התשובות הטובות ביותר ל"אתה מוכן לעבור דירה? "- המוזה

מצבי ראיון מסוימים תופסים את עצמך, גם אם לא חשבת שהם יכולים להיות כל כך מסובכים לנווט.

קח לענות על השאלה, "האם אתה מוכן לעבור לתפקיד?" בטח, בתיאוריה זה בעצם דורש תשובה כן-או-לא ישר ("כן אני אעבור" או "לא אני לא"), אלא של כמובן שדברים הם לא תמיד חתוכים ויבשים.

אם אתה באמת רוצה את העבודה אך אתה נאבק להתחייב לעבור דירה, אתה צריך להבין את הדרך הטובה ביותר להעביר את החדשות למראיין מבלי לפגוע בסיכויים שלך. ואם אתה בסדר עם מעבר בתנאים מסוימים, תצטרך לבטא את התנאים האלה בבירור לפני שתירשם למשהו שאתה לא יכול לעקוב אחר כך אחר כך.

התמודדות עם שאלה זו דורשת גם הבנה מדוע היא נשאלת - מלבד הסיבה הברורה: מנהל הגיוס רוצה מישהו שיכול לעבוד במקום מסוים במשרה מלאה, וצריך להפסיק את כל מי שלא יכול או לא יעשה זאת.

לפעמים, "הם מנסים להבין את מידת העניין והגמישות של המועמד, במיוחד כאשר פרט זה כלל לא נכלל בתיאור התפקיד אליו הם הגישו בקשה", מסבירה מאמן הקריירה של Muse ואנשי קמפוס מקצוענית בתחום ה- HR. זוהי דרך לאמוד עד כמה מועמד מועמד לתפקיד ולחברה. כשמישהו מוכן לעבור לתפקיד (בין אם מיד או בהמשך הדרך), זה מראה על תשוקה ומסירות שאולי למועמדים אחרים אין. וזה מראה שאתה נמצא בה לאורך זמן.

זו גם "דרך טובה לראות עד כמה מועמד מבין את המותג או החברה שלהם אם הם גלובליים", לפי קמפוס. השאלה "האם אתה מוכן לעבור דירה?" יכולה להיות תחושה אם תעבור עכשיו, אך ייתכן שהמראיין מנסה לראות אם תהיה מוכן לעבור בעתיד אם הזדמנות נוספת תגיע במשרד אחר או במקום אחר. אם אתה מצטרף לחברה המעריכה את נוכחותה הלאומית או הבינלאומית - ולעתים קרובות מקדם את עובדיה באמצעות מעבר דירה - אתה צריך להיות פתוח לאפשרות לקפוץ.

אל תזיע אותו אם השאלה הזו תעלה - ובהחלט אל תשקר או תגזים בכוונותיך. אך כפי שמדגיש קמפוס, "חשוב לשקול את השאלה הזו לפני כן, אז אתה מוכן לומר 'כן', 'לא' או 'אולי', בליווי נימוקים מוצקים לכל תשובה."

כך תוכלו ליצור תשובה משכנעת ומתאימה, תלוי בנסיבות.

אם התשובה היא "כן"

אולי סתם סיימת את הלימודים ופתוח לחיות בערים מרובות. או אל תתייחס אל עצמך קשור במיוחד למיקום שלך. או כל כך להוטים לנחות את העבודה הזו שתעשו הכל כדי להשיג אותה.

מזל טוב, אתה נמצא בעמדה נהדרת להשיב לשאלה זו ב"כן "נלהב!

נסה אחת מהתגובות הללו כדי להדגיש את הגמישות והתשוקה שלך. זכור, כמו כל שאלה בראיון, אתה רוצה לגרום לעצמך להתבלט מול מועמדים אחרים שמתלהבים לא פחות מהתפקיד. על ידי התמקדות במה שמייחד את התפקיד הזה לך ובקשר שלך למיקומו (אם יש לך כזה), אתה משכנע את המראיין שתשתלב ממש בו.

• "אני ממש מתרגש מההזדמנות הזו ומרגיש שיכולתי לספק ערך רב בתפקיד הזה. בהחלט הייתי פתוח למעבר דירה ומצפה ללמוד פרטים נוספים בנושא. "
• "אני יותר משמח לעשות את ההזדמנות להזדמנות הנכונה - והתפקיד הזה, איתו, הוא בהחלט זה."
• "למעשה חיפשתי לעבור / משפחה עם / אני מחפש שינוי נוף, כך שהתפקיד הזה יהיה ההזדמנות המושלמת לעשות שינוי וגם לעשות עבודה שאני מתרגש ממנה."

אם התשובה הייתה "כן, אבל אני מעדיף לא בגלל"

זה מובן אם אתה רוצה עבודה אבל אתה לא בהכרח נרגש להרים ולהשאיר את החיים הנוכחיים שלך בשביל זה. אולי אתה מרגיש בנוח עם עבודה מרחוק. אולי פשוט התמקמת בבית חדש ולא רוצה לעזוב אותו כל כך מהר. אולי כל החברים והמשפחה שלך גרים בסביבה והמיקום של החברה מבטיח פחות אינטראקציה עם האנשים שאתה אוהב.

כל אלה הם סיבות תקפות לא לרצות לעבור דירה. עם זאת, הבין שלהסתייגות מכך עלול להשפיע לרעה על המשך התקדמותך בתהליך הראיון - והאם אתה מקבל את המשרה בסופו של דבר. אחרי הכל, אם למנהל שכירות יש אפשרות לבחור בין מועמד נהדר המשתוקק לעבור לבין סתם נהדר שלא, והם בתחילה נכנסו לעבודה בחיפוש אחר עובד בבית, הם כנראה ילכו עם לשעבר.

