמו החלפת קריירה, חזרה לעבודה לאחר פסק זמן לגדל ילדים, או להתאושש מהפיטורים - דע שאתה תצטרך לנקוט כמה צעדים נוספים.
7. היכונו לראיון
אם אתה נוחת ראיון, מזל טוב! לפני שאתה נכנס לפגישה ההיא, עליך לתרגל כיצד תענה על כמה שאלות נפוצות. אתה רוצה שיהיה ברפרטואר שלך גם אוסף סיפורים שאתה יכול לספר על חוויות העבר שלך ואיך התגברת על מכשולים. וכשהמראיין הולך לשאול אותך אם יש לך שאלות, תרצה להגיע מוכנה עם כמה טובות. בעיקרון, זו ההזדמנות שלך להראות למנהל הגיוס מי אתה ולמה אתה יכול להתאים לחברה.
כשזה נגמר, אתה הולך לשלבים הסופיים. למשל שליחת פתק תודה. לא, באמת, השורות המעטות האלה יכלו לעשות את כל ההבדל. ואם עדיין לא שמעתם בחזרה אחרי שבועיים-שלושה, נסו לבצע מעקב עם מנהל ההעסקה כדי להראות שאתם עדיין מעוניינים בתפקיד.
8. זכור כי תהליך זה לוקח זמן
סביר להניח שתתחיל את החיפוש שלך סופר נרגש כדי להתחיל. ואז הוא יימשך ונמשך - ותמצאו תירוצים להיגמל. לא!
זהו תהליך ארוך - במיוחד אם אתה יודע בדיוק מה אתה רוצה (וזה טוב!). הבקשה שלך צריכה לקבל את תשומת הלב של מגייסים עסוקים, מנהלי שכירת עובדים, וכן, כמה רובוטים. סמוך עליי, אני יודע שזה מתיש. אבל ככל שתשקיע יותר מאמץ, גדל הסיכוי שלך להגיע לראיון ההוא.
העצה שלי אליך? המשך את הראש למעלה, וזכור שזה לא מירוץ - שום דבר שלא קורה בן לילה. ובימים שבהם ממש מתחשק לך לזרוק את המגבת, עשה זאת. לא לנצח, אלא לאותו לילה. אתה עובד קשה ומגיע לך הפסקה. אז הרמו את הרגליים, הניחו את נטפליקס והתייחסו לעצמכם לערב מרגיע. הרישומים עדיין יהיו שם בבוקר.
