במאמץ להיות אמיתיים ככל האפשר, האם הרזומה שלך בסופו של דבר היה סוג של, אתה יודע, משעמם?
למרות שברור שזה חשוב להפליא להיות כנה בקורות החיים שלך, זה לא אומר שאתה לא יכול לתבל את זה ולהדגיש מיומנויות מסוימות על פני אחרים. למעשה, ישנן דרכים רבות להטות חוויה לטובתך או לתאר בצורה יצירתית יותר את האחריות שלך למנהל שכירות מסוים.
לדוגמה, לרוב תמצאו פרסומים בעבודה המדגישים כישורים רכים כמו עבודת צוות או תקשורת. אתה יכול להוסיף תכונות אלה לכדורים מעופשים אחרת, שיכולים לעזור לך להיראות לא רק כשירים יותר, אלא גם מעניינים יותר.
כדי להמחיש זאת הנה תרגיל קטן. נניח שכדור קורות החיים המקורי שלך הוא זה:
להלן חמש דרכים שונות לתאר את אותו פרויקט, כאשר כל אחת מהן מדגישה משהו שונה: השפעה, עבודת צוות, תקשורת, עצמאות ומוטיבציה.
1. אם אתה רוצה להראות: השפעה
בין אם פרסום משרות מפרט את זה כמשהו שהוא מחפש או לא, זה תמיד רעיון טוב להדגיש את ההשפעה שהצלחת לעשות בתחום מסוים בעבודה שלך. אחרי הכל, עובדים שכירים רוצים תמיד להעסיק אנשים שיש להם רקורד של ביצוע דברים.
לשם כך נסה לציין את תוצאות עבודתך במפורש, השתמש במספרים במידת האפשר. במקרה זה, נצביע עד כמה שיפרת את שיתוף הידע המוסדי:
2. אם אתה רוצה להראות: עבודת צוות
זוהי מיומנות נוספת שכמעט כל מנהל שכיר מעוניין בה, אך תראה אותה מודגשת בכמה רשימות עבודה - אם, נניח, תעבוד על צוות קטן או סגור - במידה רבה יותר.
כדי להראות את הזיקה שלך לעבודת צוות, נסה לכלול את מספר חברי הצוות עמם עבדת בפרויקט מסוים. זה מועיל גם לפרויקטים עליהם סייעתם אך מרגישים לא בנוח לקחת אשראי מלא בקורות החיים שלכם.
3. אם אתה רוצה להראות: תקשורת אפקטיבית
כמעט כל האחריות או הפרויקטים הקשורים לעבודה כוללים רכיב כלשהו בתקשורת, וכמוהו, כמעט כל משרות התפקיד מחפשות תקשורת חזקה.
המפתח כאן הוא לשים דגש על הדגשת החלק הזה שהעלמתם לעיתים קרובות על הפעילות היומיומית שלכם. לשם כך, השתמש בפעלים כמו "הציג", "קשר", "כתב", "נוסח" ו"הועבר ".
5. אם אתה רוצה להראות: מוטיבציה
מוטיבציה אולי נראית כמו מיומנות רכה, אבל עבור הרבה תפקידים במכירות או בסטארט-אפים, זה לא ניתן למתן משא ומתן. וכדאי שתאמין שמגייסים יסרקו קורות חיים בניסיון לגייס קצת מידע על מוטיבציה של מועמד.
כדי לעבור את התכונה הזו, קח יוזמה להפגין יוזמה.
קורות חיים יכולים להיות מסמך דינאמי באמת אם תשתדלו ותשתדלו לא להתאגרף יותר מדי על ידי חשיבה על העבודות שלכם, כמו רק מה כולל האחריות שלכם. בכל פעם שאתה מוכן להגיש מועמדות למשרה, תחילה התבונן בתיאור התפקיד והדגש את הנקודות והמיומנויות שנראות חשובות. ואז, התבונן בקורות החיים שלך בעיניים רעננות, ושקול כיצד תוכל לשלב טוב יותר את הכישורים ששלפת מתיאור התפקיד.
לזה, חברי, מתכוונים יועצי הקריירה כאשר הם אומרים לך להתאים את קורות החיים שלך.
