דמיינו זאת: הצוות האהוב עליכם שואב את הטירון הבכיר ביותר מהקולג ’. הצוות מבלה חודשים באימוניהם, ועיצובם לכישרון ברמת MVP.
ואז, ממש לפני המשחק הראשון העונה, היריבה של הקבוצה מציעה לטירון חוזה חדש לגמרי, המכפיל את שכרם. חמושים בכל הכישורים החדשים, הם אורזים ומצטרפים לאויב. עכשיו, הקבוצה שלך לא רק איבדה שחקן חיוני ומוכשר, אלא גם כל הזמן, הכסף והאנרגיה שהוציאו לאימונם. שלא לדבר על כך, כעת היריבות מכירות את כל ספר ההשמעה של הצוות שלך.
חברות, כמו קבוצות ספורט, יודעות שלא תמיד קל להגיע לחברים לקבוצה. עובדים, כמו שחקנים, הם השקעה.
כאשר אנשים עוזבים מקומות עבודה כל כמה שנים, איך חברה מונעת מעובדים מיומנים ומידע עסקי ביקורתי ליפול לידיהם של מתחרותיהם?