ScaleFactor הינה שותפות המספקת לעסקים צומחים פלטפורמות אוטומציה של המשרד האחורי המיועדות לבצע עם הדופק של החברה. באמצעות סמנכ"ל כספים, חשבונאות ופעולות ייעוץ, התוכניות מציעות נתונים ומידע הבונים בסיס בר-קיימא וחכם לעתיד עם דגש על הפחתת סיכונים - זיהוי הזדמנויות ברות קיימא להעביר את המשימה קדימה.
עובדי ScaleFactor נרגשים מאוד מהצמיחה האדירה של החברה ומהצלחת הלקוחות: "אנחנו צומחים כל כך מהר שהתחלנו לקרוא לחברה שלנו 'ספינת הטילים'", מתבדח אדם שארו, יועץ ניהול בכיר.
במשרד החברה מנהלת מערכת ניהול שנקראת "הולאקראטיה". המודל מסיר את ההיררכיה ממקום העבודה, במקום ליצור תפקידים ומשימות מוגדרים המשתנים עם הזמן. בסך הכל, זהו אמצעי להאצלת סמכויות וליצור בעלות על פרויקטים, והוא מאפשר לכל עובד ליצור לוח זמנים עבודה יחיד ומערכת שגרות.
"ההנהלה כאן מאמינה שתוכל לקבל את ההחלטה הנכונה - ושתודיע להם אם אתה זקוק לעזרה או הדרכה, " משתפת קייטי שפילמן, רואי חשבון בכירה.
מלבד הצטיינותם באחריותם הקבועה, עובדי ScaleFactor באמת יודעים לעשות כיף במשרד. מוסיקה מנגנת כל היום, הקבוצות נהנות לאכול ארוחת צהריים יחד, ימי הולדת נחגגים על ידי המשרד כולו, ומשחקים עולים במרכז הבמה - מליגות כדורגל פנטזיה המשתוללות כל הסתיו ועד חור תירס ושולחנות פונג בירה הממלאים את המשרד.