במקרים רבים זה מסתדר בסופו של דבר - אם אתה יכול להיות פתוח למעבר דירה אבל אתה לא אוהב את העבודה הזו מספיק כדי להתרחק בגלל זה, כנראה שהכי טוב שלא תשיג אותה ותשמור על האפשרויות שלך פתוחות להזדמנויות טובות יותר האזור שלך.

אבל אם אתה באמת אוהב את העבודה אך אתה רוצה (או זקוק) למרחב קטן, שקול לנקוט בגישה של להישען כן, אבל עם האזהרה שאם אפשר תרצה להישאר במקום שאתה נמצא - או שתתוגמל לך אם אתה זז . בדרך זו אתה מגדיר את עצמך לדון באפשרויות שלך, אם מנהל ההעסקה יחליט שהוא מספיק אוהב אותך בכדי שיהיה גמיש בעת המעבר.

שיקול נוסף עבור אנשים בתחילת דרכם: "כשאתה רק מתחיל לצאת לדעתי, חשוב לפחות לציין שאתה פתוח למעבר דירה או שתשקול זאת בחום, " אומרת טרה גודפלו, מאמנת בקריירה של מוזה. "ישנם תפקידים שבהם אתה עובר תוכנית אימונים ואז אתה צפוי לבחור מכמה מיקומים. עליכם לשקול אם הסיכון או ההזדמנות הזו הם הטובים ביותר עבורכם. זה יכול להיות יתרון למסלול הקריירה שלך להיות מוכן להיות גמיש. "כשיש לך מעט ניסיון לגרום לעצמך להתבלט, קשה יותר לטעון שאתה לא צריך לעבור דירה. באופן מציאותי, זה לעתים קרובות משהו שאתה מרוויח בהמשך הקריירה שלך.

השתמש בדוגמאות אלה בגישה שלך:

• "אני אוהב לחיות בה והייתי מעדיף להישאר כאן. עם זאת, להזדמנות הנכונה הייתי מוכן לשקול לעבור דירה במידת הצורך. "
• "פשוט רכשתי דירה / פשוט העברתי את משפחתי לכאן / כרגע נקשר למטה בגלל העבודה של בן זוגי /. הייתי פתוח לעבור דירה, אבל אצטרך לקחת בחשבון העברת העלויות / לוחות הזמנים של בתי הספר של ילדי / סיכויי העבודה של בן זוגי /. "
• "אני שמח לשקול לעבור דירה אם התפקיד מתאים. אם יש גם הזדמנות לעבוד מרחוק או מחוץ למשרד, אשמח לדון גם בזה, מכיוון שזה יעבוד הכי טוב במצבי הנוכחי מכיוון. "

אם התשובה "לא"

לפעמים, שאלה זו עולה במפתיע ולא היית מוכן לעבור דירה כנדרש. כתוצאה מכך אתה מאבד מילים, אינך בטוח כיצד לומר לא מבלי להוציא את עצמך מהריצה.

להבין שני דברים. האחד, שמאוד מקובל לבטא את חוסר היכולת שלך להתפשר על חובות חיים מסוימים למשרה - בין אם אתה, למשל, מטפל בקרוב משפחה חולה או פשוט שמח במיקום הנוכחי שלך. ושניים, האמירה לא לא מכבה מיד מנהל שכיר. מגייס טוב יודע שלעתים קרובות דברים אינם בשליטתך, וכי הוצאת מעבר דירה מהמשוואה שווה את זה להשכרה הנכונה.

"אם מעסיק יראה בכך שלילי שאני דואג לקרוב משפחה מזדקן, זה כנראה לא חברה המתאימה לי ביותר", אומר גודפלו.

אז היו כנים, אך אל תסתפקו בפרטים הקטנים של הסיבה לכך שאינכם יכולים או לא יתגוררו. המראיין רוצה לדעת מה הסיבה כך שיוכלו להתאים בצורה הטובה ביותר את תגובתו אליך (ולהגיע עם תוכנית אם הם יחליטו לקדם אותך קדימה), אך לא צריך כל פרט ופרט בתהליך המחשבה שלך או בפחדים שלך.

תשובות לדוגמא אלה עשויות לעזור:

• "עם זאת, אני מאוד נרגש מההזדמנות הזו, מכיוון שאיני מסוגל לעבור דירה בשלב זה."
• "אני ממש נלהב מהתפקיד הזה, אבל מרוצה למדי איפה שאני גר עכשיו ולא יכול להתחייב לעבור כעת. עם זאת, הייתי יותר מוכן לגרום לזה לעבוד מרחוק / לעבוד מחוץ לתפקיד אם אתה רואה בכך אפשרות. "
• "בהחלט מעבר דירה בעתיד מעניין אותי, במיוחד עבור תפקיד זה, אבל בינתיים נסיעה / עבודה מרחוק היא אפשרות שאני נמשך יותר אליה."

מוסרי של הסיפור, אם אתה רוצה את התפקיד, תן סיבה שקופה ותקפה לכך שאתה לא יכול או לא צריך לעבור דירה, או להביע פתיחות לדיון עליו. בדרך זו, אתה מבטיח שכולם נמצאים באותו עמוד לפני שאתה מתקדם בתהליך הראיון - ומרשים את מנהל ההעסקה בגישה החיובית והמקצועית שלך.