הטיפים הטובים ביותר להכנסת הודעה על שבועיים שלך - המוזה

מולי היקרה,

בכנות,
מוכן להתפטר מחדש

מוכן היקר להתפטר,

מזל טוב על העבודה החדשה! זו תקופה מרגשת, במיוחד מכיוון ששינוי זה הוא משהו שרצית. לאפשר לבוס ולעובדיך לעבודה לדעת שאתה עוזב יכול להיות קשה, אבל אם תתמודד עם המצב בחינניות ובכבוד, סביר להניח שהם ישמחו מההזדמנות החדשה שלך. להלן הצעדים שעליכם לנקוט.

ספר קודם לבוס שלך

גם אם אתה קרוב עם עמיתיך האחרים, עליך לספר תחילה לבוס שלך. אחרים בעבודה אולי יידעו שאתה מתראיין, במיוחד אם הם היו ההפניות שלך, אבל הדבר המקצועי שצריך לעשות בעת הפסקת העבודה הוא לספר לבוס שלך קודם, באופן אישי.

זה עוטף עצבים לנהל את השיחה הזו, אך שמור על הטון פשוט, מחמיא ומקצועי. תלוי במערכת היחסים שלך עם הבוס שלך, הגדר זמן בלוח השנה או פשוט קפץ לשולחן ואמר להם שתרצה לדבר באופן פרטי היום.

לאחר כמה שיחות קטנות קצרות, עשה את המשפט האחד מוכן: "כל כך נהנתי לעבוד איתך כאן, אבל הזדמנות אחרת הציגה את עצמה וקיבלתי החלטה להמשיך הלאה."

הוא או היא עשויים לשאול אותך אם אתה מעוניין בהצעה נגדית, אז תחליט לפני הפגישה אם זה משהו שאתה עשוי לבדר. כמו כן, קח בחשבון את התאריך ליום האחרון שלך (שבועיים מרגע שהודעת הודעה נהוג), כדי שתוכל לספק אותו כשאתה מבקש.

סיים את הפגישה על ידי תודה לבוס שלך על ההדרכה והזמן שלו. אני תמיד תומך בלחיצת יד, בלי קשר לאיך התרבות המשרדית לא פורמלית. גלה את השלבים הבאים (מדבר עם HR? אומר לקבוצה או ללקוחות?), והביא איתך מכתב התפטרות שיימסר למסיבה המתאימה, בדרך כלל או HR או הבוס שלך. שמור את המכתב קצר ומקצועי. אם אתה זקוק לעזרה, הנה תבנית מועילה.

ספר באופן אישי לעבודה ולמדריכים קרובים

לאחר שנפגשת עם הבוס שלך, תרצה לספר לחברי העבודה שלך, לעבודה לעבודה מיוחדת ולמדריכים את עצמך, באופן אידיאלי פנים אל פנים (או אם אינך יכול באופן אישי, באמצעות דוא"ל לשלום). אינך רוצה שמישהו שהיה בעל השפעה או חשוב בצמיחתך ישמע דרך ענבי הגפן במשרד שאתה עוזב - מערכות יחסים אלה ככל הנראה יעלו על עבודתך הנוכחית, ואתה רוצה לשמר אותן גם כשתעבור הלאה הבא שלך. עמדה. לאחר מכן אתה יכול לספר לאנשים אחרים כפי שאתה רואה אותם.

יש תוכנית מעבר

הקדיש את השבועיים הבאים לתכנון לעזיבתך ולקשור קצוות רופפים. עבוד על תכנית כדי לפרוס את האחריות שלך ולספק הצעות לאחרים שיכולים לקחת על עצמם משימות אלה ברגע שאתה נעלם. זה יעזור לבוס הנוכחי שלך להתחיל בתהליך ההקצאה מחדש, ובנוסף ייתן לך זמן להכשיר אחרים באחריותך. אם זה מתאים, הצע לעזור למצוא את המחליף שלך או לכתוב את תיאור העבודה שלך.

בעיקרון, היו מועילים ככל האפשר. אתה יכול גם להציע להיות זמין לשאלות באמצעות דוא"ל לאחר שתעזוב אם יקרה משהו, ותעניק לצוות הנוכחי שלך ביטחון שלא תשאיר אותם בכריכה.

ספר סיפור למה אתה עוזב

לאחר שתשלח את תשומת ליבך, תהיה מוכן להישאל על ידי כמעט כולם, "למה אתה עוזב?" או "לאן אתה הולך?" אז הכינו סיפור - משהו שהופך ל"כל כך נהנתי מזמני כאן אבל ההזדמנות הזו הציגה את עצמה ותאפשר לי להגדיל את כישורי בדרך חדשה "תעזור לך לצייר את החלטתך באור חיובי.

אמור דברים נחמדים

לבסוף, זכור שזה לא הזמן לשתף סיפורי מלחמה של עבודה בחברה הנוכחית שלך או להצהיר בקול רם "זה מה שלא אפספס! סוף סוף, זכור שזה לא הזמן לשתף סיפורי מלחמה של עבודה אצלך חברה נוכחית או להכריז בקול רם "זה מה שלא אפספס!" כשמשהו משתבש.

כשאתה עוזב, כל השאר נשארים - ואלו האנשים שתצליחו לחצות דרכם ביום מן הימים, במיוחד אם אתם עובדים בתעשייה קטנה. זכור לספר לכולם כמה נהנית לעבוד איתם ואיך אתה מקווה לשמור על קשר בעתיד. ואז תעשו! הקפד להוסיף את הקולגות שלך ב- LinkedIn או לשמור את פרטי הקשר שלהם לפני שאתה הולך.