למדתי לראשונה על "מבחן שדה תעופה" ממנהל שכירות במהלך ראיון הסבר.
מה מבחן שדה התעופה, אתם שואלים? ובכן, בנוסף למועמדים שיש להם כישורים ומיומנויות טכניות לבצע את העבודה, המנהלת שאלה את עצמה לאחר כל ראיון: "האם הייתי רוצה להיות תקועה בשדה תעופה עם האדם הזה?"
למרות שזה נראה לא רלוונטי לתעודות שלך ולכישרון שאתה יכול להביא לצוות, בואו נודה בזה: יש רק כל כך הרבה ששאלות התנהגותיות כמו "תגיד לי את החולשה הגדולה ביותר שלך", יחשפו בפני המעסיק העתידי שלך. ובודאי, ההצלחה החזויה העתידית של מועמד אינה תמיד מתואמת ישירות לתשובות שניתנו לשאלות ראיון סטנדרטיות.
למעשה, מרבית המעסיקים רוצים למעשה להבין טוב יותר את מי שאתה מחוץ לתשובות חותכי העוגיות האלה. הם רוצים לדעת כיצד תשתלב עם תרבות הצוות, הכישורים ה"רכים "שאתה מביא לשולחן והאם הם יכלו לראות את עצמם מסתדרים איתך, במיוחד אם תבלו הרבה זמן ביחד . (במקרה של מנהל שכירות זה, זה השתלם - במהלך נסיעות לעבודה, היא הייתה תקועה פעם שעות בשדה תעופה בניו יורק עם איש צוות.)
תאמינו או לא, כנראה שמבחן שדה התעופה נמצא במוחו של המפקח העתידי שלכם. אז איך עוברים את זה? להלן שלושה כללים שיש לעקוב אחריהם.
אל תדלג על השיחות הקטנות
מצאתי את עצמי מנהלת שיחות שנעו בין תחביבים לסדרת נטפליקס האחרונה עם המנחה העתידי שלי (והמנחה שלה) במהלך ראיון. לעיתים רחוקות מאוד במהלך הצהריים השיחה הצביעה כלפי המשרד או התפקיד שלשמו התראיינתי, והיא הייתה מכוונת.
מה הם רצו לדעת? אחר כך שאלתי את המנחה שלי בדיוק. באמצעות השיחות הנוספות הללו היא רצתה לראות אם אני אתחבר לצוות. האם הייתי מעניין? אישי? האם היא יכולה לראות את עצמה תופסת כוס ג 'וי איתי בדרך לעבודה? האם בפגישות האם הייתי מביך אותה מול לקוחה, או שאשמש כייצוג ידידותי ואהוב של החברה?
בין אם מדובר בארוחה או בשילוב בראיון רגיל, יתכן שתופתעו לשמוע שאלה או שתיים שאין להן רלוונטיות לתעודות הדרושות לתפקיד. (מה האינטרס שלך בדייג זבובים קשור ליכולת שלך לנהל קמפיין שיווקי של מיליון דולר? אממ, כלום.)
אך זכור, המראיינים שלך עשויים להרגיש שהם יכולים לקבל הצצה טובה יותר לאופי שלך ולאישיותך באמצעות כמה מהשאלות הללו לעומת השאלות הסטנדרטיות. לכן, אל תדלג על שיחות חולין או בהכרח נסה לעבור במהירות האפשרית חזרה לעבודה בהישג יד. שיחה סתמית יותר היא סיכוי להכיר את האדם מעבר לתשובות מיומנות.
אבל שמור על זה מקצועי
עם זאת, אתה יכול להחמיץ לחלוטין את מבחן שדה התעופה על ידי היותו משעמם או לא הולם. אז זה חיוני להיות מוכן לענות על דברים כמו "מה אתה עושה בשביל הכיף מחוץ לעבודה?" או "האם יש לך אינטרסים או יצרים אישיים?" בנוסף לשאלות הרלוונטיות יותר.
כפי שהייתם בודקים ומכינים דוגמאות לחוויות עבודה לראיון, קבעו מה אתם עושים בזמנכם הפנוי. האם אתה משחק ענפי ספורט? מתנדב? לקרוא? מה הייתם מרגישים בנוח לשתף, ומה יכולים להיות דברים שתרצו לשמור עליהם אישיים? לדוגמה, אם אתה מבלה חלק מסופ"ש שלך בתמיכה בקמפיין פוליטי ואינך בטוח אם השקפתך האישית תעורר ויכוח, עדיף להימנע מנושא זה. מצד שני, אם אתה צופה ציפורים מושבע ופשוט בילית שבוע באמזונס, זה עשוי להיות מקור שיחה טוב עם כמעט כל אחד בחדר, בלי קשר אם הוא חולק את העניין הזה.
להלן דוגמה אישית: שאלת ראיון שקיבלתי פעם הייתה "מה היה הספר האחרון שקראתם להנאה?" לא ידוע למראיין שלי, זה היה תזמון מצער (וכן, ניסוח). הספר האחרון שמועדון הספרים שלי בחר היה חמישים גוונים של אפור . בהחלט לא סוג התגובה שרציתי לעמוד כעד לבדיקת הדמויות שלי מחוץ למקום העבודה. במקום זאת, עניתי בקריאה השנייה האחרונה שלי, שהייתה מלוטשת, מקצועית ומעניינת הרבה יותר. (לצורך השיא, ההיביסקוס הסגול של צ'יממנדה נגוזי אדיצ'י.)
זכור זאת: למרות שאתה צריך להיות אותנטי תמיד בראיון, יש מקום לסנן את תשובותיך ולהישאר מקצועי באופן סלקטיבי. בחר את התשובות המייצגות את הטוב ביותר שלך בראיון.
אל תשכח מהרשת
לבסוף, זכור כי מבחן שדה התעופה חורג מהמנהל העתידי שלך. לעיתים קרובות חברות כוללות בילוי או פגישה קבוצתית במסגרת הראיון, החל מארוחת בוקר צוותית ועד אירוע מזדמן בבר. זה בעצם סיכוי של כל אחד אחר להכיר אותך ולראות איך אתה משתלב בקבוצה, אבל זו גם דרך נהדרת לעשות רושם טוב מחוץ לחליפה.
לכן, וודא שאתה לא רק מנסה להרשים את העובדים האחרים, אלא שאתה עוסק בהם. הכירו אותם ושאלו שאלות על מה שהם אוהבים בחברה. ראו מה יש לכם במשותף, ושתפו את מה שמעניין אתכם במקום העבודה ומחוצה לו. (כמו כן, זכור כי פעולותיך ושיחותיך עדיין ישא במשקל בגורם המכריע של מי יתקבל לעבודה - ואנשים בהחלט ישימו לב אם יש לך שרדונה אחת יותר מדי בבר הפתוח.) אבל תניח קצת לשמירה שלך ובאמת מדברים עם אנשים? לעולם אינך יודע - זה עלול להבדיל אותך ממועמדים אחרים.
כן, אתה תמיד רוצה לשים את כף הרגל הטובה ביותר שלך עם האישורים והיכולת שלך לבצע את העבודה. אך זכרו, כולם רוצים לחבב את מי שהם עובדים איתם. אז, סביר להניח שתהיה לך שכבה נוספת של הערכה שמבקשת לענות אם אתה מישהו שהצוות רוצה להסתובב איתו בשעה שמחה - או שתוכל לשרוד כשאתה תקוע בשדה תעופה. היו מוכנים לדבר על החוויות האישיות והמקצועיות שלכם, לא משנה היכן אתם נמצאים בראיון, ובתקווה שתעברו עם צבעים מעופפים.
