מה אם הייתי אומר לכם שלכולנו שני קורות חיים?
הראשון הוא הסדין הלבן והפזר עליו נקודות קליעה ופעלים שנבחרו בקפידה. עליו מופיעים תיאורים של השכלתנו, המשרות שקיימנו ורכשנו כישורים. זה שאנחנו שומרים לראיונות עבודה.
ואז יש את "קורות החיים האחרים" האחרים שלנו, חשבון האינסטגרם שחושף את האהבה שלנו לשעה טובה, חשבון הטוויטר הפך את טור הרכילות ופרופיל הפייסבוק שיש בו תמונות שהם פשוט יותר מדי NSFW.
המציאות היא שמנהלי שכירות מסתכלים על המדיה החברתית שלך באותה יסודיות כמו קורות החיים או מכתב השער. למעשה, 45% ממנהלי הגיוס משתמשים במדיה חברתית כדי ללמוד יותר על מועמדים פוטנציאליים. מה שאומר שאתה רוצה שזה יהיה בדיוק כמו בתולי.
אבל לנקות את הדימוי המקוון שלך לא אומר שאתה צריך לשנות הכל לגבי מי שאתה. זה רק אומר שייתכן שתצטרך לעקוב אחר האופן שבו אתה מפרסם או מה אתה משתף (ועם מי).
להלן שמונה טיפים שיעזרו לך להקרין את האני המקוון הטוב ביותר שלך - מבלי להקריב את האישיות שלך.
1. הפוך את חשבונותיך לפרטיים
נתחיל כאן למקרה שחברות כבר מסתכלות על המדיה החברתית שלך. פשוט גש להגדרות שלך ובחר רק "חברים" כדי לראות את הפעילות שלך.
כמו כן, אם אתה באמת רוצה שהפרופילים שלך ישארו אישיים, אולי רק קבל בקשות חברות מאנשים שאתה מכיר ולא מאף אחד ברשת המקצועית שלך, כמו בוסים ותיקים או עמיתים לעבודה.
עם זאת, אם אתה רוצה להישאר פומבי, אתה צריך …
2. הסתר או מחק פוסטים לא ראויים
פוסטים אלה אינם צריכים להיעלם לחלוטין! אתה תמיד יכול לארכוב תמונות אינסטגרם, לשמור Snapchats בזכרונות, להסתיר תוכן מציר הזמן שלך בפייסבוק, או להגדיר את ההגדרות שלך ל"רק אני "כך שפוסטים מסוימים יהיו פרטיים.
3. השבת חשבונות ישנים
כמו חשבון YouTube שלך בחטיבת הביניים שצפה באינטרנט הרבה יותר מדי זמן. אם לא היה אכפת לך לבקר מחדש את העצמי המתבגר שלך, סביר להניח שאתה גם לא רוצה להעסיק מנהלים.
גם אם אתה לא חושב שיש לך, גוגל בעצמך! אתה עשוי להיות מופתע ממה ששכחת שנרשמת אליו.
4. הוסף את התמונות הנכונות
התמונה שלך היא פשוטו כמשמעו הדבר הראשון שמנהלי שכירת עובדים רואים כשהם מוצאים אותך ברשת.
אין צורך לקבל צילום ראש מקצועי, אך אל תוודא שהתמונות בפרופיל ותמונות השער שלך הן מקצועיות וגלויות בקלות ( ולמעשה אין אחת מהן, אף אחת מהשטויות האלה של טוויטר).
5. הוסף ביו מקצועי
זו הדרך הטובה ביותר להסביר מי אתה, מה מייחד אותך ומדוע אתה השכיר המושלם.
לא בטוחים איך לכתוב אחד? להלן מאמר שיכול לעזור לכם ליצור את הביולוגיה המושלמת עבור כל פלטפורמה.
6. ערוך את הידיות והכתובות שלך
מכיוון שכתובת URL מותאמת אישית לוקח פחות מדקה והיא נראית מכוונת הרבה יותר.
7. פרסם חדשות, ציטוטים או מאמרים הקשורים לתעשייה
פרסם, שתף או הקלד מחדש כל דבר שקשור לתעשייה שאתה נמצא בה או שאתה רוצה להיות חלק ממנה. כאשר מנהל שכירות רואה שהמשימה של החברה שלהם עולה בקנה אחד עם המותג האישי שלך, יש סיכוי גבוה יותר לשקול אותך לתפקיד.
8. עקוב אחר אנשים וחברות מעוררי השראה
גם בלוגים, מקורות חדשות וכל אתר אחר שאתה אוהב סופרים! זה אומר למנהלים ממה אתם נלהבים, לאילו מנהיגים אתם מעריצים ואילו טרנדים אתם מעודכנים. עד כמה שזה נראה מוזר, אנחנו גם אלה שאנחנו עוקבים אחריהם.
להלן כמה משפיעים על טוויטר ולינקדאין שאנו ממליצים עליהם.
לבסוף, בחר בחירות מדיה חברתית חכמות. לפני שתפרסם משהו, שקלו האם זה תואם את הנוכחות המקוונת שברצונכם לקיים.
חשבו על זה כך: אם מנהל שכירות היה מעלה את זה בראיון, האם הייתם יכולים להסביר מדוע פרסמתם אותו?
