אם אי פעם עקבת אחר דפוס השינה או הצעדים בטלפון או Fitbit שלך, אתה יודע כמה מצמרר ועם זאת מדויק, זה יכול להיות. כאילו, איך בכל העולם זה ידע שהתעוררת בקצרה ב -3 בבוקר, או שאתה אופניים במקום ללכת היום לעבודה?
אבל זה רק דברים בריאותיים אישיים, שום נזק לא נגרם.
עכשיו, איך היית מרגיש אם הבוס שלך יכול היה גם לראות איפה אתה נמצא בכל זמן נתון, כמה אתה מדבר עם עמיתים לעבודה, ואפילו כמה מהר הלב שלך פועם כשאתה עצבני בפגישה?
רעיון די מטורף, נכון? וזה לא רק תיאוריה, זה בעצם דבר . על פי מאמר שפורסם לאחרונה בוושינגטון פוסט , חברת Humanyze, חברת ניתוח בבוסטון, פיתחה תג חברה שעושה בדיוק את זה. עם מיקרופונים מובנים, חיישנים וגלאי תנועה, השרוך הקטן הוא הגשש האולטימטיבי, המתעד את התגובות הרגשיות והפיזיות שלך לאורך כל היום. והם לא החברה הראשונה שעשתה זאת - בינואר התקיים דיילי טלגרף התקין עוקבים מתחת לשולחן העבודה של עובדיה.
לפני שאתה מתחרפן ומאיים לפרוש אם החברה שלך תיסע בכביש זה, דע שהמכשיר לא נועד לפלוש למרחב האישי שלך. זה לא מתעד את מה שאתה אומר לאחרים, והומניזה לא מספקת למעסיקים את התוצאות של כל פרט, אלא סיכום נרחב של נתוני החברה. ובחברה זו, יש לך אפשרות לבחור אם ברצונך להשתמש בחברה או לא. (בנוסף, זה לא עובד בשירותים, אז אתה מכוסה שם.)
זה אולי נשמע מצמרר, אבל זה גם מועיל (כביכול) לפרודוקטיביות. המטרה היא לעקוב אחר הביצועים ולראות מה עובד ומה לא. לדוגמה, על ידי ניטור האופן בו אנשי מכירות מדברים עם לקוחות, או כיצד עובדים עובדים זה עם זה, הנתונים יכולים, ככל הנראה, לזהות אילו אסטרטגיות וסביבות הן היעילות והמצליחות ביותר. תורם לוח האם, מארק מאן, קובע כי טכנולוגיה מסוג זה עשויה אף לעודד קשרים חברתיים בין עמיתים לעבודה ולייצר שגרת עבודה מאוזנת יותר לעובדים אומללים.
לכן, למרות שזה נראה כתירוץ עבור הבוס המנהל שלך לנקוט בכל מהלך שאתה עושה, זה נשמע שיש לו פוטנציאל רב לקדם סביבות עבודה בריאות ואפקטיביות. והאם זה הדבר הגרוע ביותר?
העתיד שלנו נראה כאילו הוא יהיה מלא בטכנולוגיה, ואולי, רק אולי, זה לא כל כך נורא.
